卫生人事管理中的思想政治工作研究

本文通过分析卫生人事管理与思想政治的内在联系,分析思想政治对卫生人事管理的作用,研究提高卫生人事管理政治工作的具体方法,例如提升卫生人事管理人员的综合素质;加强卫生人事管理人员的政治理论学习知识;找准医务人员思想政治工的关键点等方法。     

新形势下医院思想政治工作的创新方法与途径分析

思想政治工作是一切工作的生命线,也是我党的传统优势,相对于医院而言,思想政治工作是搞好医院所有工作的根本保障,在医院各项工作中具有不可替代的作用。新形势下,医院在进行思想政治工作的时候,应该根据医院的实际情况,在发挥和继承优良传统的基础上,不断的对思想政治工作的方法和途径进行创新,提升思想政治工作的效果。     

医院思想政治工作要贴近实际 贴近群众

<正>如何认识医院思想政治工作的新情况、新问题、新难点,不断探索医院思想政治工作的新特点、新方法、新对策、是保证医院各项工作顺利开展的关键,也是政工干部面临的新课题。在新形势下,增强思想政治工作的针对性、实效性和吸引力、感染力,是思想政治工作体现时代性、把握规律性、富于创造性的必然要求。为了适应新形势、开创新局面,思想政治工作必须从贴近实际、贴近群众入手。     

如何做好新时期医院思想政治工作探讨

在新形势下,医院如何加强和改进思想政治工作,适应医院改革的需要,更好地为医疗工作服务提供强有力的政治思想保障,是当前医院思想政治工作面临的新课题.江泽民同志要求全党要"适应新形势发展的要求,深入研究人们思想活动的新情况新特点,探索新形势下做好思想政治工作的规律和办法,把工作做得更好",为我们在新形势下加强和改进思想政治工作指明了方向.医院思想政治工作做得好不好,最终必须体现在实际成效上.在医疗卫生事业改革已进入攻坚阶段的新形势下,思想政治工作不仅要加强,而且要改进.     

新形势下医院思想政治工作的重要性

在深化卫生体制改革的攻坚阶段和事业发展的新形势下，加强医院职工的思想政治工作显得尤为重要。本文就医院职工在思想上存在的问题，对于如何切实做好医院职工的思想政治工作进行了深入探讨，通过采取一系列的思想政治工作方法．医院职工的思想面貌有了较为明显的转变，医生们能够处理好新形势下医疗工作者的使命与责任．正确处理好个人利益与职业道德之间的关系，对医院的整体发展发挥了积极作用。     

运用医院文化载体创新思想政治工作

医院文化和思想政治工作作为意识形态的两种表现方式，同属于上层建筑，都是医院管理的重要内容和组成部分。在当前新形势下，思想政治工作面临着许多新情况、新问题，探讨和认识医院文化与思想政治工作的关系，发挥医院文化对思想政治工作的载体补充作用，对于更有效、更充分地做好思想政治工作，对于医院的建设发展能起到积极的促进作用。     

医院思想政治工作要努力做好“三个结合”

在新形势下加强和改进医院思想政治工作,要注重把思想政治工作与医德医风建设、医院文化建设、医院宣传工作有机结合起来,使思想政治工作这一＂虚功＂化虚为实,虚功实做,实现医院思想政治工作的内容和载体创新。     

如何做好新时期医院思想政治工作探讨

在新形势下，医院如何加强和改进思想政治工作，适应医院改革的需要，更好地为医疗工作服务提供强有力的政治思想保障，是当前医院思想政治工作面临的新课题。江泽民同志要求全党要“适应新形势发展的要求，深入研究人们思想活动的新情况新特点，探索新形势下做好思想政治工作的规律和办法，     

医院团员青年思想政治工作探讨

新形势下医院团员青年思想政治工作面临新的挑战,应努力探索新时期医院思想政治工作机制,不断增强医院团员青年思想政治工作的实效,为医疗卫生改革与发展做出新的贡献。     

新时期做好医院思想政治工作新思路

在新形势下，抓住机遇，以创新的精神，积极探索医院思想政治工作新思路。 1 把贯彻落实“三个代表”重要思想作为医院思想政治工作的核心 思想政治工作必须始终如一地坚持“三个代表”重要思想。医院思想政治工作必须坚持“三个代表”思想为核心内容，把握思想政治工作的总体方向。     

坚持医院文化建设，为医院思想政治工作培植沃土

本文简要阐述了在当前市场经济和卫生体制改革的新形势下,医院思想政治工作与医院文化建设的共性,二者相结合的作用,并明确提出医院文化建设的正确导向。     

浅谈新形势下医院思想政治工作的创新

在新的历史时期，医院思想政治工作面对新形势，必须充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性。要结合医院实际情况，努力建立适应新形势下的思想政治工作新机制。从思路创新、形式创新、内容创新、载体创新、考核方法创新五个方面，积极探索医院思想政治工作。     

在"医改"中做好思想政治工作的几点见解

在社会主义市场经济体制逐步确立和不断完善的新形势下，医院政工工作如何适应新的体制，如何在医院机制转换，深化改革中发挥重要作用，是我们政治思想工作者要认真研究和探讨的课题。     

做好医院职工思想政治工作的体会

本文通过分析我院职工当前存在的思想状况,结合在思想政治工作开展中遇到的难点重点,采取在"三个代表"重要思想的指导下、与改革措施相结合、促进职工观念转变的措施,来做好医院职工思想政治工作,对推动医院两个文明建设的协调发展,能提供良好的舆论环境和有力的思想保证。强调了思想政治工作是我们党的生命线,努力做好职工的思想政治工作、促进职工思想观念的更新和转变是工会部门的一项重要任务。     

公立医院改革与思想政治工作创新

在公立医院改革的新形势下,医院思想政治工作要形成在党委领导下,以政工干部为骨干力量,行政干部为基础,党政工团齐抓共管的思想政治工作体系。不断探索创新思想政治工作的方法、内容和形式,协调解决医院改革中出现的新情况、新问题、新矛盾。为公立医院改革和发展提供强有力的精神动力和思想政治保证．进一步推进公立医院改革。     

思想政治工作在医院文化建设中的导向作用

在现代医院管理中,思想政治工作和医院文化建设是两个必不可少的要素。随着医疗卫生体制改革的逐步推进和医院经营机制的转换,如何加强思想政治工作,使其在医院文化建设中的导向作用得以充分发挥已成为新时期医院面临的重要课题。     

做好新形势下的高校学生思想政治工作

新形势下高校学生思想政治工作具有新的特点和难点，我们应该运用马克思列宁主义基本理论，特别是科学运用邓小平理论和三个代表思想，加强对当代大学生的思想政治教育，把政治思想工作落到实处，进一步提高工作的效果。     

浅析医院经济工作中的思想政治工作

十年来,我国各级各类医院在党和政府的领导下,在改革中发展,在发展中改革,增强了医院的生机与活力,缓和了医疗保健服务的供需矛盾。但是,如何处理好经济管理工作中的思想政治工作,这是新形势下面临的新问题。 1 经济管理在医院中的地位与作用经济管理是医院系统管理中一门新的经济科学。经济管理具有二重性,一是与生产力运动规律有关的共同属性;二是指与生产     

试论党委领导下院长分工负责制的党政协调

随着医院领导体制改革的不断深化,党委领导下的院长分工负责制在新形势下又有新的内容和要求。如何使院长在实施行政、业务、建设、管理等方面得到思想政治工作和全面领导强有力地保障?又如何使党委对医院实施全面领导和思想政治工作上有较强的管理权?这就是说,怎样发挥院长的中心地位和党组织的核心领导作用。本文试从协调角度进行分析和探讨。     

以创先争优为载体、加强医院思想政治工作

思想政治工作是宣传党的路线、方针、政策的重要工具,在促进医院全面、协调和可持续发展中发挥着重要作用。本文结合实际,从践行科学发展观的角度,分析新医改形势下医院思想政治工作,以创先争优活动为契机,加强医德医风和医院文化建设,调动医务人员的积极性,探索医院思想政治工作新思路。