谈新形势下的军队疗养院护理工作管理

面对当前军队编制体制的调整，伤病员对医疗护理质量的要求，部队官兵对保健需求的提高以及医疗保障制度的改革．军队的护理工作面临着严峻的挑战。在这改革和发展的关键时期．军队的护理工作面临着许多新的问题，如何适应形势．加强护理工作管理，是当前护理工作亟待解决和探讨的，本文结合军队疗养院工作实际，谈几点做法和体会。     

论国家医疗保障制度改革对军队医院的影响及对策

建立社会统筹医疗基金与个人医疗帐户相结合的社会保障制度，是国家推出的职工医疗保障制度改革的重大举措，目前这项改革正在全国各地全面展开。随着国家医疗保障制度改革政策的出台，必将对军队医院的全面建设与发展产生深刻地影响。由于新的医疗保障制度激发地方医疗单位激烈竞争，军队医院有可能一时难以纳入医疗保险定点单位。而现行的军队医院对外医疗有偿服务主渠道将被切断，势必严重影响医院的正常运转和自身发展。研究这些新情况、新问题和新对策，是军队医院卫生经济管理同道们共同关心和探讨的一个重要而紧迫的课题。本文着重就军队医院如何适应国家医疗保障制度改革形势发展需要，促进医院自身发展的有关问题进行探讨。     

转型期军队疗养院发展建设的思考

军队疗养院是我军卫勤保障力量的重要组成部分,是巩固和提高部队战斗力的服务保障单位。＂保健康、保打赢＂是军队疗养院的根本职能和中心工作,针对新世纪新阶段我军历史使命对军队疗养院提出的新要求,探索出适应新使命任务的新的服务保障方式,是我们面临的重大挑战。     

新形势下军队疗养院改革与发展的思考

在 2 1世纪到来的今天 ,疗养院建设处在了一个新的起点上 ,面临着许多新情况、新的矛盾和新的问题 ,如何适应新形势 ,深化疗养院改革 ,探索疗养院的发展思路 ,是摆在我们面前的一个十分重要的课题。1 当前面临的形势1 1 国家医疗保障制度改革步伐的加速 ,给疗养院建设发展带来重大影响。尤其是“两江”经验、“总量控制、结构调整”方案 ,社会医疗保障的定点就医、公费医疗方式和报销范围的限制对疗养院的影响等。同时 ,国家和军队将强化医疗管理 ,进一步以法律、法规的形式规范和制约医疗机构的医疗行为。地方医疗改革步伐的加快 ,给疗…     

新形势下加强军队护理队伍建设的思考

护理工作是军队卫勤保障及医疗工作的重要组成部分，护理队伍素质的高低，直接关系到伤病员的健康和部队战斗力的提高，影响着我军卫勤保障的整体水平。在军队体制编制调整改革的新形势下，在军事斗争准备和后勤改革的关键时期，护理工作面临着队伍结构调整和任务加重的严峻挑战。如何适应形势，建设高素质的护理队伍，成为当前护理工作的一项重要任务。需要我们理清思路，转变观念，抓住机遇，主动适应，用发展和改革的办法解决前进中的问题；通过加强领导、创新机制、强化培训，将军队护理队伍建设成一支充满活力的、多元化和高素质的护理队伍，确保高质量地完成护理保障任务。     

加强疗养院设备管理 提高为军服务保障能力

随着我军现代化建设的发展,围绕＂保障部队、服务人民＂的宗旨,各种国产、进口的医疗设备陆续装备到军队疗养院。医疗设备的购置、使用和管理,决定着疗养服务的质量,是疗养院服务保障能力的重要体现。运用规范、科学的方法管理医疗设备,可以促进疗养院的疗养、保健、康复、科研工作的提高。我院2005年合并组建之初,     

军队疗养院医疗质量管理浅析

<正>疗养医疗工作是疗养院工作的重点,医疗质量管理是疗养院管理工作的核心。加强军队疗养院医疗质量管理是适应新时期军队建设和军事斗争卫勤准备的需要,更是促进疗养院健康发展、提升为部队服务水平的重要保证。为此,我们就如何加强医疗质量管理进行了一些探索。     

疗养院开展优质服务的几点思考

军队编制体制调整改革后，许多疗养院从体制上发生了变化，有的由过去的单一兵种疗养任务变成了承担多兵种疗养任务，有的由单纯的疗养任务增加了医疗任务，有的兼有教学、训练任务。在新军事斗争形势下，军队疗养院如何根据职能的转变，重新进行功能定位，通过服务的优质、高效、低耗，提高为部队服务的保障能力，在竞争激烈的医疗、保健市场中占有一席之地，是摆在我们面前的一项重大课题。     

军队疗养院信息素养教育现状与思考

军队疗养院的信息化建设，在军队疗养院管理中正在发挥着越来越重要的作用，成为疗养院科学管理和提高医疗服务水平的重要支柱。作为医院信息化建设的重要组成部分——人员信息素养教育，对信息系统建立与充分利用，起着至关重要的作用。笔者就疗养院人员信息素养现状和信息素养教育谈几点看法。     

军队疗养院在推进信息化转变中应把握的几个问题

我院主要任务是承担四总部和各大单位师以上干部的疗养。军队高级干部是我军部队战斗力的重要组成部分，保障他们的身心健康，是我院中心工作任务。新时期疗养院不可避免地面临新课题的思考，疗养院在推进信息化转变中应把握好以下几个问题。     

新形势下军队疗养院护理发展的新思路

三军联勤和实行文职人员聘用制度。是改革我军力量构成和用人制度的重大战略举措。在全军疗养院系统逐步实现三军联勤保障中.疗养院与一些相当规模的治疗医院转隶或合并.扩大了军队疗养的规模和影响,增加了疗养院的综     

融洽军队疗养院医患关系防范医疗纠纷

当前，随着改革的深入和市场经济的发展，人们自我保护意识及对医疗卫生保健的期望值不断增高，医疗单位面临的医疗纠纷呈上升之势。医疗纠纷不仅成为干扰正常医疗工作的棘手问题，更是逐渐成为人们反映的焦点，社会关心的热点和医疗单位管理的难点。在这种情况下，军队疗养院应如何加强管理，防范纠纷，对保证卫生改革的顺利进行和疗养院的稳定、健康发展是至关重要的。     

军队医院适应医改的思考

随着国家医疗卫生体制改革的深入，军队医疗保障制度改革已在全军各大医院全面展开，军队医院作为非营利性医疗机构，如何适应医改，引进竞争机制，降低成本，提高经费使用效益，更好的为广大官兵服务，这是目前军队各大医院经济工作者应探讨的课题。笔者认为，非营利性医院不等于不营利和不参与社会竞争。医院要生存、要发展，就必须参与社会竞争，目前军队医院的医疗体制限制了医院发展和参与社会竞争，为了打破这种尴尬局面，军队医院改革势在必行。     

适应医疗消费需求 打造军队疗养院品牌

近些年，军队疗养院开展对外服务后，由于特色项目较少，缺乏品牌服务，不能适应社会医疗消费需求而始终没能融入医疗市场竞争的主流。虽然，军队疗养院管理不同于地方医院的企业化经营，但医疗市场激烈竞争的现实和品牌服务的巨大市场效应，已深刻影响着军队疗养院的对外服务工作。因     

注重护士素质培养 促进疗养服务质量提升

<正>为适应新时期下军队赋予的疗养服务工作,现如今的军队疗养院结合了军队医疗体系的改革,非现役文职护士这个特殊的新群体出现在了现今的军队当中,也成为了军队医疗服务工作的重要力量之一。本文对如何管理和提高疗养院护理工作进行了探讨。1注重政治教育,加强岗前培训1.1政治教育政治合格是对护士的首要要求,政治素质是护士必备的基本素质,是一切道德品质的基础。非现役文职护士大多是刚毕业的青年,社会阅历尚浅,价值观     

强化健康教育在军队疗养院中的应用

健康教育是军队疗养院维护和保障广大干部身心健康的重要途径,而护士在疗养院健康教育中具有举足轻重的作用。为提高疗养院的健康教育效果,满足疗养员的需求,我们制定了强化有效的健康教育计划,掌握健康教育程序,使健康教育效果更加明显。     

浅谈军队疗养院统计职能的扩展

疗养院使用计算机管理、统计分析均借鉴于医院,随着国内外保健康复事业及相关技术的飞速发展,军队疗养院的统计工作也由“封闭型”转向“开放型”,由单一的统计职能,逐步发展为统计与管理相结合的综合职能。为适应改革的发展,实现军队疗养院管理科学化,统计工作迫切需要深化、扩展,靠拢医院管理,以适应疗养院现代化管理的需要。本文作者就军队疗养院统计工作任务及范围的扩展,浅谈以下几点见解。1统计资料逐步向信息的深度与广度发展。面对医疗市场环境的变化,军队疗养院传统的管理模式受到了新的挑战,随着疗养院实行现代化、科学化管理的需…     

浅谈联勤后疗养院所面临的问题及思考

疗养院实行三军联勤保障体制的运行,目的是充分利用卫生资源更好发挥军队疗养院的职能作用,给军队疗养院服务保障提出了更为艰巨的任务,同时,也给疗养院带来更高的要求和更大的压力。面临新的形势和任务要求,疗养院必须全面贯彻联勤方针,及时采取对策,在人员组合、疗养医疗设备、功能的划分、经费管理、业务建设、服务保障等方面积极适应三军联勤的特点,进行适时调整。努力实现由过去单一兵种保障向全方位多兵种保障发展,有效地提高联勤后疗养院各项服务保障水平。1　正确处理好联勤后建立保障体制及疗养院合编之间的关系　　联勤后,疗…     

军队疗养院急诊工作的现状与思考

急诊是临床医学的重要内容，也是疗养医学发展的重要组成部分，它不仅关系医疗安全和疗养员的安危，也同时反映疗养院的整体医疗水平。充分认识疗养院急诊工作的现状，查找存在的问题及根源，并结合实际情况加以解决，发挥其对军队疗养工作的后盾和促进作用，很有必要。     

疗养院工作人员及家属医疗费用管理改革效果分析

目的合理处理医疗保障供给与消费需求的内在关系及互动规律。做法“分类保障，合理用药，定统结合，持册就医”为原则，确定合理的医疗范围、标准明确，从门诊入手，双向控制，严格把关，节余经费再次合理分配。效果分析各类人员人均应报额比率逐年递减，节返额比率逐年上升，说明政策得当。建议调整标准可参考此公式：标准一[各类人员节返总额一(各类人员票面总额一各类人员应报总额)]／各类人员标准总数一调整后各类人员标准。体会医疗费用管理改革是用科学的统计数据从不同方面说明问题，从而可以使个人心中有数，制定政策有科学的依据。改革使单位从费用入手，分析投向、投量及费用变化规律，建立了合理保障范围、标准，建立起完善的医疗保障，强化了经济管理机制。