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相似文献
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1.
任何职场中人都希望自己能有好的未来,好的未来需要有好的职位,好的职位要靠自己过硬的资格和过人的职业眼光。  相似文献   

2.
郑焱 《自我保健》2011,(7):34-35
你久经职场,已经习惯了唯唯诺诺,有求必应。渐渐地,你发现情分变成了本分。“时间”变成了“时监”,工作越来越多,压力越来越大。你不想成为这样的“超人”,你希望自己的苦笑能变成开怀大笑。你该怎么办呢?  相似文献   

3.
职场上,对内要融入集体;对外则常常会有和外单位进行工作交流与联络的任务,面对的都是不熟悉的人。如何以最快、最有效的方式,化陌生为友好,顺利完成任务,扩展我们的人际圈,这其中有无尽的技巧。在陌生人面前、熟人面前,抑或面对自己,我们都在“销售自我”。展示我们的热忱,敞开我们的心灵,建立更好的人际关系,胜利完成我们的工作。  相似文献   

4.
圆桌问答     
《中国卫生人才》2010,(10):41-41
阳春白雪问:我有一个同事总是喜欢到处说自己的衣服多么贵,是国际大品牌,车子是什么样的,房子多么大。每次非得你两眼羡慕地望着她,她才心满意足地走开,不然就一直在你跟前叨叨个没完,一副盛气凌人的样子。为了不让她小看我,我也托人花大价钱买了几件大牌子的衣服,每次穿着那些衣服上班,看到她一脸悻悻,我就特高兴,觉得终于不用听她在那里“唐僧”了。  相似文献   

5.
人与人之间的关系常常是很微妙的,亲与疏,协调与不协调,很多时候与“隐私”的开放有着密切的联系。特别是在职场中,当入际关。以业务的需要联系在一起时,隐私开放度究竟翰涧把握才能游刃有余呢?  相似文献   

6.
陈上 《生活与健康》2008,(12):42-43
“有一个故事,直接形象地描述了职场友谊的微妙:两只刺猬,由于寒冷而拥在一起取暖。但因为各自身上都长着刺,靠得太近就会被对方扎到,离得太远,又会冷得受不了。几经周折,终于找到一个合适的距离,不会太痛,也不会太冷。  相似文献   

7.
郑焱 《自我保健》2011,(6):34-35
人到中年,即使纵横职场多年。即使百花阅尽无数,即使领导对自己还不错,但我们还是有那么一点“惧上”,担心不受领导待见,担心不加工资,担心被炒。担心……每个人的心中,是否都潜伏着“惧上”这个魔鬼呢?  相似文献   

8.
周礼 《家庭医生》2013,(24):39-39
“跟你说了多少遍,为什么你就是不听呢?”“什么时候能长点记性啊!”“你太让我失望了,连这点小事都办不好!”这些话,家长是否觉得特别耳熟呢?在家庭教育中,当孩子在同一个问题上屡次犯错时,父母总是忍不住朝他们怒吼,或在他们耳边不停地“念经”,以为这样就可以起到警示的作用,就可以改变孩子的某些行为。而事实上,结果往往事与愿违。  相似文献   

9.
曹成龙 《自我保健》2008,(11):16-17
当孩子犯错误时,先别急着批评,慢半拍、消消气,与他保持良好的关系比较妥当,越愤怒冲动越糟糕,亲子感情也会随之越来越差。  相似文献   

10.
“杜拉拉3”来了。带着“杜拉拉1”堪称耀眼的成就,经过“杜拉拉2”的再次升温,“杜拉拉3”的登场也算声势浩大了。执著中有点小纠结的杜拉拉也从努力追求升职的青涩拼搏者,继成为貌似思想深刻、得心应手的完美职场导师之后,  相似文献   

11.
陈敏 《健康生活》2013,(12):60-61
从前,有一只乌龟和一只兔子在互相争辩谁跑得快。他们决定来一场比赛分高下,选定了路线,就此起跑。  相似文献   

12.
马志国 《家庭医生》2010,(22):38-38
发现抄袭女儿读小学的时候,对她写作业的事,我一直很放心。她从来都是独立思考,有问题也是和别人商量,不知道什么叫抄袭。  相似文献   

13.
天下父母都一样充满爱心,但管教孩子却是各有差异。仅付出爱心还不够,必须讲求技巧。尤其当孩子犯错误时,别先急着批评,慢一拍、降降气,与他保持良好的关系比较理智。当然,批评在所难免,只不过方法要正确,不能影响了孩子看待错误和不足。你得提醒自己:批评是否有些言过其实?是否留给孩子撒谎解释的空隙?是否斥骂了他太多,而欠缺温和?  相似文献   

14.
对孩子管教不当往往会适得其反,其实,批评孩子也需要技巧。  相似文献   

15.
袁睿 《健康生活》2010,(12):56-58
当办公室维持着表面的和平,内部早已暗流涌动之时,明枪易躲,暗箭难防的惨剧就会随之发生,“冷暴力”如同一隐形杀手,将职场人折磨得寝食难安,有些战斗力较弱的人,甚至会就此倒地,退出战场。  相似文献   

16.
王树彤有着非凡的职场经历,她不断变换着自己的职场角色,在变化中演绎她的辉煌。在此,让我们共同分享她的职场往事,体验她的职业心得。正如她所言:真诚地希望我的故事能够帮助现在面临择业就业的年轻人,希望你们更清晰自己脚下的路该怎么走。  相似文献   

17.
随着社会的发展,女性不再处于社会、职场关注的冷区,在职业的发展上也许还有一些性别上的歧视存在,但情况正在改善,我们需要对自己这一方面深度挖掘与积极对待。  相似文献   

18.
在职场上,与上司或者同事发生矛盾和冲突,往往会让人很尴尬,但如果善于化解,以谦和之心态迎难而上,很多时候也会让冲突这种坏事变成好事。首先,我举一个给人启示的例子:我国古代哲学家老子有一天把弟子叫到床边,张口指指嘴巴,问弟子看到了什么?弟子都回答不上来。  相似文献   

19.
人在职场,往往身不由己,不是被知识淘汰,就是被岗位淘汰,失业的危险信号总会频频闪烁。怎样才能使自己稳如泰山而无被裁之虞,也是一门学问。  相似文献   

20.
表扬,对于宝宝来说,有很好的激励作用,但是,批评也是家庭教育中必不可少的教育方法,而且批评方法的恰当运用,更能彰显家长的教育智慧。作为父母,我们应该怎样把握批评的教育艺术,帮助宝宝更好地成长呢?  相似文献   

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