浅谈精神文化在医院文化建设中的作用

医院文化是现代医院管理的重要组成部分。建设先进、有效的现代医院文化是医院面临的一项重要课题。医院文化主要包括物质文化(如环境、建筑、设备、技术)、制度文化(如管理理念、形式)、精神文化(如医务人员理想信念、医院精神、宗旨、价值、取向、单位的目标、社会     

试论疾院文化建设在医疗市场竞争中的作用

医院文化是医院作为一个特殊社会组织，在—定民族文化传统中逐步形成的。加强医院文化建设，能提炼医院精神，增强医院凝聚力，减少医院目标制定与实现的阻力；塑造医院形象，提高医院知名度，增强医院无形资产的价值；增强医院底蕴，增强医院核心竞争力，促使医院加快适应市场竞争与“人世”的步伐，积极参与国内国际竞争。     

从三个方面入手抓好医院文化建设

医院文化是医院一种无形的竞争力，直接影响到医院的经济效益和社会效益。如何在日常医院管理工作中搞好医院文化建设，本文提出关键要在强化服务理念、培育医院精神、塑造医院形象等三个方面下功夫。     

新时期医院文化建设之我见

随着社会主义市场经济体制的建立和发展、医学模式的改变，对卫生事业提出了更高、更新的要求，使医疗服务面对了多方面、多层次的需求。要尽快适应这种新的形势，不仅有赖于医院整体技术的不断提高，还应建立与完善一种体现全员奉献、向上精神风貌的共同价值取向与行为规范的医院文化。     

浅谈医院文化建设

医院文化是医院建设的重要组成部分。优秀的医院文化对凝聚人心、增强主人翁意识、提高医疗服务水平、端正医德医风、改善医院形象，开拓医疗市场、在激烈的竞争中处于不败之地有着十分重要的作用。     

工会在医院文化建设中的作用

随着我国社会主义市场经济体制的建立,医疗卫生改革不断深化,医院进入了市场激烈的竞争之中。医院要取得生存,就必须要不断的发展和提高,以文化作为医院生存的基础和精神支柱,不断加强管理,以提高竞争力。工会作为职工之家,对职业有一定的亲和力,在医院文化建设中具有积极的作用。医院文化是指医院在长期建设发展和管理活动中所创造的具有本院特色和时代特征的精神财富及其物质形态,集中体现着医院的整体风貌、人员素质以及与此相适应的价值观念、行为准则等等;是医院三个文明建设的基础,它具有育人、导向、激励、凝聚的作用,医院文化建设的重点是人的精神建设,即人的思想道德素质和人的科学文化素质建设。塑造良好的医院形象,包括医院人员的行为美、艺术美和语言美。     

浅析医院文化在医院建设中的特殊作用

目前，新经济作为一种崭新的生产力以及由此形成的新的生产关系，正在全方位改变着世界的面貌，所有社会组织和个人的精神世界和物质环境都在发生着日新月异的变化，有些变化开始打破传统的金科玉律，同时带来了竞争焦点的转移。在挖掘现有资源潜力的基础上，以大力开展医院文化建设来盘活医疗竞争资源，正在成为医院自我更新的重要方式。     

论医院文化内涵及其建设的核心原则

直到20世纪80年代，我国才提出卫生文化概念。作为卫生文化体系的重要组成部分，医院文化建设理论是与卫生文化理论同步并趋发展起来的。上世纪80年代后期，随着理论研究的深入，全国掀起了医院文化建设热潮，医院管理学、经济学、社会学等领域的专家和医院管理实践者都纷纷对医院文化理论与建设进行了大胆的探索和有益的尝试。迄今为止，我国已基本建立起     

试述医院文化对职业道德建设的作用

当前，随着医疗市场的逐渐开放，合资医院已以集团军的形式纷纷抢滩登陆，他们以良好的管理与“宾馆式”的服务对固有的医疗格局形成强有力的冲击，如何在这一场没有硝烟的战争中取得优势，加强医院的内涵建设无疑摆在比较突出的位置。而职业道德建设作为从业的根本，更是医院管理者首先要抓的内涵建设之一。     

党组织建设在医院文化建设中的作用探讨

随着我国医院体制改革的逐渐深入,医院体系不断走向成熟,其党组织建设工作越来越受社会关注。笔者认为,在当前社会转型的重要历史时期,医院文化建设工作也面临着巨大的挑战。本文从新时期医院面临的问题和挑战着手,探讨了党组织建设在医院文化建设中的作用。     

关于医院文化建设的思考

社会主义的医院文化是一种先进的意识形态，它具有振奋医院精神、提高员工素质、塑造医院形象、凝聚群体意志的重要作用。经历了卫生事业改革和市场竞争的磨练，对在竞争中求生存、求发展已成为众多医院的共识。纵观每一个成功医院的发展，无不蕴涵着非常深厚的文化气息，其经营和管理理念都具有各自特色的医院文化，是历史的必然选择，是医院发展的内在需求，也是医院的共同心声。青岛市市立医院做为青岛市卫生行业的龙头医院，经过多年探索，在医院发展中有效地注入了医院文化这一内涵，并且不遗余力地视“生命绿洲”服务品牌为医院发展的核心，融理论与实践于一体，较为成功地加构了具有自身特色的医院文化建设体系。     

医院文化建设在人力资源管理中的作用

近几年来,我国各级医院越来越重视文化建设,医院文化成为推动医院科学发展的原动力,那么,其必然对医院各方面的管理起到重要的促进作用,对人力资源管理也必然起到不可忽视的作用。本文对医院文化与人力资源管理的关系进行了分析,从几个方面讲述了医院文化建设对人力资源管理的作用和我国医院利用文化建设来促进人力资源管理的现状及存在问题,并结合自己工作实际,阐述了本院利用医院文化进行人力资源管理的一些具体做法及取得的成效。     

新形势下图书馆在医院文化建设中的作用

图书馆是医院文化建设的重要组成部分,通过对医院文化、图书馆文化概念的解释、图书馆与医院文化的关系等方面论述新形势下图书馆为医院文化建设发展提供了良好的基础。     

浅谈如何发挥医院文化对医院全面建设的带动和牵引作用

医院文化是一种柔性的精神生产力，是引领医院发展的灵魂和推动发展的内在动力。历史的事实昭示我们，一个没有强大文化力量支撑的民族，不可能长期屹立在世界民族之林。同样，一个没有厚重文化底蕴的医院也不可能有强劲持久的发展。因此，医院文化是提高竞争力，推动医院全面建设不可忽视的重要因素。加强医院文化建设，对于促进医院全面发展越来越显得紧迫而重要。     

医院文化建设在医院管理中的作用

随着社会的不断发展,医疗卫生事业的改革也随之不断前进,医院文化在医院管理、员工归属感和责任感等方面发挥出越来越大的作用。本文从医院文化出发,阐述了医院文化和医院管理文化的定义,对医院文化在医院管理中的作用与应用进行了探讨。     

论医院文化建设

医院文化是中华民族文化体系中的一支重要脉络走向,其在医疗卫生领域的表现形式。本文探讨了医院文化的内容、意义以及如何加强医院文化建设。医院文化建设的中心是医院精神,加强医院文化建设将形成一种无形的却又让人感到无处不在催人奋进的内在动力。     

信息科在医院信息化建设中的地位和作用

随着医院管理的科学化与管理手段的现代化,医院信息化建设已经提到显要位置。信息科在医院信息化建设中如何摆正自己的位置,怎样充分发挥职能作用,是值得研究的课题。现将我们的体会报告如下。     

医院文化建设在人力资源管理中的作用

良好的医院文化能将人这第一生产力要素中最活跃的因素调动起来,开发其潜能,发挥作用。本研究阐述医院文化和人力资源管理的关系、人力资源管理的作用以及医院重视文化建设对人力资源管理的影响及取得的成效。     

论文化建设与医院形象塑造

随着社会主义市场经济的不断完善和发展，文化建设的引领潮流首先在企业文化中推崇和运用，从而使企业以文化的更深层次赢得市场，以提高企业的经济效益和社会效益。医院文化建设是社会文化在医疗领域的特殊表现形态，在医院这个特定的环境中，医务工作者的社会为大背景，在医院的工作过程中创造出精神和物质财富的总和，就形成了独特的医院文化。医院文化从总体上可分为物质文化和精神文化。精神文化是一个广义的范畴，可分为意识文化、制度文化、组织文化。医院文化在现代化医院建设中起重要的塑造作用，二者关系密切，相辅相成。