国家卫生计生委主任李斌:全力推进公立医院改革

城市公立医院改革,事关医改全局。今年国家确定了34个城市进行公立医院改革试点,各省可结合实际选择扩大省级试点城市范围,通过合理规划布局医疗卫生资源,推动机制建设,尽快取得突破。推动破除"以药补医"、建立科学补偿机制取得新突破。今年,参与改革试点的公立医院都将实行药品零差率销售,由此减少的收入,通过理顺医药价格、增加政府投入、医院挖潜节约等途径予以补偿,确保公立医院良性发展、基本医保持续运行、群众     

国家卫生计生委李斌主任在北京调研医改工作

<正>2014年3月27日,国家卫生计生委主任李斌一行在北京市调研医改工作,她充分肯定了北京深化医改取得的成绩和发挥的引领示范作用,希望北京积极做好医疗资源疏解优化工作,按照"中心限制、周边发展,综合限制、专科发展,院内限制、外溢发展,单体限制、系统发展"的原则,优化资源配置。中共中央政治局委员、北京市委书记郭金龙,北京市市长王安顺会见了李斌一行。李斌一行实地调研平谷区医院、平谷镇社区卫生服务中心的医疗卫生情况。平谷区医院以信息化为主要手段,     

国家卫生计生委：县级公立医院改革将启动

国家卫生计生委体制改革司司长梁万年表示,国家将出台县级公立医院改革评价指标体系．对试点县级医院进行评估．     

李斌：县级公立医院改革三年内完成

12月2日,记者从国家卫生计生委主任李斌在《求是》发表的署名文章中了解到,作为新医改的必选项之一,卫生计生委将持续推进公立医院改革进入深水区。     

送给屠呦呦的新年礼物 ——国家卫生计生委主任李斌一行慰问屠呦呦侧记

年关将至的一个晴朗午后,国家卫生计生委主任李斌在国家卫生计生委副主任、国家中医药管理局局长王国强,中国中医科学院院长张伯礼院士等陪同下,来到北京市朝阳区一个幽静的居民小区,敲开了新晋诺奖得主、中国中医科学院屠呦呦研究员的家门.     

公立医院改革：须要整体推进

7月1日开始,北京市在其市属最大的三级甲等医院——北京友谊医院启动了公立医院综合改革试点,按照试点方案,北京友谊医院将先期试行药品零差率销售,取消挂号费、诊疗费,收取医事服务费的改革措施,此后,还将陆续在建立法人治理结构;门诊按医保年度定额指标管理,住院按病种分组付费;建立新型公立医院绩效考核机制;财政补助;医药分开等方面进行综合改革。     

广东省深圳市：全面推进公立医院综合改革

此次作为国家联系公立医院改革试点城市,深圳选择了综合改革,重点放在推动公立医院法人治理结构改革,创新公立医院投入保障机制、医院人事管理和工资分配制度、医疗保障和医疗收费制度以及医院服务模式上,谋求通过政府加大投入、强化行政规制力度确保公益性目标的实现,通过市场竞争机制充分调动公立医院的积极性,建立起深圳风格的公立医院发展模式。     

稳步推进公立医院改革

公立医院改革是医改的重点和难点,山西省从县级医院综合改革入手,采取“先行试点、分步推进”的方法,选择34所县级医院进行改革探索,取得了初步成效。     

全面推进公立医院改革

近年来，我市紧紧围绕“让群众看上病、看起病、看好病、少生病”的目标，积极推进公立医院改革，取得了初步成效。[第一段]     

公立医院改革全面推进

<正>2017年4月21日,国家卫生计生委、财政部、中央编办、国家发改委、人力资源和社会保障部、国家中医药管理局、国务院医改办联合发出通知,要求7月31日前,所有地市出台城市公立医院综合改革实施方案;9月30日前,全面推开公立医院综合改革,所有公立医院全部取消药品加成(中药饮片除外)。国家卫生计生委、国家中医药管理局属(管)医院全部参加属地公立医院综合改革。     

浙江：“五环联动”推进公立医院改革

3月27日,浙江省政府新闻办召开的公立医院综合改革新闻发布会,并于4月1日启动在杭州的省级公立医院和杭州市级公立医院综合改革。这标志着浙江省在全国第一个实现公立医院综合改革全覆盖,比国家要求的时间提前了近一年半。     

国家卫生计生委:抓好2014年县级公立医院综合改革试点工作落实

<正>近日,国家卫生计生委办公厅印发《关于抓好2014年县级公立医院综合改革试点工作落实的通知》,明确2014年完成的改革任务。一是建立现代医院管理制度,落实公立医院法人主体地位。二是各地制订区域规划,严格控制县级公立医院盲目扩大床位规模,禁止公立医院举债新建医院或举债新购置大型医用设备。三是所有试点县级公立医院都要取消药品加成政策,各省(区、市)制订出台科学补偿具体办法和医疗服务价格调整实施细则,不加大群众费用负担比例。四是各省(区、市)启动实施县级公立医院药品集中招标采购,实行招采合一、量价挂钩、     

强势推进县级公立医院改革

<正>5月8日国务院办公斤印发《关于全面推开县级公立医院综合改革的实施意见》,宣告县级公立医院综合改革全面铺开。《意见》的最大特点,就是任务要求更加细化,时间表更加明确,路线图更加清晰。《意见》进一步实化了政策措施,提升了政策的可操作性和考核性,强调必须更加注重系统性、整体性、协调性,具有很强的规范制约作用。     

县级公立医院改革全面推进

<正>公立医院改革成为一块难啃的"硬骨头"。早在2012年,国务院办公厅曾印发《关于县级公立医院综合改革试点意见的通知》,就县级公立医院的人事分配、管理制度、经济补偿机制及服务能力等多方面作出相对完整的规划。但在实际推动过程中,改革阻力重重。作为连接大医院和基层医疗卫生机构的枢纽,县级公立医院在解决好看病难、看病贵问题上无疑是关键一环。2014年,国家卫生计生委决定深化拓展公立医院综合改革试点,加强顶层设计,     

卫生部：今年推进公立医院改革试点 落实财政补助

据卫生部网站消息，卫生部目前印发《2009年卫生规划财务工作要点》。该工作要点指出，2009年将①认真制定《鼓励社会资本发展医疗卫生事业的指导意见》，     

卫生部：医改要在推进公立医院改革实现突破

卫生部长陈竺1月18日在谈及医改工作时表示,要在健全全民基本医保制度、巩固完善国家基本药物制度和全面推进公立医院改革等三个方面实现重点突破,特别是在新农合重特大疾病保障、取消以药补医机制等两项工作取得新进展。     

公立医院改革 N种可能性：公立医院改革路径追问

政事分开、管办分开”作为核心字眼，虽出现在了新医改的“征求意见稿”中，但与之相关配套的具体政策安排及路径铺陈却没有呈现清晰的逻辑链条。     

公立医院产权改革必须大力推进

公立医院产权改革并非目前医院问题产生的内因.公立医院产权改革实质上是改变计划经济条件下形成的产权运行模式.大力推进公立医院产权改革是提高公立医院资产运行质量、优化全社会医疗资源配置、扩大医疗资源社会供给、提供政府对医疗事业调控能力的迫切需要.要顺利而又成功地实施公立医院产权改革,必须注意几个重要问题.     

加快推进公立医院改革的思考

中国公立医院改革进入了新的阶段,该文对加快推进公立医院的改革进行了思考,提出要鼓励社会资本进入医疗服务市场,积极促进民营医疗机构发展;积极推进公立医院的法人化改革。     

大力推进公立医院薪酬改革试点

<正>今年1月,人力资源和社会保障部、财政部、国家卫生计生委、国家中医药管理局联合印发《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》。开展公立医院薪酬制度改革试点,探索建立更科学合理的薪酬制度,是贯彻落实党中央和国务院重大决策的重要举措,对加快推进公立医院综合改革进程、促进公立医院健康发展、充分调动医务人员积极性,具有重要意义。改革意义不可忽略一是有利于深入推进公立医院综