精神科护理人员自测健康状况及其影响因素分析

目的 了解精神科护理人员的身心健康状况及其人口学信息方面的影响因素,为开展促进精神科护理人员的心理健康工作提供参考.方法 应用自测健康评定量表,在调查员的现场指导下采用自行填写方式对366例精神科护理人员进行调查.结果 精神科护理人员在生理健康（BZT）、心理健康（MZT）、自测健康（ZCZT）得分上明显低于国内常模水平（P ＜ 0.05）,而在社会健康（SZT）得分差异无统计学意义（P ＞ 0.05）.不同婚姻状态、经济状态者在MZT、SZT及ZCZT上差异有统计学意义（P ＜ 0.05）.不同文化组在BZT、SZT及ZCZT上的差异有统计学意义（P ＜ 0.05）,在MZT上差异无统计学意义（P ＞ 0.05）.不同性别在BZT、MZT、SZT、ZCZT上差异有统计学意义（P ＜ 0.05）.少数民族与汉族在BZT、ZCZT上差异有统计学意义（P ＜ 0.05）,而在MZT、SZT上差异无统计学意义（P ＞ 0.05）.结论 精神科护理人员的自测健康状况偏差,性别、种族、婚姻状况、文化程度、经济状况是影响精神科护理人员身心健康的重要因素,在今后开展促进精神护理人员的心理健康工作中应予以充分重视.     

沈阳市社区居民自测健康状况及影响因素分析

目的了解居民的自测健康状况,并分析居民自测健康状况的影响因素,为今后健康教育工作提供参考依据。方法随机抽取辽宁省沈阳市内五区的居民小区按高、中、低档分为3个层次,每个层次随机抽取3个社区,每个社区再随机抽取50户,采用调查问卷的方式随机调查2500人,采用自测健康评定量表对调查对象的自测健康状况进行测量。结果共收回有效问卷2500份,回收率为100%。调查对象自测健康评定量男性生理健康、心理健康、社会健康的SRHMS测试结果为(7.98±1.17)(、8.05±1.48)(、7.41±1.58),女性分别为(7.84±1.16)、(7.81±1.53)、(7.22±1.61),P<0.01;男、女总分分别为(7.84±1.18)、(7.66±1.18),两组比较无明显差异,P>0.05;年龄上,18~29岁调查对象的健康量表总分最高,为(8.43±0.86)分。多因素结果显示,文化程度、有无职业、婚姻状况、政治面貌、经历分层、饮酒习惯、有无疾病、职务分层、Constant等方面进行SRHMS测试结果显示,其与生理健康、心理健康、社会健康有相关性。结论人口学特征对职业人群各方面的健康状况有着不同的影响,因此,应针对不同人群的特点,有针对性的开展工作,更好的提高健康教育的效果。     

保定市综合医院各级护理人员自测健康状况及影响因素研究

随着人们对卫生事业需求的日益增加,对医院护理质量的要求也不断提高,护理人员的心理压力愈加增大。一些研究表明,护理人员不良心理的检出率在12.3%、26.5%、31.8%[1-3],焦虑、抑郁情绪明显高于一般人群。而护理人员的心理健康状况直接影响着医院的护理质量和护理服务。因     

护生自测健康状况的调查研究

目的了解护生的自测生理、心理、社会健康状况。方法选择375名在校护生应用自测健康评定量表(SRHMS)进行调查。结果护生自测生理、心理、社会健康3个子量表的均分及总体健康水平的均分在6.46～8.17分,其中以心理健康子量表的均分最低(6.46分);护生自测健康各维度均分在5.79～9.66分,心理症状与负向情绪维度的均分低于6分(5.79);护生自测健康评定量表条目的均分低于6分的有11个条目;与内地一般人群样本的测查结果比较,具有统计学意义(P<0.01)的是:护生心理健康子量表均分低于一般人群,社会健康子量表均分及健康总均分高于一般人群;护生在日常生活功能、身体活动功能、角色活动与社会适应、社会支持维度的均分高于一般人群,在正向情绪、心理症状与负向情绪维度的均分低于一般人群。结论护生在生理健康方面,在视力、胃肠道、疲劳、疼痛方面的问题比较突出;心理健康方面,在焦虑、抑郁、恐惧、强迫等方面的心理问题不容忽视;相对于生理、心理健康,护生在社会健康方面表现相对较积极和均衡。     

石太客专动车乘务员自测健康状况调查分析

石家庄铁路客运段动车乘务员是我国准高速列车开通运行由特定的标准而招收的新一代列车乘务员,她们学历高、年龄小、体型好,是动车上的一道亮丽的风景,她们也承受着较大的旅客服务压力和高速列车带来的身体不适压力。选择使用许军等[1-4]建立的适合中国国情和文化背景的自测健康量表,对其生理、心理和社会方面进行调查分析,以探讨其健康状况,为开展有效的、有针对性的卫生保健工作提供依据。     

自测健康评定量表在抑郁症患者中的应用

目的观察测试一般人群、抑郁症患者自测健康评定量表(SRHMS)的信度、效度、反应度,评价临床疗效。方法回顾性分析大连医科大学附属第一医院2003年10月至2010年10月收治的100例抑郁症患者临床资料,对100例抑郁症患者和同期大连医科大学附属第一医院健康体检的100名一般人群同时进行自测健康评定量表(SRHMS)评定。结果抑郁症患者的自测健康与一般人群存在显著性差异。相关分析发现长期住院的抑郁症患者健康状况调查问卷评分与不良反应量表呈负相关(P<0.05)。结论 SRHMS能够反映不同人群、不同年龄、不同家庭人均收入、不同文化程度、不同职业和不同住地评价者间自测健康的差异。量表还能够敏感地反映个体在不同时间内自测健康的变化。以上结果表明SRHMS是可靠的、有效的、灵敏的。SRHMS是健康测量和临床疗效评价的一个有效工具。     

安徽省首届骨科专科护士现状调查与分析

目的了解安徽省首届骨科专科护士的工作现状。方法采用整群抽样的方法用自行设计的调查问卷对安徽省首届35名骨科专科护士目前的工作现状进行调查。结果 77.1%的医院开展了专科护理会诊,所调查的医院均没有开设骨科专科护理门诊,45.7%的专科护士发表了论文,人均论文为0.6篇;97.1%的专科护士希望明确角色定位,65.7%的专科护士希望开展再认证,71.4%的专科护士希望提高待遇,48.6%的专科护士希望在护理行政岗位上升职;专科护士临床实践能力达标率为97.1%,教学指导能力达标率为94.3%,咨询能力达标率为100.0%,科研及信息能力仅68.5%达标。结论应科学有效地使用专科护士,发挥专科护士的专科能力,促进骨科专科护理工作的发展。     

急诊科专科护士的作用与管理

随着人们生活水平的不断提高及医疗卫生体制改革的不断深入,在综合医院急诊医学的作用也越来越重要,社会及人们对急诊护理工作的要求越来越高,为适应急救医学的发展,促进急诊急救护理专业化,培养急诊专科护士投身于护理实践,并在专业领域发挥带头人作用,已成为当今的重要任务。我院自2008年以来,共有4名护士获得了江苏省卫生厅急诊及危重症专科护士证书,几年来在临床急救及危重症护理中发挥了重要作用。     

国内外精神科专科护士培养现状与分析

目的通过对国内外专科护士概念、培养对象、认证机构、角色要求、资格审查等方面内容介绍,寻求适合中国精神卫生专业专科护士培养的模式框架。方法对国内外精神科护理人力资源的培训现状进行调查,进行对比评价。结果国外专科护士培养起步早、起点高,已形成规范、科学的系统的培训模式,国内精神科专科护士培养刚刚起步,各省份规定尚不统一,采取参照国家培训的方式。结论卫生行政部门及各级精神卫生护理管理者共同努力制定适合我国国情的精神科专科护士培训方案与培训内容,加大精神科专科护士培训力度,为精神专科护士培养提供理论依据。     

临床护士兼任糖尿病专科护士的实践与成效

目的 总结本院临床护士兼任糖尿病专科护士开展专科护理的成效.方法 成立糖尿病专科、设立糖尿病专科护士岗位,由取得高级护理职称（副主任护师）临床护士负责对全院及门诊糖尿病患者实施专科护理服务.结果 实施糖尿病专科护理服务后,患者对糖尿病相关知识的知晓率、患者的遵医行为与实施前比较,P＜0.01;2009年糖尿病专科护士的工作量比2008年大幅度增加.结论 临床护士兼任糖尿病专科护士,对提高糖尿病患者的自我管理能力、培养专科护士,提高全院糖尿病护理水平有深远意义.     

手术室专科护士培养的体会

外科新技术的飞速发展促使手术室护士一专多能,本文通过人员选择、培训方式、内容以及技术达标、管理方法等对手术室专科护士的培养总结了一些体会。     

手术室专科护士的培训体会

目的探讨手术室专科护士的培训方法,从而提高手术配合质量。方法将护士分设妇产科组、普外科组、骨外科组、胸外科组、泌尿外科组、腔镜外科组以及神经外科组等,由专科组长制定各自的护士培训计划,在护士长的指导下,以在职培训的方式进行。计划的组织、实施、协调和管理由各专科组长负责,进行效果评价。结果江西省宜春市人民医院手术室开展临床实践培训两年来为7个专科组分别培养专科护士2～3名。使得护理队伍的整体素质得到提高,专科护理目标可以高效率、高质量地完成,患者及手术医师的满意度大幅提高,手术室人力与物力资源最大限度的得到利用。结论手术室专科护士培养一方面提高了专科手术配合和各方满意度,另一方面对培养一专多能和高度专业化的现代化手术室护士十分有利,随着专科护士培训的深入开展,定可以全面深入促进手术室学科发展。     

功能性消化不良患者自测健康状况的调查研究

目的探讨功能性消化不良患者的总体健康状况,为其治疗及康复提供依据。方法选取100例功能性消化不良患者作为研究组,用自测健康评定量表(SRHM5)进行调查,并与作为对照组的100例健康人群进行对照。结果研究组健康总分为(258.39±51.48)分,生理健康(60.26±14.67)分,心理健康(57.81±14.92)分,社会健康(65.59±11.38)分;对照组健康总分为(312.29±43.69)分,生理健康(72.61±12.82)分,心理健康(69.65±12.67)分,社会健康(76.41±13.33)分,两组各维度评分比较,研究组均低于对照组(均P<0.01)。结论功能性消化不良患者的总体健康状况明显低于健康人群,临床医师在注重躯体治疗的同时,应积极给予其有效的心理干预,促进其心身全面康复和生活质量的提高。     

手术室专科护士培养的探索与实践体会

目的:培养出更具特色的手术室专科护士,更好的适应目前快速发展的现代化手术室的需要.方法:领导选拔与个人自荐相结合,手术专业组的设置与临床学习与考核.结果:专科护士的设置使手术室工作开展得更加灵活.结论:手术室专科护士的培养是现代化外科手术发展的需要,是提高手术配合质量的科学的管理方法.     

参加“粤港合作培养专科护士项目”的助产专科护士工作现状调查

目的调查广东省参加“粤港合作培养专科护士项目”的助产专科护士工作现状。方法采用结构式量表,共调查到全省83．3％的赴港培训助产专科护士各方面的工作情况。结果调查对象目前全部在临床一线工作,工作内容包括了：助产士门诊、专科培训,参与科研工作,评估助产士工作质量,个案积累,负责高危产妇护理与助产,护理管理等。她们在工作、教学、科研、学术交流与学习等方面面临一些困难。结论该培训项目对助产专科的发展具有重要的意义。助产专科护士学成后做了许多有益的、开创性的工作;也需要在制度、时间、经费、科研技能、教学技能等方面的支持。     

精神科护士专科培训途径及探讨

本院是1975年成立的一所精神专科医院,设置住院床位460张,全院护士178名,疗区115人,其中聘用护士63人。疗区护士集中年龄段在20～30岁之间,其中25岁左右的护士71人,而这其中聘用护士占54％,聘用护士流动性大,护龄较短,尤以工作半年至两年内的护士居多。     

应对方式对慢性病患者自测健康状况的影响研究

目的探讨应对方式对慢性病患者自测健康状况的影响,为促进患者身心康复提供干预依据。方法采用自测健康评定量表(SRHMS)和应对方式问卷(CSQ)对100例慢性病患者进行测评,将结果与和100例健康人群进行比较。结果①慢性病患者SRHMS评分明显低于健康人群,差异具有统计学意义(P<0.01);②慢性病患者消极应对因素评分明显高于健康人群,而积极应对因素评分明显低于健康人群,差异具有统计学意义(P<0.01);③SRHMS与CSQ存在相关性。结论慢性病患者自测健康状况较差,应对方式影响自测健康,医务工作者应帮助患者采用积极的应付方式面对疾病。     

结核专科护士的职业危害与防护

结核发病率高,已成为严重威胁人类健康的重大疾病之一,结核专科护士在临床治疗和护理工作中受感染的概率亦随之增加。因此,在工作中应加强护理人员职业防护,提高防范意识,采取有效防护措施,尽量杜绝或减少职业危害的发生。     

401医院专科护士培养与管理实践

<正>自从2007年5月国家卫生部颁布《专科护理领域护士培训大纲》,提出了在我国针对临床护理技术性较强的5个专科护理领域规范开展专科护理培训工作以来,专科护士培训在我国有了明确的规定和要求。笔者所在医院自2008年开始注重专科护士的培养和使用,专科护士在推动医院临床护理专科发展方面发挥了积极的作用,但对如何完善专科护士行业规范,明确岗位职责和工作模式还有待于进一步探讨。     

手术室专科护士器械管理

目的探讨手术室器械实行专科护士、数据化管理的效果。方法在护士长的指导下，设定器械总务护士与专科护士共同管理器械，建立器械数据化管理系统，观察器械的保养使用情况。结果既减少工作量又能保证货物的供应和库存数量的清点，使器械得到最好的保养，在手术中充分发挥其效能。结论延长了器械仪器寿命，并且节约开支，提高经济效益。