医师行为与和谐医患关系的利他主义经济学分析

医师是医疗行为的主动实施者,市场经济条件下的医疗服务具有无私利他的道德责任和追求利益的需求,医疗市场中的利他行为主要包括无私利他与为己利他。医疗服务的市场运作必须坚持始终如一的正确的价值取向,社会公众利益最大化是医疗服务的基本目标。为病人最大利益着想是医护专业最根本的道德规范与责任,亦是医患关系不可缺少的伦理基石。     

医患关系的经济学视角

和谐的医患关系应是一种双身、互动、双赢关系,其实质是医患双方权利与义务的对立统一。     

制度经济学视角下的和谐医患关系研究

当今医患冲突问题已成为社会关注热焦点问题,医患之间的信任危机是重要原因。互相猜疑的医患关系不但扰乱疾病诊断与治疗,还将阻碍医学的发展,带给患者极大的损失与痛苦。多数医疗纠纷源于医患双方缺乏信任,以自我为中心,过分强调经济利益,缺少人文关怀。重建医患间的信任关系,关键在于建立诚信约束机制。     

构建和谐医患关系的经济学分析

针对医疗服务的特殊性,运用信息经济学的相关理论针对医患关系紧张的原因进行分析,并对如何构建和谐医患关系提出思考。     

医师行为与和谐医患关系的探讨

近年来，医患关系问题始终是社会各界关注的热点话题。寻求建立和谐的医患关系，探讨医师行为在和谐医患关系中的作用和影响，寻找加强医师行为建设的方法与措施，这是我们以科学发展观来推动“医院管理年”主题落到实处的具体举措，是全体医务人员的职责和社会责任。     

医患关系的经济学分析

从经济学角度,探讨了医患关系及其经济行为,分析了医患关系持续恶化的经济学原因,为缓解医患关系提供建设性意见与建议。     

和谐医患关系的经济学分析

本文从经济学的角度对构建和谐医患关系进行分析，认为目前医患关系紧张是“正反馈”效应的负面体现，如果不加以控制，医患关系不会自动回复均衡，将造成更为严重的社会问题。要形成医患关系的良性循环，首要任务是从制度层面来寻找突破口，并以提倡患者理性医疗和加强医生的人文教育作为支持，使“正反馈”效应得到正面体现。     

论和谐医患关系构建的制度建设

近年来,医患关系日趋紧张,而医患关系绝非仅仅是个体道德善恶的问题,不容忽视的是医患双方互动背后的宏观制度背景。客观分析影响医患关系和谐的5大制度因素,指出构建和谐医患关系的长期性、艰巨性,提出采取4大方面的综合治理措施。     

基于行为经济学理论的医患关系与医生决策行为研究

通过梳理医患关系与医生决策行为相关的行为经济学理论,构建医疗纠纷背景下基于损失厌恶、易得性直觉推断、框架效应等理论的医生决策行为模型。目的在于理解医生决策过程的各个环节、存在的偏好以及由于行为偏差而造成的社会福利损失;解释医疗纠纷对医生决策行为的影响;为提高医疗服务质量,避免医疗资源浪费,降低非必要卫生支出提供理论依据。     

加强医患沟通 和谐医患关系

医患沟通基本含义是医生和患者之间的信息交流与沟通。良好的医患沟通是在医疗和保健过程中,医患双方围绕疾病、诊疗、健康等相关因素,以医方为主导,各具特征的全方位信息的多途径交流。良好的医患沟通能科学指引患者诊疗疾病,使医患双方达成共识并建立合作关系,达到维护     

医患关系认知差异对医患关系的影响研究

目的分析医务人员、病人及家属对于医患关系认知差异的成因及其对医患关系的影响,提出对策和建议。方法开展问卷调查并对数据进行分析。结果医患双方在对医患关系认知情况、医患纠纷原因认知情况、就医不满解决途径、医患关系责任主体等方面存在认知差异。结论国家加大医疗投入,完善卫生体制,医院提高医生业务水平和服务质量,建立完善医患沟通制度等,有利于缩小医患双方对于医患关系的认知差异,构建和谐医患关系。     

基于IAD框架的医疗制度与医患行为者关系研究

医患关系作为复杂的社会关系,深深地嵌入到其所处的社会组织、关系、文化和制度系统中。政府部门和医疗机构制定和出台的各项医疗制度无疑对医患关系产生重要影响。利用制度分析与发展框架(IAD)解释医疗制度与医患行为者的关系,并从医疗制度的宏观层面和微观层面举例分析不同制度影响下医患双方互动的作用模式及产生的关系结果,识别医疗制度对行为者的影响路径,剖析医患关系紧张的深层次原因和形成机制,为医疗管理领域的理论研究和实践应用提供借鉴。     

我国医患关系紧张的诱因与对策

超过七成的医务人员把"医患沟通不到位"视为医患关系紧张的首因,而选择漏诊疗或误诊疗、医学局限性、过度诊疗、服务态度差、工作压力大等方面诱因的均不超过五成。在患者看来,不愉快的就医感受、不合理的就医要求、心理落差和心理症状等方面的因素也会诱发医患关系紧张。医患双方要善于从自我做起,从细微之处入手,改善医患关系。     

构建和谐医患关系的探索与实践

和谐医患关系是构建和谐社会的重要组成部分,也是当前医疗行业亟待解决的问题。中国医科大学附属盛京医院采取多项有效措施,构建和谐医患关系,促进医疗卫生事业的健康发展。     

医患关系中的非理性因素及其优化探讨

优化医患双方的非理性因素,是当下医患关系和谐构建的重中之重。医患双方应当在理性因素的主导下高效发挥非理性因素的积极作用,有力遏制其消极作用。基于当前医疗实践过程中的非理性困惑和价值观分歧,应构建以控制和引导为特征的社会规范,培养以信任和认同为特征的社会情商,拓展以支持和疏导为特征的社会支撑,以期逐步塑造和谐的医疗氛围和医患关系。     

论中国市场经济下医患关系的重建

通过分析中国医患关系的现状,阐述了中国市场经济下重建新型医患关系的重要意义,并评述了中外医患关系的理论与制度.提出了构建新型医患关系的原则,即坚持以人为本,促进经济社会可持续健康发展的原则;确立满足人民群众日益增长的健康需求的原则;利于现代医学健康发展的原则.强调了利益共享是新型医患关系的本质.从现实出发,构架出新型医患关系的"动态聚合"模式.在此基础上,论证了从政策和制度建设、法律法规建设、医患沟通3个层面上重建新型医患关系的对策与措施.     

医患关系的主要困惑与对策思考

目的分析广东省医护人员在医患关系中的主要困惑所在,并据此提出促进和谐医患关系的对策建议。方法以现场问卷调查的方式对广东省5个地级市19家公立医院的586名医护人员进行调查,对相关资料进行统计学分析。结果医护人员中,66.2%的人认为当前医患关系不和谐,23.9%的人对改善医患关系信心不足,42.2%的人表示近1年来有时候受到医疗纠纷的困扰,75.7%的人表示为规避医疗纠纷而采取某些保护措施,78.2%的人认为医疗纠纷使医务人员的合法权益受到威胁。建议充分肯定医护人员在医疗职业过程中的付出;加强医患沟通,缩小医患双方对医患关系的认知差异;积极引导医护人员通过法律途径维护自己的合法权益;重构和谐社会关系需要社会各界共同努力。     

影响医患关系和谐的因素及对策研究

通过对南通市部分二级以上医院就诊患者和社会不同人群开展随机问卷调查,统计分析患者满意度及对医患关系的影响因素,并在梳理出医患关系不和谐的四项主要原因的基础上,提出和谐医患关系建设的建议与对策.     

和谐医患关系的心理学思考

医学模式的转化呼唤新型的医患关系,建构和谐医患关系对处理好医患关系问题,及推动医疗卫生事业发展有着重要的意义。本文旨在分析医患关系紧张的表现形式,以及其原因进行心理学的分析,并提出构建和谐医患关系的对策。     

浅析互联网医疗中的医患关系

通过文献研究和经验总结法,归纳我国互联网医疗的现状特点,并系统分析互联网医疗对构建新型医患关系的有利影响和不利影响.互联网医疗有助于推动转变医患关系模式,促进医患关系多元化发展,降低就医成本,增进医患沟通,但其在医疗质量、数据隐私、行业监管和负面效应方面的风险也亟待重视.在互联网医疗中保持医患关系良性发展的策略需要政府...