浅谈提高护士综合素质在医疗实践中的重要性

随着护理学科的发展,护理作为一门独立的学科,逐步向社会发展。护士作为医疗工作中的重要角色也将有很大的扩展,护理工作从内容、工作性质和工作范围都对护理人员的素质提出了挑战。所以只有不断提高护士素质才能成为高水准的护理人才。1护士职业道德道德责任感和事业心是紧密相连的,它是人们在一定的内心信念和道德情感的支配下,自觉履行对社会对人的责任。护士对病人负有重大责任,他们的工作直接关系到     

浅谈急诊科护士具备的综合素质

目的：对急诊科护士综合素质的培训方法和意义进行探讨。方法：选择我院急诊科护士20名,对其综合素质进行培训和分析,其中包括加强知识技能的培训、加强急诊意识的培训以及身心素质的强化。结果：经过培训,我院急诊科护士的急救知识和技能得到显著的提升,急诊意识以及突发事件的处理能力也得到明显增强,和患者的关系得到明显的改善。急危重患者在急诊科中能够得到及时、有效的处理,患者的满意度有着较大的提升。结论：急诊科护士所具备的综合素质,是护士道德、知识和能力的综合体现,应该在急救实践中进行学习、训练。医院应该充分发挥护士的潜能,通过加强培训和学习,加强职业安全和风险的教育,使急诊护士的综合素质得到有效提升。     

急诊科护士综合素质培养的探讨

目的：探讨提高急诊科护士综合素质的方法。方法：通过成立急诊科护理质量培训小组,制定相应的培训考核计划,以多种形式加强护士综合素质的培养,并以表格形式每月组织学习考核一次。结果：通过3年来的持续改进,护士的专业知识、急救技术、应变能力及沟通技巧得到明显提升,心理素质、法律意识不断增强,最终有效地提高了急诊科护士的综合素质。结论：急诊科护士的综合素质是知识、能力、道德的综合体现,良好的素质并非天生具有,要在实践中不断学习、钻研、训练和提高。     

浅谈综合手术室护士应具备的素质

综合手术室手术量多,急、重、大手术多,手术室护士要顺利完成各种手术的配合工作,应对各种突发事件,就必须具备一定的素质。本文从身体素质、心理素质、专业素质三个方面对综合手术室护士应具备的素质进行了阐述。     

提高急诊护士素质,适应现代化需求

<正>急诊科是医院抢救急、危、重症病人的场所,是体现医疗质量和管理质量的重要部门。急诊工作的好坏,是衡量医务人员技术水平的重要标志。它直接关系到个体生命的生死存亡,家庭平安和社会稳定。急诊工作与医院的社会效益与经济效益息息相关。急诊护士是急诊工作的重要组成部分,如何提高急诊护士的素质,以适应现代化需要,已成为当前护理工作的头等大事。1现代化整体护理对急诊护士的要求1.1转变观念,树立现代护理观。随着生物医学模式的     

基于冰山模型构建护士综合素质测评指标体系

[目的] 基于冰山模型构建护士综合素质测评指标体系,为临床护士综合素质测评提供可视化工具。[方法] 在冰山模型的基础上,通过查阅国内外文献、小组讨论和运用德尔菲法对16名专家进行2轮专家函询,建立了系统、全面的护士综合素质测评体系。[结果] 最终确定了护士综合素质测评指标体系,包括3项一级指标,8项二级指标和31项三级指标。两轮专家有效应答率均为100%,第2轮函询专家权威系数为0.887 5,二级、三级指标的Kendall W系数分别为0.492和0.387（P<0.05）。[结论] 基于冰山模型的护士综合素质测评指标体系科学、客观、内容全面,可用于对临床护士综合素质的测评,并对其他医院护理团队建设有借鉴价值。     

浅谈提高急诊护士职业素质

目的加强急诊护士综合素质的培养,提高护士的沟通能力。方法应用心理学原理将急诊护士的培养贯穿于整个护理管理中,并加强公关意识的培养。结果经培训后,我科年抢救人数呈递增趋势,抢救成功率也稳步上升,医患纠纷为零。结论进一步说明了提高急诊护士素质的重要性。     

提高护士素质,化解医患矛盾

随着医疗事业的飞速发展,医患矛盾也日渐突出.如何化解医患矛盾,则成为每个医疗工作者的重要课题.我认为,虽然医患矛盾是由多种原因造成,然而,提高护士素质,努力为患者服务,则是化解医患矛盾的一个重要因素. 1 树立使命感,神圣感 护理人员要不断学习护理知识,医学知识和社会科学知识,在工作中逐渐体会护理工作的重要性.护士既是观察病情的哨兵,又是治疗及护理疾病,使病情好转的卫士,是生命的守护神.再先进的医疗手段;再昂贵的药物,都要经过护士作用于病人.     

实施整体护理应首先提高护士素质

整体护理是以患者为中心 ,变封闭式的护理为开放式的护理。这就要求护理工作者除应具有生物医学各科知识外 ,还必须掌握社会科学中的心理学、伦理学、社会学、教育学 ,以及自然科学中的化学、物理学、免疫学、遗传学等知识 ,才能满足实施整体护理的需要 ,因此 ,要实施整体护理 ,首先应提高护士素质。下面就如何提高护士素质、搞好整体护理 ,谈一下笔者的体会。1　认真学习护理心理学 ,提高心理护理水平整体护理已把护理工作从单纯的技术操作 ,扩散到注意患者的心理、精神、环境以及社会等因素对健康的影响 ,因此 ,护理人员应具备良好的心理…     

提高护士素质构建和谐护患关系

在构建和谐社会的今天,护患矛盾的增加是人们维权意识增强的一个体现,也是医疗机构首先要重视的问题.     

适应制度调整 注重岗位培养 努力提高聘用护士的综合素质

随着军队社会化保障体制的深入开展，各级医院护士编制员额进一步裁减，聘用护士在医院护理队伍中所占比例逐年上升，目前聘用护士已经占护理队伍总数的40%左右，开始成为护理队伍中的主角，发挥着越来越重要的作用。但由于聘用护士队伍文化基础差异较大，综合素质参差不齐，难以适应新世纪护理工作的要求。因此，注重聘用护士的岗位培养，提高在职聘用护士的综合素质是“当前亟待解决的问题”。     

手术室护士素质的提高应着重标准化建设

手术室护士工作是提高医院护理质量的基础之一。如何提高手术室护士素质要从工作标准化做起。在手术室工作中开展器械护士、巡回护士护理工作标准化 ,才能不断提高手术室护士工作素质。现就有关几个问题浅谈如下。1　手术室护理质量的概念传统的手术室护理质量概念 ,主要指接受手术通知单 ,器械物品准备 ,术前、术中执行医嘱是否准确无差错 ,表格文书填写是否正确清晰 ,进入手术室后是否加强心理护理 ,术间是否舒适、安静、整洁。现代手术室护理概念是凡与维持生命、预防疾病、促进健康有关的手术室内一切操作护理工作 ,就是说从接受治疗到…     

浅谈如何提高护生的素质

随着卫生事业的飞速发展，人民生活水平普遍提高，患者对护士的服务意识、服务质量、服务要求及服务标准越来越高。而护生在医院实习是整个护理专业的继续，同时也是走向临床工作的前奏，如何使护生把在学校所学的理论知识运用于临床实践，并且熟练地掌握操作技巧，全面提高护生的业务素质是当务之急，也是我们医院医护人员责无旁贷的责任。     

护士素质的提高与医疗纠纷的防范

进入新世纪后，随着我国公民物质生活水平的提高，精神生活也在发生着巨大的变化，法律意识也在不断的增强，这是人类文明进步的表现，但由于医护人员的素质，公民的素质，媒体的作用，国民的经济水平，医疗体制，以及医疗配套法律尚不健全等原因，使医疗战线受到了巨大的影响，医疗纠纷层出不究，医患关系紧张，作为护士如何在新形势下提高自身素质，减少医源性的医疗纠纷，是当前摆在每个护理工作者面前的一项重要任务。     

提高护士素质促进护理工作的人性化

随着医学模式的转变,护理模式已由整体护理向前更进一步,即提倡以人为中心的人性化服务.以人为本,关爱生命是人性化护理的基本宗旨.新时期对护士的素质也提出了更高的要求,要求护士必须具备高尚情操、仪表端庄、语言和蔼、严谨的工作作风,同时还必须掌握专业理论、心理、道德、哲学和美学等多方面的知识与技能.     

浅议现代护士的素质

现代社会,随着社会文明的进步、护理科学的发展,要求护士必须具备良好的道德素质、心理素质、业务素质和身体素质。行为规范的护理服务是护士应该具备的职业素养,它不仅体现在护士的仪表、风度、行为动作和身体状况等外在形象,更应该体现在护士的职业道德品质、文化科学知识、业务能力、心理状态等内在因素。以下从四个方面浅述现代护士所必须具备的素质。     

浅谈导医护士的素质要求

随着国家经济体质改革的不断深化,社会主义市场经济的浪潮已遍及神州大地.医院,作为社会生活的一个组成面,也不可避免地受着洗礼和冲击.逐渐抛开以往被动消极的经营模式,稳步走向波澜壮阔的医疗市场.     

重视人才培养全面提高护士素质

随着医学科学的发展,护理模式的转变及市场经济的发展,人们越来越重视人才培养,特别在护理方面,人们对护理质量要求高,原有的护理教育模式以及一次性的学校教育已远远不能满足高质量的护理保健需要,而且我国的护理科研工作还存在很大缺口,这就要求我们重视对护理人才的培养,全面提高护士素质。 首先就要重视对在护校学习的学生培养,其次就是对在职护士进行继续教育。     

浅谈提高现代化医院供应室护士素质的新思路

随着社会的进步,时代的发展,现代化医院不断建成并投入使用,建成适应现代化医院发展的,符合人民健康需求的现代化的供应室迫在眉睫,同时也是供应室未来发展的方向和新思路。这就对消毒供应工作提出了新的挑战:建成一支素质优秀、工作作风优良、业务技术精湛的护理队伍。现代化供应室护士需要具有良好的人生观、价值观、道德观,需要扎实工作、锐意进取、不断创新、严格要求、层层把关、密切配合、紧密合作,只有这样才能高质量、高标准、严要求地完成消毒供应工作,才能适应医学发展要求,符合现代化医学模式转变。