浅谈我国卫生系统学科带头人的培养

学科是医疗卫生单位的基础 ,学科建设在医疗单位发展中起着举足轻重的作用 ,而学科带头人是学科建设的“龙头” ,其综合水平直接影响着所在科室的医疗、教学、科研等工作的质量及竞争实力和发展后劲。面对知识经济时代所带来的挑战 ,在卫生系统培养和造就一批高素质的学科带头人 ,已经成为一项刻不容缓的工作。我们要培养的学科带头人 ,概括起来讲 ,应具备的素质集中表现在人格、学术和能力三方面[1] ,必须是专业精深的科学探索者、卓越的组织管理者、技术精湛的实践者和身心健康的劳动者。学科带头人既是某一学科专业领域的技术专家 ,同时…     

新医改政策背景下的卫生系统绩效分析

以新医改为背景,重点讨论政策理念的转变对卫生投入、卫生绩效考评、卫生绩效侧重点的影响;进而从卫生系统的组织协调、卫生筹资、服务供方的支付方式、管制以及社会营销五个方面,探讨新医改方案中卫生政策改革对卫生系统绩效过程和结果的影响。     

卫生系列学科带头人培养的研究进展

0 引言 　　卫生系列学科带头人既是某一学科专业领域的技术专家,同时也是其学科的组织管理者,具有较高的学术造诣,较强的组织管理能力、教学能力和科研能力,能把握学科发展方向,担负学科人才群体领导工作的高层次医学人才.学科是医疗卫生单位的基础,学科建设在医疗卫生单位发展中起着举足轻重的作用,而学科带头人是学科建设的“龙头”,其综合水平直接影响着所在科室的医疗、教学、科研等工作的质量、竞争实力和发展后劲.我国卫生事业的发展,既需要建设一支宏大的医学人才队伍,更需要建设一支高水平的学科带头人队伍.江泽民同志曾在1996年全国卫生工作会议上强调指出[1]:“特别要面向21世纪,抓好学术与技术带头人以及卫生管理人才的培养.”面对知识经济时代所带来的挑战,培养和造就一批高素质的卫生系列学科带头人,已经成为一项刻不容缓的工作. 　　……     

强化师资队伍建设 培养新世纪学科带头人

为增强学校的竞争力和后劲 ,南阳卫校在培养学科带头人中坚持“严格选拔、积极培养、早压重担、大胆使用”原则取得了显著效果 ,从而带动了整个师资队伍建设。     

对高校选择培养学科带头人的探讨

本文阐述高校在选择培养学科带头人的重要意义作用及方法。指出：这是深化教育改革,适应当前科学技术发展的需要,是加强教育在综合国力基础地位的需要,是二十一世纪师资管理工作中的重中之重。     

浅谈专科中心学科带头人与政治思想工作

长期以来,专科中心一直是医院医疗、教学、科研和护理工作的生力军。尤其在医院开展联合培养研究生工作、实施科研课题申报和项目申报工作,推广整体护理工作后,专科中心的全面建设更成为代表医院的特征和标志,其数量的多少和质量的好坏,标示出医院的形象和等级。可见,专科中心全面建设在医院建设中的重要地位。本文初步探讨了专科中心学科带头人进行政治思想工作的有关问题(即:政治思想工作在专科中心管理中的地位和功能、专科中心政治思想工作的特点、专科中心学科带头人实施政治思想工作的原则和方法等三个方面) ,供同行参考。     

加强学科带头人培养提高医院综合院力

学科带头人队伍是医院综合实力的象征，抓好学科带头人的培养工作是医院建设的一项重要课题。作者运用管理循环即PDCA循环原理，系统地研究了医院学科带头人培养对象的选拔、培养计划的制定及落实、培养目标的实现途径等。     

培养学科带头人是医院人才开发的关键

随着新世纪的到来 ,医学科学的不断发展 ,医院竞争的日趋激烈 ,人力资源及与之相适应的人力资源开发问题越来越引起医院管理者的普遍重视。作为知识拥有和创造者 ,人和由其形成的人力资源将成为现代经济持续发展关键 ,成为超出物质之上的第一资源 ,人力资源的素质 ,结构和创造力必然成为经济增长的决定力量。正因为如此 ,中共中央国务院在《关于卫生改革与发展的决定》中明确提出 ,要高度重视学科带头人与技术带头人的培养 ,努力创造条件 ,使优秀人才尤其是中青年人才能脱颖而出。培养学科带头人问题 ,不仅引起党和国家的高度重视 ,而且已确…     

临床医学学科带头人综合素质浅议

临床医学学科带头人主要是指在临床医疗、预防保健某一学科内能够带领一批医务人员不断提高业务技能和科研水平 ,为人民的身体健康保障起核心作用的人才。新形势下对临床医学学科带头人的素质提出了新的要求。1　高尚的道德素质学科带头人要有高尚的医德医风、科研道德和较高的思想境界 ,要有辩证唯物主义和历史唯物主义哲学思想 ,尊重科学 ,尊重事实 ,反对伪科学 ,不弄虚作假 ,不篡改数据 ,不剽窃抄袭 ,为真理而探索。全心全意为病人服务 ,不鄙视病残 ,不以权威而自居 ,不昧良心而索取 ,不争名利 ,扶植人才 ,始终将自己看作是一位普通的医…     

培养学科带头人走好专科建设道路

我院是福建目前最大的骨科专科医院，地处经济较发达的闽南地区。院史有四十余年，初为民间艺人组合，发民较慢。于1997年在政府关心支持下，全院上下一条心，加强对医院硬件软件的建设，促使医院迅猛发展，每年的医疗收入以25％～30％的速度递增。结论就是：走专科化道路，培养好学科带头人。为医院的后续进步奠定基础。     

高校图书馆网上图书荐购系统的比较与分析

分析了64所重点大学图书馆的网上图书荐购情况,从功能模块的设计等方面对几种具有代表意义的网上图书荐购方式进行了比较,为图书荐购系统的设计提供参考.     

实施基本药物制度对基层医疗卫生机构的影响及政策建议

随着医改的深入推进,在基层医疗卫生机构实施基本药物制度作为医改的一项重要内容,在全国范围内全面展开。截至2011年3月底,已覆盖全国82.6%的基层医疗机构。通过查阅相关文献,汇总分析实施基本药物制度对基层医疗机构产生的影响,提出针对性政策建议,为完善基本药物制度提供借鉴。     

高校图书馆网上图书荐购系统存在的问题与优化

阐述了高校图书馆网上荐购系统的研究现状、流程及类型,分析了当前图书荐购系统存在的主要问题,探讨了优化荐购系统的路径,包括完善荐购系统的功能、建立动态荐购知识库、增强荐购时效性、加大电子资源荐购力度及注重荐购绩效评估等。     

荆州市妇幼保健院学术论文在荆州市卫生系统的地位分析

【摘要]目的评价荆州市妇幼保健院学术发展轨迹和论文质量。方法以《万方医学网期刊全文数据库》中被收录的论文及其被其他论文引用的情况为研究对象进行计量学统计。结果荆州市妇幼保健院医学论文近两年已在数量上实现了飞跃,但其质量尚处于初级阶段,影响力非常有限,尚有待于在质量上的实现突破。结论虽然推进重点学科和专科建设战略是提高学术地位的有效途径,但多数论文质量有待提高。     

基于政策工具的我国精神卫生政策文本分析

目的：为了解我国目前已经出台的精神卫生政策现状和特点,探讨现有政策体系的侧重点并剖析存在的问题,对我国国家层面出台的精神卫生政策文本进行研究,以期为推动我国精神卫生事业迅速发展、为政府未来制定与优化精神卫生领域政策提供参考。方法：选取1986-2021年我国在国家层面发布的有关精神卫生的政策文本76份,然后运用关键词词频分析法对精神卫生政策主题侧重点进行分析,再利用内容分析法构建“政策工具-管理过程-利益相关者”三维分析框架,从3个维度对我国精神卫生政策的文本内容进行分析。结果：76份精神卫生政策的主要关键词为“服务”“健康”;在政策工具维度,精神卫生政策总体呈现出重环境型政策工具、轻需求型政策工具的特点;在管理过程维度,精神卫生政策主要聚焦于预防阶段;在利益相关者维度,政府与政府部门是政策出台与执行的主要利益相关者。结论：应优化调配政策工具,平衡各利益相关者需求,增强政策多维耦合性,提高政策可操作性,构建能够更好地为精神卫生、心理健康服务的精神卫生政策体系。     

河北省阳蝇属昆虫区系分析

目的调查研究河北省阳蝇属昆虫的种类、分布及区系特征。方法采用昆虫分类学原理和方法。结果在河北省发现阳蝇属昆虫13种。结论河北省阳蝇属昆虫种数约占该属全国已知种数的6.16%,属于古北区系。     

河北省正常人群肺功能检测分析

目的探讨河北省正常人群肺功能的生理预计值及其不同生活环境、年龄、身高、体重等因素与肺功能的关系.方法2002年8～10月对进行过基础体检并确定为正常的1 587名不同年龄段人群采用便携式肺功能仪进行肺容量及肺通气量检测,分析不同地域、年龄、性别、身高、体重等因素对肺功能的影响.结果检测的各项肺功能指标城乡之间差异无显著性(P＞0.05);不同性别之间差异有显著性(P=0.000);多数肺功能指标在男12～16岁、女12～14岁为肺功能增长突增期,肺活量(VC)、用力呼气肺活量(FVC)、一秒量(FEV1)26岁达到高峰并维持到34岁左右,然后呈逐渐下降趋势;最高呼气流速(PEF)、25%用力呼气流速(FEF25%)可持续增长到34～44岁其后呈下降趋势(均P＜0.01);FEF50%、FEF75%等18岁为高峰随后随年龄增长逐渐下降(P＜0.01).身高、体重与各项肺功能指标均有相关性,但身高的影响大于体重.结论年龄、身高、体重与各项肺功能均有相关性,肺功能随年龄的增长而发生变化,青少年期、成年期、中老年期应有不同的生理预计值;本研究为正常人群肺功能值提供了一个参考值.     

Professionalism and academic medicine: the Mayo Clinic program in professionalism

Public trust in the medical profession has declined and with it physician morale and well being. This has undesirable consequences for patients, physicians and for medical education and training at academic medical centers. The recent upsurge of interest in professionalism may be attributed in part to a desire to regain public trust and restore the image and morale of the profession. The importance of professionalism led to a formal program being established at Mayo clinic that informs clinical practice, conducts educational initiatives and supports novel research into the topic. It may serve as a guide and template for the establishment of similar programs promoting professionalism within academic medical centers.     

健康文化视角下预防医学专业人才培养探讨

加强预防医学人才建设是提供良好公共卫生服务的基础性工作,也是促进健康文化发展的重要举措。目前预防医学人才培养主要的问题包括,教师缺乏实践经验和授课中重理论轻实践、实践课程"量"与"质"重视不足、分析问题与人际沟通能力培养环节欠缺、重视专业化教学而知识系统化不足。建议通过融合实验与理论教学、培养学生人文关怀、整合教学方式方法、加强教师培养、基于健康文化培养学生大健康观等措施,改革预防医学人才培养,形成利于高素质复合型人才培育的良好氛围,且推动社会健康文化发展。     

政策工具视角下农村订单定向医学生的培养政策文本分析

目的 分析我国农村订单定向医学生培养政策工具的使用情况,为政策的持续推进提供相关建议。方法 以“农村订单定向医学生”为关键词,在政府门户网站进行检索,收集并筛选政策文本。运用ROTHWELL分类模型构建农村订单定向医学生培养政策分析框架,通过Excel 2019软件对政策文本进行分类编码。结果 共筛选获得13篇农村订单定向医学生培养政策文本。农村订单定向医学生培养政策分析框架的X维度为供给型、环境型、需求型共3类政策工具,Y维度为下得去、用得上、留得住共3个政策目标。X维度中环境型政策工具使用最频繁;Y维度中“留得住”目标使用频率最高。结论 不同农村订单定向医学生培养政策工具的使用频率有差异,环境型工具使用频率较高,凸显国家对基层医疗卫生服务工作的关注;政策工具内部结构不平衡,应优化供给型政策工具配置并重视需求型政策工具建设。建议持续优化政策工具组合,提升政策工具与农村订单定向医学生培养的契合度,以及注重政策工具的可持续性。