影响新兵人格特质因素的调查与分析

目的:调查不同层面新兵群体人格特质特点,研究影响新兵人格特质稳定性的因素,为挑选人格特质稳定的兵员提供参考。方法:抽取22个单位新兵3015例,分别按照入伍意愿、政治面貌、成长环境、独生子女与否、有无不良嗜好、社会交往情况、文化程度及有无特长等8个方面,采用卡特尔16种个性因素量表(16PF)进行测评,分析不同层面群体的人格特质特点。结果:入伍意愿、政治面貌等8个不同组别间多数人格特质因子差异显著或非常显著(P<0.05,P<0.01)。结论:入伍意愿、政治面貌、成长环境、独生子女与否、有无不良嗜好、社会交往情况、文化程度及有无特长等因素,均影响新兵人格特质的稳定性。     

空军新毕业飞行员心理健康状况调查分析

目的：调查分析空军新毕业飞行员的心理状况,为提高飞行员的心理健康水平、完善相应的心理卫生保障措施提供依据。方法采用卡特尔十六种个性因素量表（16PF）和症状自评量表（SCL-90）,对24名空军新毕业飞行员,在分配到部队前进行心理测评,测评结果进行统计学分析。结果空军新毕业飞行员16PF基本人格因素中的乐群性、聪慧性、敏感性、幻想性、世故性、忧虑性和紧张性七个因子与中国军人16PF总体常模相比有显著差异。其中乐群性、聪慧性得分显著高于军人常模;敏感性、幻想性、世故性、忧虑性和紧张性得分显著低于军人常模,SCL-90各症状因子得分均低于中国军人常模、军校学员常模。结论空军新毕业飞行员具有较好的心理素质,基本符合飞行员人格结构要求。     

某部新任军官人格特征分析

目的探讨部队院校毕业新任军官的人格特征。方法采用卡特尔16项个性因素(16PF)问卷对某部2011年7月院校毕业新任军官233人进行测评,并与中国军人常模及中国军官常模比较。结果新任军官16PF的乐群性、聪慧性、稳定性、恃强性、兴奋性、敢为性、世故性、自律性、内向与外向、感情用事与安详机警、心理健康、专业成就、创造能力、新环境成长能力等因子得分明显高于中国军人常模及中国军官常模;而敏感性,幻想性,忧虑性,紧张性,适应与焦虑,怯懦与果断等因子得分低于中国军人常模及中国军官常模,差异非常显著。新任军官国防生组与高中军校生组除忧虑性、适应与焦虑、实验性、新环境成长能力的因子得分有差异外,其余各因子得分比较,差异无统计学意义。国防生组与士兵军校生组只有聪慧性一项因子得分具有显著性差异,其余的所有因子得分比较,差异无统计学意义。结论院校毕业新任军官的整体人格特征具备适应部队艰苦条件及特殊环境的高标准要求。     

维和医疗队待命军人心理健康与情绪、个性特征分析

目的评估维和医疗分队待命军人的个性特征、情绪和心理健康状态,为有针对性的心理健康教育提供依据。方法应用一般情况问卷、焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)、卡特尔16项个性因素测定(16PF),对57名维和医疗分队待命军人进行测评。结果受测者SAS因子分显著高于国内成人常模(P<0.01),SDS因子分显著低于国内成人常模(P<0.05);与中国军人常模比较,16PF呈高聪慧性、稳定性、兴奋性、世故性、自律性,低乐群性、敏感性、怀疑性、忧虑性和紧张性特点;抑郁总分与个性特征无显著相关性,焦虑因子分与实验性和紧张性显著相关;心理健康因素(Y1)与乐群性、稳定性、恃强性、兴奋性、敢为性、忧虑性和紧张性显著相关。结论受测者整体心理健康状态较好,具备胜任维和任务的人格特征,情绪适度焦虑,针对性的心理健康教育重点应放在缓解焦虑情绪、加强与人合作及环境适应能力方面。     

大学生新兵个性特点与心理健康状况的分析

目的探讨大学生新兵群体的个性特点与心理健康状况。方法对大学生新兵96人和普通新兵103人用《卡特尔16种个性因素测验(简称16PF)》、《症状自评量表(简称SCL-90)》、《简易应对方式问卷》进行调查检测。结果 (1)16PF测验结果:大学生新兵组聪慧性因子(B)得分高于普通新兵组,而实验性因子(Q1)得分低于普通新兵组(P<0.05)。(2)SCL-90测验结果比较,大学生新兵组与普通新兵组总均分和各因子得分差异均无统计学意义(P>0.05),但大学生新兵组各因子分及总均分都低于军人常模(P<0.01)。(3)应对方式比较中,大学生新兵组与普通新兵组积极应对无差异(P>0.05),消极应对差异有统计学意义(P<0.01);与全国常模比较,积极应对得分高于全国常模,消极应对得分低于全国常模(P<0.01)。结论大学生新兵总体心理健康状况良好,在应激或挫折状态下,更善于采取积极主动的应对方式,而较少采取消极的应对方式。     

空军部队后勤系统重点岗位官兵心理健康评估

目的调查空军后勤系统重点岗位官兵的心理健康状况。方法采用临床症状自评量表(SCL-90)和卡特尔16种个性因素问卷(16PF)对空军某后勤系统272名官兵进行测评。结果 空军后勤系统重点岗位官兵SCL-90总分与中国军人常模比较无显著性差异(P>0.05),但人际关系敏感、焦虑和强迫症状均高于中国军人常模(P<0.01);场站地勤的心理健康状况好于其他后勤部门。结论空军后勤系统重点岗位官兵总体心理健康状况良好,应根据官兵心理症状进行相应心理干预。     

基于元分析的中国飞行员人格特质特征研究

目的探索中国飞行员人格特质特征,为飞行员岗位匹配提供理论依据。方法搜集2008~2014年间卡特尔16种人格因素量表(16PF)15组数据与2005~2015年间艾森克人格问卷(EPQ)13组数据,运用元分析方法对飞行员人格特质进行系统评价。结果相对于中国军人常模,中国飞行员人格特质总体特征为强外倾性、低忧虑性、低精神质、高聪慧性、高恃强性、高独立性、高世故性、低紧张性、高兴奋性、低神经质、高自律性、高有恒性、高幻想性、高实验性,民航飞行员人格特质相对于军航飞行员显著性差异表现在低稳定性、低恃强性、低兴奋性、低敢为性、高敏感性、高怀疑性、低自律性、高紧张性,飞行学员人格特质相对于飞行员显著性差异表现在低聪慧性、低稳定性、低恃强性、高忧虑性、高紧张性。结论在飞行员的整个职业发展过程中,针对性地关注这些人格特质组成与差异能更契合飞行职业特性。     

民航空中交通管制员个性特征及其与工作成绩的关系

目的 探讨民航空中交通管制员个性特征及其与工作成绩的关系。方法 采用《空中交通管制人员心理选拔系统》中的个性测验对79名现役管制员进行测量。结果 在13项因素上，管制员与中国男性成人常模有差异。与工作成绩有关的人格因素有一项；忧虑。结论 79名管制员的16PF成绩总体上与中国男性成人常模有差别；管制员工作成绩只与个别人格因素有关。     

军校学员人格特征与心理健康状况调查

目的：探讨某军校学员人格特征对心理健康的影响。方法：采用卡特尔16种人格因素分析（16PF）和症状自评量表（SCL-90）对某军校学员490例进行测评。结果：某军校学员SCL-90各因子分均低于普通大学生常模和中国军校学员常模（P〈0．01）。不同性别、不同学历的某军校学员部分人格特征存在差异（P〈0．05,P〈0．01）。16PF各人格因素与SCL-90总分显著相关（P〈0．05,P〈0．01）。结论：某军校学员的心理健康水平明显好于普通大学生常模和中国军校学员常模。     

军人心理健康测评特点及影响因素分析

目的:研究军人心理健康测评特点及其影响因素.方法:采用整体抽样方法,选取男军人2184例进行SCI-90心理自评量表测评,并分别与男军人常模和地方男性常模进行比较.结果:观察组阳性项目数显著低于男军人常模,比地方男性常模高,存在心理问题的总体百分率为24.1%.结论:应进一步加强军人心理健康教育.     

1 6PF在潜艇人员性格分析中的应用

目的：探讨16PF在潜艇人员选拔中的应用价值及潜艇人员的人格特征。方法：采用国内修订的Cattell十六种人格因素量表（16PF）对244名潜艇人员进行测量,并与中国男性成人常模对照。结果：潜艇人员的乐群性（A）,恃强性（E）,兴奋性（F）,幻想性（M）,忧虑性（O）,实验性（Q1)显著高于常模（P＜0．05－0．001）,聪慧性（B）,怀疑性（L）,独立性（Q2）显著低于常模（P＜0．01－0．001）,结论：潜艇人员群体无个性偏离,潜艇人员具有正常范围内的高A,E,F,M,O,Q1和低B,L,Q2的个性特征,具有正常范围内的高A,E,F,M,O,Q1和低B,L,Q2的成年男性是潜艇人员的合适人选,16PF作为潜艇人员的选拔工具有较好的参考价值。     

驻藏某部军官心理健康与应对方式、社会支持的相关分析

目的：了解驻藏基层军官的心理健康状况及与应对方式、社会支持的关系。方法：采用症状自评量表（SCL-90）和应对方式问卷、社会支持评定量表（SSRS）及自编个人基本情况调查表共同组成问卷，对驻藏某部基层军官进行测试，并与该单位其他群体比较。结果：驻藏某部军官SCL-90各因子分除人际关系因子分外，其它均高于中国军人常模（P〈0．01）；强迫、人际关系因子分与高原军人比较有显著的统计学差异（P〈0．05）；以成熟应对方式（解决问题、合理化）及合理利用社会支持为主，较少采取消极应对方式（自责、求助、幻想、退避）；心理健康与驻地环境、部队管理、消极应对、社会支持、集体气氛高度相关。结论：驻藏军官心理健康受多种因素影响，开展心理健康教育有助于提高应激能力及社会支持利用度，保护其心理健康。     

高湿环境下某地驻训官兵心理健康状况调查

目的 初步了解高湿环境下部队官兵心理健康状况.方法 同〈高湿环境下患病中医症候分布调查分析〉一文.结果 高湿环境下,部队官兵SCL-90量表9个维度得分均显著低于国人常模,女性官兵的躯体化、强迫症状、恐怖、偏执和精神病性5个维度得分高于男性官兵（P＜0.05）,患有任意中医症候的官兵SCL-90各维度得分均高于无中医症候的部队官兵（P＜0.05）.结论 高湿环境下,男性官兵的心理健康状况优于女性官兵;无中医症候的官兵心理健康状况优于患有任意中医症候的官兵.     

国家核辐射突发事件卫生应急队员心理健康状况评估

目的 本研究旨在评估国家核辐射突发事件应急队员的心理健康状况、人格特质,为提高队员心理健康水平提供参考依据。方法 对52名在职国家核辐射突发事件卫生应急队员进行调查研究,采用症状自评量表(SCL-90)、卡特尔16种人格量表(16PF)评估心理健康水平和人格特质特点,经独立样本t检验、单因素方差分析和Pearson相关性分析进行队员与常模症状自评量表(SCL-90)和卡特尔16PF结果的比较。结果 应急队员的SCL-90多个因子和阳性项目均分均低于常模,差异有统计学意义(t=-4.77~-2.04, P<0.05),筛选阳性率占21.15%,出现躯体化、强迫症状、抑郁等阳性症状。队员人格特质表现为高聪慧性、稳定性,低敏感性、怀疑性等。文化程度、生活满意度、卡特尔16PF多因素与SCL-90多因子显著相关(r=-0.569~0.627,P<0.05)。结论 核辐射突发事件卫生应急队员心理健康水平优于常人。遴选队员和进行心理干预时应考虑队员的文化程度、生活满意度、人格特质等心理健康相关特征。     

歼(强)击机飞行员心理健康影响因素的路径分析

目的 探讨人格特质、应对方式及其情绪状态对歼(强)击机飞行员心理健康的影响方式和途径. 方法 对100名歼(强)击机飞行员进行量表测评,包括SCL-90、艾森克个性问卷(Eysenck's personality questionnaire,EPQ)、焦虑特质问卷(trait anxiety inventory,TAT)与应对方式问卷(coping style questionnaire,CSQ).采用SPSS 15.0软件建立数据库并利用Amos 7.0软件进行路径分析. 结果 ①本组飞行员躯体化、强迫、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执和精神病性各因子分及总分均低于全国常模,差异具有统计学意义(t=3.70～9.97,P<0.01);躯体化、强迫、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执和精神病性各因子分、总分及阳性项目数均低于军人常模,差异具有统计学意义(t=6.28～17.86,P<0.01).②本组飞行员SCL-90各因子分及总分与神经质、不成熟型应对方式、负性情绪呈显著性正相关(0.22 Abstract： Objective To probe into the influences and ways of personality,coping style and emotion to fighter (attacker) pilot's mental health. Methods One hundred fighter pilots were evaluated by SCL-90,Eysenck's personality questionnaire (EPQ),trait anxiety inventory (TAI) and coping style questionnaire (CSQ).The software SPSS 15.0 and Amos 7.0 were used to establish database and implement path analysis. Results ①The scores of somatization ,obsession compulsive ,interpersonal sensitivity,depression,anxiety,hostility,phobic anxiety,paranoid ideation,psychoticism,and total score of SCL-90 were significantly lower in the 100 pilots than those in Chinese healthy people norm (t=3.70-9.97,P<0.01);the scores of somatization,obsession compulsive,interpersonal sensitivity,depression,anxiety,hostility,phobic anxiety,paranoid ideation,psyehoticism,total scores and positive items of SCL-90 were significantly lower in 100 pilots than those in Chinese army man norm (t=6.28-17.86,P<0.01).②neuroticism (0.22     

赴黎巴嫩维和军人心理健康状况与相关影响因素分析

目的探讨我国赴黎巴嫩维和军人心理健康状况及相关影响因素,为维和军人心理健康教育提供科学依据。方法应用症状自评量表（SCL-90）、自我和谐量表（SCCS）、状态-特质焦虑问卷（STAI）、应对方式问卷、艾森克个性问卷（EPQ）及相关因素问卷组成调查表,采用整群抽样法,对181名赴黎巴嫩维和军人在执行维和任务第4个月时进行团体心理测验。结果（1）SCL-90总分及各因子分均显著低于中国军人常模（P〈0．05或P〈0．01）;应对方式中解决问题、求助因子分显著高于国内军人常模（P〈0．01）,而自责、幻想、退避因子分均显著低于军人常模（P〈0．05或P〈0．01）,合理化因子分与常模比较无显著性差异（P〉0．05）。SCCS总分及各因子分均显著低于中国军人SCCS常模（P〈0．05或P〈0．01）。（2）SCL-90总分及各因子分与状态、特质因子分呈显著正相关;与不成熟及混合性应对方式（自责、幻想、退避、合理化）呈显著正相关,与成熟应对方式（解决问题、求助）无显著相关性。（3）多元线性逐步回归分析显示,影响SCL-90总分的主要因素依次为：特质焦虑、情绪稳定性、自我刻板性。3个变量的决定系数R2=0．46（F=19．70,P〈0．01）。结论维和军人整体心理健康状况良好;减少不成熟应对方式,保持适度可控焦虑水平,有利于进一步提高维和军人自我和谐度及心理健康水平。     

边防海岛战士心理健康状况及人格特征与应对方式的研究

目的了解边防海岛战士的心理健康状况,人格特征及应对方式的关系。方法采用症状自评量表(SCL-90)、艾森克个性问卷(EPQ)和简易应对方式问卷对960名边防海岛战士进行心理测试,了解他们心理健康状况,人格特征和应对方式特点及其影响因素。结果(1)边防海岛战士SCL-90各因子分均显著高于军人常模;(2)边防海岛战士应对方式与心理健康状况密切相关,积极应对方式与SCL-90某些因子相关,消极应对方式与SCL-90各因子均呈显著正相关(P<0.01);(3)边防海岛战士在面对应激时所采取的应对方式与人格特征密切相关,消极应对方式与人格问卷中的P分(精神质)和N分(神经质)有显著或高度显著正相关(P<0.01),积极应对方式与人格问卷中的P分(精神质)呈负相关,和E分(内外向)呈正相关。结论边防海岛战士心理健康状况差于军人总体水平,人格特征及应对方式对心理健康水平有较大影响。     

高湿环境下驻训官兵生存质量调查分析

目的 初步了解高湿环境下部队官兵的生存质量.方法 同〈高湿环境下患病中医症候分布调查分析〉一文.结果 高湿环境下,调查官兵SF-36量表中躯体疼痛、活力、情感职能和总体健康维度评分均显著低于四川常模（P＜0.05）.近2 w内,患有任意中医症候的调查官兵,躯体疼痛维度评分显著低于无中医症候的调查官兵（P＜0.01）;患有湿伤肌肤症候的总体健康和情感职能维度评分显著低于无湿伤肌肤症候的（P＜0.05）,患有湿痹关节症候的总体健康维度的评分显著低于无湿痹关节症候的调查官兵（P＜0.01）.结论 高湿环境下,调查官兵SF-36量表中躯体疼痛、活力维度、情感职能和总体健康维度得分均显著降低;患有中医症候调查官兵的SF-36量表评分显著低于无症候的调查官兵;疼痛对有中医症候的官兵日常活动的影响更大.     

空中战勤人员心理健康影响因素的路径分析

目的 调查分析空中战勤人员的心理健康状况及其影响因素,为其临床研究、心理咨询及健康教育提供支持. 方法 采用症状自评量表(symptom check list 90,SCL-90)、卡特尔16种人格因素问卷(Cattell's 16 personality factor questionnaire,16PF)、特质应对方式问卷(trait coping styles questionnaire,TCSQ)、领悟社会支持量表(perceived social support scale,PSSS)对170名空中战勤人员进行评定.统计学处理采用t检验、Spearman相关分析和AMOS路径回归分析. 结果 空中战勤人员SCL-90的躯体化、人际关系敏感、恐怖、偏执、精神病性因子得分低于军人常模,差异有统计学意义(t=2.306～4.093,P＜0.05或P＜0.01),SCL-90总分与军人常模无统计学差异;空中战勤人员SCL-90总分与16PF适应与焦虑型、内向与外向型、感情与安详型存在显著相关(r=-0.590～0.748,P＜0.01),与TCSQ积极应对、消极应对存在显著相关(r=-0.428、0.582,P＜0.01),与PSSS总分存在显著相关(r=-0.335,P＜0.01).路径分析显示,影响空中战勤人员心理健康的因素中适应与焦虑型最大(β=0.757,P＜0.01),其次是社会支持(β=-0.420,P＜0.01).结论 空中战勤人员心理健康状况良好并受到个性特征、应对方式、社会支持的影响. Abstract： Objective To analyze the characteristics of mental health of Air Force flying personnel and their influential factors in order to provide supportive data to psychological counseling,psychotherapy and health education. Methods One hundred and seventy Air Force flying personnel were evaluated by symptom check list 90 (SCL-90), Cattell's 16 personality factory questionnaire (16PF), trait coping styles questionnaire (TCSQ) and perceived social support scale (PSSS). Such analyses as t-test, Spearman correlation and AMOS pathway regression were implemented. Results Somatization, interpersonal sensitivity, phobic anxiety, paranoid ideation and psychoticism that evaluated by SCL-90 of Air Force personnel had significant difference from the norm of Chinese military personnel (t=2.306-4. 093, P＜0.05 or P＜0.01), but the total score of SCL-90. The total score of SCL-90 were significantly correlated with the factors such adaptation and anxiety, introvert and extrovert, sensitiveness and quietness that picked from 16PF (r=-0. 590-0. 748, P＜0.01),with positive coping (r=-0. 428, P＜0.01) and negative coping (r=0. 582, P＜0.01) that got by TCSQ, and with the total score of PSSS (r= -0. 335, P＜0.01). The results of AMOS pathway analysis revealed that the adaptation and anxiety would influence most to the mental healthy of flying personnel (β=0. 757, P＜0.01) and then the social support (β=-0. 420,P＜0.01). Conclusions The mental health of Air Force flying personnel is favorable and influenced by personality, trait coping styles and social support.