军队医院卫勤保障能力建设存在的问题与对策

军队医院是我军卫勤保障的主体力量,担负着维护和增进平战时军队成员身心健康,直接影响我军战斗力保障力的生成提高和有效发挥。为应对现代战争、新武器装备和多样化军事任务带来的新挑战。为向打胜仗聚焦用力,军队医院建设必须调整发展战略,向创建研究型医院转型,研究解决信息化战争、信息化条件下训练、新型作战力量、特殊环境的卫勤保障,积极探索新的保障模式和方法,按照＂打仗型＂医院后勤建设要求探索更强有力的卫勤保障能力。     

医疗安全管理的做法与体会

目的：通过改进医疗安全管理方法,促进医院医疗安全发展.方法：在医院所有管理和医务人员中宣传和落实＂想到位,说到位,做到位,写到位,查到位,纠到位＂六到位措施,强化医疗安全意识.结果：有效保障了医院的医疗安全,实现安全保发展,安全促发展,打开了医院医疗安全发展的新局面.结论：在医院做到＂医疗安全六到位＂可有效构建医疗安全防火墙,减少医疗纠纷,提高医疗质量.     

开展自主创新管理项目评优 促进医院管理水平提升

北京大学第三医院通过在医院内部实施＂管理项目优秀奖＂评选活动,提高了员工的管理意识和管理水平,也引导员工注重医疗质量与安全,从而不断提高医院运行效率。指出应以科研的思路解决管理问题,医疗安全与医疗质量是医院工作的基石,服务管理是提升医院整体形象的重要手段,支持系统是医院发展的保障,效率管理是医院不断发展的重要手段。     

刘成：多措并举服务群众

只有规范手术分级管理和安全核对工作,才能保障患者的医疗安全。＂从2005年被任命为院长一职起,我对医院的发展就有了明确的定位,就是要以质量、品牌、人才、环境四大任务为着眼点,全面带动医院发展,为当地百姓提供优质的医疗服务。＂这位在任10年的院长还清楚地记得当初接管医院时的使命,瑞昌市人民医院刘成称,他深感责任重大。一直以来,环境改造和设备更新均是医院事业发展的瓶颈。     

加强护理质量管理 保障护理安全

护理管理的质量高低与保障病人护理安全有着密切的联系。我们护理部根据医院发展规划,围绕＂以病人为中心,持续提高护理质量＂为目标,阐述了不断加强医院文化与护理队伍建设;加强法律、法规教育;突出核心制度建设;加大监督管理,保障护理安全几个要点。     

医院优秀青年医学人才培养的初步探索与实践

医疗机构间的竞争日益激烈,加强对医院优秀青年医学人才的选拔和培养对医院的生存与发展具有重要意义。我院自2009年开始实施了＂优秀青年医学人才培养计划＂,在医院青年人才的组织和保障、动员和选拔、计划和实施、考核和奖惩等方面进行了一些探索和实践。通过培养,我院优秀青年医学人才在医、教、研等各方面均取得了较好的发展和成果。实践证明,＂优秀青年医学人才培养计划＂对于青年医学人才的培养是卓有成效的。     

全力推进执业药师在医院药房工作的作用

国家药品安全＂十二五＂发展目标规划指标中,明确指出：医院药房应有执业药师指导合理用药[1]。从这里看到国家对执业药师的配备提升到了全新的高度,给医院药房工作从药品质量监督和使用提出更高的要求,为了全面完善提高药学服务质量,保障人民群众用药安全、有效、合理,医院药房应发挥执业药师优势,为医院药学事业发展做出积极贡献。     

法人治理结构体制下的医院组织架构与职能

我国正在进行以建立现代化医院管理体制为目标的公立医院管理改革,建立法人治理结构为核心的现代化医院管理体制势在必行。建立与法人治理结构相一致、与医院组织特性相称的医院组织架构及管理部门职能,就成为目前我们亟待解决的课题。笔者经过近十年的理论探索与实践印证,总结提出了＂法人治理结构体制下的医院组织架构与职能＂,在实践应用中取得了良好的效果。中国的医院管理体制与运营机制的变革必须通过组织架构的变革来保障其顺利的实施。通过实施＂法人治理结构体制下的医院组织架构及职能＂的变革,改变我国医院管理的＂行政化与官员化＂,实现管理的＂职业化与专业化＂,从而加速我国医院管理的现代化进程,实现＂解放生产力、发展生产力、优化生产力＂的目的。     

“绿色医院建筑”应把保障室内空气品质放在首位

分析了我国医院目前的室内空气环境现状及原因,提出＂绿色医院建筑＂应体现＂以人为本＂的理念,把保障室内空气品质放在首位,采用适应中国医院运行特点的专业的通风措施来改善医院建筑室内空气品质。     

百年华彩 盛放杏林——纪念黑龙江省齐齐哈尔市第一医院建院100周年

齐齐哈尔市第一医院始建于1911年,迄今已建院100周年。现已成为黑龙江省西北部地区最大的集医疗、预防、科研、教学、康复为一体的医疗保健中心和急诊急救中心。该院曾在20世纪80年代率先实施＂三自一体＂的医院管理改革模式,享誉全国,广大医院管理者纷纷学习和借鉴。经过几代人的努力,医院发展迅速,尤其是近年来在曹书杰院长为首的院领导班子率领下,励精图治,奋发图强,不断改革创新,使医院继往开来,取得了长足、高速的发展。适逢该院百年院庆,本刊再次对这所世纪名院加以综合报道,相信迈入新纪元的齐齐哈尔市第一医院必将绽放更加绚丽的华彩!     

关于开展医院岗位设置管理的实践与思考

总结了医院开展岗位设置的实践和经验,在此基础上分析了其成效,认为岗位设置有利于专业技术人才的培养和成长,更加明确岗位职责和业务发展重点,提升医院科研和临床医疗水平,完善以绩效考核为基础的收入分配制度。同时对岗位设置中的职称结构问题、编外用工问题、专技和管理转岗问题以及＂双肩挑＂人员问题进行了深入分析和思考,并提出了一些政策建议。     

医院编外人员聘用现状和管理初探

本文以深圳市最大的综合性三级甲等医院为例,阐述医院编外人员的聘用现状及医院编外人员管理的思路和方法,以期建立＂以人为本＂的和谐劳动关系,为医院的可持续发展提供人才保障。     

安全维稳机制摆脱威胁困扰——记江苏省江阴市人民医院信息化安全体系建设步伐

＂安全是一切问题的基础。现代化的发展进程中,一家医院如果没有稳定安全的信息系统作保障,医院的发展就无从谈起。＂江阴市人民医院信息中心主任龚海表示。2001年,江阴市人民医院院长杨惠光去澳大利亚的医疗机构学习考察,切身感受到了信息化为医院带来的种种便利——排队的患者减少了，医护人员的工作效率提高了。     

开展“医疗质量年”活动 全面推进医疗质量管理体系建设

北京世纪坛医院于2009年深入开展了＂以医疗质量为核心,以确保患者安全为目标＂的＂医疗质量年＂活动。通过加强组织领导、建立专业质量管理委员会、实施新质控方案、逐条落实《2009年患者安全目标》、提高和严控医疗文书书写质量、加强围手术期病人管理、加强医院感染的控制与管理等改进做法,成效显著。面对新形势下全国卫生体制改革的机遇和挑战,提高医疗质量,保障患者安全、重视管理、建立健全医疗质量管理体系的长效机制、重视医疗质量的持续改进、加强医院信息化建设,制订医院持续发展战略规划等措施,将是促进医院今后发展的重点工作。     

加强电脑收费结帐下的票据管理

随着计算机网络日益普及，医院计算机联网收费结帐也在推动医院信息化、数字化、网络化建设，同时也提升了医院的管理水平。医院电脑结帐下的收费票据管理更加规范有序，推进了财务网络在医院的运用和发展，也保障医院资金的真实、安全。[第一段]     

门诊服务应用智慧医疗信息系统SWOT分析

为提高医院现代化管理水平,更加适应医院发展的需要,利用信息化手段进行门诊环节管理非常必要。智慧医疗信息系统是目前在医院广泛应用的一项信息技术,它通过信息化、智能化、系统化和网络化等功能,提高管理质量和效能;尤其在门诊服务中应用智慧医疗信息系统,可以彻底解决病人就诊中遇到的＂三长一短＂等看病难问题,体现出优质医疗服务的价值。从目前在门诊服务中应用智慧医疗信息系统实施情况看,就诊者在就医时感到简捷、方便、省时,深受欢迎。     

战备训练牵引军队医院持续发展的探索与实践

战备训练是军队医院完成基本任务和保证＂打赢＂的重要措施,是军队医院国防保障属性所决定的。现代条件下的军队医院不仅要完成基本任务,还要保持快速持续发展,确保医疗体系部队保障任务的完成。本文论述了军队医院战备训练牵引医院持续发展、促进科研训练理论与实践创新的基本做法。1以战备训练为牵引,实现训练方法与理论创新1.1让训练进入课堂让战备训练进入课堂。     

医疗设备维修管理工作探讨

医疗设备随科学技术的发展而变得更加精密复杂,为适应现代化医院发展的需要,设备维修工作采用＂局部分析处理法＂,这样可提高维修速度、保证维修质量。     

以军地融合促进部队医院发展的体会

新世纪新阶段,如何贯彻践行党中央提出的＂走出一条有中国特色军民融合式发展路子＂的指示精神。成为时代赋予军队医院的新课题。我院近年来不断探索军地融合办法,逐步形成了以＂应急救治链＂和＂医疗辐射链＂相结合的双链式发展新模式,既适应了部队处突反恐需要,提升了应急保障能力,又深度参与了社会竞争,综合实力稳步提升,现报告如下。     

海军航空兵部队卫勤保障模式初探

在医疗体系大联勤的新形势下,卫生处和体系医院与卫生队发生了隶属关系的改变,给部队的卫勤保障、人才队伍建设、装备使用、维护保养等带来诸多不便,笔者结合部队特点,就新形势下海军航空兵部队的卫勤保障方式进行探讨。1卫勤保障特点一是海军航空兵部队训练科目多,内容广,日常训练具有＂急难险重＂的特点,对卫勤保障的需求明