内镜中心护士职业尊重感现状及影响因素

目的:调查分析内镜中心护士职业尊重感现状,以期为提高其职业尊重感、促进护理专业发展提供参考。方法:2021年1月—2021年9月利用问卷星网络平台对全国医院内镜中心的235名护士进行调查。结果:内镜中心护士职业尊重感总分为(94.50±13.46)分,得分最低的维度为职业威信与未来价值。多因素分析结果显示,平均年收入、职务以及工作压力为内镜中心护士职业尊重感影响因素。结论:内镜中心护士职业尊重感处于中等水平,平均年收入稍低、无管理职务以及工作压力较大的内镜中心护士职业尊重感水平更低。因此,应提高护士年收入,鼓励参与管理岗位,制定减压方案并重视其心理健康,进而提升职业尊重感。     

青年临床护士职业尊重感现状及影响因素分析

目的 调查锦州市青年临床护士职业尊重感现状及其影响因素。方法 于2021年12月至2022年2月采用便利抽样法选取锦州市2所三甲医院的189名青年临床护士作为研究对象。采用一般资料调查问卷、职业尊重感量表(Job-Esteem Scale for Nurses in Hospital)、精神气候量表(the Spiritual Climate Scale)进行调查。结果 189名青年临床护士的职业尊重感量表均分为(3.79±1.01)分,各维度条目均分由高到低依次为社会信任与尊重(3.89±1.08)分、职业自我认识(3.88±1.14)分、职业能力感(3.83±1.04)分、组织尊重和认可(3.70±1.06)分、职业权威与未来价值(3.63±1.08)分。多重线性回归分析结果显示,影响职业尊重感的主要因素有性别(P=0.032)、学历(P=0.034)、学历是否有提升(P=0.002)、精神气候(P=0.028)。结论 青年临床护士职业尊重感得分处于中等水平,具有上升的空间。医院管理部门可从调整工作环境和促进精神文化氛围等方面入手,增强临床护士的职业尊重感。     

爱她,就是不打架,不分开

那晚，我刚和朋友从外面喝完酒回来一进屋，坐枉沙发上看电视的女儿忽然眼圈一红对我说：“你别和妈妈吵架，闹离婚好吗？”我一边安慰她，一边又问她：“我说了吗？”女儿说：前几天我妈要打牌去你说的。然后“哇”的一声哭诉开来：”爸爸和妈妈你们可别离婚，我要和你们两个一起过。”     

护士共情能力对其职业尊重感的影响研究

目的 探讨共情能力对护士职业尊重感的影响,以期通过提升护士共情能力提高其职业尊重感。方法 采用便利抽样法,应用一般资料问卷、护士职业尊重感量表、杰弗逊共情量表对408名护士进行调查。结果 护士职业尊重感总分为(110.06±12.96)分,共情能力总分为(116.75±16.52)分,均处于中上水平;职业尊重感总分与共情能力总分呈正相关(P<0.01),护士职业尊重感与共情能力中观点采择维度及换位思考维度呈正相关(P<0.01);婚姻状况、共情能力是护士职业尊重感的影响因素(P<0.01)。结论 护士职业尊重感和共情能力均处于中上水平,仍有提升空间。提示,护理管理者应搭建学习交流平台,开展多种形式培训课程提升护士共情能力,提升职业尊重感;重点提升未婚护士职业尊重感,必要时提供组织支持与引导。     

临床实习护生职业尊重感现状及影响因素分析

目的 调查临床实习护生职业尊重感现状,并分析其影响因素。方法 采用方便抽样法,应用一般资料调查表和职业尊重感量表对南昌市某三甲医院195名护生进行网络问卷调查。结果 研究对象职业尊重感总分为(92.25±16.06)分,条目均分为(3.69±0.64)分;多因素分析结果显示,护生专业选择意愿、学业满意度、实习适应度为职业尊重感水平的独立影响因素(R²=0.644,_△R²=0.415,F=26.776,P<0.001)。结论 护生职业尊重感受到专业选择意愿、学业满意度和实习适应度的影响,护理教育者及管理者应制定相应对策,以改善执业环境,稳定护理人才储备队伍。     

长沙市某三甲医院护士职业尊重感现状调查及影响因素分析

目的 了解护士职业尊重感现状,并分析其影响因素。方法 2022年7月—8月,采用整群抽样法纳入长沙市某三甲医院在职护士285人,应用一般资料调查表、护士职业尊重感量表等对护士进行调查。结果 护士职业尊重感量表总分为(96.93±16.25)分;技术职称、自我效能感、工作满意度是影响护士职业尊重感的主要因素,这3个因素可解释护士职业尊重感65.4%的变异量。结论 护士职业尊重感有待进一步提升,广大护理管理者要对此重视,应尽早针对以上影响因素采取相应措施,提升护士职业尊重感,稳定护士队伍,促进护理学科的发展。     

论残疾人职业评定的意义,原则,内容与方法

论残疾人职业评定的意义、原则、内容与方法中国康复研究中心何青编者按：康复医学在我国开展较晚，人们对之存在不同的看法是很自然的，本栏目专门给读者提供一个畅所欲言的争鸣园地，栏中所载文章，不代表本刊也不代表任何组织而仅代表作者个人的观点，欢迎读者踊跃投搞...     

对不起,来生再爱你

这天夜班快结束了,心里想着终于盼到头了。整夜,21床的病人情况还算稳定,咪达唑仑持续泵入使他一直处于昏睡状态,没有出现躁动的现象,也许相较于清醒时的烦躁不安,这对他来说是最舒适的。至少精神不用经受病痛的折磨,那种折磨可以撕裂生命!他叫肖森,32岁,这个年龄对他来说正当年轻,人生才刚开始。间质性肺炎,这是他患上的病。虽然只是肺炎,但这种病等于是患上了绝症。所有治疗只     

浅析影响护士职业心态的社会因素

随着护理学科的发展．护士职业越来越为人们所尊重．但社会上仍存在着轻视护理的现象．在护士队伍中也有着不稳定的职业心态，究其原因．有以下社会心理因素：(1)轻视劳动．等级观念的思想影响。把护士看作是侍侯人的“高级保姆”，把护理工作视为又脏又累的简单劳动。这种思想影响了     

爱你,以春天的名义

又是一元复始时。春,载着满腔希冀,穿越一冬严寒,微笑着蹒跚而至。霏霏细雨,袅袅东风,指间跳跃闪烁的明媚阳光,发梢淡淡氤氲的温暖味道……这些舞动的色彩和温度,总是沁人心脾,令人心旷神怡。春,你来了!你将生命的希望又一次播种,为人间带来勃勃生机。你将美好画卷又一次舒展,缓缓涌动出无限情愫:生命,人生,那朝夕相处的护理职业,相互交融,在我心中流淌着一种     

创新管理,带出一支受尊重的护士团队

<正>护士职业的特殊性、当前医院运营模式以及护理教育的问题,使得护士在医院处于既重要,又不被重视的地位。随着市场经济的影响,在经济与人性的冲突中,医疗职业者的社会信誉也经历着前所未有的冲击,临床护理虽然因优质护理工作深入开展,受到了医院领导的重视及社会的关注。但2012年全国护士问卷调研仍显示不到30%护士认为人格得到尊重,57.2%受访者认为劳动强度高[1]。在我们对500名     

狠心,也是一种爱

我10岁那年,父母离婚,我随父亲一起生活。 离婚后的父亲对我漠不关心,他常和一些浓妆艳抹的女人混在一起,逍遥作乐,每天都要深夜才醉醺醺地回家。我经常吃些剩菜剩饭,好在好心的邻居看不过去,时常会接济一些。     

脱衣之前,请出具你的身体健康证

倾诉人:林真职业:高级白领倾诉人语:我喜欢新新人类的情爱生活,我知道我的爱情观其实是以自由为幌子,行纵情之实质;现在,我真的后悔了。记录人:菊开那夜     

职业防护对助产士职业暴露的影响

[目的]通过分析职业防护对助产士职业暴露的影响,总结助产士职业防护的经验。[方法]将实施职业防护前后的分娩产妇分为对照组、实验组,对比两组的职业暴露发生率。[结果]实验组助产士比对照组职业暴露发生率明显降低。[结论]制定有效的管理对策,健全规范的职业防护程序,加强助产士职业防护意识,可降低助产士的职业暴露发生率。     

衡水市献血者血液检验不合格与职业的相关性分析

目的探讨衡水市献血者血液检验不合格与职业的关系,以指导体检医生规避风险,并引导人们养成健康的生活习惯。方法通过对衡水市5a来献血者资料的回顾性分析,对六种职业中参与献血的115198人次的血液复检结果,按职业不同进行统计。结果国家干部和农民血液检验不合格率明显高于总体人群;学生血液检验结果不合格率明显低于总体人群;其他职业血液检验不合格率与总体人群无显著差异。结论对于不同的献血人群,在献血体检过程中要针对其职业特点进行献血前的征询,规避风险,并引导其养成健康的生活习惯,确保献血者的身体健康和血液的质量。     

儿科护士职业不安全因素的分析及对策

护士面临的职业危害复杂多样.儿科护士面对一群特殊的人群,所面临的职业危害更应该引起注意.现将不安全因素的分析及相应对策总结如下.     

成都地区无偿献血者的职业分布及检测不合格情况调查

目的了解成都市无偿献血者职业分布情况,并调查检测不合格献血者的人口统计学信息,为制定招募安全血源策略提供依据。方法收集2013—2017年成都血液中心共591 037位无偿献血者人口统计学资料及其血液筛查信息,应用SPSS软件对计数数据的构成比进行χ~2分析。结果成都地区无偿献血者多为首次献血者,以汉族和街头自愿为主,医务人员和学生群体文化程度较高,而农民群体文化程度较低。学生和农民群体在献血人数和献血量上是占比最大的两群体而且呈现较大的逐年增长的趋势,其中又以学生对无偿献血的献血者数量和献血量贡献最大。血液检测不合格率中ALT以公务员最高(166/14 117, 1.18%),抗-HCV(1 442/141 736, 1.02%),HBsAg,(2 023/141 736, 1.43%),HIV确证(116/141 736, 0.08%),抗-TP(2 163/141 736, 1.53%)和HBV DNA(291/141 736, 0.21%)均以农民最高;结论高文化程度的年轻学生不仅是比较安全的献血群体而且是献血的主力军,应尽量将该群体建立成稳定的献血队伍,针对文化程度较低的献血者和农民群体要加强无偿献血的宣讲工作,提高其对传染疾病的认识和防治意识。     

对护工进行职业暴露防护知识与技能培训的效果观察莫继安,王晶,张枭霄,王璐,魏蓉*

目的 探讨对在院护工进行职业暴露防护知识培训的效果。方法 由院感染防控小组对200名护工进行职业暴露防护知识与技能的培训,自制调查问卷对培训前后护工进行调查。结果 培训后护工对职业暴露防护知识与技能的知晓率显著高于培训前(均p＜0.01)。结论 对护工进行职业暴露防护知识培训可提高护工的防护知识和技能,降低职业暴露发生率,保障护工的身心健康和安全。     

护士职业防护中不安全因素调查分析

医护人员的职业暴露与自我防护已受到当今社会普遍的关注。护理人员面临着严峻的职业损伤的危险，因此，加强标准防护，势在必行。本文就护士职业损伤的原因、部位及损伤后的处理情况，进行了开放式问卷调查，报告如下。     

请打开你的窗户

大家对窗户是很熟悉的,窗户不就是用于通风、采光和观察外界的窗口吗?不过我这里说的窗户是美国著名社会心理学家约瑟夫和哈里对如何提高人际交往成功的效率所提出的"约哈里窗户"理论中的窗户。