经济欠发达地区乡镇卫生院卫生人力现状分析

通过对江西省3县72所乡镇卫生院的调查,分析了乡镇卫生院卫生人力数量、卫技人员专业分布及不同卫生院卫生人力的差别,并与全国农村卫生人力资料进行了比较,就合理配置经济欠发达地区乡镇卫生院卫生人力提出了几点建议。     

天长市乡镇卫生院建设现状及可持续发展浅析

多年来，在各级政府的重视下，天长市加快乡镇卫生院发展，着力推进乡村卫生一体化管理，20Q5年被安徽省卫生厅命名为“农村卫生（初级卫生保健）示范县”。现对天长市乡镇卫生院现状、面l临的问题及今后发展方向探讨如下。     

四川省少数民族地区乡镇卫生院服务能力现状研究

目的:了解四川省民族地区乡镇卫生院数量、设备拥有情况、人员及卫生服务能力等情况。方法:采用自制调查问卷对2008年四川省60个民族及民族待遇县乡镇卫生院进行调查。结果:收回数据的52个民族及民族待遇县共有乡镇卫生院1180.00所,其中,中心卫生院208.00所,一般乡镇卫生院972.00所,卫生技术人员职称以初级为主占56.69%,卫生院设备短缺,业务开展情况不理想,手术类的医疗服务项目开展情况最差,各地区机构业务收入均低于业务支出,收不抵支。结论:政府加大对乡镇卫生院的投入,同时注意投入结构和投入方向的调整;建立稳定的双向流动对口支援机制,提高卫生技术人员业务素质;建立"县医院—乡镇卫生院"服务延伸网络,提高乡镇卫生院的技术水平和服务能力。     

四川省乡镇卫生院卫生技术人员在职培训现状调查

近年来国家加大了对农村卫生基础建设的投入，通过国债建设等项目较大地改善了乡镇卫生院的办公用房条件，增加了医疗设备，使乡镇卫生院的硬件建设有了较大发展。但人才问题成为制约农村卫生事业发展的瓶颈，据不完全统计，2005年四川省乡镇卫生院卫生技术人员中，大学本科学历只占0．8％，大专学历占16．2％，中专学历占53．5％，高中及以下学历占27％；专业技术职务中，副高职称占0．19％，中级职称占11．5％，初级职称占76．1％，无专业职称的占12．1％。四川省农村卫生技术人员普遍存在着学历低，专业技术水平不高的现象。     

办好乡镇卫生院把初级卫生保健落到实处

“乡镇卫生院由政府举办”已经在《中共中央、国务院关于进一步加强农村工作的决定》(以下简称《决定》)中写得很清楚。这10个字来之不易,它是党中央、国务院总结了农村卫生改革20多年的经验和教训,从解决“三农问题”的高度着眼,所做出的正确选择。这一言简意赅的决定,对于我国农村卫生事业的健康发展及农村初级卫生保健的实施和推进,是具有历史意义的。然而,我们不能不忧郁地看到:一年多时间过去了,党中央、国务院审时度势所做出的这一极其重要的决策,在一些地区却基本没有得到贯彻执行,有些地方甚至根本看不出贯彻执行的意思。一些持不同…     

四川省民族地区乡镇卫生院医疗服务能力现状调查与研究

目的 了解民族地区乡镇卫生院医疗服务现状,为提升民族地区乡镇卫生院医疗服务能力提供决策参考。方法 抽样调查四川省甘孜州6个县18个乡镇卫生院,采用问卷调查、个别访谈法收集资料。结果 18个机构中,临床科室、卫生人员、识别诊治病种、急诊急救、检验服务达到《乡镇卫生院服务能力评价指南(2019版)》C等的数量仅分别为6、1、10、5、1家,2家达到中医药服务水平B等,所有机构在设施设备、检查服务方面均未达到C等要求。结论 民族地区乡镇卫生院科室设置、设备配置、卫生人员配备不足,医疗服务能力薄弱。建议结合民族地域特色优化科室、设备配置,完善“引人、用人、留人”机制,利用紧密型县域医共体、互联网技术等形式来提升医疗服务能力。     

关于乡镇卫生院建设的若干举措

近几年来，自治区党委和政府对卫生工作高度重视，下发了《广西关于加快我区卫生改革与发展的决定》、《关于加强初级卫生保健工作通知》等文件，出台了一系列农村卫生政策。如自治区财政每年拨出2000万元用于乡镇卫生院危房抢修，乡镇卫生院预防保健人员经费和业务经费由财政预算安排，县、乡两级政府每年拨出一定经费补助乡村医生报酬，使其收入不低于当地村干部水平，促进了农村卫生事业的发展。     

部分乡镇卫生院住院病历书写现状分析

乡镇卫生院是我国卫生事业的重要组成部分，是农村三级医疗预防保健网络中的枢纽，在防病治病、保护农村劳动力及发展经济中起着不可缺少的作用。因此，提高乡镇卫生院的服务质量，对提高乡镇卫生院生存与发展能力、增进农民健康具有重要意义。改善卫生服务质量的主要措施之一是加强服务过程管理，而规范的病历书写是控制医疗服务过程的重要一环。     

安阳市乡镇卫生院步入良性发展的思考

乡镇卫生院是农村三级医疗预防保健网的枢纽,承担着农村预防保健、基本医疗、健康教育、康复和计划生育服务等综合性工作任务,是农村医疗服务的主体.2003年初,笔者对安阳市各乡镇卫生院进行了较为翔实的调查,就卫生院存在的困难、问题和如何保持良性发展作了深入分析和认真思考.     

民族边远地区乡镇卫生院卫生人力资源现状调查

目的:了解民族边远地区乡镇卫生院卫生人力资源配置情况,为政府卫生行政部门合理配置卫生人力资源提供参考。方法:对2005年百色市乡镇卫生院的卫生人力总量、人员构成、学历和职称构成以及执业资格情况进行分析。结果:百色市乡镇卫生院卫生人力资源总量偏低,配置欠合理;人力总体素质和执业水平偏低。结论:采取有效措施培训和引进人才,提高卫技人员素质和执业水平。     

西部地区乡镇卫生院预防保健服务现状调查分析

目的:了解西部地区乡镇卫生院预防保健工作开展现状。方法:采用整群、随机抽样方法对西部两省的5个县的81个乡镇卫生院预防保健工作现状展开调查研究。结果:2004年在预防保健人员投入少的情况下,各项工作开展率较高,人均工作量大,但工作效果低于全国平均水平。结论:政府要加大对一般卫生院实质性投入,促进乡镇卫生院预防保健工作落实到位。     

四川省民族地区卫生发展状况研究

文章采用社会调查及统计分析方法,分析四川省少数民族地区卫生发展的现状与特点,阐明其自然环境因素、社会经济文化因素、卫生服务因素、卫生政策因素对农村卫生发展和居民健康状况带来的影响,由此提出通过文化渗透、卫生资源合理布局、加强卫生投入、建立以健康问题为中心的疾病防控体系、发展远程医疗等策略促进民族卫生发展。     

安徽省乡镇卫生院护士培训需求调查分析

目的了解安徽省乡镇卫生院护士培训需求,为构建符合国情、省情的基层护士规范化培养模式及实施路径提供依据。方法采用自行设计的乡镇卫生院护士培训需求调查问卷对安徽省16个市乡镇卫生院护士进行调查。采用SPSS 20.0软件对数据进行统计分析。结果安徽省乡镇卫生院护士培训意愿较高,其中皖北地区护士培训意愿较皖南、皖中地区高（χ2=19.243,P<0.01）;培训内容调查结果显示,4 359名（81.7% ）乡镇卫生院护士选择急诊急救为首要培训项目;培训方式中,3 242名（60.8%）护士选择了网络学习或视频课件培训方式;乡镇卫生院护士不能参加培训原因中,4 262名（39.2%）护士认为基层护士缺乏,工作无人接替是首要原因。结论安徽省乡镇卫生院护士培训意愿较高,多数护士能充分认识到培训的必要性,基层医疗机构应考虑不同地区、不同学历间护士培训需求差异,结合基层护士的实际情况开展针对性培训,以实现护理资源共享、护理工作水平提高以及全面护理质量持续改进。     

关于四川省少数民族地区健康促进策略几点想法

四川省健康教育所与世界卫生组织和联合国儿童基金会合作,在甘孜藏族自治州康定县和阿坝藏族羌族自治州茂县开展健康促进项目,现对在少数民族地区开展健康促进面临的问题和如何开展健康促进谈以下几点想法.     

康乐县乡镇卫生院卫生资源服务利用现状调查分析

为了解贫困地区卫生资源服务及利用现状,通过对甘肃省康乐县四所不同级别的乡镇卫生院的经济条件、卫生服务利用及各级卫生人员构成等现状进行调查.结果表明：药品收入是卫生院业务收入的主要来源,人员经费和药品支出是总支出的主要部分,卫生人员中高职称和无职称者比重偏大,人员配置存在明显的不合理现象.     

某省乡镇卫生院卫生人力资源的现状分析及建议

采用多阶段整群随机抽样方法对某省14个城市乡镇卫生院的卫生人力资源进行现状调查,分析乡镇卫生院卫生人力资源在规模、结构和分布等方面存在的问题。探讨如何构建适应乡镇卫生院事业发展需要的卫生人才队伍,满足基层医疗卫生服务需求,为加强乡镇卫生院卫生人力资源建设发展提供政策性建议。     

河南省858所乡镇卫生院人力资源现状调查

目的 了解河南省乡镇卫生院人力资源的基本情况并提出合理化建议.方法 采用问卷和座谈会方式,调查河南省858所乡镇卫生院人力资源状况,并应用描述性统计方法进行统计分析.结果 河南省乡镇卫生院护理、药学、检验、影像、预防保健等专业人员较少.结论 河南省乡镇卫生院护理力量薄弱,医技人员专业水平较低,重治轻防现象严重,卫生人员...