上海市闵行区929名外来已婚育龄女工健康状况及需求分析

目的分析闵行区929名外来已婚育龄女工妇女病发病情况,了解其生殖健康现状、对生殖健康知识的认知、保健服务需求。探讨外来人口生殖健康服务最佳模式。方法由具有丰富经验的妇科医生完成常规妇科检查,检查内容包括外阴及阴道、宫颈、子宫及附件、乳房,并对受检者进行访谈。结果929名已婚女职工中妇女病普查有异常者213例,占22.93%,以慢性宫颈炎、阴道炎、乳腺疾病为主。受检女工保健意识提高。结论外来已婚育龄女工近1/4患有各种各样的妇女病,应定期检查及时规范治疗,并加强宣传教育,做好妇女病的预防工作,外来女工希望获得妇女常见病的防治知识。     

农垦女工体力劳动卫生学评价与改进措施

农垦系统职工有几百万人,在生产一线上女工占大多数,对女工的劳动卫生和劳动保护问题应引起某些部门领导的足够重视。1988年7月21日中华人民共和国国务院发布了《女职工劳动保护规定》,虽有了明文规定,但有的地方没有很好执行。为了科学的做好女工劳动保护工作,我们与海南省卫生防疫站和农场医院合作,首先对海南农场所属天然橡胶、茶叶和咖啡三大生产行业女工体力劳动强度大小进行了劳动卫生学测定评价,并相应提出了改进建议,现报     

642例选煤女工尿常规检查结果分析

目的:分析某选煤企业女工尿常规检查结果的现状,为提高该企业选煤女工的健康状况提供理论依据.方法:选择2018年1月~2018年12月在山西省某大型煤炭集团职业病防治所进行常规年度体检的全体选煤女工作为研究对象作为研究对象,将成年、在该企业工作超过一年且在排除患严重影响尿常规结果的基础病及未提供尿液和尿液样品不合格的工人后作为研究组样本,选择在该医院体检、年龄及其他条件相似且从事其他职业的女性体检者作为对照组样本.x2检验法比较选煤女工与一般职业女性人群的尿常规检验结果,二分类Logistic回归法探讨选煤女工尿常规异常的影响因素.结果:选煤女工每天长时间上班、倒班、高工作负荷、高工作压力、每天饮水量多的百分比高于对照组(P<0.05).研究组尿常规检查结果总体异常率,白细胞、潜血、蛋白质、葡萄糖异常率均高于对照组(P<0.05).Logistic回归分析显示,“工龄”、“是否结婚”、“每天上班时间”、“工作负荷”、“每天饮水量”是“尿常规结果是否异常”的独立影响因素(P<0.05).结论:选煤女工尿常规检查异常检出率高于一般职业女性人群,加强对结果异常者的进一步专科检查,合理分配工作任务,增加选煤女工的健康卫生资源,加强卫生知识的宣传教育,可能有助于提高选煤女工总体健康水平.     

工厂女工健康问题

当我国进入社会主义经济建设时期,在实现国家工业化的进程中,要提高劳动生产效率,必须保证工人的身体健康,使他们在生产岗位上发挥最大的力量。在女工方面,由于妇女生理上的特殊性和育儿等担负,使他们的健康受到一定的影响,所以在女工的劳动保护方面应有特殊的照顾和设置。要开展工厂女工卫生工作,首先应当明确的认识在工业生产中影响女工身体健康的各种因素;其次要认识到现在一般女工中究竟存在着什么有关     

有机磷农药对工作女工健康调查

我国目前女职业工人数占职工总数的40％左右，分布在各行各业许多重要岗位。鉴于妇女的特殊生理特点，职业危害对女工健康及其后代的影响深远，这受到各国专家们关注。为探讨职业女性长期接触有机磷对女工健康的影响。本文对昆明某农药厂长期接触有机磷农药82名作业女工进行了较全面的健康检查，现报告如下。     

女性劳务工对乳房自查重要性的认知调查

目的了解女性劳务工乳房自查的认知情况及乳房自查现状。方法对工厂18~55岁的女性劳务工210名发放问卷进行调查,筛查出不合格问卷后,有效问卷197份,有效率93%。结果 64%女性劳务工做乳房自查,其中定期做乳房自查的仅有38人,占19.3%,对乳房自查的重要性与临床体检的知晓率仅有73.1%,文化程度高的知识女性做乳房自查的比例高于普通女工。结论对女性劳务工人群进行乳房保健知识和乳腺癌相关知识的健康教育很有必要;对乳房自查的重要性的认识有待提高,并加强对其进行乳房自查的宣教工作。     

永清县2009～2011年女职工子宫肌瘤流行病学调查

目的探讨女职工子宫肌瘤的患病状况及其动向。方法对我站自2009～2011年全县女职工健康体检以及妇女病普查普治的有关内容监测资料进行回顾性分析。结果子宫肌瘤的三年平均患病率为6.21%,2009年为4.91%,2010年为6.18%,2011年为7.92%,呈明显的逐年升高趋势,差异显著(P<0.01)。34岁以下患病率较低,仅为1.35%;35~44岁大幅度增加到8.79%;45~54岁为患病高峰,达到10.04%;55岁以后又明显下降到7.62%。女干部患病率最低,为2.76%;专业技术人员患病率居中,为5.25%;女工中患病率最高,为7.97%。女工与女干部间相较,女工与女专业技术人员间相较,女干部与女专业技术人员间相较,差异均显著(P<0.01)。结论人群文化、心理素质、保健意识、卫生习惯或生活水平、家庭条件等系发病的主因。     

吉林市1 951名女性工人妇女病调查

为了解吉林市女工人群中罹患各种妇科疾病的状况,提高女性工人生存质量[1],本着对妇女病早发现、早诊断、早治疗的防治原则,我们于2005-08对来我院健康体检的1 951名女工进行了妇女病普查,现将结果分析报告如下。1对象和方法1.1对象来自吉林市化纤厂及其他工厂的1 951名女工,年龄20~50岁,文化程度技校毕业以上。1.2方法常规妇科(双合诊及阴道窥器检查)与B超检查。1.3统计学处理率的比较采用χ2检验,P<0.05为差异有显著性。2结果2.1妇女病总患病率及不同种类妇女病患病率在所调查的1 951名女工中,共有986名罹患各种妇科疾病,总患病率为50.5%…     

关于女性对乳房自我检查需求的调查及其健康教育

目的 :调查女性乳房自我检查及健康教育需求情况。方法 :选取唐山市 2 0岁以上的非乳腺癌病人及非医务工作者的知识女性、普通女工、农村妇女96 3名 ,采用分层抽样 ,利用自行设计的问卷进行资料收集。结果 :只有 7.79%的妇女经常定期做乳房自我检查 ,30 .43%的妇女有时做 ,6 1.79%的妇女不做 ;不做的主要原因是5 2 .96 %的妇女不知道怎么做 ,2 5 .75 %的妇女不知道需要做 ;掌握乳房自我检查技术者只有 10 .90 %;知识女性做乳房自我检查的比例高于普通女工和农村妇女 ;99.0 6 %的妇女认为开展健康教育有必要。结论 :妇女乳房自检的知识与技能亟待提高 ,积极开展社区健康教育 ,并且将普通女工、农村妇女作为健康教育的重点对象 ;加强妇女对乳腺癌高危因素的认识和防癌意识。     

急诊医护人员搬运相关知识的调查分析

笔者采用自行设计问卷的调查形式调查了90位急诊工作的医生、护士,旨在了解和分析急救搬运过程中存在的问题,引起大家的重视与关注,引导大家采用正确的搬运工具和搬运方式,现报道如下。对象与方法1.调查对象。2004年6月在我院急诊科工作的医生、护士共90人,其中男25人占27.7%,女65人占72.2%。医生33人占36.6%,护士57人占63.3%。中专学历13人占14.4%,大专学历45人占50.0%,本科学历28人占31.0%,博士学历4人占4.4%。年龄30岁以下54人占60.0%,31～40岁35人占38.8%,30～40岁1人占1.1%。工作年限5年以上47人占52.2%,5年以下43人占47.7%,工作最短1a…     

浅析护理群体女性职工素质与建设

护理群体女工素质高低直接关系患者疾病转归与康复,是决定护理质量优劣的关键因素。现将我院护理群体中女性职工(下简称女工)素质与建设存在问题浅析如下: 一、护理专业对女工凝集力和吸引力不足,其原因: 1.长期以来,由于历史和客观诸因素致使护理各学科一直处于落后状态,不少人把护理工作看成简单的技能和辅助性劳动,甚至有些医院领导也认为护士只要掌握铺被换单、打针发药、端屎倒尿,即为完成护理工作的全部内容。这种传统的偏见和旧俗动摇了她们专业思想的巩固,对自己所从事的专业失去自信心。     

合同制护士综合素质的调查

目的了解合同制护士职业综合素质情况,寻找有效的管理方法,提高护理质量。方法采用自行设计的职业综合素质问卷,对已在本院工作1～2年的104名合同制护士进行调查。结果合同制护士的学历：本科23人,占22.1%;大专64人,占61.5%;中专17人,占16.3%。职称：护师33人,占31.7%;护士71人,占68.3%。合同制护士综合素质优秀者15人,占14.4%;良好者占26人,占25.0%;中等者45人,占43.3%;差者18人,占17.3%。合同制护士在思想品德、职业道德、专业技能、心理素质、工作能力以及人文综合素质等方面的评分分别为（80.2±11.7）、（83.6±9.02）、（77.5±13.9）、（68.4±13.4）、（74.3±15.1）、（72.5±10.1）分。结论只有做好合同制护士的管理工作,尽快提高其综合素质,才能推动医院护理工作的持续发展。     

延安地区就诊学龄前儿童指血微量元素1200例分析

目的 分析延安地区就诊学龄前儿童体内微量元素水平,分析微量元素缺乏因素,指导临床用药,合理膳食,科学补充.方法 对1 200例就诊学龄前儿童进行指血微量元素检测.结果 1 200例儿童中缺钙565例占47.08%,0~1岁缺钙289例占24.08%,所有年龄段农村缺钙332例占27.67%.缺锌257例占21.42%,3~7岁缺锌162例占13.5%.缺铁203例占16.92%,锌、铁均低者74例占6.17%.可见钙缺乏最为严重,其次为锌、铁.镁、铜均正常.结论 检测微量元素有利于指导临床合理用药,避免家长盲目乱补,同时指导家长为孩子及时添加辅食、均衡饮食,增强家长对微量元素缺乏的认识.     

广州市三甲医院手术室护士压力源调查及管理对策

目的了解手术室护士的压力源,寻求有效的应对措施。方法利用参照有关文献资料而自制的调查表和Zung焦虑自评量表进行问卷调查。结果焦虑分值临近或超过常模占20%(37/185),经多因素Logistic回归分析与人际关系紧张、经常加班、工作紧张、工作量大、学习、孩子幼小等因素有相关性(P<0.05)。结论手术室护士压力源主要来自工作场所,作为管理者应积极、有效地运用人性化关怀手段进行管理。     

纺织女工的脑电图分析

纺织噪声对女工的神经系统影响 ,已被各国学者所公认。但利用脑电描记诊断噪声引起的脑机能变化 ,少有报道。本研究目的是通过分析接噪女工大脑神经细胞放电活动及相应临床症状 ,探讨接噪女工的脑电图变化规律及特点 ,阐明纺织噪声对女工大脑机能的影响程度 ,为临床诊治和职业病预防提供依据。1　资料和方法1.1　检测对象1.1.1　接触组 :在石家庄国棉二厂 ,采用分层随机抽样方法 ,选择年龄在 2 0～ 5 0岁之间 ,连续作业工龄在 2年以上 ,且经检查确定 ,无心脏、血管及肺、肝、肾等全身器质性疾病 ,无服药史者 ,共 88例接噪女工。然后 ,根据接…     

军队医院文职护士工作需求及对策

目的了解军队医院文职护士工作需求现状,并提出管理对策。方法采用自行设计问卷,调查军队医院文职护士工作需求现状。结果军队医院文职护士工作需求依次为：愿意参加军事任务占95.0%、希望能提高英语水平占85.0%、希望能提高论文写作能力占72.5%、希望终身为部队服务占70.0%、希望能参加各种培训占65.0%、希望能提高管理知识占55.0%、希望能提高计算机方面的知识占52.5%、希望提高专业技能占20.0%。结论对军队医院文职护士加强思想教育与军事训练、岗位练兵与专业培训和科学使用对发挥文职护士的作用具有积极的意义。     

已婚电焊女工宫颈糜烂调查

为了解电焊作业对女工宫颈糜烂的影响，我们于1996年6月对300名已婚电焊女工进行了宫颈糜烂的调查，结果如下。l资料1．互对象选择已婚电焊女工300名为观察组，年龄24岁一47岁，工龄8年～29隼。另选科室后勤女工100名为对照组，年龄、工龄条件与观察组基本相当。1．2方法按照妇查方法，严格诊断标准，由专人检查，统计检验为卡方检验。2结果2。互一般劳动卫生学调查作业场所电焊尘浓度为5．16mg－24．37mg／m3，每天工作6／J＼时一7／J’时，劳动强度fi级，为倒班制，72ffe的女工作业对戴口罩。2．2宫颈糜烂检查结果观察组总检出率为38．33…     

动态颈部肌力训练对疼痛和功能的影响

<正> 伴有疼痛和肌肉疲劳的颈部功能性疾患正成为工业化国家的一个严重问题,诊断有颈椎上段问题的患者均显示颈部力量下降,有节制的身体锻炼对治疗颈部功能失调是一种有效的方法。本文报告上段颈椎伸、屈和旋转肌群经特定肌力训练后的结果。 资料与方法 研究对象为17名洗衣房女工,她们所进行的包括分拣衣物在内的工作对颈、肩肌有很大压力。训练前,经医生诊断,9名女工有颈部疼痛,另8名女工虽无持续疼痛,但颈区有反复疲劳症     

门诊病人对导医需求的调查分析

目的完善导医工作,有效满足门诊病人需求.方法通过发放调查表,对2001年1～4月在我院门诊就诊的200例病人进行问卷调查,了解他们在就诊过程中的各种需求.结果病人在门诊的众多需求中方位类占32.5%,知识类占56.3%,服务类及其他占8.2%.门诊病人对导医工作的需求比率为95%,92.1%的病人偏爱导医是因为导医态度端正,工作做得到位,病人对导医综合素质的需求认为导医应该知识全面占89.5%,气质高雅、服务态度好占75.8%.分析要有效满足病人的各项需求,必须加强导医自身建设,提高导医综合素质,充分发挥导医在门诊护理工作中的特殊作用.     

手术室护士实行按积分分配奖金的管理

目的 :进一步提高手术室护士工作质量 ,体现多劳多得、按劳取酬、奖勤罚懒原则。方法 :将奖金设立为四个部分 ,即 :记分、职称、工作纪律和工作质量 ,该四个奖项所占比例不同 ,以记分为主占 80 % ,职称奖占 5 % ,工作纪律奖占 10 % ,工作质量奖占 5 %。结果 :打破了奖金平均分配 ,干好干坏一个样。进一步体现了多劳多得 ,奖罚分明的分配原则 ,使工作质量有所提高 ,得到广大护士的拥护。结论 :实践证明这种分配方式调动了护士努力工作的积极性 ,使护理工作质量有了保证和进一步的提高