卫生监督稽查工作发展的探索

卫生监督稽查是卫生执法监督的一种内部监督制度，目的是为了规范卫生行政执法行为，保证卫生监督执法程序和实体内容的合法性、公正性，避免在卫生监督中出现有法不依、执法不严或越权执法、滥用职权的现象，使卫生法律、法规在卫生监督实际工作中更好地、正确地贯彻实施。对于组建不久的卫生监督机构来讲，稽查工作在维护卫生监督机构的良好形象，保证卫生行政执法的合法、公正等方面，起着十分重要的作用。因此，迫切需要对卫生监督稽查工作运作现状进行全面、系统的调查研究，以明确目前所处的发展阶段，发现关键影响因素，运用科学方法，     

卫生监督稽查工作初探

卫生监督体制改革不久，各地卫生监督机构的编制、名称等方面还未完全统一，但各项工作较之以往有了不同程度的改变。因卫生监督稽查工作是一项全新的内容，没有现成的模式可循，现将我们工作的体会作一简介，供同道共酌。2002年9月十堰市卫生监督局的监督体制改革正式到位，设置了稽查科室，主要职责有：对各科室执行工作运行情况进行稽查；     

基层卫生监督稽查工作探讨

当前基层卫生监督稽查工作存在的困难主要源自于体系发展和专业发展两大因素。作者指出加强基层卫生监督稽查工作应当把握好稽查的“增效”作用，借鉴“嵌入式”理念发挥卫生监督稽查效能，同时依托卫生监督学科建设和专业发展。     

卫生监督稽查工作探讨

卫生监督稽查是卫生行政部门根据依法行政的要求,以落实行政执法责任制为核心,以卫生行政执法行为合法、规范、公正、高效为基本要求,以卫生行政执法监督和过错责任追究为保障的执法监督工作。日常卫生法律事务中,卫生行政部门通常采用依法限制卫生行政相对人的权利或义务的方式,     

湖南省卫生监督稽查工作现况调查分析

卫生监督稽查作为卫生执法监督的一种内部监督制度,在规范卫生行政执法行为,保证卫生监督执法程序和实体内容的合法性、公正性方面起到十分重要的作用。湖南省卫生厅卫生监督所于2009年对全省卫生监督稽查工作现状进行全面、系统的调查。结果显示,卫生监督体系建立10年以来,虽然各地卫生监督稽查工作均进行有效的尝试,取得了一些成功的经验和做法,但也存在许多不容忽视的困难和问题,作者针对目前的情况,提出了进一步做好卫生监督稽查工作的建议。     

辽源市卫生监督稽查工作实践研究

卫生监督稽查工作是保证卫生监督质量的重要手段 ,笔者通过建立卫生监督质量控制体系、卫生监督稽查工作方法、稽查后的处理、开展稽查工作的效果、存在的问题等方面论述了辽源市开展卫生监督稽查工作的做法     

卫生监督稽查工作规范

第一章 总则 第一条 为了加强卫生监督队伍建设，强化内部制约机制，规范卫生行政执法行为，根据《关于卫生监督体系建设的若干规定》，制定本规范。     

浅谈基层卫生监督稽查工作的开展

卫生监督稽查是强化卫生监督机构内部制约机制,加强卫生监督队伍内部管理,规范卫生监督执法行为的有力抓手,经过多年来的实践和探索,海淀区卫生局卫生监督所积累了一些经验,本文从稽查工作的依据、流程、以及体会等方面对基层工作的开展进行了阐述,供基层卫生监督机构参考。     

江苏省卫生监督稽查示范点创建工作初探

为切实有效推进卫生监督稽查工作，江苏省卫生监督所组织开展了稽查示范点创建工作，作者在总结有关单位创建工作的基础上，对卫生监督机构稽查工作目前面临的一些问题进行了探讨，并就如何进一步理顺稽查职能、提高稽查效能、创新稽查工作提出了有益建议。     

试论如何建立健全卫生监督稽查制度

<正> 1 卫生监督稽查制度的概念1.1“卫生监督”是国家卫生行政部门和经依法授权的铁路、交通卫生监督机构,依据食品卫生法、公共场所卫生管理条例等卫生法律法规授予的职责,对卫生监督相对人遵守公共卫生法规的情况进行监督检查的一种公共卫生行政管理活动。“卫生监督”属于卫生行政执法范畴,它是一种由卫生行政对社会上卫生监督相对人的监督,是由内对外的监督。监督的主体是各级卫生行政部门及依法取得卫生监督执法权的铁路、交通卫生监督机构。监督的对象是食品生产经营者等卫生监督相对人。监督的形     

福建省卫生监督员人力资源现状分析及对策

为了解和掌握福建省卫生监督员整体素质,通过对福建省卫生监督员与常住人口配置比例、年龄、学历、职称、卫生监督专业化、干部年轻化程度等指标的现状分析,结果表明福建省卫生监督人员数量严重不足、学历层次偏低、年龄偏大、女性比例偏少、领导干部年轻化程度不够等问题。因此,各级政府部门应重视卫生监督工作,加强和加快卫生监督队伍的建设,加大资金投入,充实卫生监督人员数量,提高卫生监督员的整体综合素质。     

深圳市南山区职业卫生工作现状分析与对策探讨

目的分析深圳市南山区职业卫生工作现状,讨论存在的相关问题及对策,为政府完善职业卫生工作提供依据。方法结合深圳市南山区职业卫生工作实际,对该区2010年度职业卫生监督工作总结资料进行分析。结果截至2010年底,该区存在职业病危害因素的企业共2 466间,接触职业病危害因素的员工有59 548人,企业职业病危害因素累计申报率、员工职业健康年度检查率分别为35.6%、11.3%,监测超标率为42.8%。讨论应进一步加大政府投入,提高防护意识,强化企业自律,坚持"预防为先",全面做好职业卫生工作,可有效帮助经济社会实现和谐、稳定、快速发展。     

预防性健康检查工作存在的问题与对策

1 预防性健康检查,是卫生防疫防病的重要工作内容之一 预防性健康检查,是卫生防疫防病的重要工作内容之一,关系到预防传染病、职业病、地方病及常见病的发生,对保护人民群众身体健康,促进生产的发展和社会的稳定,有着重要的意义。对从事食品、饮用水生产经营人员、化妆品生产人员、公共场所中直接为顾客服务人员进行健康检查,发现患病毒性肝炎、痢疾、伤寒、活动性肺结核和皮肤病等疾病,可及时调动工种并进行治疗,达到对传染病的管理和有效控制传染病的发生。对从事有害作业和放射工作人员进行健康检查,查出职业禁忌症、职业病以及与职业有关的疾病,以预防职业病的发生,保护作业人员身体健康。对在校学生,通过检查生长发育,健康状况以及学生常见病传染病和地方病,有针对性地进行预防和治     

北京市基层卫生监督机构传染病防治监督工作现状分析及对策研究

目的 了解新修订的《中华人民共和国传染病防治法》颁布实施5年来北京市基层卫生监督机构传染病防治监督工作现状,为探讨新形势下传染病防治监督管理模式奠定基础.方法 采用填写问卷和访谈的形式,对北京市19个区县卫生监督所主管所领导和科长等相关人员进行调查.结果 北京市区县卫生监督机构共有传染病防治监督人员119名,年龄结构比...     

慈溪市2009年职业卫生工作现状与对策

目的 了解和掌握本市用人单位职业病危害因素基本情况和防治现状,探讨存在的问题并提出相应对策.方法 通过对企业进行基本情况调查和日常职业卫生监督工作报表的整理,收集用人单位职业卫生申报、检测、体检等工作情况信息,建立职业卫生监管数据库并进行统计描述.结果 本市2009年已申报职业病危害因素项目企业数728家(5.10%),其中私营企业申报比例最小(1.40%).各类型申报企业的主要职业病危害因素分别为苯系物(39.56%)、粉尘(36.54%)、噪声(31.32%)和高温(24.73%),主要集中在电子设备、非电子设备和金属制品制造业.已申报企业中,有8.82%的劳动者从事接触职业病危害因素的工作,其中私营企业较高(17.92%);接触率较高的行业为非金属制品制造业、纺织皮毛业、造纸印刷业和橡胶制品制造业(均超过了15.00%).在岗体检率为40.15%,上岗前和离岗体检率较低(1.48%、0.40%).结论 应大力加强私营企业职业卫生监管工作,重点防控苯系物、粉尘、噪声和高温等职业有害因素,努力做好上岗前和离岗体检工作.     

当前我国食品安全监管面临的问题与对策探讨

2009年6月1日《中华人民共和国食品安全法》正式颁布实施,新的法律从立法理念,立法内容及立法程序上都体现了其进步性,在一定程度上顺应了时代的要求。然而当前我国的食品安全监管较其他发达国家而言仍然面临诸多问题,作者分析指出造成我国食品安全问题屡禁不止的重要原因在于我国食品安全缺乏完整的保障体系,并探讨提出下一步亟待完善规范的对策。     

我国卫生监督机构流动人员现状分析

本文采用分层整群抽样方法选取样本,对我国东中西部、省市县级共153个样本卫生监督机构流动人员现状进行调查分析,结果表明流入人员以30岁以下组、本科学历、初级职称为主,流出人员以中老年、本科学历、中级职称为主.提示卫生监督机构需加强对新进人员的培养,尽可能保证卫生监督队伍的稳定性.     

浅谈卫生监督信息化建设的几点设想及解决措施

作者围绕卫生监督的工作特征,对卫生监督信息化建设的现状和存在的问题进行分析,紧紧围绕＂网络是基础,数据是核心,应用是关键＂这三个重点,提出了解决方案和必要的保障措施。     

浅谈安徽省社区卫生服务工作现状及对策

文章从机构、人才、医疗市场方面对安徽省社区卫生服务工作中存在的问题进行分析,结合实际给出政策性建议,并对发展安徽省社区卫生服务工作可以考虑采取的措施进行讨论.