医疗纠纷的原因分析及对策

医疗纠纷是发生于医疗机构具有执业资格的医务人员在执业过程中与患者之间的权利和义务存在分歧甚至严重矛盾的对立统一体[1].部分医疗纠纷引发了以非法聚集、围堵甚至打砸等方式向医院表达强烈不满、提出赔偿要求的群体性事件,成为当前影响我国社会稳定和谐的一个突出问题.2007-2009年湖南省株洲、湘潭、岳阳、常德、益阳、永州、娄底、湘西等8市州共发生医疗纠纷7775起,其中群体性医闹事件1478起,占医疗纠纷总数的19.01％.医疗纠纷呈现出数量多、危害大、影响坏、化解难的发展趋势.     

彝族地区急诊医疗纠纷形成的原因及预防对策

我院处于全国最大的彝族聚居区,急诊患者中彝族患者占有很大比例,近年来随着我国医疗卫生体制改革进程的纵深推进,患者的法律意识、经济意识和医疗需求意识的不断增强,我     

急诊医疗纠纷的原因及预防

随着患者自我保护意识的加强和对医疗护理质量要求的提高,近年的医疗纠纷发生率呈上升趋势。急诊科是医院抢救、危、重症的第一线,急诊医疗工作具有随机性大、时间紧、技术复杂、质量要求高、各学科之间协作性强等特点,容易发生各种医疗纠纷。自2000年至今,我院急诊共发生各种医疗纠纠纷12l例,现报告如下。     

老年患者医疗纠纷的产生原因及防范对策

根据我院近3a统计显示，全院医疗纠纷的28．6％发生在60岁以上老年患者身上。现就老年患者医疗纠纷的产生原因及防范对策总结如下。     

医疗纠纷的原因分析及预防

随着医疗市场发展,市场经济的转变,人们维权意识的不断增强,人们对医疗护理质量提出了更高的要求。针对我市2006-01-2008-12几家医院发生的10例医疗纠纷进行统计分析,提出预防医疗纠纷的举措,以杜绝各种隐患,把纠纷解决在萌芽状态。     

急诊医疗纠纷的防范措施分析

急诊工作是医院工作的应急系统，急诊患者由于病情重，发病急，未知因素多，患者及家属对急诊医疗要求高，因而，往往成为医疗风险最高的科室。据统计，急诊医疗纠纷约占医院总纠纷的10％～25％。因此，如何采取相应的防范措施妥善处理急诊医疗纠纷，成为当前急诊任务的重中之重。现将急诊工作中常见纠纷及措施总结如下。     

护患纠纷12起原因分析

对我院护患纠纷12起发生原因进行分析如下。1临床资料 我院2001-01～2005-12护理部登记的纠纷处理记录共12起，其中服务态度差6起。解释告知不到位4起，观察病情不仔细1起，液体外渗1起。     

产科医疗纠纷的发生与防范

如何提高产科服务质量，减少医疗投诉和医疗纠纷，缓解医患关系，提高和维护医院和医生的声誉是医院管理者和产科医务工作者面临的一个重要问题。探讨如下。     

医疗纠纷常见原因分析及预防探讨

近年来医疗纠纷呈上升趋势，笔者归纳了常见医疗纠纷原因及预防措施，与同行进行探讨。 1医疗纠纷常见原因 1．1医院方面的原因（1）由于医院管理方面存在缺陷：如安徽宿州“眼球事件”中，10名患者在接受白内障手术后，出现感染情况，其中9名患者单眼眼球被摘除，该事件属于一起严重的医源性感染事件。（2）由于医务人员责任心不强，粗心大意引起。某乡镇卫生院护士为一名6月龄女婴输液后，忘记取下止血带，发现时患儿上肢已发生坏死，最后导致女婴左上肢被截肢。经法院判决医院赔偿患者及家属30余万元。     

医院用药中出现的医疗纠纷问题

本人结合在工作实践中接触到的一些医疗纠纷案例，粗浅分析其中的用药问题，期望对医药工作者有所帮助。     

ICU医疗纠纷发生的原因及管理对策

目的分析ICU产生医疗纠纷的原因及护理管理对策,达到有效预防ICU医疗纠纷的发生,保证护理质量。方法分别从ICU的工作性质;家属方面及护士方面存在的问题进行了分析,并提出了护理干预的措施。结果 ICU 1996-2010年从多个环节给予了科学管理,无一例大的医疗纠纷发生。结论 ICU的医疗风险无处不在,必须从多个环节入手管理,才能使医疗纠纷消失在萌牙状态。     

医疗纠纷39例原因分析

目的：探讨医疗纠纷成因及处理。方法：回顾性分析39例医疗纠纷引起的各种原因及环节。结果：39例医疗纠纷中，最多环节为手术治疗。占医疗纠纷总数的41．03％（16／39），其次为分娩助产。占25．64％（10／39）。结论：抓住重点，努力提高医疗护理质量，减少差错事故的发生；正确选择处理纠纷的方式，深入开展卫生法律法规的学习和宣传工作．提高医护患的法制观念．是防范医疗纠纷发生的根本措施。     

儿科医疗纠纷原因分析与对策

由于儿科的工作对象和工作性质的特殊性,是医疗纠纷的高发科室,严重的不仅影响医疗工作的顺利进行,也挫伤了医务人员的积极性和进取心,最终阻碍医学事业的发展。笔者从事儿科工作二十余年,处理医疗纠纷百余例,为提高医疗服务质量、促进和谐的医患关系,结合自己的临床经验,就此问题进行探讨。     

眼科常见医疗纠纷及防范对策的初步探讨

眼科医疗纠纷因其专业的特殊性，具有与一般医疗纠纷不同的特点。笔者对眼科常见医疗纠纷进行了分析，并对如何防范提出个人浅见。     

从纠纷病历中探讨防范并发症引起医疗纠纷的对策

医疗纠纷是指医患双方及相关人员对医疗机构的诊疗护理行为所致的结果及其原因的认定存在分歧,引起争议并诉诸法定程序解决的事件。近年来,我院临床医护人员成分发生了很大变化,聘用地方院校毕业生充实临床工作人员比例逐年加大,2007—2011年比例从原有的20％增至60％。人员的基础理论和基本技能水平、诊治思维能力有待提高,特别是病历书写规范性和内涵质量欠缺情况凸显,因并发症引起的医疗纠纷增加。现对我院近年此类纠纷产生的原因和防范对策进行总结和探讨。     

院前急救医疗纠纷常见隐患及防范对策

近几年来院前急救纠纷的案例不断报道，特别是《医疗事故处理条例》出台，医疗诉讼举证责任倒置，使纠纷的调解更加棘手。因此医务人员必须高度重视院前急救的每一个细节，减少和杜绝可能导致纠纷的隐患。探讨如下。     

护理差错51例原因分析与对策

目的查找差错高发的原因,寻求有效的应对措施。方法对3a的护理差错进行分析统计。结果法律观念淡薄,未严格执行“三查七对”是主要的原因。结论只有加强规范化培训,加强法律教育,提高护士整体素质,才能有效避免护理差错的发生。     

郊区医院146例医疗纠纷原因及特点分析

目的通过对北京市顺义区医院3 a来146例医疗纠纷案例调查,分析引发纠纷的医院内部原因及特点。方法选取2007-05-2009-05间的146例经第三方(医疗纠纷调解中心认定或法院裁定)调解的医疗纠纷材料,进行回顾性分析。结果医院内部存在多种问题可引发纠纷;医疗纠纷的特点鲜明。结论掌握医疗纠纷发生的原因和特点,提高医务人员对于纠纷发生原因及特点的认识,从而有效防范医疗纠纷的发生。     

常见护理过失的原因分析及管理对策

目的：减少护理过失，提高护理质量，避免护理安全隐患。方法：通过对一级护理质控员查出的问题进行分析，针对发生问题的原因采取相应管理对策。结果：有效地减少了护理过失的发生。结论：对常见护理过失采取有针对性的管理对策，可以减少护理过失的发生，提高护理质量。     

医疗纠纷发生的主要原因及防范措施

现将医疗纠纷发生的主要原因及防范措施探讨如下。 1产生医疗纠纷的主要原因 1．1社会医疗保障体系不完善医疗经费长期补偿不足。医疗相关行业管理严重混乱。