中等卫生学校预防医学专业毕业生情况调查

为了适应本市卫生事业发展和卫生防疫、监督监测工作对人才的需要，了解用人单位对毕业生的意见，进一步深化教学改革，对1991～1995年我校预防医学专业的毕业生进行了跟踪调查。     

西部某医学院校预防医学专业毕业生满意度调查

目的 了解西部预防医学专业本科毕业生对所学专业及学校的满意度,提高公共卫生人才培养质量。方法 借助问卷星对西部某医学院校2018-2020届预防医学专业本科毕业生的专业满意度和学校满意度进行问卷调查。结果 共调查142名预防医学专业毕业生,5.6%(8名)的毕业生对所学专业不满意,2.8%(4名)对学校教学不满意,6.3%(9名)对学校生活服务不满意,4.2%(6名)对学校整体不满意。毕业年限越长对学校教学的满意度越高（rs=0.260,P<0.05）;女生对学校生活服务的满意度高于男生(Z=2.177,P<0.05);在校期间专业成绩越差的毕业生对学校生活服务的满意度越低(rs=0.211,P<0.05)。毕业生认为学校教学方面需改进的地方居前三位的是：突发公共卫生事件应对能力、专业实践技能、教学内容与社会需求的对接性。结论 西部医学院校预防医学专业本科毕业生对所学专业及学校的满意度整体较高,但认为学校还需进一步加强预防医学本科人才培养,尤其是应加强学生突发公共卫生事件应对能力和专业实践技能的培养。     

预防医学专业毕业生就业观和就业意向调查

随着社会主义市场经济的发展，大学毕业生的就业已经基本发展为“市场导向，政府调控，学校推荐，毕业生和用人单位双向选择，自主择业”的模式。为了解预防医学专业毕业生就业的真实想法，进而有针对性地提出就业指导工作的对策和建议，提高就业率，对广东药学院2007届预防医学专业毕业生进行了就业意向调查。     

预防医学专业毕业生就业现况及用人单位需求情况调查

[目的]通过对新疆医科大学预防医学专业毕业生工作岗位胜任能力和用人单位需求调查,了解预防医学毕业生就业情况及用人单位对该专业人才的需求情况,进一步分析影响用人单位对人才需求的主要因素,对预防医学本科教育教学发展提供借鉴与参考。[方法]采用自行设计的问卷,随机抽取历届预防医学专业本科毕业生96人、用人单位74家进行调查,运用构成比、χ2检验、logistic回归对数据进行统计分析。[结果]在对用人单位调查中,大多数单位对预防医学专业毕业生有需求;影响用人单位对预防医学专业毕业生评价最主要的因素是团队合作精神、分析解决问题能力、人际沟通能力等三个因素。[结论]加强学校教育,建立全程就业教育的指导体系,适时调整专业设置和各专业课程,以适应不断变化的人才市场需求。     

疾病预防控制工作面临的问题与对策

根据国务院办公厅2000年转发的国务院体改办等8个部门制定的《关于城镇医药卫生体制改革的指导意见》要求,在原卫生防疫站基础上,整合其他预防保健卫生资源,分别组建疾病预防控制中心和卫生监督所,作为政府卫生防病工作的技术保障部门和疾病预防控制专业机构,如何实现全面、协调、可持续发展,是面临的一个重要问题.7年多来,各地积极探索疾病预防控制工作的规律和特征,加强管理,健全机制,着眼于思想观念和工作作风的转变,综合防病能力得到了提升[1,2],特别在2003年抗击"非典"过程中,年轻的疾病预防控制系统更是起到了不可替代的作用.笔者就有关疾病预防控制工作面临的问题与对策综述如下.     

论卫生防疫站功成身退与疾病预防控制机构的性质、职能

<正> 健康报1998年12月1日一版报道,新任卫生部部长张文康11月29日在上海全国卫生法制工作会议上指出,卫生监督体制改革是国家机构改革的重要组成部分,将在2000年实现“建立具有中国特色的卫生监督体系”的目标,将各项与卫生监督执法任务和预防保健有关的业务职能分别集中,组建专职承担卫生监督任务的机构和专职承担预防保健任     

防疫站实现工作重心转变的措施和体会

<正> 1 措施1.1 明确职能定位 把卫生监督工作从卫生防疫站分离出来,虽然并不意味着防疫站工作与卫生监督毫不关系,但使防疫站面临着怎样谋生存求发展的挑战。我们的做法是:积极主动应战、适应体制改革、调整战略、努力探索和确立卫生防疫站工作职能再定位,将卫生防疫站功能定为:政府卫生决策参谋,疾病监测控制、卫生技术服务和预防医学科学研究。并以公文形式明确规定区卫生防疫站行使卫生防病业务技术服务指导职能,负责传染病和地方病监测、控制、管理、计划免疫,对食品生产经营单位、有害作业单位、制水单位、化妆品生产经营单     

新组建疾病预防控制机构面临的问题和对策

<正> 1 背景 按《广东省卫生监督体制改革的意见》要求,在清远市卫生监督体制改革工作领导小组的领导下,于2001年3月底撤消了市、区两级卫生防疫站,在原编制人员的基础上组建了市卫生监督所和市疾病预防控制中心,加挂市卫生检验中心牌子(简称“一所两中心”)。经过3个月的试运行后,“一所两中心”于6月底正式挂牌分离办公。     

浅论卫生防疫体制改革后的卫生检验工作

随着卫生防疫体制改革的不断深入，集卫生监督与监测为一体的局面已成为过去。由于体制的变化，以卫生监督和疾病控制管理工作代表卫生防疫工作的模式发生了根本的转变。在新的形势下，卫生检验工作更加突显其重要性，已成为疾病预防控制体系的重要组成部分。很大程度上，卫生检验工作代表一个疾病预防控制体系的整体水平，     

论生物制品管理工作在疾病预防控制中的作用

1回顾 70年代在计划经济体制下，国内生物制品的生产完全按照国家指令性计划模式进行生产、统配和销售，市场秩序规范。各级卫生防疫站按照分配计划和防病具体要求进行分配发放，使得生物制品在疾病的预防控制、减少和降低传染病的发生、保障人民群众身体健康工作中发挥了积极显著的作用。随着市场经济体系的建立和发展。生物制品原有的研发、生产、销售经营机制，在经济转型、适应和开发市场、培育和完善市场进程中发生了根本性变化。与此同时，卫生防疫机构的卫生事业经费也由过去卫生行政管理机构下达，实行地方财政包干，卫生防疫专项经费由省卫生行政主管部门下发。     

常州市疾病预防控制机构行风建设的调查与思考

常州市疾病预防控制机构是2002年根据国家卫生防病体制改革的要求新建立的机构，它的前身是实行了40年老体制的卫生防疫站，体制改革后的疾控机构与原卫生防疫站的工作特点发生了变化，显著的是疾控机构不再有V生执法职能，只有技术服务的职能。原先形成的在执法中服务、在服务中执法的模式已被打破，行风建设的要求也随之发生了新的变化。疾控机构工作人员必须从预防保健的实际需要出发，建立起满足社会各级各类人员对预防保健的需求，以此形式社会信任的疾控机构行业形象。由于疾控机构的卫生技术服务社会性、现场性较强，不同于医院．     

关于区县卫生监督与疾病预防控制体制改革的探索

2000年,随着国家一系列改革文件的颁布实施,原雨花台区卫生防疫站作为南京市卫生监督和疾病控制改革先行试点单位之一,主动融入改革的大潮,全面推进卫生监督和疾病预防体制改革,取得了“两项体制改革”的阶段性成效.具体做法与体会如下.     

清远市卫生防病体制改革的实践与体会

<正> 为贯彻落实广东省卫生厅《关于印发广东省市、县卫生监督体制改革的实施意见的通知》,在清远市人民政府的领导下,成立清远市卫生监督体制改革工作领导小组,先后召集了市、区两级政府、卫生、编委、财政等职能部门的有关领导会议,宣布撤销市防疫站、城区防疫站、飞来峡区防疫站和英红区防疫站,重新组建市疾病预防控制中心(简称“市疾控中心”)和卫生监督所;研究卫生监督体制改革的时间安排、机构编制、财政预算等事宜。先后印发并贯彻、落实了清远市人民政府“印发《清远市卫生监督体制改革实施意见》的通知”和市卫生监督体制改革工作领导小组、市编委的配套文件。紧接着召开被撤销单位全体员工参加的卫生监督体制改革动员大会。本着改革要加快步伐、平稳过渡、逐步完善的前题,根据市编委批复市疾控中心定编120人和卫生监督所定编40人的规定,结合自愿和工作需要的原则,经卫生局研究决定两个机构的人员安排,卫生监督体制改革和疾病预防保健体制(简称“两项体制改革”)工作逐步有序展开。     

对市级卫生监督体制改革的几点建议

《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》明确要求:到2000年,初步建立起具有中国特色的卫生执法监督体系。在此,笔者仅依据沈阳市卫生监督体制改革进程与不足提出今后设想,供同道评析。     

建立和完善新形势下卫生防疫工作的补偿机制

国家卫生部在《关于卫生监督体制改革的意见》中指出：“遵照政事分开和精简,高效、统一的原则,建立起办事高效,运转协调,行为规范的卫生体制,适应以法治国和社会主义市场经济体制发展的需要,更好地保障人民的健康。”在国家卫生部的改革政策指导下,各地纷纷进行了卫生监督管理机构的组建工作,将卫生监督执法从卫生防 部门中分离出去,解决政事不分和行政执法力度不强的问题,在这样的卫生在趋势下,预示着已经运行了几十年的传统卫生防疫工作管理模式将发生重大变化,卫生防疫部门的部门职能将被取消,过去在卫生防疫管理工作中的以罚代管和带有强制性的有偿服务行为将成为历史,卫生防疫部门的业务收入必将受到较大影响。为了适应新体制的变化,搞好卫生监督职能剥离后的卫生防疫工作,继续发挥卫生防疫部门的在防疫,防病工作中的重要作用,建立和完善新形势下卫生防疫工作的补偿机制,是十分重要的。     

县级疾病预防控制机构建设与发展的几点思考

县级疾病预防控制机构是国家、省市级专业疾控机构的基层网脚,也是下级非专业疾病控制机构(乡镇卫生院)的业务指导站,在我国的疾病预防控制体系中发挥着重要的枢纽作用。然而现阶段县级疾病预防控制机构由于各种投入不足,运行体制不顺,因而举步维艰,难于正常履行政府赋予的业务管理和技术服务职能。在突发公共卫生事件应急反应、疫情监测、疫情处理、信息管理等诸多方面都难以适应。作为基层疾病控制专业机构的管理者,提出几点意见供同仁参考。     

浅谈卫生监督体制改革的再认识

卫生部（96）第6号文件（关于进一步改革完善公共卫生监督执法体制的通知）拉开了我国卫生监督体制改革的序幕，上海市卫生局及各区县卫生局相继成立了卫生局卫生监督所（挂靠在卫生防疫站内，一套班子，两块牌子）。1997年上海市卫生工作会议确定的2000年以前卫生监督体制改革     

文登市建设农村公共卫生体系的做法

文登市总面积1645平方公里，人口65．3万人，辖14个镇、3个街道办事处、1个开发区、1个管委会。共有895个行政村和居委会。拥有疾病控制中心与卫生监督所1处，镇级医疗防保机构23处。镇级公共卫生防疫人员47人，村级公共卫生监督检查人员942人。基本形成了上下贯通的三级公共卫生工作网和服务体系。