移动医疗APP在妇幼健康管理中的应用探索

目的介绍苏州市移动医疗APP在妇幼健康管理中的应用,探讨妇幼卫生信息化建设的新思路、新模式和妇幼健康管理的创新应用。方法应用智能手机、计算机、互联网技术,建设基于妇幼卫生信息平台的移动终端APP,为服务对象提供预约医疗服务推送体检信息、关爱提醒、健康监测和健康教育等服务,为医护人员提供便捷的医护沟通、医患沟通渠道、信息查询与回顾。结论移动医疗APP在妇幼健康领域的应用,架起了医患沟通的桥梁,重塑了服务流程,提升了服务质量,改善了行业形象。     

构建基于APP应用的区域医疗健康预约平台

随着区域卫生信息化建设的不断推进,面向公众提供便捷、多渠道的应用成为当务之急,本文通过对公众及医院需求的分析,提出了区域医疗健康预约平台的设想,分析了平台的主要功能,阐述了平台功能体现在APP应用的效果。     

女大学生医疗健康类APP利用行为及影响因素分析

了解女大学生医疗健康类APP利用行为及影响因素,为提高女大学生医疗健康保健行为和提升健康水平提供参考依据.方法 采用分层随机抽样方法抽取潍坊市3所高校891名女大学生进行问卷调查,调查女大学生自身健康关注情况、医疗健康类APP知信行现状,采用Logistic回归分析进行影响因素分析.结果 55.4%的女大学生使用过医疗健康类APP,且多集中在健身减肥类APP(290人次),不同学历、不同专业、不同年级学生利用率差异均有统计学意义(x2值分别为26.55,7.72,13.96,P值均<0.05).Logistic回归分析显示,学历、年医疗花费、医疗健康类APP认知度、对APP前景态度是医疗健康类APP利用的影响因素(OR值分别为0.44,0.69,1.36,1.23,P值均<0.05).结论 医疗健康类APP利用率一般,持续使用率较低,APP应丰富内容,增设视频推荐、互动交友等功能,使女大学生更好地利用医疗健康类APP.     

浅谈医疗信息化发展进程中的角色分工

本文探讨了我国医疗信息化发展进程中角色分工的问题,介绍了医疗信息化过程中各个参与方的角色定位与作用。提出了医疗信息化要健康发展,关键在于整个行业发展环境建设的观点。对医疗信息化建设具有一定的借鉴意义。     

移动医疗应用程序产品安全性评价研究进展

随着移动智能手机的广泛应用,医疗健康领域中移动应用程序(APP)产品日益增多。参考美国食品药品监督管理局(FDA)对移动APP产品的监管,根据我国对医疗器械的定义,移动APP产品可以分为移动健康APP(非医疗器械产品)和移动医疗APP(医疗器械产品)。阐述移动APP在医疗健康领域的应用现状,从监管科学的角度分析移动APP在医疗器械应用中需考虑的安全性风险,探索建立适合移动医疗APP特点的评价体系,为企业和监管部门提供该类产品安全有效性的评价方法,推动其在医疗卫生领域的规范化发展。     

中国健康教育信息化平台建设研究进展

<正>近年来,我国的卫生信息化建设取得了显著进展,尤其是在建设国家、省和地市三级卫生信息平台,加强公共卫生、医疗服务、新农合、基本药物制度、综合管理业务应用,健康档案和电子病历基础数据库,以及卫生信息专用网络建设等方面成效显著。健康教育与健康促进作为公共卫生基础性工作,在三级预防中的作用日益凸显。健康教育信息化建设是整个卫生信息化建设的重要环节,现就国内外公共卫生信息化建设发展,以及信息化平台在健康教育领域的实     

医疗信息化的中国特色

作为保障人民健康的重要基础,医疗信息化一直是我国信息化建设的重要组成部分。3年投资8500亿人民币改善中国医疗卫生体系更是让人们看到了医疗信息化的决心和希望。在谈到我国医疗信息化该如何实现时,企业和行业专家一致认为应当通过信息化手段建设“创造有中国特色的医疗服务体系”。     

新医改视角下的医疗信息采集化探讨

信息化建设不仅是医疗改革的目标之一,也是实现医疗改革其它目标的重要支持。医疗信息在我国应用了近30年,本文结合新医改对我国医院信息系统的优化,阐述我国医疗信息发展现状,分析以往国内的医疗信息化建设存在的问题,探讨新医改形势下优化医疗信息管理、整合医院信息、构建健康信息资源平台。     

国外区域医疗服务信息平台建设与发展现状分析

对国际上区域医疗信息化建设中起步早、发展历史久、建设项目成功率相对较高的9个国家的医疗体制、经济环境、信息化环境、开发主体、投资及补偿机制等进行了比较,并重点对区域医疗信息化建设步骤和发展策略进行了讨论,分析得出了国外区域医疗信息化建设的现状、各国采用的共同举措、区域医疗信息化成功的关键因素等,并结合我国国情,提出了促进我国区域医疗信息化建设发展的建议.     

我国卫生健康信息化人才队伍现状及发展建议

<正>党的十八大以来，我国卫生健康领域不断加强信息化服务体系建设，规范促进健康医疗大数据应用，推动“互联网+医疗健康”便民惠民服务向纵深发展，持续优化创新、改善服务，为支撑卫生健康事业高质量发展发挥了重要作用。相比之下，信息化人才队伍建设出现了难以满足卫生健康信息化发展需求的情况，主要表现为人员数量不足，素质参差不齐，专业队伍结构不合理及信息化人才使用、职称晋升与激励机制不健全等。卫生健康信息化人才队伍建设体制机制问题长期未能破局，综合管理人才、资深技术人才和大数据分析应用人才的匮乏，导致信息化建设和大数据安全使用能力不足成为快速推进卫生健康信息化建设的难点、