风险管理在外科病房护理管理中的应用探讨

目的探讨风险管理在外科病房护理管理中的应用价值。方法选择2012年10月-2013年3月我院收治的300例外科患者,根据随机数字法,将其分为对照组(未实施风险管理)和观察组(风险管理),每组各150例,观察和比较两组风险事件、护患纠纷发生率,以及护理满意度。结果与对照组相比,观察组风险事件、护患纠纷发生率均显著降低,护理满意度明显升高,P<0.05,差异有统计学意义。结论风险管理能够明显提高外科病房护理质量,减少和避免风险事件、护患纠纷的发生。     

护理风险管理在手术室护理管理中的应用效果观察

目的探讨在手术室护理管理中有效实施护理风险管理的应用效果。方法随机选择我院收治的200例手术患者,以入院时间先后顺序分为对照组和观察组各100例。其中,对照组患者实施手术室常规护理管理,观察组患者在手术室常规护理管理的基础上有效实施护理风险管理,观察并比较两种护理管理方法的护理风险事件发生率、护理投诉纠纷率以及两组患者护理质量评分与护理满意度。结果观察组发生护理风险事件及护理投诉纠纷率低于对照组(P0.05);观察组患者对手术室护理服务满意度为98.95%,对照组患者对手术室护理服务满意度为87.32%,两组比较差异有统计学意义(P0.05)。结论护理风险管理在手术室护理管理中的有效应用,可显著提高手术室护理质量安全,预防或减少护理风险不良事件及护理纠纷的发生,提高护理人员的风险意识,提高护理质量和患者护理满意度,保证手术安全。     

风险管理在神经内科病房中的应用研究

目的:研究风险管理在神经内科病房中的应用效果。方法:选取神经内科病房实施风险管理前的70例患者作为对照组,将实施风险管理后的70例设为观察组,将两组案例的风险事件发生率、患者满意度及服务质量进行比较。结果:神经内科病房在实施风险管理后,其风险事件发生率明显低于对照组;实施风险管理后患者的满意度为87.1%,实施前为45.7%,差异具有统计学意义;护理质量较对照组有显著的提高。结论:在神经内科病房中实施风险管理有助于降低风险事件的发生率,提高护理质量与患者满意度。     

护理风险管理在神经内科优质护理服务中的应用

目的：研究护理风险管理在神经内科护理管理中的应用效果。方法：将2013年1-6月间在我院神经内科住院的患者160例分为观察组与对照组各80例,观察组在护理过程中加强风险管理,对照组予常规护理,比较两组护理管理的效果。结果：与对照组相比较,观察组护理质量和护理满意度显著提高,两组差异均有统计学意义。结论：护理风险管理在神经内科护理中起到重要的作用,提高了护理质量和护理满意度,减少了患者风险事件的发生。     

探讨风险管理对神经内科护理质量的影响

目的探讨风险管理在神经内科护理质量中的应用效果,为神经内科护理持续质量改进提供科学依据和循证参考。方法选择神经内科2014年实施护理风险管理期间收治的2185例住院患者作为观察组,2013年未实施护理风险管理期间收治的1895例住院患者作为对照组,比较两组住院患者的风险事件发生率、投诉率及患者对护理工作的满意度。结果观察组住院患者的风险事件发生率和患者对护理人员的投诉率均明显低于对照组,观察组的患者满意度则明显高于对照组,差异具有统计学意义(P0.05)。结论在神经内科实施护理风险管理可以有效预防和减少风险事件的发生,提高护理服务质量和患者满意度,改善患者就医体验度。     

风险管理在护理管理中的应用

目的探讨风险管理在护理管理中的应用,评估可预见的风险因素,以提高临床护理质量。方法选取2015年2月至2016年1月在我院接受护理管理的460例各类型患者,将其随机分为观察组与参照组。每组各230例。参照组给予基础护理管理,而观察组在此基础上实施护理管理中采取风险管理,对比观察两组患者对护理满意度和护理纠纷事件发生情况。结果 230例参照组患者中有112例患者非常满意,61例患者较满意,总满意度为75.22%(173/230),且医患纠纷事件发生率23.04%(53/230);而观察组230例患者中,161例非常满意,56例较满意,总满意度为94.35%(217/230),且医患纠纷事件发生率7.39%(17/230)。可知观察组的总满意度和医患纠纷事件发生率均明显优于参照组,均有显著性对比差异,在统计学上有意义(P0.05)。结论风险管理应用于护理管理中,可显著提高患者对临床护理服务工作的满意程度,确保了在护理工作中风险事件发生率的降低,进而可有效减少医患间发生一些不必要的纠纷事件,提高护理质量,和谐医患关系,值得在广大临床护理中积极应用。     

风险管理在骨科病房护理管理中的应用分析

目的探讨风险管理在骨科病房护理中的应用价值。方法随机选取我科2015年3月到2016年7月收治的患者100例,将其随机平均分为观察组和对照组各50例,观察组患者在病房护理管理中实施风险管理,对照组患者不给与风险管理护理,比较两组患者风险事件的发生情况以及风险管理的实施效果。结果对照组患者发生风险事件的发生率明显高于观察组的患者,其差异存在着统计学意义(P0.05);观察组患者的综合满意度明显优于对照组,其差异具有统计学意义(P0.05),观察组患者的护理纠纷投诉率要明显低于对照组,其差异具有统计学意义(P0.05)。结论实施风险管理,可以有效降低风险事件发生率,提高患者对护理的综合满意度,降低护理纠纷的投诉率,进而规范护理行为,有效提高护理水平。     

风险管理在骨外科病房护理管理中的应用分析

目的探讨风险管理在骨外科病房护理管理中的临床应用价值。方法随机选取2013年3月至2015年3月灵宝市第一人民医院骨外科收治的300例患者作为研究对象,分为研究组和对照组,各150例。对照组接受常规护理管理方法,研究组在常规护理管理的基础上实施风险管理,对比两组患者在护理管理实施前后风险事件、护患纠纷、护理满意度以及护理质量等变化情况。结果对骨外科病房实施风险管理后,研究组的风险事件及护患纠纷发生率均明显低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);且研究组的护理质量及护理满意度评分均显著高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论对骨外科病房在常规护理管理的基础上实施风险管理,能够有效降低风险事件的发生率,提高患者对护理的综合满意度,减少护患纠纷,从而进一步规范护理行为,提高护理质量。     

护理风险管理在神经内科危重症患者护理中的应用

目的 探讨护理风险管理应用于神经内科危重症患者护理中的实践效果。方法 选取我院自2020年1月开始在神经内科危重症护理中实施护理风险管理后收治的102例神经内科危重症患者作为观察组,另选择实施护理风险管理前(2019年1～12月)本院收治的102例同类患者作为对照组,对比分析两组患者住院期间护理安全情况、护理质量和满意度。结果 护理安全不良事件发生率比较显示：观察组总发生率7.84%,较对照组的29.41%低,差异有统计学意义(P<0.05);观察组护理质量评分高于对照组(P<0.05);观察组护理满意度显著高于对照组(P<0.05)。结论 落实护理风险管理措施,可降低神经内科危重症患者护理风险,对各类不良事件干预效果好,可提升护理质量和患者满意度,临床应用价值较高。     

护理风险管理在冠心病介入治疗中的应用效果

目的：探讨护理风险管理在冠心病介入患者中的临床应用效果。方法：选择2012年7-12月湛江中心人民医院收治的行介入治疗的冠心病患者170例为观察组．选择2012年1-6月收治的170例冠心病介入治疗患者为对照组。对照组仅实施常规护理,观察组在常规护理的基础上实施护理风险管理,分别对两组护患纠纷投诉率、风险事件发生率、患者满意度及护理质量控制评分进行对比。结果：与对照组相比,观察组患者满意度及护理质量控制评分明显提高（P〈0．05）,护患纠纷投诉率、风险事件发生率则降低（P〈0．05）。结论：实施护理风险管理可以有效减少冠心病介入患者的护患纠纷投诉率及风险事件发生率,明显提高患者满意度及护理质量．临床效果确切．值得应用。     

护理干预对内科住院患者睡眠状况的影响

目的 探讨护理干预对内科住院患者睡眠状况的影响.方法 选取2011年3月～2012年3月来杭州市中医院住院的内科患者98例为研究对象,随机将其分为两组,对照组予以常规护理,干预组在对照组基础上予以综合性的护理干预,比较两组护理后的匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)睡眠质量及睡眠客观指标.结果 干预组护理后睡眠时间、睡眠效率、睡眠质量、睡眠困难、入睡时间、催眠药物的应用、日间的功能障碍及PSQI总分与对照组相比,差异有统计学意义(t=2.332、2.530、3.676、3.108、2.074、2.509、2.074、2.171,P＜0.05或P＜ 0.01).干预组护理后的入睡潜伏期、睡眠时间及觉醒次数与对照组相比,差异有统计学意义(t=3.774、12.296、15.606,P＜ 0.01).结论 护理干预能有效改善内科住院患者的睡眠障碍,利于患者病情的康复,值得临床推广运用分析内科患者睡眠障碍原因,针对性的对患者进行综合护理干预,可显著提高患者睡眠质量,改善生存状态,具有非常重要的临床价值.     

压疮风险评估表在神经内科护理中的应用

目的 探讨分析压疮风险评估表在神经内科卧床患者护理中的作用.方法 选择2012年1-5月的未使用评估表的卧床患者35例作为对照组,2013年1-5月使用评估表的卧床患者36例作为观察组,对其结果进行分析.结果 我科自使用评估表以来压疮发生明显降低.结论 对卧床患者使用评估表可大大降低压疮的发生.     

三级综合性医院内科护士职业压力源调查

目的：探讨内科护士工作压力源特点,为减轻护士工作压力及护理管理提供科学的理论依据。方法：以三级综合性医院内科护士为研究对象,采用问卷调查法进行研究。结果：护士压力源的主要影响因素为年龄（25-40岁）、学历（中专）、职称（初级）、婚姻状况（未婚）及人事关系（人事代理）,均存在相关性（P〈0.05）。结论：护士的压力需要自身调节和适应,更需要医院给予支持,协助护士正确认识和舒缓工作压力,提高生活质量,促进身心健康,从而保证护理质量。     

消化内科无痛胃肠镜的临床应用分析

目的：探究消耗内科无痛胃肠镜的临床效果,对其临床应用和治疗效果加以分析,为临床提供参考。方法回顾性分析2013年1月—2014年6月期间在该院接受胃肠镜检查的168例患者的临床资料,按研究要求将患者分为观察组与参照组两组进行研究,观察组采用无痛胃肠镜检查进行治疗,参照组采用普通的胃肠镜检查进行治疗,对两组的临床治疗效果进行对比。结果显示消化内科无痛胃肠镜的临床应用效果显著。结论无痛胃肠镜是消化内科临床上的首选方法,可以在临床上推广应用。     

呼吸内科护理中重症患者的护理

目的探讨呼吸内科护理中重症患者的护理方法,并对疗效进行观察和分析。方法自2009年1月—2012年1月,该院收治呼吸内科重症患者60例,将所有患者随机分成3组,各20例,对于第1组患者,以心理护理为主,对于第2组患者,以环境护理为主,对于第3组患者,以机械通气为主,对护理效果进行观察和分析。结果 60例患者经护理,20例治愈及好转,机械护理组效果最好,心理护理组次之,而环境护理组相对较差。结论针对呼吸内科患者发病迅速以及高死亡率等特点,对于呼吸内科重症患者的护理,要采用正确的护理方法,从而降低死亡率。     

消化内科常见护理风险及临床防范要点探讨

目的:探讨消化内科常见的护理风险及临床防范要点。方法:对近年来的工作进行回顾分析,总结出护理工作中常见护理风险,并采取相应护理措施。结果:实施护理干预后,常见护理风险发生率均有下降,与护理干预前相比存在显著差异。结论:对护理风险采取针对性的护理措施,可有效降低护理风险的发生率,促进患者早日康复。     

肺栓塞呼吸内科诊断治疗探析

目的探讨肺栓塞的危险因素与发病的关系及肺栓塞的诊断程序与治疗对策。方法对该院2009年1月—2011年1月期间呼吸内科收治的40例肺栓塞患者临床诊治效果进行分析。结论心动图正常者11例,右室扩大10例,肺动脉高压、室壁运动异常患者有19例,血气分析pH〉7.45者有12例,PaO2〈80mmHg有38例。血常规检查白细胞数量增多9例,血沉加快8例,血总胆红素增高10例。治疗组采用尿激酶溶栓联合抗凝药物进行治疗,有5例治愈,6例显效,7例好转;2例治疗无效,有效率为90.0%。而对症治疗组患者治愈2例,显效5例,好转6例,无效7例,总有效率为65.0%。结论肺栓塞临床病症复杂,临床早期确诊并采用溶栓抗凝治疗对提高肺栓塞患者的生存率及治疗效果具有重要的意义。     

62例内科急诊急性腹痛患者的临床诊断分析

目的：研究内科急诊急性腹痛患者的临床诊断方法以及种类。方法选取该院自2011年1月—2014年1月间收治的62例急性腹痛患者,采取资料回顾性分析,研究其急腹症疾病种类以及诊断方法。结果经过该院的诊断研究,急性胃肠炎20例,占32.26%,急慢性胃炎22例,占35.48%,心肌梗死2例,占3.23%,消化性溃疡17例,占27.42%,尿毒症1例,占1.61%;就诊过程中常常使用的辅助检查为血常规、腹部CT、腹部B超、心电图、胃镜、腹腔穿刺、肾功能、肝功能检查。结论急性腹痛为临床的常见症状,医师在诊断的过程中需详细了解患者的病史,合理应用了各项检查手段,对患者进行准确、快速确定病因,使得患者获得及时的诊断时机,从根本上减少误诊。     

神经内科老年住院患者特点分析

目的研究神经内科住院的805例老年患者的临床特点,为今后更好的指导临床提供依据。方法从年龄分布、疾病诊断、用药情况、住院次数等方面回顾性研究2012年6月—2014年6月在该科住院的老年住院病人(年龄≥65岁),并进行统计分析。结果住院患者数量呈上升趋势,女性住院高于男性;患者年龄分布集中在65~69岁和70~79岁。住院患者疾病诊断频次前10位是高血压、脑梗死、高血脂症、冠心病、糖尿病、脑供血不足、泌尿系感染、前庭周围性眩晕、肺部感染、帕金森氏病,除帕金森氏病外,女性发病率均较男性高。住院用药主要为脱水利尿药、抗血小板凝聚药、脑血管扩张药、抗凝及溶栓药等,多3个或3个以上系统联合用药。结论该院神经内科主要收治疾病为心脑血管疾病、内分泌代谢疾病,女性居多,大多数年龄分布在65~79岁,用药以多系统药物联合治疗为主,神经内科医师应加强老年医学知识专业化、系统化学习和掌握。     

消化内科应用人性化护理的探讨

目的探讨人性化护理在消化内科应用的效果.方法转变服务观念,改变服务模式.结果促进了医患关系和谐,护理工作满意度明显提高.结论通过人性化护理的运用,提高了消化内科护理工作满意度.