浅谈市场经济条件下企业思想政治工作的思路

江泽民同志在党的十四大报告中指出；“建立和完善社会主义市场经济体制，是一次艰巨复杂的社会系统工程”。它所引起的变化是全面的、深刻的。企业思想政治工作将面临许多新情况、新特点、新问题。因此，积极探索新形势下企业思想政治工作路子，实现新的转变，是摆在我们面前急待解决的一个重要课题。现就这一课题，谈谈个人一些粗浅看法。     

如何做好现阶段医院的思想政治工作

思想政治工作历来是我们党的优良传统，随着我国社会主义现代化建设和经济的飞速发展，社会形势有了新的变化，人民群众的各种需求也随之增高，思想政治工作面临着由传统向现代转型的艰巨任务，对作为基层党组织的医院提出了新的更高的要求：使医院的思想政治工作面临着前所未有的挑战。思想政治工作是医院精神文明建设的一项基础性工作，是医院获得可持续发展的前提，是医院建设的灵魂和核心，是新时期医院发展的有力保障，只有不断适应新形势、采取新措施，加强和改进思想政治工作、不断创新，才能使思想政治工作深入人心，从而推动各项工作的开展。     

新时期思想政治工作应做好"四个转变"

思想政治工作历来是我们党统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、激励人们奋斗的基础工作。是各项工作的生命线 ,是党的优良传统和政治优势 ,也是我党建设工作的中心环节。现在我们面对发展社会主义市场经济条件下的新情况、新问题 ,特别是加入ＷＴＯ以后带来的新变化 ,要紧紧抓住加强和改进思想政治工作这一中心环节 ,进一步增强思想政治工作的针对性和实效性。我们要按照“三个代表”的要求 ,促进思想政治工作理念的创新 ,努力实现“四个转变”。1　工作方法要由灌输型向交流型转变　新形势下的思想政治工作难做 ,这是从事思想政治工…     

“四个坚定不移”是医院思想政治工作的强大动力

胡锦涛在“6．25”中央党校省部级干部进修班上的讲话中提出了“四个坚定不移”，亦即：解放思想，必须坚定不移地加以坚持；改革开放，必须坚定不移地加以推进；科学发展，社会和谐，必须坚定不移地加以落实；全面建设小康社会，必须坚定不移地为之奋斗。我们经过认真学习讨论，获益匪浅。尤其在结合医院思想政治工作方面，我们进行了初步尝试，深悟“四个坚定不移”是做好医院思想政治工作的强大动力。在此仅作引玉之砖抛出。以飨同道。     

双因素激励理论在护理管理工作中的运用

管理的核心问题是对人的管理。一个医院的护理组织是否有活力，关键在于能否最大限度的发挥护士的工作热情。研究对护理人员的激励方法是护理管理中一个重要内容，联系实际，开展”高兴、放心”活动，是医院思想政治工作和精神文明建设的重要抓手，也是新形势、新时期下护理管理队伍思想政治建设的新要求。因此我院护理部要求护士长在管理中运用双因素激励理论，提高集体的凝聚力，充分调动护士的工作积极性，使护理管理者在思想、能力、作风、业绩等各方面让护理人员满意、高兴、让领导放心。我们强调以人为本管理人的理念：利用需求咨询知人心；放送真情关爱暖人心；输出真情体贴得人心，增强了护理管理力，提高了护士满意度。     

找准思想政治工作与医院实际工作关系的结合点

为了适应新形势需要和发展，我们必须理顺医院思想政治工作与医院实际工作的关系，找出两者最佳结合点。一是抓思想教育，把握舆论导向。把思想政治工作渗透到医疗工作的各个环节，为医院稳定和各项工作的开展提供强有力的思想政治保证。二是抓科学管理，提高职工整体素质。把思想政治工作与科学管理有机结合，以此调动职工积极性，提高职工队伍整体素质。三是抓文化建设，促医院技术水平。以文化建设为主线，打造医院精神和服务品牌，引进高新专业技术，促进医院服务功能不断完善和服务质量不断提高。     

探析医院思想政治工作新体系的构建

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,加强和改进思想政治工作,是贯彻落实“三个代表”重要思想的必然要求,是党团结和率领人民建设有中国特色社会主义的长期战略方针,是做好经济工作和其它各项工作的强大动力和保证。作为一个特殊的服务机构,医院提供的服务是对人民群众最直接、最具体的服务,医务人员的思想道素质如何,直接影响着医院的服务水平。在当前医患关系紧张、社会和医院之间矛盾突出的情况下,做好思想政治工作能从根本上提高医务人员思想道德素质,给广大群众提供优质、高效、安全、舒适的服务。同时,医院又是知识分子高度密集的地方,人员文化层次较高,参与意识和接受能力较强,这又给医院思想政治工作提出了更高的要求。现阶段,思想政治工作滞后于医院的发展,面对发展社会主义市场经济和建立现代医院制度的客观要求,存在着种种的不适应。针对存在的问题,如何在继承和发扬优良传统的基础上,努力探索出一套行之有效的方式、方法、手段、机制[1],建立适应新时期医院发展需要的思想政治工作新体系是本文拟探讨的主题。一、现阶段医院思想政治工作存在的问题1.思想观念僵化,创新举措不多新时期下的思想政治教育要富有成效,就必须打开眼界,扩大思维领域,增强思想的...     

掌握四个技巧 提高基层医院思想政治工作实效性

医院是知识分子密集的单位，人群具有文化层次高，思维活跃，思想多元化，自我意识强，参与意识和接受能力强等特点，因此对思想政治工作提出了更高的要求。医院作为精神文明建设服务的主要窗口，应该达到的理想境界为精神风貌健康向上、医德医风高尚优良、广大职工爱岗敬业、人际关系和谐团结、文化氛圄浓厚高雅、院容院貌整洁优美。结合实际可以认为，要提高新时期基层医院思想政治工作的有效性，应该着力于遵循一个原则，选准一个突破口，掌握好四个技巧。     

思想政治工作在构建和谐医院中的作用

在新的历史条件下，如何构建和谐医院，已成为摆在我国医疗卫生事业面前的诸多课题中的重中之重。医院思想政治工作是医院事业发展的生命线，是推进医院各项建设和提高医院服务水平的重要保证。思想政治工作既是我们党的优良传统和政治优势，又是我们党执政的重要政治资源，更是我们党的经济工作和其他一切工作的生命线。在构建和谐医院工作中，充分发挥思想政治工作的导向作用、调节作用、激励作用、凝聚作用，对于促进医院和谐发展具有重要的现实意义。     

新时期医院思想政治工作初探

在新的形势下,如何做好医院思想政治工作,促进职工的思想观念的转变,以适应医疗市场潮流,为改革开放和市场经济发展提供强有力的思想保证、精神动力与智力支持,这是摆在医院广大思想政治工作者面前的一个重要课题。1新时期医院思想政治工作面临的问题1.1国内外复杂环境的影响世     

以建设和谐医院为主题创新思想政治工作模式

思想政治工作是能否完成一切工作的重要前提,必须从讲政治的高度深刻认识思想政治工作在社会主义和谐社会建设中的重要地位.当前,中央出台了新的医药卫生事业改革意见,使医院的改革发展迎来了机遇和挑战.如何做好新时期医院思想政治工作,充分发挥优势,成了医院工作的重中之重.我们必须从现实出发,着眼于思想政治工作自身的转变,在继承思想政治工作优良传统的基础上求实创新.为了达到这个目标,要做好"五个坚持"、"五个创新",紧扣和谐医院建设主题,创新思想政治工作模式,务实推进思想政治工作新发展.     

浅谈医改形势下公立医院思想政治工作的着力点

思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统,随着医改的不断深入,公立医院思想政治工作面临环境、任务、内容、渠道和对象的深刻变化。因此,要思想政治工作要努力适应医改的新形势、新变化、新要求,重点从增强党政领导班子的战斗力、增强中层干部的执行力,增强全体职工的向心力,增强医院的服务力,增强医院的发展力等＂五个力＂上下功夫,以提高思想政治工作的针对性和实效性。     

思想政治工作的活力在于创新

思想政治工作是我们党的优良传统，创新是思想政治工作的灵魂。在改革开放日益深入、科技发展日新月异、知识经济时代迎面而来的新形势下，企业思想政治工作也面临许多新的情况、新的问题，这就要求我们必须坚持与时俱进，认真研究思想政治工作的新理论、新课题，努力做到不断创新。     

关于实现医院思想政治工作现代化的探讨

随着医疗卫生体制改革的不断深化，医疗卫生行业逐步走向市场，各级医院的外部环境与内部机制正发生着深刻而复杂的变化，对医院思想政治工作提出了新要求、新挑战。如何更好开展思想政治工作，充分发挥思想政治工作在医院现代化建设中的保驾护航作用，笔者认为，必须坚持用“三个代表”重要思想为指导，与时俱进，坚持科学的发展观，努力实现医院思想政治工作的现代化。     

加强和改进医院思想政治工作方法的思考

笔者认为在新时期，由于医院卫生体制和医院管理模式、经济运行方式等都发生了变化。因此，只有充分认识新形势下医院思想政治工作的重要性；明确医院思想政治工作的对象；全面掌握思想政治工作中存在的弱点和难点。才能建立一套科学、系统的，具有针对性和实效性，能够与时俱进的思想政治工作方法。     

运用“3个二”方法 深化基层医院职工思想政治工作

在当今面临医药卫生体制改革形势下，医院的健康、快速发展离不开强有力的思想政治工作做保障。要保障医院纳入良性循环步入可持续发展的轨道，必须探索建立具有良好院风院貌的思想政治工作新格局，把医院建设成为精神风貌健康向上，医德医风高尚优良，职工队伍爱岗敬业，医患关系和谐发展，院容环境整洁优美的服务窗口。要做到树立二个意识，搞好二个结合，实现二个转变，深化基层医院思想政治工作，探索构建医院思想政治工作新机制。     

新时期医院思想政治工作之我见

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。思想政治工作是一门科学 ,是做好新时期医疗服务工作的重要保证。随着社会主义市场经济的建立和发展 ,医疗体制改革不断深入面临着新挑战。医院的思想政治工作与医院管理、医疗服务质量是相互统一的关系 ,只有把思想政治工作切实与医疗业务工作融为一体 ,直接渗透到医院服务工作中去 ,才能做到医疗服务目标与思想政治工作目标同步发展。因此 ,新时期医院的思想政治工作将面临新的形势和新的问题 ,我们要以全新的思维 ,审时度势 ,切实做好有针对性的思想政治工作 ,为医院不断提高医疗质量、服…     

思想政治工作在医院发展中的作用

思想政治工作是我们党的政治优势,只有将思想政治工作与医院发展有机结合,才能发挥思想政治工作的优势,更好地为医院服务,使医院的各项工作能够正常进行。目前,随着医疗卫生体制改革的不断深入,对医院的思想政治工作相应提出了新的标准和要求,找准思想政治工作的切入点,探索思想政治工作与医院服务相结合的规律,对完成各项医疗业务工作,促进医院健康发展具有重要的作用。     

为拓宽思想政治工作渠道寻找新载体——天津市医院文化建设的初步实践

医院文化做为一种管理哲学是现代医院管理理论的新发展。医院文化建设的发展是新时期思想政治工作向深度和广度发展的结果。以医院文化做为思想政治工作的新载体,努力拓宽思想政治工作的渠道具有重要意义。三年来,天津市卫生行业大力开展医院文化建设活动,取得初步进展,具体做法是:医院精神的设计与培育。一是典型示范,二是目标激励,三是文艺陶冶;医院形象的设计与塑造。一是提高认识,二是内练精气,三是外树形象;医德建设的实践和研究。一是知,即进行医德知识建设。二是规,即进行道德规范建设。三是行,即进行医德行为建设,四是研,即进行医德理论建设。随着医院文化建设的开展,天津市卫生行业的思想政治工作也必将出现一个新的局面。     

构建创新与服务为中心的医院思想政治工作新体系

随着医疗机构改革的不断深入,思想政治工作面临许多新情况、新问题.因此构建医院政治思想工作有为重要,要以制度建设为中心,以服务人民为动力,以医德医风为保障,以和谐创新体系为主导,从而构建了"以创新与服务为中心的医院思想政治工作新体系".本文拟对政治思想工作创新和改革,如何开展医院思想政治工作进行一些探讨.