公立医院改革“硬上路”：“留白”管理体制

【编者按】在新医改方案公布10个月后,被誉为改革最难、最深的环节,即公立医院如何改革终于明晰。     

卫生部：多数意见支持公立医院公益化医院改革分层进行

“不瞒各位，我也和大家一样，对医改方案充满着迷惑和期待!” 1月10日，卫生部召开例行新闻发布会，面对记者们就医改新方案的车轮式发问，卫生部发言人毛群安如是答复媒体。有消息称，医改方案将在今年3月提交全国人大讨论，而卫生部的保密工作竟是滴水不漏。     

公立医院改革“现形记”

耗时三年，公立医院改革在医改中的地位日渐突出，终于作为五项重点改革内容之一，被坚定地写进了新医改政策。 被遗落的“重点” 2005年夏季，国务院发展研究中心发表了著名的“医改总体不成功”论，在涉及公立医院的部分，报告称：“政府拨给公立医院的事业费甚至不够支付水电费，绝大多数的公立医疗卫生机构，     

高强：公立医院改革面临两难

“我感觉现在更着急，比医改思路不清晰时还要着急!我着急政策如何落实！”2008年全国卫生工作会议上．卫生部党组书记高强在总结发言中提及医改时显得既急迫又担忧     

公立医院试点改革

卫生部叫停收入分成“公立医院改革要使人民群众能够看得上病、看得好病、看得起病”，这是在日前召开的“2008深化医院管理年活动暨全国医政工作会议”上透露出来的利好消息。     

我国公立医院改革由“局部试点”转向“全面推开” 卫生部召开2012年公立医院改革试点工作会议

为贯彻落实全国医改工作会议和国务院医改领导小组第十一次会议精神,部署2012年公立医院改革试点工作,卫生部和国务院医改领导小组办公室于7月30日在北京召开了2012年公立医院改革试点工作会议。卫生部副部长马晓伟出席会议并作重要讲话。国务院医改办副主任刘振秋。中央编办、财政部和人力资源社会保障部相关部门负责同志等共150余人参加了会议。     

“巨亏”更像公立医院破坏公平博弈的手段

最近，新医改方案征求意见已经结束。而被称为“医改核心”的公立医院改革也已破题：广东计划在深圳、韶关、湛江三地先行试点，逐步取消目前医院15％的药品收入加成。对此，公立医院深恐陷入巨亏。     

医改关键词之六 公立医院改革 摸着石头过河,还是盲人摸象？

与我国改革开放同时开始的公立医院改革有了二十余年的发展历程，在这过程中，公立医院的改革方向也因时而异地不断变换着。诚然，我们对社会主义初级阶段的公立医院发展方向缺乏经验，但时至今日．如果还是缺乏相应的前瞻性和预见性，依然“头疼医头，脚疼医脚”地来改革公立医院，依然“摸着石头过河”地盲目改革，那么会不会使我们的改革因此而变成一场“ 盲人摸象”的游戏7     

学习贯彻两个文件推进公立医院改革

在论述认真学习贯彻《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》以及国务院关于《医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009—2011年）》,把握深化医药卫生体制改革给医院发展和运营带来的机遇和挑战,积极推进公立医院改革的必要性的基础上,论述了医院管理者应该把握深化医院改革中的几个关键问题。指出要树立信心,创新求实,积极稳妥推进公立医院改革试点。     

解读新医改“公立医院改革”的有效途径

中国医疗体系改革的最终目标是要实现全民基本的医疗服务保障,以及解决目前较为突出的“看病难,看病贵”的民生问题。公立医院的改革,一言以蔽之,就是让医院重新缔结与政府相关行政部门的契约关系,由此从官僚科层制的附属部门解脱出来成为独立的市场运营主体。这种改革有两种路径,一是通过产权改革实现公立医院整体或部分产权的民营化和社会化;二是在不改革产权的基础上,比照公司法的相关结构进行治理结构的再造,在所有权与经营权分离的基础上强化公立医院的运营主动性,提升运营效率。经过产权改革或治理结构的变革,现有行政化主导的公立医院垄断格局必然会被打破,这种新的形势会驱使改革后的公立医院更多地按照市场规律行事,去进行自己的市场定位,确立自己的战略选择。     

医改，逐渐向公立医院聚焦

最近一段时间以来，网上热炒新医改方案在元月公布，但是我更关注的是有关公立医院改革的《三年近期实施方案》的内容是什么，五个配套方案的内容又是什么，我相信，像我这一级的业内人士没有几个知道除了“新方案”以外的所有文件的具体内容。     

关于公立医院改革的思考——专访徐州市中心医院副院长杜钟祥

《中国医疗前沿》：医疗改革、医改方案的出台是眼下很受关注的话题，而其中公立医院改革是尤其棘手的问题，对于公立医院如何改革众说纷纭、观点林立。您作为医院院长，对公立医院所处境况是非常了解的，对公立医院改革是怎么看的？     

为公立医院占卦

2009年4月6日，新医改方案轰轰烈烈地出台了，从基本医疗保障覆盖到基层医疗体系构建，这些已是大妈大爷们都知道的“公开秘密”，无新意可陈。笔者认为，公立医院改革试点才是医改的“重头戏”，新医改方案中关于医院改革方面依然“语焉不详”。知道的都说了，不知道的还是不知道。     

公立医院改革难在立不在破

新医改方案出台半年有余，“五项改革”本来应该势如破竹地开展起来，因为医疗改革酝酿已经很长时间。但是新医改方案只是医疗改革的一个指导意见，是大框架，具体还需要各地试点。     

公立医院改革完善“三制”是方向

今年全国卫生工作会议上,卫生部部长陈竺透露了公立医院补偿机制、运行管理体制和监管体制等方面的改革思路,并称公立医院改革将用三年时间进行试点,为全面改革公立医院奠定基础。     

公立医院改革考验医改成败

公立医院的非公有化萌发于卫生改革初期，在卫生改革的过程中逐步发展，现在已经成为我国公立医院的共同趋势。公立医院的非公有化趋势目前已经演进到什么程度，它究竟是在什么机制上形成和发展的，它的出现对医疗服务产生什么影响，面对这种趋势，我们究竟应该怎么应对，这是医疗卫生体制改革中必需引起高度关注的问题。     

公立医院改革攻坚 广东部分医院“公转民”

广州民生医院院长张世平松了一口气。张世平是新医改方案实施后,国内第一家公立转民营医院的董事长。     

“公立医院改革是全社会的事儿”——访第十一届全国政协委员、吉林大学自求恩第二医院院长赵吉光

3月7日,记者在北京会议中心采访了第十一届全国政协委员、吉林大学白求恩第二医院院长赵吉光。提及2月23日公布的《关于公立医院改革试点的指导意见》,赵委员开门见山地说：“公立医院改革．绝不仅仅是公立医院自己的事儿．也不仅仅是卫生部的事儿,而是全社会的事儿。”     

推进公立医院改革之我见

根据医改确立的公立医院改革目标,结合东阳市人民医院的改革实践,认为用较少的资源生产更多的适应社会需求的医疗服务产品,更好地维护人民群众健康,是公立医院肩负的社会责任,并提出推进和深化公立医院改革,关键在于构建公立医院法人治理结构,建立规范高效的运行机制,设置科学合理的医疗服务价格体系。     

公立医院改革进展与挑战

回顾了新中国成立以来我国公立医院改革与发展的历程和近期我国公立医院改革的主要进展,分析了我国公立医院改革面临的问题与挑战,指出当前在推进公立医院改革中,各级政府及政府不同部门的协调配合是改革能否成功的关键,科学制订区域卫生规划,优化公立医院结构布局是改革的基础,明确政府职责,改革管理体制是公立医院改革的重要保障,补偿机制改革是公立医院改革的重点和难点,推进多元化办医格局形成是市场配置资源的基本要求,治理机制和内部运行机制改革是确保改革成功的重要内容,调动医务人员的积极性是公立医院改革的重要条件。要加强医疗服务质量和流程管理,方便患者就医,构建和谐医患关系,为公立医院改革创造良好的内部环境,医院管理工作者应坚持实事求是的原则,积极投身公立医院改革实践。