对招工体检中一起医疗纠纷的调查与分析

医院担负用人单位的招工、升学、参军等体检工作与普通病人体检是不同的 ,特别是某些体检是在特定条件下进行的 ,检查结果与目的也不同。因此 ,体检工作也是一项政策性、责任性、技术性很强 ,要求较高的工作。我院 2 0 0 1年为某单位招工体检时发生一起医疗纠纷 ,是我院建院以来的首例 ,在全国因体检引发纠纷索赔××万元也是罕见的。通过这一案例 ,我们体会到 :体检工作也应加强管理 ,严明纪律 ,执行操作规程 ,规范体检结论 ,这些是防范体检中医疗纠纷的关键。一、招工体检引发医疗纠纷的经过某海关于 2 0 0 1年 1月在全国统一招考国家公务…     

招工体检人员乙肝病毒血清标志物的检测

作为常规招工体检项目之一,乙肝病毒血清标志物(HBV-M)的检测得到各用人单位的普遍重视.我们对常规招工体检中19 571例进行了乙肝病毒血清标志物检测的分析,现报告如下.     

常州新区1526名青工就业前体检结果分析

20 0 0年度对在我区通过招工办招收的 15 2 6名人员进行健康体检 ,其中男性 82名 ,女性 14 4 4名 ,年龄在 19～ 2 8岁 ,平均年龄 2 4岁。项目包括 :血压、心电图、Ｂ超、胸透、肝功能及ＨＢ ｓＡｇ等。采用上海上达医用仪表厂生产的血压表进行血压测量。测量中凡血压偏高者连续测量三次取平均值。测量结果 :收缩压超过 18 5ｋＰａ的有 6人 ,舒张压超过 12ｋＰａ的有 3人 ,收缩压、舒张压均超标的有 4人。血压增高检出率为 0 85 %。采用ＥＣＧ90 2 0Ｋ型心电图仪进行心电图检查 ,静息平卧 ,常规描记。机器报告异常的再以黄宛编著的《临床心…     

萧山区招工体检者HBsAg携带状况

根据1992～1995年全国乙型肝炎（乙肝）的血清流行病学调查，我国一般人群中乙肝表面抗原（HBsAg）携带率为9．7％。为了解我开发区务工人员HBsAg的携带状况，笔者对来我院招工体检的务工人员进行血清HBsAg测定，现将结果报告如下。     

个人剂量监测中异常结果的调查与分析

目的 对2014—2017年本实验室个人剂量监测过程中出现的异常结果进行调查与原因分析。方法 放射工作人员佩戴热释光个人剂量计监测个人剂量当量H_P(10),对测量结果超过调查水平的进行统计分析。结果 2014—2017年,本实验室共出现40个单位69人次个人剂量监测结果异常,其中从事诊断放射学的占83%;剂量结果在1.25～5.00 mSv占54%;导致剂量结果异常的主要原因有剂量计佩戴不规范（67%）、原因不明（20%）、工作量增加（10%）和设备维修（占3.0%）等。结论 加强放射工作单位对放射工作人员的管理及放射防护培训,提高个人防护意识。     

体检中异常心电图的相关因素分析

目的通过常规体检,探讨普通人群心电图异常的相关因素。方法对1324名职工（包括退休职工）进行心电图、生化等常规检查所出现的异常结果进行分析。结果异常心电图占总数的31.80%,其中ST-T改变的有256例为最多,占异常总数的60.80%。异常心电图随着年龄增大而增多,年龄分段比较,差异有统计学意义（P〈0.05）;女性略高于男性。异常心电图人群中甘油三酯升高为37.53%,总胆固醇升高的为50.36%,低密度脂蛋白升高52.26%,空腹血糖升高为21.14%,高血压为35.39%,脂肪肝为17.34%,与正常心电图人群所检出的值相比较,差异有统计学意义（P〈0.05）。结论异常心电图的改变与年龄、性别相关,也与血脂异常、血糖升高、血压升高以及脂肪肝密切相关。应对上述危险因素及时进行预防控制。     

体检异常指标解读之转氨酶升高

在很多人心中,转氨酶似乎就是评价肝功能的标准指标,如果体检发现转氨酶偏高,心里就会咯噔一下,"呀!我是不是肝脏出现严重问题了!"而如果转氨酶正常,又会认为自己的肝脏不会出问题.那么,这两种想法有道理吗?     

某省应届高中毕业生报考军队院校体检异常分析

目的 我院是贵州省唯一的应届高中毕业生报考军队院校指定体检医院,担负着全省适宜青年报考军队院校的体检任务.方法 每年7月初进行体检,我们对报考军队院校军队院校及国防生进行体检,对1524名应届高中毕业生依据中国人民解放军《军队院校招生学员体格检查标准》进行体检.结果 在考生中检查合格有935名占总检率61.3％,体检不合格590名占总检率38.7％,查处不合格病症27种.结论 军校体检是确保向部队输送合格后备人才的一个重要工作,对考生来说能否向进入军校学习和深造至关重要.     

某省报考军校体检生血清ALT异常分析

2006年6月,我们根据《军队院校招收学员体格检查标准》对某省3 955名报考军队院校的应届普通高中毕业生进行了体格检查.体检中发现有240名体检生血清丙氨酸氨基转移酶(ALT)异常.现将检测情况分析报告如下.     

招工体检报告保密管理的探讨

目的：完善招工报告的管理,确保报告的保密性。方法：制定招工报告管理制度,规范流程。结果：保证了招工报告安全性及保密性。结论：制定合理的报告制度,提高了报告的管理水平。     

健康体检结果分析

神农架某企业职工于2007年8月10日至9月10日在我院进行了健康体检。现将体检结果分析如下：     

预防接种异常反应调查分析

近年来 ,我县重点加强了对基层防疫人员安全接种知识的培训 ,杜绝了接种事故 ,减少了接种副反应的发生。但由于个体差异及疫苗因素等原因 ,仍发生数起预防接种副反应投诉。绍兴县 1999～ 2 0 0 1年接种各类疫苗近 87万人次 ,县卫生防疫站接到反应投诉 11起 ,经县预防接种异常反应诊断小组会诊确认属于异常反应 5例 ,2例为预防接种偶合病 ,另有 4例为预防接种后的一般反应 ,异常反应发生率为0 5 7/ 10万。当接到每起接种后反应投诉 ,我们均以高度负责的精神 ,对患者进行调查确诊 ,并分类作了适当处理 ,化解医患双方的纠纷 ,患者家属均表示满…     

50052例广州地区居民健康体检重要异常结果检出率与住院情况分析

目的 分析广州地区50 052例居民健康体检重要异常结果检出率与住院情况。方法 以2022年1—12月在广州市某三甲医院体检的50 052例健康体检居民为研究对象,分析A、B两类重要异常结果检出率、体检转住院率及住院患者的患病情况。结果 A类重要异常结果检出率为0.96%,B类为12.96%,检出率最高的项目为血压;A类仅血常规项目不同性别的检出率差异有统计学意义(P<0.05);居民体检转住院率为1.16%,且50%以上患有2～5种疾病。住院人数最多的为消化内科和妇产科,各占14%左右。结论 广州市居民健康体检不同项目的重要异常结果在年龄、性别方面分布各有差异,体检转住院者患病情况不容乐观。建议医院对重要异常结果进行分级管理并建立体检-住院-站式服务,实现全生命周期的健康管理。     

广东省成年体检人群异常血脂水平分布情况调查

目的 调查广东省成年体检人群各年龄段男女异常血脂水平分布情况.方法 某院2009年11月～2010年11月对广东省多个市县20岁及20岁以上体检人群血脂检测28 447人次,调查分别以不同年龄段、不同性别和不同异常血脂构成组进行统计分析.异常血脂样本中设定单纯总胆固醇升高人群为A组;单纯甘油三酯升高人群为B组;总胆固醇和甘油三酯均升高人群为C组.结果 男女各年龄段内仅50岁～年龄段男女间异常血脂水平所占比例没有差异,其余各年龄段内均有明显差异(P=0.000);男女各年龄段内异常血脂构成比除20岁～和40岁～年龄段内B组与C组之间无明显差异,其余A组与B组,A组与C组,B组与C组之间男女性的异常血脂人数差别均显著(P≤0.05),并且3组男女性之间异常血脂的构成情况进行比较其差别均显著(P=0.000);男女性各年龄段异常血脂构成分布不同.结论 广东省成年体检人群各年龄段异常血脂水平的分布随年龄的增长、性别的差异及异常血脂的构成不同而具有明显差异,女性在50岁后异常血脂率及混合型血脂异常比例明显上升不仅高于同年龄段男性,还远高于女性其他年龄段的变化,提示绝经期女性应注意血脂的定期检查,有利于预防和减少心血管病的发生.     

1418例事业与非事业人员体检异常结果的分析

本文对2011年上半年来我院体检科健康体检的事业单位（地市行政工作人员）与非事业单位（企业和自主择业人员）体检结果进行分析,以探讨相关人群所患的主要疾病或存在的疾病危险因素,提出防范措施,指导该人群医疗保健及健康干预。     

对健康体检者血脂四项水平调查分析

目的:通过对650例来我院体检的部分健康人群血脂四项水平调查分析,了解血脂在该人群中的分布状况。方法:采用拜尔A2400全自动生化分析仪对650名血脂四项指标水平测定分析。结果:血脂在不同年龄、不同姓别之间存在着显著性差异。结论:通过了解血脂水平的分布情况,指导血脂水平的监测,对防止及治疗因血脂水平异常而导致的各种心脑血管等疾病有着积极的意义。     

广州健康体检人员EB病毒感染状况调查分析

目的初步统计健康体检人员的EB病毒感染率,了解目前EB病毒感染的情况,总结在本地检测的阳性率。方法 EB病毒酶联免疫吸附法检测EB病毒IgA抗体。结果总结2007～2009年在我院进行的VCA-IgA抗体检查共36368例,共检查出1315例阳性,阳性率为3.6%。其中男性802例,女性513例,男女VCA-IgA抗体阳性率比例为1.56:1。运用SPSS13.0统计软件进行χ~2检验得出,2007～2009年50岁以上组与20～29岁组感染率比较,P<0.01,有统计学意义。结论年龄相差越大,VCA-IgA抗体检出阳性率差别就越大,检出阳性率随着年龄的增长而增多。建议在以后的预防保健工作中筛查重点人群是年龄在50岁以上人群。     

广州健康体检人员EB病毒感染状况调查分析

目的初步统计健康体检人员的EB病毒感染率,了解目前EB病毒感染的情况,总结在本地检测的阳性率。方法 EB病毒酶联免疫吸附法检测EB病毒IgA抗体。结果总结2007～2009年在我院进行的VCA-IgA抗体检查共36368例,共检查出1315例阳性,阳性率为3.6%。其中男性802例,女性513例,男女VCA-IgA抗体阳性率比例为1.56:1。运用SPSS13.0统计软件进行χ~2检验得出,2007～2009年50岁以上组与20～29岁组感染率比较,P<0.01,有统计学意义。结论年龄相差越大,VCA-IgA抗体检出阳性率差别就越大,检出阳性率随着年龄的增长而增多。建议在以后的预防保健工作中筛查重点人群是年龄在50岁以上人群。