台州市14家合成革制造企业职业病危害现况及管理对策

目的调查台州市合成革企业的职业病危害状况及职业病防治现状,提出职业卫生管理对策。方法对浙江省台州市14家合成革企业的职业卫生管理制度和职业健康监护等现状进行调查,并对主要职业病危害因素粉尘、二甲基甲酰胺、甲苯及噪声等进行检测。结果台州市14家合成革企业从业人员中接触职业病危害的劳动者比例较大,占39.88%;接触职业病危害劳动者参加职业健康体检率较高,为92.50%;作业岗位主要职业病危害因素二甲基甲酰胺的检测点合格率为95.00%,甲苯的检测点合格率为91.00%。结论台州市14家合成革企业的职业卫生管理状况基本符合监管要求,但尚未能全面达标;合成革企业的职业病危害不容忽视,用人单位应继续加强职业卫生管理工作。     

厦门市职业健康基本情况调查分析

目的分析厦门市职业健康基本情况,为开展职业病防治提供依据。方法按照《厦门市职业健康基本情况调查实施方案》,对存在职业病危害的627家用人单位进行调查分析。结果厦门市主要存在的职业危害接触因素为噪声、粉尘、三苯（苯、甲苯、二甲苯）等,接害工人占15.8%;2008—2010年企业职业健康检查参加率（52.3%）和接害者体检率（87.7%）,均逐年提高;新增职业病31例,病种主要是尘肺（48.4%）和职业性噪声聋（25.8%）;2010年作业场所职业病危害因素监测合格率91.1%;职业病危害预评价和控制效果评价的完全评价率8.9%和11.0%;80%以上的企业制定了职业卫生培训和各项管理制度。结论厦门市职业健康基本情况逐步改善,但仍存在不足。须加大监督检查力度,强化用人单位的职业病防治责任,加强接害人员的健康管理,逐步完善职业健康管理体系。     

北京市海淀区工业企业职业卫生管理现状

目的了解北京市海淀区企业职业病危害因素和职业卫生管理基本情况,提出相应的职业卫生管理对策。方法通过问卷调查方式,对海淀辖区内存在职业病危害的工业企业开展职业健康状况基本情况调查。结果该区共有职业病危害企业247家,接触职业病危害因素8 778人,主要职业病危害因素以粉尘、噪声、苯系物、铅及其化合物为主。职业危害因素监测及卫生管理情况在不同经济类型企业、不同行业分布不一。全部开展建设项目职业病危害预评价和控制效果评价的企业均为29家,仅占11.7%;制定并实施危害因素检测与评价管理制度的企业132家,仅占53.4%。各项职业卫生管理指标的实施率比较差异有统计学意义(P0.01)。职业病危害因素检测率仅为30.6%,而检测合格率较高为93%;港、澳、台商投资企业实测率最高(58.9%),与其他经济类型企业相比,差异有统计学意义(P0.01)。结论该区企业普遍不重视职业病防治管理工作,职业卫生管理不到位,应继续加强对企业职业卫生管理工作的监督和指导。     

瑞金市2003年职业卫生情况调查

目的:掌握用人单位职业卫生状况,预防、控制和消除职业病危害。方法:职业卫生基本情况调查按《2003年江西省职业卫生监督检查表》进行;职业危害因素监测按国家或卫生部制定的相关职业病危害因素监测规范进行;职业健康检查按卫生部《职业健康监护管理办法》规定的项目进行。结果:存在职业病危害因素的企业中,私营、股份有限、股份合作和港商投资企业占94.4%(17/18);职业危害因素监测合格率为48.5%(81/167);职业健康体检异常率为85.1%(222/261)。被监测单位职业病危害主要集中在建材业、矿山开采业、机械制造业,有害因素中以粉尘、噪声最为严重。大部分用人单位职业病防治管理措施未落实。结论:用人单位职业卫生状况堪忧,存在职业病发生的隐患,应强化职业卫生责任和执法职能。     

北京市大兴区33家企业职业病危害因素控制效果评价分析

目的开展建设项目职业病危害评价工作,了解北京市大兴区各类型企业职业病危害因素存在的特点及现状,找出建设单位职业卫生管理工作的不足。方法运用现场调查法、检查表法、检测检验法和职业健康检查法相结合的方法,对2003年10月至2009年10月间33家企业建设项目进行评价与分析。结果 33家企业主要集中在化工、家具、印刷、制造、建材行业,职业病危害因素检测合格率为88.6%,职业健康检查率为40.2%。其中,民营企业21家,占63.6%,生产规模较小,自动化程度较低,防护措施、人员个体防护、职业卫生管理工作存在不足,职业病危害因素检测合格率为83.5%,一线员工职业健康检查率为30.2%,均相对偏低。结论发挥职业卫生技术服务机构技术、能力优势,做好建设项目职业病危害评价工作十分必要。民营企业的职业卫生管理工作是今后大兴区职业卫生工作的重点,其中生产规模较小、职业病危害较严重、自动化程度较低、生产设备和防护设施相对落后的企业建设项目职业病危害评价工作更是重中之重。     

2020—2021年四川省印刷业职业病危害管理现状分析

目的 通过调查分析四川省印刷行业职业病危害防治现状,为用人单位及卫生行政部门的职业病危害防治及监管提供参考依据。方法 从国家工作场所职业病危害项目监测系统导出2020—2021年四川省上报的印刷业用人单位的职业病防治工作开展情况,分析其职业病危害现状和特点,采用SPSS 21.0统计软件进行数据分析,率的比较采用χ2检验,以P<0.05为差异有统计学意义。结果 纳入研究的用人单位共计151家,以小微、内资企业为主,分布地区主要位于成都平原经济区。调查用人单位职业卫生管理者培训覆盖率为62.25%,劳动者培训覆盖率为77.24%,职业病危害申报率为57.62%,职业病危害“三同时”完成率为70.00%,职业病危害定期检测完成率为47.68%,职业健康检查开展率为56.95%。职业卫生培训率、职业病危害项目申报率、职业病危害定期检测完成率、职业健康体检开展率依企业规模划分,在不同规模的企业不全相同,以微型企业率最低;依企业地区划分,不同地区的企业不全相同,川东北经济区最低;依企业经济类型划分,不同经济类型的企业用人单位劳动者培训覆盖率、职业健康体检开展率不同,内资企业较低。结论 四川...     

四川油气田工业企业职业病危害现状

目的为掌握四川油气田工业企业的职业病危害现状及职业病危害因素分布情况,为相关部门进行职业卫生管理工作提供科学依据。方法通过使用统一调查表进行现场调查及统计分析。结果四川油气田存在职业病危害的企业35家,存在职业危病害因素27种,接触职业病危害因素的职工17 117人;所有单位均进行了建设项目职业病危害预评价工作;2009年度职业病危害因素检测率平均为96.2%,体检人员覆盖率平均仅为62.9%;个体防护用品配备率为94.7%,防护设施配备率为70%,警示标识配备率为32.8%。结论四川油气田工业企业,应提高职业病危害因素检测与评价率及职业健康检查覆盖率,所有接触职业病危害因素的职工都应有效使用防护设施。相关部门要加大职业病防治法的宣传力度和广度,建立和完善职业病防治工作的有效监管体制及协调工作机制。     

北京市丰台区144家用人单位职业卫生管理现状

目的了解北京市丰台区存在职业病危害企业职业卫生管理现状,找出存在问题并探讨对策,为职业病防治工作提供科学依据。方法对北京市丰台区存在职业病危害的144家企业开展问卷调查,对调查结果进行统计分析。结果 144家企业中接触职业病危害因素的4 974人,占实际从业人数的15.36%,其中大型企业1 683人(33.84%),中型企业1 558人(31.32%),小型企业1 733人(34.84%);接触职业病危害因素女工521人,占实际从业人数的1.61%,其中大型企业200人(38.39%),中型企业195人(37.43%),小型企业126人(23.15%)。设置职业卫生管理部门的企业有106家,占总数的73.61%;配备专兼职的职业卫生管理人员的企业141家,占总数的97.92%;以中型企业中配备专兼职的职业卫生管理人员的比率最低,为89.29%;车间及班组配备兼职职业卫生管理人员的企业102家,占总数的70.83%;制定职业卫生教育和培训计划的企业112家,占总数的77.78%,以小型企业的职业卫生培训人员率最低,为43.51%;建立实施危害因素检测与评价管理制度的企业94家,占65.28%;以小型企业建立实施危害因素检测与评价管理制度的比率最低,为60.19%。结论北京市丰台区存在职业病危害企业中,中、小型企业的职业卫生管理现状较为薄弱,是今后开展职业病防治工作的重点单位,一方面需要用人单位认真履行《中华人民共和国职业病防治法》规定的责任和义务,另一方面用人单位也要主动承担社会责任,同时,有关部门应加强监督执法力度。     

承德市双滦区不同规模职业病危害企业职业卫生管理现状调查

目的通过对承德市双滦区不同规模职业病危害企业(简称接害企业)职业卫生管理现状调查,掌握不同规模接害企业开展职业卫生管理现状和水平,为预防和控制职业病危害提供依据。方法选择2014年全区存在职业病危害的162家接害企业为本次调查对象。采用自制调查表法、现场调查及查询安监部门备案资料等方法,设置4个方面15项指标调查企业职业卫生管理工作现状。结果 1企业职业卫生管理制度建设方面:大、中、小型企业7项指标平均制定率分别为95.2%、72.3%、38.8%,总体平均制定率为43.1%;2职业卫生管理部门及人员设置方面:大、中、小型企业3项指标平均制定率分别为88.9%、48.9%、15.7%,总体平均设置率为20.2%;3职业病危害预评、控评方面:大、中、小型企业2项指标平均开展率分别为50.0%、66.7%、9.4%,总体平均开展率12.3%;4其他管理工作:大、中、小型企业3项指标平均率分别为88.9%、68.9%、26.0%,总体平均率31.1%。对全部15项指标百分率经"行×列χ2检验",不同规模企业间差异有统计学意义(P0.01)。结论承德市双滦区不同规模接害企业职业卫生管理工作现状参差不齐。大型企业职业卫生管理开展情况较好,小型企业开展情况不容乐观,特别是一些重要管理工作开展率极低,加强小型企业职业卫生管理工作,是做好预防和控制职业病危害的关键环节。     

上海市闵行区涉苯企业职业卫生管理现况及监管对策

目的通过分析闵行区涉苯企业职业卫生管理现状,进一步促进闵行区职业卫生防治工作的开展,为涉苯企业卫生监督管理提供科学依据。方法采用整群抽样方法,在闵行区12个镇(街道)中随机抽取10个镇(街道),每个镇(街道)各抽取5家涉苯企业,共抽取50家涉苯企业。运用Epidata、Excel建立数据库,统计分析采用SPSS11.5完成。结果在50家企业中未进行过涉苯危害因素职业病危害预评价占42%,未进行过涉苯危害因素职业病危害控制效果评价占54%;1家企业配备了兼职职业卫生专业人员,仅占2%;等。结论涉苯企业在职业卫生管理工作中存在不足,企业职业卫生管理人员业务素质有待提高,卫生行政部门应进一步加强对涉苯企业预防性职业卫生及职业健康监护的监督管理。     

某市用人单位职业健康监护现况调查

目的了解某市职业病危害用人单位的职业健康监护状况,以更好地开展职业卫生监管工作。方法采用调查表的形式,对该市存在职业病危害的用人单位进行调查,对其结果进行统计分析。结果调查的521家存在职业病危害的用人单位中,仅有50.7%成立了职业卫生管理组织;64.9%组织劳动者到有职业健康检查资质的医疗卫生机构进行了体检;接触职业病危害的劳动者职业健康检查率不高,尤其离岗时的健康检查率仅为52.9%。结论需进一步加大该市职业卫生的监督管理力度,提高用人单位的自身管理水平,规范职业健康检查的医疗服务行为。     

深圳市龙岗街道流动工人的职业健康监护现况

目的了解流动工人职业健康监护情况,分析流动工人职业健康监护中存在的问题,为相关部门对流动工人的管理提供参考。方法对深圳市龙岗街道在有职业病危害企业工作的1 200名流动工人进行现场问卷调查,对调查数据进行统计分析。结果流动工人上岗前、在岗期间职业健康检查率分别为17.1%、57.3%;流动工人职业健康监护率远低于固定工人;职业健康检查费用以用人单位支付为主。结论流动工人职业健康监护状况不容乐观,应加大职业健康监护监督力度;职业健康检查双重标准现象突出,应规范企业用工制度;健康检查费用未能全部实现由用人单位承担,应调整工伤保险的工作机制。     

2005年山东省部分企业职业病防治管理状况调查

[目的]了解企业职业病防治管理措施和职业健康监护制度的建立状况，查找职业卫生监督薄弱环节，加大对重点行业企业的监督工作力度。[方法]2005年10月，在山东省抽取青岛市、淄博市、枣庄市、临沂市的350家企业进行调查。[结果]被调查企业中接触职业病危害因素的人数占职工总数的35．56％；79．71％的企业设立了职业卫生管理机构，84．86％的企业建立了健康监护制度；不同行业、不同类型企业职业病管理措施和职业健康监护制度的建立情况有差异。[结论]山东省企业职业病防治管理措施建立情况较好，建材、化工行业及中小型企业的职业病防治工作有待加强。     

厦门市有毒有害作业工人职业健康监护分析

目的分析厦门市职业健康监护工作和职业病发病的特点,为厦门市职业病防治决策提供依据。方法对该市2006—2009年职业健康监护和职业病发病状况进行描述性研究。①分析厦门市不同行业、规模、危害因素的健康监护资料。②分析2006—2009年受检率变化和职业病构成,同时分析尘肺的发病状况。结果①2009年厦门总接触率14.08%;受检率88.88%。不同规模企业受检率有统计学意义(P0.05)。粉尘是主要危害因素,职业病以尘肺为主。②4年职业健康监护年平均受检率达到75%以上。2006—2007年为第1组,2008—2009年为第2组。第2组化学重点监护、疑似职业病检出率和物理疑似职业病检出率明显高于第1组(P0.01、P0.05、P0.01),粉尘和物理重点监护检出率明显低于第1组(P0.05)。尘肺诊断年龄趋于年轻,主要工种为电焊工。结论厦门市初步建立了较规范的职业健康监护体系。粉尘是主要危害因素,职业病以尘肺为主,今后工作重点应针对粉尘作业工人加强职业健康监护,同时用人单位应建立健全职业病防治管理机制,卫生部门应加大对企业的职业卫生监管力度。     

杭州市中小企业职业卫生管理体系调查及对策研究

目的为了解杭州市中小企业职业卫生管理体系现状及其基本特征,对辖区内已申报职业病危害的企业进行了职业卫生管理体系的调查和研究,为中小企业建立科学、有效的职业卫生管理机制提供依据。方法采取对企业职业卫生分管人员进行问卷调查的方式,了解企业的基本情况、管理体系认证、职业病危害特征,职业卫生管理机构、职业卫生分管人员业务素质和培训情况、以及企业医疗机构的设置等内容并进行统计分析。结果①杭州市中小企业的职业卫生管理机构形式多样,大型企业、外资和港澳台企业将职业卫生工作纳入安全、环保和职业健康部门管理的企业为最多,分别占57.1%和30.6%。小型企业则多数在企业行政部门分管;②被调查的186家企业,通过HSAS18001管理体系认证的仅为7.5%,小型企业为5.9%。小型企业未经管理体系认证的为最多,占36.3%。③企业职业卫生分管人员多数为兼职人员、占总数的80.5%。平均每千名职工拥有医务人员数为1.84.低于1992年全国乡镇企业调查的平均拥有数;④小型企业分管人员学历为高中或中专学历的占68.5%,无职称人员占71.2%。结论小型企业的职业卫生管理机构不健全、管理人员文化和业务素质较低。为促进中小企业的健康可持续发展,防治和降低职业病的发生,必须大力推进中小企业的HSAS18001管理体系的认证,帮助和指导小企业建立健全职业卫生管理工作机构和制度。同时国家应尽快建立企业职业卫生分管人员的入门资格考试和任职培训制度。     

廊坊市不同规模工业企业职业卫生管理现状调查与分析

目的探讨廊坊市不同规模工业企业职业卫生管理现状,分析存在的问题,为有关部门加强管理提供科学依据。方法对廊坊市5223家存在职业危害企业职业卫生管理状况进行调查,对反映职业卫生管理水平的11项相关制度实施状况按不同企业规模进行分类汇总,分别对不同规模企业每项制度实施率进行卡方检验,对调查及统计结果进行分析。结果廊坊市有职业危害企业5223家,接触职业危害劳动者有82942人,其中来自大、中、小型企业的分别为7323、13053、62566人,分别占8．8％、15．7％、75．4％;不同规模工业企业反映职业卫生管理工作水平的11项指标差异很大,大、中、小型企业各项指标数及百分数范围分别为4～5（26．7％～33．3％）、39～66（40．2％～68．0％）、147～875（2．9％～17．1％）,所有企业总体为192～946（3．7％～18．1％）。不同规模工业企业的每项职业卫生制度的实施率差异均具有统计学意义（P〈0．01）。结论廊坊市不同规模工业企业职业卫生管理总体处于低水平状态,小型企业接害人数占大多数,但职业卫生管理工作最差,有关部门应加强对企业职业卫生管理工作的监管,以小企业为重点,采取有效措施提高廊坊市企业职业卫生管理工作水平,更好保护劳动者健康。     

工业企业职业卫生现况调查

目的调查职业病危害企业的职业卫生状况,提出相应的职业卫生管理对策。方法分层随机抽样杭州及衢州135家企业,就职业病防治管理制度、职业病危害项目申报、职业病危害防护措施、职业健康检查及作业场所职业病危害因素监测等项目进行调查分析。结果 135家调查企业中,进行职业病危害申报的企业占60.00%;开展职业病危害因素监测的企业占80.00%,不同地区、不同经济类型、不同规模企业之间,差异有统计学意义(P0.01或P0.05);对全部工人提供上岗前、在岗期间及离岗时健康体检的企业分别占51.85%、54.07%和20.74%;不同地区、不同经济类型、不同规模企业之间职业健康体检的比例差异也有统计学意义(P0.01或P0.05)。结论浙江省工业企业职业病防治工作存在地区差异,小型企业、私有企业是今后职业卫生工作的重点关注对象。     

283家涉外企业职业危害现状及服务需求调查

目的了解我省涉外企业职业卫生现状及服务需求,为建立科学、有效的职业卫生管理机制提供参考依据。方法选择有代表性6个市（县、区）市的283家涉外企业为调查对象。对工作场所有害因素进行检测与工人职业健康检查,进行意向性问卷调查。结果283家涉外企业存在职业危害,接触职业病危害因素18448人。存在职业病危害因素的行业集中在纺织业、制衣业及机械业。职业病危害因素共检测1759个点,合格率60.09%;接触噪声与苯的工人听力下降与白细胞减少异常率增高。部分企业忽视职业卫生工作,对职业病危害因素监测与评价、建立职业卫生档案、职业健康体检、职业卫生管理与职业病防护不到位。结论目前我省涉外企业职业卫生状况不容乐观,应及时采取相应的预防对策与控制措施。     

上海市外来务工人员职业健康现况调查报告

目的了解上海市外来务工人员职业健康现状,为政府加强对外来务工人员职业健康保护、推动职业人群人人享有职业健康保健提供参考。方法以整群抽样方法,抽取上海市31家工业企业、3306名外来务工人员和1434名本地劳动者为调查对象,调查劳动者的职业健康状况,同时了解本市外来务工人员的职业健康监护和职业病发病情况。结果外来务工人员接触职业病危害因素的比例高于本地劳动者,职业健康知识知晓率偏低,职业健康监护率低于本地劳动者,外来务工人员职业病检出率高于本市户籍劳动者。结论政府应加大职业健康监管工作力度,加强职业健康知识宣传教育,积极探索服务外来务工人员新方法,推动职业人群人人享有职业健康保健。     

蚌埠市部分企业职业卫生现状及防治对策研究

目的了解蚌埠市生产性化学毒物企业职业卫生现状,探讨职业病防治的有效措施。方法采用统一调查表对蚌埠市生产、使用、储存有毒化学品的61家企业和56家不存在生产性化学毒物企业进行调查,结合蚌埠市2003～2010年企业职业有害因素现场监测和职业性健康体检资料,对职业危害因素、职业性健康损害发生情况和职业卫生管理现状进行描述性分析。结果蚌埠市多数企业存在一定程度的职业病危害,职工接害率为67.4%,蚌埠市企业危害因素检测率为24.8%4,2.7%的企业为在岗职工开展了职业健康监护,防护设施和防护用品配置率低,职业卫生管理状况不容乐观。生产中存在化学毒物企业相关职业卫生管理好于不存在化学毒物企业,两者差异具有统计学意义。结论应加强职业卫生监督力度,规范职业性健康监护,企业应加大职业病防治投入,保护职工健康。