运用医疗工作讲评，落实医院质量管理

季度医疗工作讲评是一种较为有效的医疗质量管理方法。通过每季度医院各项医疗指标情况，结合技术发展、经济指标及存在问题等，分析医疗工作的成绩与不足，指出下一步工作的重点，以达到落实医院质量管理的目的。     

运用Ridit法评价及分析医院医疗质量

随着医疗服务市场竞争日趋激烈,医院的医疗质量就成了医院的生命线,同时医疗质量也是医院的管理核心.医院统计工作报表是医院各项医疗业务工作状况和质量的综合反映.单一的指标不能综合反映医院的总体状况,如何运用医院统计指标体系强化医院内部科学管理,这就需要充分运用统计出来的实际数据对医院的医疗质量进行综合分析.本文运用Ridit法对我院1994-2002年的医疗质量进行综合评价并加以分析.     

河南省医院经济管理实施细则(草案)

为了认真贯彻执行卫生部《医院经济管理办法》,结合我省情况,特制定本细则。第一条,医院实行经济管理必须与加强思想政治工作相结合,要坚持社会主义办院方向,认真执行国家的有关方针、政策和财经制度,救死扶伤,实行革命人道主义;坚持以医疗为中心,促进提高医疗质量;坚持不给病人增加不合理经济负担的原则,拟订各项定额指标,进行科室考核。评比奖惩都要以此为依据,讲究医疗经济效果,提高医疗服务质量。第二条,进行经济管理的医院根据二部一局通知精神,要具备一定条件,并按省、地(市)县三级隶属关系,报直属(?)管卫生局批准,同时要按“五定”要求订出各项指标和具     

基于PowerBuilder的三级综合医院日常监测指标统计系统设计和应用

三级综合医院日常监测指标是评价医院医疗质量以及医疗水平的重要途径,包括医疗、护理、医院感染、手术、麻醉等各方面。通过对医院现有信息系统数据进行采集、分析、整合、处理、存储,基于PowerBuilder开发环境设计开发了综合医院监测指标查询系统,准确、及时、系统地自动生成各项指标,为医院流程优化、医院管理决策、医疗活动等提供科学的数据依据和参考信息。     

医院医疗综合指数应用分析

随着改革开放的不断深入 ,医疗保险的逐步实行 ,患者选择医院也已经开始实行 ,医疗指数则可以成为普通百姓选择医院的参考指标。1　医疗综合指数的构成医疗指数的构成由两个主要方面 :一是反映医院医疗工作数量的各项指标 ,如 :出院人数、手术人数、门诊量、急诊量等。二是反映医疗工作质量的各项指标 ,如 :病床使用率、平均住院日、入出院诊断符合率、治愈率、病死率、抢救成功率等。在这些指标之中 ,除了平均住院日及病死率与指数为负相关的关系以外 ,其他各项指标与指数均为正相关的关系。以我院 1996— 2 0 0 0年的各项指标为例 :表 1　…     

用TOPSIS法对某医院医疗质量的综合评价

目的对某医院医疗质量情况进行综合评价。方法应用TOPSIS法对医院2000--2007年度的多项主要工作指标进行综合评价。结果2007年度医疗工作质量最好，2003年度医疗工作质量最差，与医院8年间的实际工作情况相符。结论应用综合评价方法对医院各项指标情况进行综合评价，能客观反映不同时期医院医疗质量的优劣程度；可以检查医院工作计划的执行情况，有实用性，对提高医院医疗质量管理具有参考价值。     

医院记事

山西省卫生厅直属八所医院在深化改革中推行了指标考核责任制,制定了任务、质量、经济指标,并把各项指标逐级分解到科室、个人,把科室工作好坏同职工个人的经济利益挂起钩来,促进了医疗质量的提高。     

浅议内部会计控制下医院固定资产的管理

医院的固定资产,是医院开展医疗活动、科研活动、教学服务等各项工作必不可少的基本物质要素;也是反映医院经济实力、规模大小和医疗水平高低的重要指标之一.     

秩和比法对某医院10年医疗质量的综合评价与分析

目的 通过对新疆某三级甲等医院2001-2010年医疗质量各项指标进行综合评价与分析,以期发现该院医疗质量的整体变化趋势,为医院管理提供决策依据.方法 采用文献资料分析优选法,确定评价指标体系.应用秩和比法对医疗质量进行综合评价与分析.结果 从总体上来看该医院的医疗质量在稳定发展的基础上呈逐渐上升趋势.根据RSR值的排序与分档,2006年医疗水平偏低,2009年和2010年医疗质量最好,其余年份医疗质量处于中等水平.结论 RSR值变化趋势及运用秩和比法获得的评价结果与医院实际工作运行状况相吻合,秩和比法可以客观反映医疗质量的总体变化趋势和优劣.     

病案首页填写对医院统计指标的影响

病案首页是病人住院后诊断与治疗的总结,也是医院医疗统计最基本的数据。病案首页质量的好坏涉及各个科室工作指标和医院各项医疗统计数据的准确性,不仅影响医院技术建设,还关系到医院管理质量。首页的正确书写,保证了医院医疗信息资料的规范与完整。     

浅谈医院固定资产管理

医院固定资产是医院开展医疗、科研、教学等各项工作的物质基础,是保障人民健康和发展卫生事业的重要条件,是反映医院经济实力、规模大小和医疗水平高低的重要指标之一。     

运用过程能力指数法改进急诊检验报告用时

目的通过把工业上的过程能力指数的方法移植到医疗质量和医疗安全管理上,定量地对其各个指标意义进行分析与说明,进而提出如何根据指标来确定改进办法。方法对某三甲医院急诊生化检验随机抽取84个样本,计算其过程能力指数,分析原因。结果过程能力指数法能直接有效地找到问题所在,并为制定改进措施,明确方向。结论过程能力分析是一种以数据和事实为决策依据的管理方法,它可以应用到医疗质量和医疗安全管理的各项具体工作中．帮助医院管理者提高医疗质量和服务质量。     

综合医院医疗质量评价的对比研究

目的 通过对比研究,加强医院医疗质量管理各个环节的控制与评价,找到医疗质量管理的关键环节,从而全面提高医院医疗质量管理水平.方法 应用综合性医院医疗质量关键评价指标对5所综合性医院2009年度医疗质量情况进行分析评价.结果 根据评价指标,5家医院在效率、效益和质量方面分别存在着不同的问题.结论 医院要根据自身的不足找出医疗质量管理的关键环节,加强医院医疗质量管理.     

应用综合指数法评价住院医疗质量研究

目的综合评价医院的住院医疗质量,为医院的管理决策提供依据,为政府部门提供参考。方法运用抽样调查方法,抽取4个省的5家公立医院住院医疗服务情况,采用综合指数法对其进行评价。结果综合评价的结果显示,2010年住院医疗质量最好的是C医院,最差的是E医院。结论通过对各项指标的排序分析,了解到各医院在不同方面存在的问题与竞争优势,为医院的长远规划提供依据。     

应用"CD率"校正医疗质量综合评价指数的尝试

医疗质量的综合评价是上级医疗管理部门对医院实施管理的核心工作之一。管理者通过对各项医疗质量指标的综合分析,可以从本地区或本系统内医院医疗质量的差异、总体水平和分布趋势中,找出医疗服务过程中存在的问题,提示改进方向,促进医院管理水平的提高。我们在上级医疗管理部门和数十所医院的支持和协助下,总结医院医疗指标管理的经验,在新的医疗质量指标综合评价体系的研究和试点中,尝试用“危重病例率”(ＣＤ率)校正医疗质量综合指数取得满意的结果。一、综合评价指标的修改要想获得公允、可靠的综合评价结果,提高评价效率,充分反映医疗…     

综合指数法在医院医疗质量综合评价中的应用

目的 客观、全面、准确地对我院的医院质量指标进行综合评价,为医院管理提供科学的统计资料方法 选取有代表性的10项指标,用综合指数法,分析某院2006-2010年的医疗质量结果 对我院5年来的医疗任务完成情况及变化规律进行分析,医疗工作强度、经济效率呈逐年增长为主,医疗质量的综合指数以2010年最优,2008年最差结论 综合指数法是评价医院医疗质量的一种简单、有效的方法,可以直观、准确地反映医疗质量的完成情况,为医院管理提供科学的依据,具有综合性、可行性.     

医院医疗质量的综合评价

为了较全面、科学地反映医院管理水平或医疗质量,并便于考核或比较各病区医疗服务质量,本文利用《医院医疗工作质量报表》资料,尝试以加权评分法对医院医疗质量作动态分析。 1 资料分析 1.1 医院不同时期的比较 从动态分析的要求考虑,主要单项指标在长期延用的指标中选定,为使不同时期的同类指标具有较大的可比性,对时期跨度作出一定限制。以下分析取自1990年以来的资料,按照主要医疗质量指标的选择原则和要求,将所选指标及其参数列于表1。     

某院2003-2007年医疗工作质量的综合评价

目的全面客观地评价医院医疗工作质量。方法运用目标分析最优指标法，以某院2003--2007年的9项医疗工作指标作为分析指标，进行综合评价。结果评价结果与医院实际情况相符，即2007年医疗工作质量最好，2003医疗工作质量最差。结论目标分析最优法具有灵活、定量、准确等特点，在医疗工作质量综合评价中有较大的推广应用价值。     

我国医疗质量评价指标存在的问题及改进建议

以国际医疗质量指标体系为基础,对我国目前医疗质量评价指标进行分析,发现目前我国所使用的医疗质量评价指标存在诸多问题：如诊断质量指标缺乏特异性已经不能真实反映医疗质量水平;治疗质量指标由于指标定义不够明确,同级医院之间缺乏可比性等问题,对此提出了改进医疗质量评价指标的建议。     

医疗统计工作存在的问题与对策

医疗统计是医院统计工作的一部分，是医院管理的重要环节。医疗统计是运用统计学的理论和方法，进行统计设计、收集资料、整理资料和分析资料。通过一整套医院统计指标反映医院各项工作的完成情况、完成质量、效率和效益，揭示医院工作的规律性。现对医疗统计工作的特点及其存在的问题与对策进行讨论。