适应军改新要求 加强军队医院卫勤保障新课题的研究

全面的军事改革对卫勤保障模式提出了新要求,随之卫勤保障必须适应新变化,加快转变卫勤保障课题的研究方向,积极探索新课题,完善卫勤保障帮带机制,加强卫勤指挥体系和卫勤保障能力建设,探索军民融合发展、一体化卫勤保障模式,提高卫勤常态任务的执行能力,有效加强和推动军队医院卫勤保障科学研究工作。     

某军队医院强化卫勤保障的建设与启示

为适应新时期历史使命赋予的卫勤保障新要求,促进新形势下军事斗争准备卫勤保障能力的建设,某军队医院以卫勤保障建设为中心,以建设全面过硬卫勤保障力量为目标,党委重视、聚焦用力,主动作为、强力支撑,适应战时需求、锻造综合能力,取得了良好的成效。笔者结合军队医院卫勤保障工作实际,详细阐释了强化卫勤保障建设的做法与启示,为军队医院提高卫勤保障建设提供借鉴。     

军队医院卫勤分队训练体系建设做法

本文根据军队医院卫勤保障及临床医疗工作实际,在转变官兵思想观念、加强骨干队伍建设、加大卫生装备投入、加强信息化建设等方面,对卫勤分队训练体系建设进行探讨,为军队医院提高卫勤保障能力提供经验。     

玉树抗震救灾医疗救治中信息技术的应用与思考

在玉树抗震救灾中,通过应用＂部队与机动医疗分队系统＂、远程会诊系统及腕带管理技术,提高了伤病员快速救治能力,借助互联网平台,及时向后方医院发送伤病员救治信息,伤病员救治得到了后方医院的全力支持,较好地保障了医疗救援任务的完成。同时,总结存在的主要问题和不足,提出几点思考及建议,不断加强医疗机构卫勤保障能力建设,做好多样化军事任务卫勤保障。     

医院卫勤保障信息化建设思考

医院卫勤保障信息化手段的提高是实现新时期新的战法、新的保障模式卫勤立体保障的有效途径。为结合医院日常工作中的信息化建设，提升信息化保障能力，使医学专业与信息化建设有机地结合起来，本院着重在几个方面做好以信息化保障手段为前提，以信息化建设平台为依托，以信息化人才储备为要素的信息化建设。     

总队级医院卫勤战备管理系统的研制

为提升武警总队级医院在应对复杂多样卫勤保障任务时的快速反应能力和信息化建设水平,结合多年来卫勤战备实践经验,通过信息网络技术,研制开发适应武警医院的卫勤战备管理系统,在实际应用中为管理员提供包括人员、车辆和物资等卫勤管理全要素的数据支持和操作平台,辅助指挥员在应对任务抽组时及时高效地作出卫勤决策,实现医院卫勤战备管理工作的智能化和自动化.     

武警总队医院应急卫勤分队建设探讨

本文探讨新形势下内卫武警总队级医院应急卫勤分队建设,并结合本院遂行多样化任务的实际,从建设应急卫勤分队的重要意义、任务和功能定位、能力建设,以及具体措施四个方面探讨,为提高卫勤分队卫勤保障能力提供经验。     

武警总队医院遂行多样化军事任务卫勤保障实践

结合本院遂行多样化军事任务的实际,探讨武警总队医院遂行多样化军事任务卫勤保障的方法,从加强建设卫勤力量、科学部署卫勤力量,以及管好用好卫勤力量三个方面思考和总结,为提高卫勤保障能力提供经验。     

军民融合提升武警医院核心卫勤保障能力的做法与经验

笔者从坚持融合原则、加强"一案三制"及开展科研训练角度总结了军民融合发展提升指挥管理能力、专业保障能力、应急保障能力和精确救援能力等方面的实践。分析了核心卫勤保障能力生成过程中的经验,以期为核心卫勤保障能力的生成模式提供一些借鉴。     

军队中小医院发展问题与对策

本文从军队中小医院建设发展实际出发,分析了医院建设中存在的思想观念、遂行多样化保障任务能力、人才队伍和学科平台建设、以及基础建设等方面的具体问题,提出了军队中小医院建设发展的具体对策,以期通过不断加强思想政治建设、军事斗争卫勤准备、为部队服务、质量效益、人才队伍和学科建设等各项工作实现医院的町持续性发展。