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1.
固定体位对女工健康的影响   总被引:2,自引:0,他引:2  
在纺织、服装行业中女性占有很大的比例,这些职业的工作特点是长期立位或长期坐位作业。为了探讨长期固定体位作业对女工健康的影响,加强女工劳动保护,保障广大女工身心健康,我们对我区纺织厂和服装厂的976名女工进行了健康调查,现将结果报告如下。 1 对象与方法 1.1 对象 观察组选择坐位作业的服装厂缝纫女工223人,立  相似文献   

2.
社会主义市场经济下女工劳动保护工作探讨武钢工会女工部李满英,范青霞女工劳动保护是《劳动法》的重要内容之一,也是劳动保护的重要内容,搞好女工劳动保护是我国的社会主义性质决定的,也是社会进步的体现,随着企业改革的深化和市场经济的发展,对女工劳动保护工作带...  相似文献   

3.
目的探讨工作体位对女工健康影响,便于开展女工劳动保护工作。方法对不同作业体位、工龄在3年以上、已婚未孕不接触生产性毒物的830名女工进行劳动卫生学调查,健康检查、诊断及统计学分析。结果站位组下肢浮肿为68.9%,下肢静脉曲张为63.7%,高于坐位组(63.0%、42.2%)和对照组(44.8%、36.2%),差异有统计学意义(均P〈0.01)。坐位组阴道炎为24.7%,宫颈糜烂为59.1%,高于站位组(11.3%、55.30%)和对照组,差异有统计学意义(均P〈0.01)。结论长期站位和坐位作业影响女工健康,建议改善不良工作体位,合理安排工间休息和工间操活动。坐位女工应坐舒适透气性良好的坐椅。  相似文献   

4.
做好女工劳动保护工作是一项长期而艰巨的任务,其重要性不言而喻。十几年来,泉州市鲤城区乡镇企业蓬勃发展,尤其是树脂工艺行业,彩绘工序需用大量的女工来完成。大量外来女工的涌入,对我区女工的劳动保护工作提出了新的课题。为了解树脂工艺对女工劳动保护工作开展情况,我们对辖区内树脂工艺企业进行深入调查。1 资料与方法1.1 资料 由鲤城区卫生防疫站1998年掌握的树脂工艺厂女工超过100人以上的单位,1998年对企业职工职业性体检和有  相似文献   

5.
<正> 1989年5月,在大连参加了全国《女职工劳动保护规定》研讨会后,我们联合省妇联、省工会女工部和省劳动局的领导同志,狠抓了《女职工劳动保护规定》的贯彻执行和女工保健工作,并与工会的女工干部密切配合,采取不同形式培训了女工干部和女工保健人  相似文献   

6.
搞好女工劳动保护是工会女工工作的重要任务   总被引:2,自引:0,他引:2  
女工劳动保护,是劳动保护工作的一个重要组成部份,它是根据女性特有的生理机能所进行的特殊保护。因此,搞好女工劳动保护工作不仅关系到上海20(?)万女职工以及与之有关的男职工的切体利益,更重要的是体现了党和国家对女职工的关心,同时也是为了保护下一代的身心健康。所以我们始终把这项工作作为工会女工工作的重要任务来抓,近几年来主要抓了: 一、调查研究,为制定《上海市女职工劳动保护暂行规定》提供依据 1985年初,女工部在纺织局搞调查时发现,在女职工劳动保护工作方面存在着很多问题,原有的有关政策、规定对大部份女职工来说已不再适应,为此萌发了作较大面上调查,争取修改或重新制定有关政策的想法。在10个局、133个单位进行了调查后,发少部份女职工仍在从事不适合女性生理机能的繁重体力劳动:有相当多的女职工在孕期、哺乳  相似文献   

7.
一九八六年五月,国家卫生部、劳动人事部、全国总工会和全国妇联向各地印发了《女职工保健工作暂行规定》。这是根据我国宪法第四十八条和第四十九条的规定,为保护妇女和儿童的健康,加强女职工保健工作而制定的,它对我国女工劳动保护工作有重大而深远的指导意义。现从劳动卫生与职业病防治的角度谈谈女工劳动保护的特异性和重  相似文献   

8.
本文报告了六省市八县乡镇企业女工保健和健康状况的调查结果.调查工厂4 583家,职工总数585 498人,其中女职工占55.5%.重点调查接触化学因素工厂439家,并对女性生理机能状况进行了个案调查.通过调查清楚地看到当前乡镇企业在女工保健和健康方面,与城市相比有很大差异,同时发现化学毒物对女工月经、妊娠经过和结局均有一定影响.提出今后在乡镇企业要加强落实《女职工劳动保护规定》,开展女工保健和劳动保护工作.以保障女工及子代的健康.  相似文献   

9.
橡胶工业中劳动卫生、职业病存在不少未知因素,女工人数较多,本区六个橡胶工业厂女工人数3742人,占职工总人数的52.75%,所以,探索橡胶工业的职业因素对女工生殖机能及后代健康的影响,将有助于为女工劳动保护及其后代保健工作参考,故作本次调查。  相似文献   

10.
<正> 随着社会的发展,妇女参加社会生产劳动的人数日益增多,由于妇女有其生理性的特点,所以劳动环境和劳动条件对女职工身体健康的影响成了一个重要的问题。1986年初,我们分别对地市八个厂、三个矿山、一个学校的女工劳动保护现状做了一个比较全面的调查。调查结果使我们感到:目前这些单位女工劳动保护工作虽已列入党委的议事日程,工会能积极主动当好参谋,及时解决存在的问题,比较早地建立了女工卫生室(即冲洗室)及制定了保健措施,与医务所配合密切,较好地解决了假期、工种照顾等问题。但只是把女工劳动保健作为一般工作来抓,只注意抓一年一次的妇科病普查,而防病的卫生设施较差,没有建立女工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等一系列女工劳动保健  相似文献   

11.
翻砂女工强制体位对机体影响调查杜国学,毛丽华(本溪市职业病医院)报道:为了探讨强制体位女工作业者的腰背疼痛发生时间、部位和疼痛的性质,本文对以蹲位作业为主的58名翻砂女工,年龄25~50岁、工龄4~29年,进行了初步调查(以我院机关女工130人作为对...  相似文献   

12.
由于纺织行业女工集中且需倒班劳动,因此,贯彻国务院颁发的《女职工劳动保护规定》难度较大.大连市金州纺织厂用“四班二倒一常白班制”代替多年贯用的“四班三倒制”.经过2年多的实践证明,此措施可以解决目前纺织行业女工劳动保护工作的一大难题.  相似文献   

13.
制造业女工健康状况及其危险因素的定量分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
目的 为了解制造业女工的健康状况及其危险因素。方法 对32家加工制造业3 128名一线女工的健康状况及其危险因素进行调查,并与32家企业的483名机关后勤女工比较。结果 一线女工的文化程度、许多与健康有关的行为、工作条件等非职业和职业危险因素与企业机关后勤女工差异有显著或非常显著性。一线女工的身体健康状况比企业机关后勤女工明显较差。结论 加强一线女工的劳动保护、提高劳动待遇、纠正不良生活习惯等措施非常必要。  相似文献   

14.
[目的]了解广州市企事业单位女职工保健工作开展及服务利用情况,探索新世纪女职工保健工作的模式与方法。[方法]2004年底,对广州市154家企事业单位进行了女职工保健工作开展及服务利用情况的调查。[结果]调查152家单位,不同性质的单位在女工保健措施配备、部分保健服务利用方面存在差异;30.3%的单位由女工负责人落实妇女病普查工作,47.4%的单位配备了防护措施;妇科检查、盆腔B超、乳腺近红外线扫描、查宫内节育环的利用率分别为94.7%、69.1%、76.3%、48.0%。[结论]不同性质单位女职工劳动保护工作发展不平衡,有的国有企业和机关事业单位采取的保健措施甚至不及外商投资和股份制企业。政府应加强和重视女工劳动保护设施的监督,加大保健服务利用的力度,保障女工的合法权益和身心健康。  相似文献   

15.
关于烟草对女工生育机能的影响,国内尚未见报道。本文为制定烟草作业女工劳动保护措施提供科学依据,对卷烟厂烟草作业女工的月经机能,妊娠结局进行了流行病学调查。  相似文献   

16.
目的 调查北京市女职工保健工作干预措施的实施情况,并分析干预的效果.方法 选择北京市接触职业危害企业及其女职工作为调查对象,通过干预前后进行统一问卷调查,对调查结果进行比较.结果 企业经过干预建立了劳动保护管理机构(尤其是女职工保健管理人员),制订了女工经期、孕期、哺乳期劳动保护规定,对女职工进行就业前体检、每年给女职工进行妇科检查的百分率均较干预前有明显上升,差异有统计学意义(P<0.05).对女职工的“四期”保健状况,较干预前均有明显的好转,且差异有统计学意义(P<0.05).结论 通过对企业采取多种干预措施,确实提高了企业女工劳动保护和保健工作.  相似文献   

17.
随着工业的发展,噪声对女工健康的危害已引起人们的注意,为了解噪声对纺织女工身体健康的影响,加强女工劳动保护,我们对某纺织厂车间噪声及工人健康状况进行了调查,结果如下。  相似文献   

18.
某区企业女职工劳动保护现况调查   总被引:1,自引:0,他引:1       下载免费PDF全文
按比例抽取某区764名女职工进行劳动保护调查。33.3%的女职工对单位应设有劳动保护管理机构和管理人员并不知情;21.7%经期从事禁忌作业,30.0%孕期被扣除或下调基本工资,40.1%没有将产前检查时间计入劳动时间;11.9%在哺乳期被安排从事夜班劳动。提示该区女职工维权和自我保护意识不高,企业对女工保护重视不够。建议形成多部门合作的企业女职工劳动保护工作模式,做好女职工劳动保护工作。 更多还原  相似文献   

19.
妇女由于其生理特点及担负着孕育第二代的天赋职责,因此搞好女工劳动卫生,加强女工劳动保护具有重要意义。我们对某区的乡镇工业企业女工劳动卫生情况进行了调查,旨在为采取有效的劳动保护措施提供科学依据。现将结果报告如下: 一、内容和方法 1.调查对象:选择经济发展适中的某区,截止到1988年底在乡镇企业主管部门登记注册的915个乡镇工业企业为调查对象。  相似文献   

20.
目的 了解北京市海淀区女工保健工作的现状,提高女工劳动保护水平.方法 对海淀区辖区内监管的141家有女工从事接触职业病危害作业(化学毒物及噪声、振动、微波、高频、低温等物理因素)的单位进行女工保健状况现场问卷调查,并收集相关资料.问卷由中国疾病预防控制中心妇幼保健中心提供.结果 141家单位包括国有企事业单位53家,集体企业21家,股份制企业46家,非公有制企业21家,共有女工12 251名,其中1249名从事职业危害作业,占女工总数的10.19%(1249/12 251).16.31%(23/141)的单位无劳动保护管理机构,27.66%(39/141)的单位无就业前体检,无经期劳动保护管理制度的单位达48.94%(69/141),21.28%(30/141)的单位女工孕期工资发生变化,32.62%(46/141)的单位女工产期工资发生变化,2.13%(3/141)的单位安排女工从事国家禁忌女工从事的劳动(即连续负重作业),9.93%(14/141)的单位安排女工从事孕期禁忌从事的劳动,31.91%(45/141)的单位不将劳动时间内进行产前检查算作劳动时间,39.01%(55/141)的单位不负担女工生育费用,33.33%(47/141)的单位不将哺乳时间计入劳动时间.有68.09%(96/141)的单位每年定期组织女工进行妇科检查.收集到45家单位的职业健康检查报告,占调查单位数的31.91%(45/141),报告中未发现患有职业病的女工.共监测34家单位的1865个职业病危害因素监测点,其中155个监测点不合格,均为噪声作业点.结论 女工保健工作形势不容乐观,要不断完善法律体系、加强宣传、明确监管部门及职责分工,做好女工保健工作.  相似文献   

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