浅谈医院文化建设与思想政治工作

笔者阐述了医院文化与思想政治工作的关系，提出了医院文化建设必须与思想政治工作相结合，两者既不可替代又相互作用。对如何加强医院文化建设指明了新思路。     

医院文化与医院思想政治工作

医院文化是研究医院管理一个新的课题,建设具有中国特色的社会主义医院文化是医院两个文明建设的重要内容,越来越引起了医疗卫生界的关注和医院管理者的重视。     

浅谈医院管理中的思想政治工作与医院文化建设

医院思想政治工作和医院文化建设是现代医院管理的重要内容,在医院管理中只有把医院思想政治工作与医院文化建设有机结合起来,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持“以人为本”、全心全意为人民服务的宗旨,引导和调动全体职工工作的积极性和创造性,对于提升医院的竞争力,实现医院社会与经济两个效益的最佳结合,推动医院的改革与可持续发展具有十分重要的现实意义。     

加强医院文化建设 改进思想政治工作

思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是医院面临的一项新课题。加强医院文化建设,在营造医院文化氛围,树立医院形象,锤炼医院精神之中贯穿思想政治工作,是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。     

论医院文化建设与思想政治工作的互动关系

医院文化是医院文明的基础,是以人为中心,以调动职工积极性为目标,运用文化的力量和方式对医院进行管理的一种管理形式,其特征与医院思想政治工作颇有相通之处。认识和探讨医院文化建设与思想政治工作的内涵特征,发挥两者在医院工作中的相互渗透、优势互补的作用,对于推动医院改革和发展,加强医院精神文明建设具有十分重     

医院文化与思想政治工作的和谐建设

医院文化是加强医院内部管理的一种现代管理理论，是做好思想政治工作的前提基础。思想政治工作有医院文化作铺垫，是文化建设的根本保证。两者有机结合反映医院核心价值体系，展示一种医院精神；二者融为一体有利于和谐。医院文化与思想政治工作不可偏废，相辅相成。     

以思想政治工作促医院文化建设

医院已成为社会关注的热点，因此如何加强医院内部的思想政治工作和文化建设也成为我们首选的课题。进一步探讨医院思想政治工作与医院文化建设之间的相互关系和作用，从严格制度管理、医德医风建设、文化建设和价值建设等方面进行研究，从而使医院思想政治工作和文化建设项目有机地结合起来，形成良好的道德观、人生观和价值观，真正营造一种和谐的文化氛围。只有加大思想政治工作的力度，医院的文化建设才会获得一定成效，才会增强医院的凝聚力和向心力。     

思想政治工作在医院文化建设中的作用

医院文化作为一种微观文化,是一所医院在长期经营实践中所凝结、积淀起来的一种文化气氛、精神力量、经营境界和广大员工所认同的道德规范和行为方式。医院文化建设作为医院管理的一个新手段,是医院实现持续长久发展不可缺少的内在驱动力。作为一种新事物,医院文化建设的路径众说纷纭,但已经形成共同的认识,即应该由内而外进行,且医院文化要落地,首先就是要抓住思想,要抓住价值观方     

以医院文化建设促进思想政治工作初探

文章分析了医院文化建设与思想政治工作的辩证关系;阐述了医院文化建设与思想政治工作的核心内涵;并探讨了充分发挥医院文化建设与思想政治工作的优势作用。     

浅谈医院文化与思想政治工作

本文阐述了医院文化与思想政治工作的关系，提出了思想政治工作是医院文化的一个组成部分，加强医院文化建设可以把思想政治工作带出孤军作战的低谷，彻底改变思想政治工作与业务工作分离的现象；对如何加强医院文化建设指明了新思路。     

思想政治工作与医院道德文化建设

医院道德文化属医院文化中的观念文化形态，系深层次的文化，它对医院的实体文化(组织、设施等)、实践文化(服务文化等)具有道德导向作用。     

探索医院思想政治工作新思路

随着医疗卫生体制改革的不断深入．医疗市场的竞争日趋激烈,医疗战线职工的价值观念也发生深刻变化,竞争意识、进取意识、效益意识、成本核算意识等都有明显增强。医院思想政治工作的立足点是围绕医院服务和服从于经济建设大局．思想政治工作只有渗透到经济工作中去,才能发挥其强大的生命力。     

浅谈医院文化建设与思想政治工作

社会主义市场经济体制的建立，经济增长方式的转变，引起了社会各行各业的巨大变革。在医疗机构中，从体制改革到经营机制的转变，促使医务人员的思想观念、价值取向、道德准则和行为走向都发生了很大变化。因此，重视医院文化建设，培育医院精神，是新世纪医院思想政治工作的任务，是促进医院物质文明、精神文明、政治文明健康发展，     

试论医院文化与医院思想政治工作

试论医院文化与医院思想政治工作李兵医院文化与医院思想政治工作，这两个概念的内涵，有某些方面的交叉重合，也有某些独立的部分，不能互相代替。但是，如果把医院文化建设与医院思想政治工作有机地结合起来，则可互为手段，互相促进，融合汇流，趋向发展，相得益彰。一...     

加强医院文化建设 塑造医院核心竞争力

代表先进文化的前进方向，是解放和发展生产力的重要条件。发展先进文化，就是发展有中国特色社会主义的文化，就是建设社会主义精神文明。医院文化是社会主义文化建设和精神文明建设的一个组成部分。医院的制度建设和思想政治工作是医院文化的重要组成部分，是促进行风建设和职业道德建设的有力手段，必须强化医院文化工     

医院文化与医院思想政治工作

1医院文化的含义和内容 医院文化是整个社会主义文化中的一个组成部分，是医院文化的基础，是以人为中心，以调动职工积极性为目标，运用文化的力量和方式对医院进行管理的一种管理形式，它以信任人、尊重人、关心人、培养人、注意发挥人的潜能为立足点，力求人和医疗技术、医疗设备的完善结合，实现医院救死扶伤全心全意为病员服务的根本宗旨。     

坚持“三贴近”原则 推动医院思想政治工作的改进和创新必须与融合医院文化建设相结合

在改革进入攻坚阶段的新形势下，思想政治工作坚持“贴近实际，贴近生活，贴近群众”是贯彻落实以胡锦涛同志为总书记的新一届中央领导集体“立党为公、执政为民，，价值观和“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”、“以人为本”执政观的具体体现，是开展思想政治工作的总体要求和指导原则，也是对思想政治工作增强其针对性、时代感、时效性和吸引力、感染力，走改进、创新之路的新定位。     

医院文化与思想政治工作

党的十六大提出构建和谐社会作为执政兴国的奋斗目标,并明确提出"和谐社会是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会".作为社会大系统的一个有机组成部分也需要和谐,建设和谐医院,就是要"以人为本",通过努力使医院的物质文明精神文明处于有序发展的状态,保持和谐的医疗秩序和医疗环境.