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我院是一所农村综合医院,目前编制床位150张,实际开放床位230张。在岗护士80人,全年输液量8万余人次,大量的输液集中在上午8~12点,平均每天配液300余瓶。 相似文献
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目的:对处方调配差错的原因进行分析,并提出防范措施。方法从调配差错的处方中选取120张,对120张的差错原因进行整理和分析,找出导致差错的主要原因。结果39张因医生处方不规范,24张为药品未按照规定摆放,57张是调配人员把关不严。结论对导致处方调配差错的原因进行探索,结合有效措施对差错原因进行控制,才能够确保处方调配质量的提升,为保障患者健康打下坚实的基础。 相似文献
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我院是一个具有1000张床位的大型综合性医院,每天门诊西药房的处方量约在2000张左右,如何保证不出差错地将药发到病人手中,提高窗口服务质量至关重要。为了解决这个问题,我们实行了发药复核制度,也就是配药员和复核员各司其职分头把关。配药员根据医生处方把药配好,写好标签;复核员根据配药员配好的药,进行核对,然后发给病人,以确保用药安全有效。从实施复核制度一年以 相似文献
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人力资源预测是人力资源工作的开端,是开展人才招聘、岗位分析、岗位设置、薪酬设计等环节的基础.我院规划设置住院床位1 200张,现实际开放床位1 046张.2009年出院患者3.18万人次,门诊量182万人次,出院者平均住院日9.5天. 相似文献
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目的通过分析门诊西药房调配差错的处方,总结原因,提出预防差错的有效措施。方法对2010年3月~2014年3月门诊西药房差错处方进行分析、统计,总结差错产生的原因。结果 2010年3月~2014年3月门诊西药房差错处方为62张,医师因素导致差错的处方12张,差错率19%;药师因素导致差错的处方39张,差错率63%;其他因素导致差错的处方11张,差错率18%。结论门诊西药房应该提高药师专业水平,规范药品的调配,及时更新医师的药学信息,有效防止差错的发生。 相似文献
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我院是一所综合性教学医院,担负着繁重的医疗、教学、科研等任务。医院编制床位745张,实际展开床位千张以上,门急诊量年逾百万人次,日均门急诊处方量约2500张。病人多、病种杂、工作量大、用药量大是其特点。每年仅药品费一项就要开支1千万元以上。 相似文献
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《中国医院药学杂志》2012,(6):487
上海市第六人民医院、上海交通大学附属第六人民医院建于1904年,是一所三级甲等大型综合性教学医院。核定床位1766张,实际开放床位1950张,设有33个临床科室、9个医技科室。20世纪五十年代末周永昌教授等开创了超声医学事业,被誉为"中国超声诊断发源地"。1963年陈中伟教授、钱允庆教授 相似文献
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从我院调配差错处方中选取120张,对120张处方的差错原因进行整理和分析,39张因医生处方书写不规范,24张因药品未按照规定摆放,57张因调配人员把关不严。 相似文献
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耿佃海 《国际医药卫生导报》2004,(19):82-86
东莞市厚街医院位于厚街镇中心,自1957年创建以来,已从一个镇级卫生院发展成为一所初具规模的二级甲等医院,担负着全镇60万人民的医疗保健工作。目前,医院开放床位250张,实际使用床位400张,设置有内科、儿科、妇产科、耳鼻喉科、传染科、外科等11个病区,以及1间 相似文献
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《中国药物滥用防治杂志》2011,(5):313
上海市杨浦区精神卫生中心是一所精神病防治结合的二级专科医院,核定床位300张,实际开放床位已达700多张,担负着辖区内8000多名精神患者的治疗及130万人口的心理卫生保健服务工作。医院共设九个病区,4个治疗病房、4个老年病房和1个慢性病房。医院现有职工188名,高级职称11名:其中高级政工师1名, 相似文献
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目的探讨医院药师在药品调配过程中的执业风险,研究其相关对策,进行有效干预,以降低出现药品差错率和差错量。方法通过收集我院2018年6月~2019年6月门诊、急诊以及住院药房调配处方,将调配差错进行分类归纳,并对比控制前后的差错率和差错量,对调配差错进行统计分析。结果采取相应对策后,门诊和急诊2018年6~12月4580张处方中,发生调配差错有70例,差错率为1.53%以及2019年1~6月8257张处方中,发生调配差错有48例,差错率为0.38%;住院药房调配处方2018年6~12月5579张处方中,发生调配差错有65例,差错率为1.16%以及2019年1~6月8311张处方中,发生调配差错有32例,差错率为0.23%。结果显示在门诊药房、急诊药房以及住院药房中,医院药师在药品调配过程中的差错率和差错量均明显降低,其中用法用量、剂型规格、药品以及数量为主要差错。结论通过将调配差错进行分类归纳,针对性的对策研究,找到方法控制,明确调配工作环节的规范,对药师进行系统性培训,提高药师执业过程中的风险意识,降低药品差错事件的发生。 相似文献
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<正>笔者所在医院是一所综合性三级甲等医院,新生儿科共有床位10张。由于新生儿病房全部取消家属陪护,因此护理工作具有责任重、难度大、工作量多、工作烦琐等特点。2003年以来,科室加强领导班子建设,管理上采取"以人为本",着重提高护士的职业素质,特别是业务素质,加强培养护士的慎独精神。通过一系列努力,使笔者所在科护理差错和医疗 相似文献
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任俊健 《中国现代药物应用》2010,4(20):248-248
目的 调查我院处方调配差错情况与药房管理的关系.方法 随机抽取我院2009年1月到2010年6月的门诊中药处方7916张,对处方调配差错情况进行统计分析,找出药房管理不当与处方调配差错的关系.结果 随机抽取的处方中,有79张处方存在不同程度的调配差错情况,我院处方调配差错的原因主要是药房管理不当.其中,药物摆放不规范导致差错33例,调配人员因素导致差错27例,发药交待不明导致差错19例.结论 提高药房调配人员素质和业务水平,规范对药房的管理,加强防范意识是防止调配差错的关键. 相似文献