加强中医医院文化建设推进中医药事业发展

中医医院如何在新的形势下建设中医特色鲜明和与时俱进、富有时代特征的中医医院文化．是当前面临的一项重要任务。赣榆县中医院通过坚持以中医为主的办院方针、强化中医道德观念、建设中医特色环境、打造中医医院精神、突出中医品牌特色及与帮形势下的各项工作相结合等途径，逐渐树立了中医医院的文化理念，营造和建立了良好的人文环境．推进了中医药事业的发展。     

基层中医医院文化建设

中医文化建设水平是体现中医医院核心竞争力的关键要素之一.介绍中医医院建设中医文化的重要性,并分析基层中医医院中医文化建设存在的主要问题.从调动广大职工的积极性和主动性、多样化、提高实用性和现代化、信息化四个方面对基层中医医院中医文化建设提出相关建议,为广大医院管理者提供参考.     

挖掘传统文化内涵 构建和谐中医医院

加强中医医院文化建设,可以有力地提升中医文化的总体建设水平,对促进民族文化认同感,共同建设中华民族共有精神文化家园具有重要意义。当前,国家和各级政府非常重视中医药的发展,为我们提供了前所未有的重大机遇。本文阐述了清远市中医院和谐文化建设的具体做法、取得的成效以及经验,探索了中医院的和谐文化建设的路径。     

多举措发展中医医院的文化建设

本文从经营文化、医疗服务文化、素质文化、生活文化四个方面抓好医院的文化建设，收到了良好的效果。     

中医医院现代化建设的思考

从中医现代化建设方面提出了几个注意的问题:强化改革开放意识,转变旧的封闭观念;重视医、教、研协同发展;加快传统科室的改造;加速陈旧设备的更新;基础设施建设应具有超前意识;开展对外交流,引进与输出相结合。     

在新媒体时代下宣传与推广中医院文化建设

在“互联网+ ”时代背景下,南京市中医院作为中医药文化实践的重要载体,通过数字传播技术,在传统媒体的基础上,将文字、图片、声音、视频等多种形式媒介深度融合,利用新媒体APP,官微等掌上传播优势,以及视频二次传播、在线直播等手段,增强与受众的互动性,突出医院品牌建设,让中医院的发展成果惠及百姓,最终促进社会公众整体的中医药素养和健康水平的提升。     

医院文化建设途径探讨

企业文化作为企业的战略发展目标之一已经成为当今企业竞争的重要利器，医院中引入企业文化具有重要的导向作用。本文从恪守经营管理之道和完善医院制度文化等四个方面探讨了医院文化建设的途径，医院文化建设体现以人为本和注重医德医风建设等原则。只有不断提高和完善医院文化，以文化促业务，以文化提升竞争力，才能将市场化经营的理念深入到医院的日常管理工作中，才能使医院在激烈的市场竞争中立于不败之地。     

浅谈中医医院文化的建设

中医药历数千年而不衰,与现代医药共同构成了我国医药卫生事业的特色和优势;中医院要坚持中医特色的办院方向,充分发挥中医药特色和优势,建立中医医院文化,进一步增强中医药优势,提升中医医院的服务能力。     

浅谈中医医院文化的建设

中医药历数千年而不衰,与现代医药共同构成了我国医药卫生事业的特色和优势;中医院要坚持中医特色的办院方向,充分发挥中医药特色和优势,建立中医医院文化,进一步增强中医药优势,提升中医医院的服务能力。     

新形势下中医医院文化建设的实践与思考

新形势下,中医药事业发展对中医医院文化建设提出了新要求,人民群众对中医医院健康服务提出了新需求,医药卫生体制改革的不断推进为中医医院发展带来了新变化。中医医院文化建设必须立足当下,创新思路、深挖内涵,在时代的要求下推动中医医院核心价值观建设,一要在价值共识上求突破,二要在认知认同上求突破,三要在融入贯穿上求突破,四要在践行转化上求突破,从而使中医医院文化建设更好的促进中医医院科学发展。     

注重创新不断加强中医医院文化建设

近年来,南京市中医院按照国家中医药管理局关于中医药文化建设的一系列要求,初步建立了符合中医医院特色的中医文化建设及管理机制,通过加大文化建设经费投入和人才队伍建设,开展丰富多彩的文化活动,面向全院职工,面向广大民众,不断注重核心价值体系建设,完善医院行为规范体系建设,加强医院环境形象体系建设,推进继承和保护中医文化遗产,强化医院中医文化的普及宣传。通过几年的不懈努力,使医院的中医文化建设成为鼓舞全院职工士气的凝聚力,医院学科建设的助推器,     

医院文化建设的价值分析与途径探讨

对于我国国民来说医院服务起着至关重要的作用,医院文化建设与发展关系到我国国民的健康生活.医院文化关系到医院的整体形象以及医院的精神文明,需要加强医院文化建设,提升医院管理水平,打造特色医院并且不断推进医院的发展来为社会提供良好的医用环境.该文首先论述医院文化的内涵,对医院文化建设的价值进行分析研究,再到医院建设所表达的...     

日照市中医医院以“文化”打造医院品牌

在加强医院行业作风建设、创建医德医风示范医院活动中，日照市中医医院领导思想统一，认识明确，把该项工作列为“一把手工程”，广泛宣传发动，同时医院各科室层层落实责任制，营造了全院创建活动的良好氛围。医院党委从全员教育入手，制定了全院教育工作计划。以“全心全意为人民服务”为宗旨，树立“忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、明行医”的卫生行业风尚，号召员工争做白求恩式的医务工作。院领导以身作则当榜样，在全院开展政治理论、法律法规、职业道德、职业纪律、职业素质、职业技能教育等一系列教育活动。     

木桶效应在中医医院管理中的应用实践

三台县中医院立足于三台县中医院的实际情况,应用木桶理论,分析医院发展的优势不足与亟待提升的工作,通过取长板发挥中医文化、理论、制剂、专科优势;补短板完善设备、人才、宣传、经营、协作的不足;筑底板抓好安全惠民两大民生重点,提高核心竞争力,使职工满意度、门诊患者及住院患者满意度均不断提高,实现了中医医院的高质量发展。     

医院文化建设在医院管理中的作用

1医院文化的内涵医院文化对医院管理和发展有着非常重大的影响,已得到共识。所谓医院文化,是指医院在长期医疗服务经营活动中集体创造、逐渐形成、并为员工所认同的群体意识及社会