护士长在护理差错中的定位思考

随着医疗水平的逐步提高，人们对护理质量及护理水准的要求也日益增高，护理人员在医院这一特定的消费场所工作，难免因各种原因导致护理差错的发生。作为护士长，在差错发生后如何对护理差错归因，如何实施科学的管理措施以减轻护理人员的心理负荷，如何采取及时有效的管理对策是提高护理质量、减少及防范差错发生的一项重要工作。     

护士长在护理差错防范中的作用

<正>防范护理差错,保障护理工作安全是提高护理管理水平的一项重要工作。护理安全是评价护理质量最敏感、最有效的指标。护理差错的预防是保证护理安全和提高护理质量的最重要的手段。护士长作为护理工作基层管理者,在减少护理差错、事故,保障护理安全的工作中起着至关重要的作用[1]。现将我多年从事护士长工作以来的体会介绍如下。1护士发生护理差错事故的原因1.1有章不循,有法不依个别护士由于对护理工作认识不足,专     

护士长“五查”在防止护理差错中的作用

护士长是科室最基层的领导者、管理者，护士长能力的高低、工作质量的优劣、责任心的大小、服务态度的好坏，都直接关系到科室各方面的工作，特别是护理质量和护理安全尤为关键，我院为了加强护士长的管理力度，特制定护士长“五查”的内容、实施的方法、检查的标准及时间，通过实施“五查”，能及时发现护理中存在的问题，做到全面检查，时时监控，防微杜渐，使护理工作全过程始终处于护士的受控状态，从而使我院的护理质量得到保证，护理纠纷、差错、事故减少到最低的限度。其具体内容介绍如下：     

护士长如何做好护理管理

护士长是护理管理系统中最基层的管理者,在工作中要起到承上启下,沟通左右的作用,护理管理水平直接决定了护理质量的好坏和护理效率的高低。世界卫生组织(WHO)给护理管理做了如下定义:护理管理是为了提高人们的健康水平,系统地利用护士的潜在能力和有关其他人员或设备,环境和社会活动的过程。护理管理分为护理     

如何防范护理差错的发生

护理过程就是一个不断适应各种不同文化、不同阶层患者的各种需要多元处理的过程,而这个过程又时时处处都离不开对病人细心的观察,发现问题及时采取措施,纠正护理计划的偏差,从而保证护理质量.护理差错是影响护理质量的重要因素,是关系到病人生命安全和能否及早康复的大事.因此,我们必须从思想上竖起一道防线.     

护士长在医院护理管理中应发挥核心作用

护理队伍的健康发展直接影响到医院护理质量的高低,护理专业的发展以及整个医疗保健体系的发挥。护士长在护理管理工作中,应不断加强思想政治教育,通过自身人格魅力的影响、公平的激励机制的运用、丰富的人文内涵的建设以及护士自我实现的环节,对护理队伍的健康发展起着积极的推动作用。     

护理干预在预防手术室护理差错发生时的重要性分析

手术室是一个充满高度挑战的工作场所,超负荷的工作量、高度的工作压力、快节奏的工作要求为手术室护理及工作人员交织成了一幅幅紧张的画面.护理差错是指医疗机构及其医务人员在医疗护理活动中违反医疗卫生法律、行政法规、部门规章制度和诊疗护理规范、常规,过失造成人身损害的事故.     

护士长在护理管理中仆从领导的体现

仆从领导理论认为,领导不是无所不能的天神,不是光耀史册的帝王将相,也不是具有传奇色彩的英雄,领导者首先是仆从[1].每一个人都需要服务,当人们得到别人的服务和引导时,他们转而会服务、引导更多的人,推而广之,更广大的员工、消费者乃至整个社会都会感受到这种服务.     

护士长在护理管理中仆从领导的体现

仆从领导理论认为，领导不是无所不能的天神，不是光耀史册的帝王将相，也不是具有传奇色彩的英雄，领导者首先是仆从。每一个人都需要服务，当人们得到别人的服务和引导时，他们转而会服务、引导更多的人，推而广之，更广大的员工、消费者乃至整个社会都会感受到这种服务。作为病区的管理者——护士长，要运用仆从领导理论，服务于科内全体护理人员，     

护士长在护理管理中的职能作用

护士长是医院基层科室护理工作领导者和管理者,在完成科室管理中起着重要的作用,护士长要做好病区管理,除了要有着良好的政治思想素质及精通业务技术外,还应具有科学的管理方法及法律意识。     

护士长人性化管理在护理管理中的应用

目的：探讨护士长人性化管理在护理管理中的应用价值。方法：以我院2008年1月-12月实施护士长人性化管理试点的内科疗区18名护士和126名患者为研究组,以另外其他疗区的47名护士和223名患者为对照组,比较分析两组护理质量、护士不良情绪及护士和患者的满意度。结果：研究组共发生护理差错1例,发生护理纠纷4例,均显著低于对照组（P〈0．01）,护士不良情绪平均得分42．69±5．32分,亦显著低于对照组（P〈0．01）,护士和患者满意度均显著高于对照组（P〈0．01）（见表）。结论：护士长人性化管王单可有效地了缓解了护理人员心娌压力,提高了护理质量,增强了护士工作的积极性和主动性,从而达到了患者满意的目的,值得推广应用。     

护士长在护理管理中的作用与探索

随着医学的发展,护士教育层次的提高,以及社会对护理工作要求的日益提高。护士长如何运用新的理念、新的方法,在新的形势下,迎接新的挑战,是值得探索的重要课题。护士长是护理工作的基层管理者,是应对临床护理工作的一线指挥员。既要管理协调下属的工作事务,又要面对病房的患者及家属,还要处理与医疗相关部门的关系,这些都需要护士长的管理技巧。1管理技巧的关键假设护士长内心必须有一个“关键假设”,据管理学统计:85%以上的护士想把工作做好,所以护士长要相信她们、团结她们、依靠她们,把护理工作做好,这是护士长必须具备的关键假设。护士…     

护士长素质在护理管理中的作用

<正>质量管理是医院管理的核心,护理管理是医院管理的重要组成部分。护理质量标志着一个医院质量的高低,护理质量的高低也代表了医院护理管理水平[1]。而在整个护理管理体系中护士长角色则是关键环节。护士长是护理管理工作的主体,护士长素质则直接影响着护理管理质量[2]。因此,必须具备护士长应具备的素质,适应护士长角色,才能做好护理工作的基层组织者和领导者。     

急诊科护士长在护理管理中科学高效管理的探讨

护理管理是医院管理的重要组成部分,护士长是实施护理管理的主体,在临床护理工作中起着举足轻重的作用,尤其是急诊科的护士长,更要有多元化的文化与素养。在急诊科管理中实施人性化管理,因材施教,充分发挥护士的主观能动性;且以质量为核心,并能进行恰当的风险评估,做到科学高效管理,确保护理质量。     

浅谈护士长在护理管理中的技巧

在医院管理工作中,护理管理极其重要。护理管理是系统利用护士潜在能力和有关的其他人员或设备、环境以及社会活动的过程,以达到为病人提供有效而经济的护理服务目的。现就护士长在护理管理中的技巧浅谈如下。1护理管理中人际关系的协调技巧协调人际关系是护士长工作的重要职能     

谈护士长角色在护理管理中的作用

随着护理管理模式的改变,护士长已有单一的角色转变为多重角色.护士长应具备良好的素质和广博的专业知识,在护理工作中充当着各种角色,在护理管理中发挥着不同的作用,使各项护理工作得到良好的完成.     

手术室护理差错发生的原因及预防

随着社会的发展及新手术的不断开展,在提高了治疗效果的同时也导致手术和手术室护理意外的增加.对医疗护理服务质量、医疗护理安全和病人的合法权益的要求也不断增强.现就手术病人潜在的不安全因素及防范措施分析如下.     

护士长素质与护理管理

目的：探讨护士长素质与护理管理的重要性。方法：通过分析护士长应具备的综合素质和护理管理内容，全面提高护理质量。结果：全面的业务素质，科学的管理能力，较强的沟通技巧，良好的道德水平是护士长应具备的素质，护理管理中应规范护理流程，全面提高护士素质。结论：只有不断提高护士长素质和护理管理，才能从根本上提高护理质量。     

护士长在护理纠纷管理中的角色和作用

文章主要针对护士长在医院护理过程中如何加强护理纠纷管理工作展开探讨,分析护理纠纷常见原因,研究护士长在护理纠纷管理方面的角色和作用,并就常见问题提出防范措施。目的是为了加强护理质量管理,减少护理纠纷的发生,建立更和谐的护患关系。     

浅论护士长在护理管理中的协调作用

通过对护理管理工作的总结,从处理与科主任的关系、与医生的协作关系及对护士的管理等方面阐述护士长在护理管理中的协调作用。