“廉结行医树新风”倡议书

省委工作套议以来，全省上下正在掀起新一轮“解放思想、干事创业、加快发展”的热潮，我省卫生事业的改革发展也迈入了一个崭新的历史发展时期。我们卫生行业肩负着保护人民健康、保障全面建设小康社会的光荣职责，这是时代赋予我们的神圣使命。在去年抗击“非典”的斗争中，我们广大医务工作经受了严     

构建和谐医患关系与医务人员自身能力建设

我国是一个古老文明古国，而如今在高科技迅猛发展的潮流下，人们更需要一个和谐的社会。而和谐社会不是从天上掉下来的，这就要求人们具备更高的综合素质，特别是医患方面的和谐，首先是医务人员的自身能力建设，代表着医疗活动主题的医务人员的责任、技术、医德对医患沟通则是有着至关重要的作用。本文仅就医务人员的自身能力建设与构建和谐医患关系谈几点看法。     

抓青年医务人员素质提升 促和谐医患关系基础建设

抓好青年医务人员的素质提升,将有助于促进和谐医患关系的基础性构建。该文通过对影响青年医务人员成长因素分析,结合工作实际,谈提高青年医务人员综合素质的思考。     

开展医务志愿服务 构筑医患和谐桥梁

我院“医务志愿者协会”自2010年6月成立以来,以志愿服务为前提,以医院和社会为平台、以青年医务人员为主体,以帮助关怀为宗旨,通过为患者、为社会提供医疗和非医疗性的服务,提升了青年医务人员的职业素养和人文内涵,促进了医疗服务质量的提高,为和谐医患关系架起了坚固的桥梁,成为医务人员职业道德建设和医院精神文明建设的一个亮点.通过几年积极的实践和有益的探索,志愿者队伍逐步扩大,服务类型和内容不断拓展,并总结和积累了丰富的志愿服务工作经验.     

提高青年医者素质，构建和谐医患关系

随着一幕幕暴力恶性事件在全国频频“上演”,对职业选择萌生悔意的情绪在青年医者队伍中悄然蔓延,影响颇大。本文将从对医患关系现状及青年医务人员队伍思想现状分析入手,谈一谈做好青年医务人员思想政治工作对促进医患关系和谐的重要意义,并简要介绍我院在抓青年医务人员思想政治工作促进医患关系和谐方面的具体实践和心得体会。     

试论组织人事干部如何投身“两好一满意”活动

要做到“两好一满意”．就必须讲党性、重品行、作表率。开展“两好一满意”活动是省卫生厅在深入分析卫生工作当前所面临的新形势、新任务、新要求的基础上作出的重大决定。深入开展“两好一满意”活动．是卫生系统坚持以人为本、关注民生、切实转变发展观念的客观需要．是促进和谐医患关系建设的重要手段．是在现有体制下提高卫生行业社会满意度的重要途径．是卫生行业认真贯彻落实党的十七大和省九次党代会精神、落实科学发展观的具体实践．     

加强思想政治工作 促进医患和谐建设

随着市场经济和医疗体制改革的不断深入,医院思想政治工作面临许多新情况、新问题。笔者结合自身工作实际,就如何适应当今形势发展要求,不断提高思想政治工作水平,提高医务人员整体素质和医疗服务水平,促进医患关系和谐的建设,做初步探讨。     

“经济人”假设与构建和谐医患关系

当前医患关系中出现的问题是社会转型时期的必然现象，这些问题的正确解决是构建社会主义和谐社会的重要方面。医患关系中存在的问题与多方面的原因有关，但对人性假设的不正当理解以及由此引起的相关制度和文化的供给不足则是问题的根本所在。解决的途径是建立在“经济人”假设基础上的制度文化建设和正确的社会舆论导向支持。     

“医德档案”该谁来写

近日，山西省卫生厅拟定的《关于实行医务人员医德考评制度实施办法（试行）》（讨论稿）中提出，该省将加强医德医风建设，建立对医务人员规范有效的激励和约束机制，为每一位医务人员设立“医德档案”，提高医务人员职业道德素质和医疗水平。     

创先争优 推进构建和谐医患关系

结合正在开展的创先争优活动,分析创先争优对构建和谐医患关系的影响和作用,提出应加强人文素质教育、加强医德医风建设、加强医患沟通和加强与媒体沟通,并完善激励机制,发挥医务人员积极性和创造性。     

试论构建和谐医患关系的“三要素”

“救死扶伤，实行革命的人道主义”是医务工作者的天职。医务人员如何更好地履行这一天职，不但要有精湛的医疗技术，还应注重处理好与患者之间的关系。构建和谐的医患关系，不仅是医务人员的应尽职责，而且是患者在心理上的必然要求。在调解、处理和鉴定医疗事故的案例中，我们观察和分析发现，医患之间的矛盾，不单是医疗技术水平，而更多的是医务人员在医疗活动中的语言、行为不当和责任感不强而引发的，还有极少数是受经济利益的驱动，从而导致矛盾的产生和激发。归纳起来构建和谐的医患关系，必须具备以下三个要素：     

加强医患联系做好医院信访工作促进医德医风建设

医院信访工作是医院管理者消除医患摩擦,促进医患沟通,构建和谐医院的重要渠道,也是反映医院医德医风建设情况的重要窗口。重视和做好医院信访工作,对于加强医患沟通,促进医务人员职业道德素质的提高,有着十分重要的作用。     

医患关系如何不再“变脸”

医疗消费的突出特性是信息的严重不对称性，如果制度设计把“花钱与收钱”的终端落脚在病人与医务人员之间，在利益关系上让病人与医务人员形成直接博弈，那么，“冲突-不信任-冲突-信任危机”就是必然的。     

“换位体验”,营造和谐医患关系

“这是一个最好的时代,也是一个最坏的时代。”借用狄更斯在《双城记》中的名言来形容当今中国的医疗水平和医患关系,似乎显得十分贴切。近年来,我国的医疗水平突飞猛进,科研能力不断提高,我国居民的健康水平也大幅提升,人均期望寿命从2000年的71.4岁提高到2010年的74.8岁。     

抗震救灾：重塑医患关系的新起点

祁国明认为，在社会转型期，医患关系是一对很尖锐的矛盾，医疗黑幕曝光、病人殴打医生等事件时有发生。可以说，这是一种不正常的医患关系。然而当地震来袭时，我们欣慰地看到，医患之间却产生了一种共患难的感情，医患关系非常融洽。灾难的考验终将过去，而医患关系建设会一直长期存在。经过了灵魂的洗礼，在今后的工作中，广大医务人员必须继续发扬抗震救灾精神，不断提高医疗服务水平，以最大的努力和诚意，为改善医患关系、促进社会和谐做出实际的贡献。     

“以病人为中心”构建和谐医患关系

探讨以病人为中心构建和谐医患关系的途径。围绕构建和谐医患关系主题,从提高医疗、服务质量入手,加强医院行风建设、遏制商业贿赂,同时正确引导舆论导向,以系列措施构建和谐的医患关系。认为从改善患者就医感受出发,优化服务流程,维护患者利益,医患关系可改善。     

武警河南总队医院 加强业务学习提升护士综合素质

为提高护士业务能力水平和综合素质,更好的为患者服务,护理部严格按照医院要求,制定详细学习计划,从提升自身业务素质入手,加强业务理论、法纪法规及职业道德等知识学习。医院每月组织护理知识讲座,科室每周组织护士进行科内专业知识学习。护理部定期对护士学习情况进行检查,督促科室认真抓好学习任务的落实,有效的提高了医院整体护理水平。     

开展医院管理年活动 构建和谐医患关系

医患关系是社会关系的组成部分，和谐的社会需要和谐的医患关系。近年来，医患关系紧张呈明显上升趋势，这严重冲击着医院这个曾被视为人道圣洁的场所，影响着医护人员在患者心目中的形象。     

安徽省立友谊医院管理年把握重点突出亮点

安徽省立友谊医院在管理年活动中．围绕提高医疗服务水平，规范医疗服务行为．构建和谐医患关系和解决医院突出问题的“四个目标”，把握重点工作．形成了“五个亮点”。     

从“星星之火，可以燎原”解读当今医患关系促进社会和谐

医患关系是近年来人们谈论的热门话题之一,这归因于近年来日渐凸显的医患矛盾。在新旧医疗体制交替的今天,传统医患关系在形式和内容上发生了巨大变化。医患关系紧张成因复杂,既有体制、机制上的问题,也有思想观念上的问题,还有管理监督方面的因素,我国现行的医疗保障体系及相关法律法规没有及时跟上市场经济的步伐等原因。