四川省医院分级管理评审方法研究及实践

目的回顾和总结四川省医院分级管理评审工作,研究医院分级管理评审的发展,探讨医院分级管理评审的新方法。方法对四川省开展医院分级管理评审工作以来的资料进行统计和分析,并对相关资料采用EXCEL软件建立数据库,进行统计和归纳,作回顾性描述分析和总结。结果四川省在医院分级管理评审工作中坚持标准、兼顾现实、全面考核、突出重点,采用统一数学模型、统一评审程序、统一考核检查程序、统一检查方法和公开评审标准、公开评审程序、公开检查方法的评审方法。有力地推动了四川省医院分级管理评审工作的开展,促进了各级医院的发展,取得了良好的效果。结论实践证明,四川省采取的＂四统一＂和＂三公开＂及坚持＂两原则＂的评审方法是可行、有效的。     

实施病例缺陷管理 提高医疗质量

对吉林省６５所医院的２１８０份病例进行了分析，结合实际，地对病例缺陷问题提出了中强质控，完善病例缺陷管理的对策；巩固医院分级管理及评审成果，防止评审后医疗质量滑坡，将病例缺陷管理纳入医院评审工作中、常抓不懈；平等行政部门要加强管理，使医院分级管理及评审工作落到实处；规范标准，切实抓好医疗质量；继续坚持“病人第一，质量第一”的原则。     

实施病例缺陷管理 提高医疗质量——对吉林省65所医院2180份病例缺陷情况分析

对吉林省65所医院的2180份病例进行了分析,结合实际,针对病例缺陷问题提出了加强质控,完善病例缺陷管理的对策:巩固医院分级管理及评审成果,防止评审后医疗质量滑坡;将病例缺陷管理纳入医院评审工作中,常抓不懈;卫生行政部门要加强管理,使医院分级管理及评审工作落到实处;规范标准,切实抓好医疗质量;继续坚持“病人第一,质量第一”的原则。     

强化医院分级管理提高医院评审水平

结合我省已评审过的十九所医院的分级管理与评审工作的经验和作法,笔者谈一下对强化医院分级管理,提高医院评审水平的所思、所感、所鉴。一、如何做好评审前准备工作之所思我省的医院分级管理与评审工作已拉开了序幕,是按照“积极稳妥、因地制宜、循序渐进、由点到面”的方针有计划、有步骤地开展起来的。医院分级管理与评审工作,促进了医院标准化管理、目标化规范化管     

医院分级管理与评审的实践和问题讨论

河南省的医院分级管理与评审,是1989年先从一级医院试点开始的,按照“因地制宜,积极稳妥,循序渐进,由点到面”的原则逐步展开。1993年4月正式进入二、三级医院的试评审工作,1997年2月止,已评审各级各类医院1126所,占医院总数2701所的41.7％(不含中医院),其中三级甲等医院13所,二级甲等医院89所,二级乙等医院     

医院分级管理试评中的护理工作

医院分级管理和医院评审工作是加强医院管理,深化卫生改革的一项重大措施,是促进医院自身工作的完善,使医院更加科学化、规范化。我院是一所综合性县级医院。现有病床330张,护理人员136人,临床科室护士104人,护士长14名,一名院长分管护理工作,配总护士长、副总护士长各一名,形成了一个比较完整的护理指挥系统。医院分级管理评审中,护理评审     

医院评审的国际经验及启示

随着新一轮医药卫生体制改革、公立医院改革及医院评审工作的开展,如何对医疗机构进行有效评价成为社会关注的焦点。本文首先对医院评审工作的概念进行理论阐述;然后对国际评审工作的历史、评审主体、评审目的、实现方式和绩效评价等方面进行归纳;最后,总结各国医院评审工作中的经验,并结合我国以往医院评审的情况,从建立多元化的评审主体、提高医院认识高度、设计以患者为中心、公益性为导向的评审标准、分类施行强制和自愿相结合的评审方式、探索对评审工作本身的绩效评价等五个方面提出对于我国医院评审工作的相关启示。     

运用档案管理理念 构建医院等级评审材料体系

目的建立一个等级医院评审材料体系。方法以评审标准为依据,结合医院的实际情况编制评审工作说明、评审资料实体、评审资料目录,对材料进行档案化管理。结果评审材料的组织过程实现标准化、规范化。结论做好等级医院评审材料的构建工作是确保创建等级医院成功的关键要素。     

医院评审潜在风险及控制策略

加强医院评审潜在风险识别能力,并制定相应的控制措施,也是保证本轮医院评审工作健康、有序开展的一项重要课题。提出了当前医院评审工作中5种潜在风险：一是虚假信息导致评审误判;二是评审人员人身伤害的风险;三是廉政风险;四是评审后医院发生重大安全生产事故或消防事件,导致评审结果的公信力下降：五是数据外泄的风险。并针对潜在风险提出了6条控制策略：一是宣传评审理念和政策,引导医院正确对待医院评审;二是为评审人员购买相关保险;三是加强评审纪律的督察,建立评审员的考核和退出机制;四是加强评审员评审能力的培训,提高发现问题和隐患的能力;五是规范评审数据的流转工作流程;六是完善数据上报平台,实现数据实时传输与共享等。     

河南省首批数字化医院评审结果分析研究

河南省于2014年建立了以评促建的数字化医院建设与评审长效工作机制,目前已完成首批48所医院的评审。本文通过对评审结果的分析,总结河南省数字化医院评审工作取得的成效,找出目前存在的问题,并提出下一步的工作建议。     

医院评审推动了医院基础管理工作

医院评审推动了医院基础管理工作李小兵上海市的医院评审工作１９９０年开始筹备，１９９２年进行试点，１９９３年起在全市推开，预计１９９５年上半年将完成第一周期的评审工作。几年的实践证明，医院评审是医院管理体制上的一次重大改革，是医院全面整治的一个良好契机...     

新一周期医院评审评价的实践与效果分析

回顾了我国新一周期医院评审评价工作及其相关《标准》和《细则》、评价方法等,认为该方法为全国开展DRGs付费与绩效评价奠定了基础。新一周期医改评审坚持以评促建、以评促改、评建并重、重在内涵的原则,客观上促进了我国医疗质量水平的提高。     

国家计委、国务院纠风办、卫生部、国家中医药管理局发布全国药品和医疗服务价格专项检查毒士申：口：，I℃

据悉,医院评审工作即将重新启动。医院评审工作一直是业内人士非常关注的一个热点问题,自1989年11月卫生部发布了《关于实施医院分级管理的通知》,我国医院分级管理与评审工作正式启动开始,至1998年卫生部发出《关于医院评审工作的通知》,医院评审工作暂停为止,评审工作历时10年。1999年中华医院管理学会受卫生部医政司委托,成立了评审课题研究组。课题组按照卫生部"实事求是地认真总结经验,肯定成绩,找准问题,切实纠正错误"的要求,对我国医疗机构评审制度进行了专项研究,并对《医疗机构评审办法》、《综合医院评审标准》等文件…     

持续改进：医院评审的高质量发展之路

持续改进是医院评审标准的重要原则。《三级医院评审标准(2020年版)》在标准模式、标准内容、标准落实上都体现了持续改进的要求。聚焦“持续改进”思想,结合我国医院评审标准历程,基于哲学诠释学从医院和医务人员个体两个视阈,探寻了持续改进本质,有助于落实医院评审标准,促进医院高质量发展。     

从等级医院评审看医疗质量规范化管理

目的探讨等级医院评审对提升医疗质量规范化管理的作用。方法以开展等级医院评审工作期间的数据和经验为依托,对照等级医院评审前后医院发生的变化,分析评审工作对医院及医疗质量规范化管理带来的影响。结果开展等级医院评审工作以后,医院的整体状况得到极大改观,医疗质量得到明显提升。结论等级医院评审是提升医院管理水平、规范各项医疗活动、保障患者安全、减少医疗隐患和纠纷的较好手段,适合我国国情,值得推广。     

解读第二周期医院评审重点

医院评审是政府管理医院的重要手段。第二周期医院评审工作主要有以下特点：强调公立医院的公益性;安全、质量、服务、管理绩效是核心内容;医疗质量安全管理与持续改进是重点章节;全面检查前一评审周期的日常工作是重点考核内容;特别增加社会评价环节;评审方法有创新等。     

总结经验 巩固成果 依法建立和完善具有中国特色的医疗机构评审制度——在全国医政工作会议上的讲话

1997年全国医政工作会议的议题是,在党的十五大精神指引下,进一步贯彻落实《医疗机构管理条例》,总结近十年来,我国第一评审周期医院分级管理与评审工作的经验,找出差距,克服弊端,部署第二周期的评审工作,依法建立和完善我国医疗机构评审制度。达到提高医院科学管理水平,促进医院建设、改革、发展的目的。 下面我就搞好医疗机构评审工作谈几点意见。1 实施医院评审是医院管理发展的必然趋势 医院分级管理和医院评审已经逐步成为我国医疗系统管理者、专业技术人员和职工广泛参与的实践活动。十年来,医     

上海市第一评审周期医院评审的实践

1991年12月,上海市医院评审工作开始启动。从以下几个方面介绍了上海市第一评审周期医院评审工作情况:(1)评审工作概况;(2)评审工作的实施;(3)评审取得的主要成效;(4)评审工作中需注意研究、解决的问题。     

在等级医院评审中强化档案管理

医院档案管理是医院在等级评审中的一项重要组成部分。该文以兴化市戴南人民医院在二级综合医院评审中的做法为例，阐述等级医院评审中强化医院档案工作的策略，以利于提升医院档案管理的水平。     

澳大利亚的医院评审工作

一、概况 澳大利亚医院评审工作始于1976年,此项工作是由澳州政府授权给澳大利亚医疗卫生标准委员会(ACHS)执行的。该委员会是一个志愿的、独立的、非盈利性的专业组织。自政府授权医院评审工作以来,该委员会为使医院评审更科学、更合理,对评审标准几乎年年组织修订,到1993年评审标准已修订12次。该标准适用于综合医院和专科医院。