高校图书馆管理的创新

高等院校的图书馆一直以来都是高校师生获得文献信息的基本来源。对图书馆的管理制度进行不断地改革和创新,才能与时俱进,更好地满足师生对一切最新文献信息的需求,为读者提供更人性化的服务,最大限度地发挥馆藏资源应有的作用,也是对提高高校图书馆服务质量、发展图书馆情报事业的保证。本文提出了对高校图书馆管理创新的一些新措施。     

论高校图书馆人力资源管理创新

本文从人力资源的概念出发，通过对高校图书馆人力资源现状的分析，认为人力资源开发是高校图书馆发展的核心，人力资源要以知识管理为指导思想、知识服务为实施目标。从创新图书馆管理模式挖掘知识型馆员的潜力、创新人力资源管理氛围三个方面阐述了高校图书馆人力资源管理的创新。     

试论高校图书馆期刊的管理与改革

期刊作为当今科学技术成果的综合载体 ,具有信息量大、时间性强、报道及时、内容广泛等特点 ,越来越被人们所重视。高校图书馆收藏的丰富期刊是教师开展教学科研工作的重要文献 ,是获得信息的主要来源 ,同时也是满足学生课外阅读的需要以及丰富学生业余文化生活不可忽视的“窗口” ,加强图书馆期刊的管理与改革势在必行1　图书馆期刊管理工作的现状1 .1　观念陈旧 ,服务方式单一多年来 ,图书馆期刊工作以传统的观念和方式为高校师生及社会服务 ,“重藏轻用”的观念一直束缚着期刊工作 ,许多图书馆宁可将书刊资源局限于馆内 ,也不愿轻易借出 …     

高校图书馆在创新教育中的作用

阐述高校图书馆在创新教育中的作用和价值，并提出为实施创新教育采取的措施。     

高校图书馆服务创新探讨

介绍高校图书馆服务创新的含义及提出服务创新的原因,具体阐述高校图书馆服务创新的途径,包括坚持以人为本、提高读者满意度、提高个性化服务水平、加强专题服务等方面。     

高校图书馆服务创新探析

为适应社会转型,更好地发挥能动作用,图书馆服务创新已成为当务之急。其包含服务理念、模式、手段等多方面创新,也对馆员提出新要求和目标。     

高校图书馆志愿者管理

分析了中外图书馆志愿者的发展现状,指出了我国高校图书馆志愿者管理存在的问题。结合志愿者活动的实践,提出了在志愿者管理方面,要有持续发展的思路,采取有效的进入机制,开展特色服务,建立规范的管理制度,制定完善的激励措施,实行人性化管理等。     

以人为本在高校图书馆中的管理与创新

当前，高校教育事业进入了一个发展的“快车道”，办学规模不断扩大，为高校图书馆的快速发展带来了良好的契机。随着知识经济时代的到来，高校图书馆实现了从传统图书馆向现代化图书馆的转型，其服务与管理方式也开始从以“物”为中心的静态管理向以“人”为中心的动态管理转变，这一服务与管理方式的重大变革，将会对高校图书馆的服务与管理产生巨大的影响。为此，笔者认为搞好高校图书馆的服务与管理必须“以人为本”，发挥人的作用至关重要。     

基于人本思想的高校图书馆管理职能创新

1对高校图书馆人本管理思想的理解人本思想,起源于文艺复兴运动,是西方新兴资产阶级为了反抗教会神权和封建王权的绝对统治而提出的主要指向“人文主义”或“人道主义”思想,并在批判宗教神学和唯心主义哲学时构建了人本主义思想体系。     

网络时代高校图书馆的电子化管理

近年来 ,我国高等教育事业有了突飞猛进的发展 ,社会大众对教育的需求 ,尤其是对更接近于实时的信息的需求越来越强烈。网络技术和全面电子化管理模式的出现及其飞速的发展 ,为实现上述需求提供了极大的便利。1　资源共享对图书馆旧的管理体制带来了前所未有的压力网络技术和全面电子化管理模式的出现及其飞速的发展 ,信息资源可跨平台的共享以及它自身所提供的越来越多的先进服务工具和手段 ,日益冲击着图书馆旧的管理体制和落后的管理手段。1.1　参阅人数的日益增长作为高校三大支柱之一的图书馆 ,其主要职能是完成学生课外的辅助教育并为…     

当前图书馆管理创新研究

创新是当今时代发展的鲜明特征,现代图书馆管理的本质也在于创新,而作为管理创新主体的优秀的图书馆领导者,也成为图书馆行业的稀有资源,其作用具有不可交换性.     

高校图书馆的技术创新与服务创新

列举高校图书馆在技术创新上的优势和作用，论述高校图书馆以技术创新促进服务创新，高质量信息服务必将产生更大的社会效益。     

试论网络环境下医院图书馆管理创新

网络环境下医院图书馆从传统走向现代化,其角色和功能都发生本质变化,医院图书馆必须调整自己的发展策略和管理理念,促进管理全面创新,探索网络环境下医院图书馆管理创新的有效途径。     

试论高校图书馆阅览室管理工作

高校图书馆在我国高等教育的发展中发挥着重要作用。图书馆阅览室也同样发挥着它的职能。对待阅览室工作的各种心态，也很值得我们工作人员不断的反思。管理水平的不断提高是为了更好的服务于广大读者，笔者在这里试论以下几个方面。     

论医学院校图书馆的创新管理

创新管理是时代发展对现代图书馆工作提出的新要求,现简要分析医学院校图书馆创新管理的本质、存在的问题、图书馆创新管理的功能及在创新过程中应注意的问题。     

高校图书馆服务创新探讨

随着数字技术和网络技术在高校图书馆的应用,使图书馆的基础服务发生了根本的变化,由基于实体馆藏的服务拓展为基于全球信息资源的读者服务.高校图书馆的职能也发生了很大的变化,它不仅仅是典藏文献和为读者提供书刊借阅的地方,而已经发展成为知识创新、知识应用的综合性知识服务系统,成为学校教学和科研不可缺少的重要组成部分,成为高校培养人才的第二课堂.读者服务工作是图书馆工作永恒的主题,随着网络信息技术的广泛应用,传统的读者服务工作已不再适应时代发展的需要,创新服务已成为当前高校图书馆读者服务的唯一选择.为此,图书馆读者服务需要在服务观念、服务内容、服务方式、服务手段和人才建设等方面进行创新,才能更好地发挥图书馆在高校教学、科研和人才培养中应有的作用.     

知识管理与医院图书馆的管理创新

论述知识管理的涵义及医院图书馆实施知识管理的必要性,并从其组织机构、管理制度、服务方式、人力资源等方面阐明医院图书馆管理创新的内容。     

创新思维与高校图书馆信息服务

创新成为知识经济时代的灵魂,高校图书馆在信息服务中存在思维定势和思维惰性的问题,高校图书馆需要用创新思维来开展信息服务,以树立高校图书馆新形象。     

高校图书馆开展信息素质教育创新研究

以沈阳药科大学图书馆为例,分析高校图书馆进行大学生信息素质教育的必要性和优势,探讨高校图书馆开展大学生信息素质教育的具体措施,包括合理配置馆藏资源、加强特色数据库建设、建立学科联系人制度、开展系列活动与讲座等方面。     

谈知识管理与高校图书馆的发展

本文就知识经济时代的知识管理与高校图书馆的发展进行了探讨。