关于高职院校开设卫生信息管理专业的分析与探讨

随着医疗卫生管理制度改革的进一步深化和信息技术行业水平的提高,我国卫生信息化管理模式得到了快速发展,相应地对行业内从业人员的规模与素质有着日益增长的需求。卫生信息管理专业承担着为卫生信息化建设培养专业人才的重要责任。然而,短期内相关人才的匮乏使行业发展面临困境,为解决这一问题,本文就卫生信息管理专业在高职院校的开设过程中所面临的问题进行分析和探讨,并提出解决方案,为促进该专业的良好发展提供参考意见。     

影响中医药院校毕业生就业质量的关键因素

文章从中医药院校毕业生就业质量的内涵入手,从政策、社会、学校、毕业生自身4个方面分析了影响中医药毕业生就业质量的关键因素。     

影响边疆少数民族地区中医药院校大学生就业的因素——基于云南中医学院毕业生就业情况分析

随着我国高等院校教育体制的改革,高校进行了大量的扩招,各高校毕业生也在逐年攀升,这给各高校的毕业生就业形成很大压力,特别是在边疆少数民族地区中医药院校大学毕业生尤为突出。本文以云南中医学院这几年的就业情况来分析影响边疆少数民族地区中医药院校大学生就业原因,从中找到相应对策,提高毕业生就业。     

高等中医药院校学生就业现状及其影响因素分析

高等中医药院校学生就业存在的问题既具有普通高校学生的共同属性,又具有中医药本身的行业性特点。高等中医药院校学生就业难状况客观存在,但同时当今高等中医药院校学生就业又有着广泛的社会需求,这一矛盾现象的存在既是改革滞后、政策体制不完善等因素影响的结果,同时又是学生主观因素影响的结果。当前形势下,引导和帮助学生树立正确的就业价值观是克服高等中医药院校学生就业问题的主要手段。     

东营市未成年人卫生服务利用及其影响因素

目的：分析东营市未成年人卫生服务利用及其影响因素。方法：利用调查问卷采用入户询问的方法收集数据。结果：整体上城市和农村未成年人卫生服务利用没有明显差异，但在某些年龄段差异比较明显。结论：应针对不同年龄段，不同性别，根据两周就诊率的不同，制定有针对性的干预措施，以提高该年龄段未成年人的健康水平，降低其两周患病率和提高其两周就诊率，以期达到促进未成年人正常健康发育的目的。     

中医学生专业心理情况及其影响因素分析

中医学生的专业心理与中医事业的继承、发扬息息相关。文章提出了解中医学生专业心理的情况,分析其影响因素,得出如何创造良好条件,培养优秀中医接班人,具有重大的意义。     

护理专业毕业生就业初探

目前我国有194万名执业医师和执业助理医师,医师多、护士少,医护比例仅为1︰0.7,而合理的医护比应达到1︰2,一些发达国家甚至超过了1∶6;世界上许多国家,三级综合医院病房护     

护理专业毕业生就业意向调查分析

为了解护理专业毕业生的择业一心态,以引导其成功就业,对我院2010年、2011年在我院实习的护理专业毕业生就业意向进行了调查研究,分析了毕业生求职意向,找出毕业生求职中存在的问题,以便针对性地开展就业指导和服务,以帮助毕业生更好的就业。     

中医学本科毕业生就业情况现状分析

中医学本科的就业问题,关系着我国中医药的发展与未来。笔者就广东省某医科类高校中医学专业近三年就业情况进行了分析。总结了目前中医学专业学生就业中出现的问题,并针对问题进行了讨论。     

ICU工作人员手卫生依从性影响因素的探讨

目的:探讨ICU工作人员手卫生依从性影响因素。方法:采用现场观察法观察ICU工作人员手卫生执行情况。结果:观察46人,总手卫生执行率为35.45%。结论:采取积极全方位的预防措施,提高工作人员的手卫生依从性,降低医院感染。     

中医药相关专业高职毕业生就业质量情况调查

本文以山东中医药高等专科学校中医药相关专业毕业生就业数据为参考,对毕业生就业流向、层次、形式、就业变动以及用人单位对毕业生反馈等问题进行分析,并从促进高职毕业生更充分、更广泛就业的工作思路层面进行思考,对如何做好毕业生就业工作进行了探索。     

河南中医学院本科毕业生抑郁症焦虑症流行情况及影响因素的调查

目的探讨河南中医学院本科毕业生抑郁症及焦虑症的流行情况,了解其影响因素,为高校开展毕业生的心理健康指导提供依据。方法按分层整群随机抽样的原则,采用抑郁自评量表(SDS)、焦虑自评量表(SAS)作为测量工具,共调查500人。资料采用SPSS13.0统计软件分析。结果学生抑郁症状检出率较高,占36.57%,焦虑症状检出率不高,占21.5%。在对大学生抑郁症的影响因素上,从就业压力、考研、恋爱、人际关系、身体状况、家庭经济状况几个方面进行调查,均有显著的影响。毕业生面对压力时选择最多的是向知心朋友诉说,其次是找种发泄方式、憋在心里不说和找家长,而最少的方法是求助心理咨询。结论本科毕业生抑郁症检出率较高。就业压力、考研、恋爱、人际关系、身体状况、家庭经济状况是影响其心理健康的重要因素。     

广州中医药大学七年制中医学专业91～95级毕业生就业情况分析

教育界认为,七年制高等中医教育是未来中医教育的发展方向。1991年秋,我校与中山大学联合,率先在全国试办七年制高等中医教育,到2002年已培养出91名综合素质较高的人才,连续5年一次性就业率100%,得到同行普遍认同。为总结七年制教育改革的成效,给深化长学制教育改革提供依据,我们在2003年初对我校前五届七年制中医学专业毕业生的就业情况进行了调查分析,现报道如下。1对象与方法函调广州中医药大学七年制中医学专业91～95级毕业生,统计就业城市、单位类型、医院级别、职业意向符合度。职业意向符合度按工作地、工种、薪酬、单位与求职愿望吻…     

药学院中药专业毕业生就业意向调查分析及对策

采用开放式问卷对我药学院2000级中药、药学专业毕业生进行就业意向调查.结果显示,我院毕业生对当前严峻的就业形势有比较清醒的认识,就业态度比较务实,但自我定位不太准确,过分看重地区及高收入.针对调查结果本文提出了相关对策.     

孕期管理影响因素分析及对策

孕期管理指的是实行孕产期系统保健的三级管理,推广使用孕产妇系统保健手册,着重对高危妊娠进行筛查、监护和管理[1]。具体如下:(1)对孕妇开展系统管理:对全体孕产妇定期检查,一旦发现异常,及早对高危孕妇进行处理或转至上级医院处理。可对高危妊娠孕妇及胎儿进行检测,以降低孕妇的并发症,特别是胎儿的并发症;(2)使用孕产妇保健手册,加强对孕妇的     

中医七年制毕业生就业情况调查分析

胡锦涛同志在中共中央政治局第三次集体学习时讲到:就业是民生之本,是人民群众改善生活的基本前提和基本途径.我们必须坚持把促进就业作为关系改革发展稳定全局的重大战略任务,实行促进就业的长期战略和政策.由于目前社会市场供求矛盾的突出,大学生择业难已是不争的事实.在市场经济条件下,找到能使自己施展才华和抱负的理想工作,实现自己的职业理想是每个医学大学毕业生的人生愿望.但是,随着高校的扩招,医学院校毕业生的就业面临着极其严峻的形势.要提高医学毕业生的就业率就需要认清形势,进行客观的分析.     

我校近3年毕业生就业情况分析及今后工作设想

通过对我校近3年毕业生就业情况统计及分析,包括总体就业率的比较,各专业就业率情况比较,各专业就业行业的分布,各专业就业区域分布情况的统计.提出今后应认清就业形势,加强对外宣传,广开就业门路,培育就业市场,加强毕业生的就业指导,转变工作方式,加强服务力度等措施.     

消毒供应中心工作人员手卫生依从性影响因素及干预效果

目的:探究消毒供应中心工作人员的手卫生依从性,对其影响因素进行明确,进而给出有效的干预措施,对其消毒供应中心效果进行比较分析.方法:选择在我院展开研究,研究时间为2019年8月——2021年4月,选取30例消毒供应中心的工作人员展开研究,对相关人员的手卫生依从性进行研究,并展开调查,明确依从性影响因素,随后将工作人员分...     

医院信息系统管理应用分析

医院信息系统是现代社会发展的必然趋势,也是现代医院管理发展的必然要求。随着医学科技快速发展和医疗设备不断更新,医院管理更加复杂和困难,对医院管理的科学性要求越来越高,仅靠管理者个人经验和传统的手工管理模式,已经远远不能满足现代化医院管理的需要,不能适应医院现代化管理,     

本科中药专业就业情况调查分析

随着中药产业的迅速发展,社会对中药人才的需求在不断增加,除中医药院校外,许多药学院、综合性大学、农林院校也开设了本科中药专业.