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离退休党建工作是医院党的基层组织建设和医院管理工作的重要组成部分。加强和重视医院离退休党建工作,创新离退休党建工作的新亮点,发挥老党员的先锋模范作用和老专家余热作用,对于改进医院的党的建设、维护改革发展稳定大局、构建和谐医院,具有十分重要的意义。该文就如何创新医院离退休党建工作进行探讨。 相似文献
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近几年来 ,无锡市二医院党委将建设现代化医院作为党建工作总目标、总任务 ,坚持病人第一、质量第一的办院宗旨 ,把握党建工作大局 ,以深化改革为动力 ,不断解放思想 ,开拓创新 ,努力探索现代化医院党建工作新路子 ,实现了观念更新、制度创新、机制创新、方法创新和领导方式创新 ,使党建工作跃上了新的台阶 ,有效地推进了医院现代化进程 ,医院面貌焕然一新 ,两个文明建设取得了可喜的成绩。1 实现观念更新 ,确立现代化医院工作理念 ,把握党建工作大局现代化医院是一个能够满足现代医疗需求的完整体系 ,把握党建工作大局 ,不断更新观念 ,逐… 相似文献
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ISO质量管理体系原则在医院党建工作中的应用 总被引:1,自引:1,他引:0
目的探讨创新医院党建工作的新路子。方法将ISO体系原则运用在医院党建工作中。体会有效推动了医院党建工作的科学化、规范化、制度化,切实提高了医院党建工作水平。 相似文献
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医院党建工作中的人本管理实践 总被引:1,自引:1,他引:0
随着公立医院改革步伐的加快,医院传统党建模式出现了创新机制不足,与中心工作脱节等问题。人本管理理论强调把人确立为组织管理的主导,其精髓与党的以人为本的理念是一致的。我院将人本管理理论应用到医院党建工作实践中,开展了“支部书记责任制”、“基层党建创新基金”等工作,克服党建传统模式弊端,激发了党建活力。 相似文献
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创新医院党建工作 打造品牌形象 总被引:1,自引:0,他引:1
党建工作是一项系统工程,是医院整体工作的一个重要组成部分。本文通过总结医院党建工作经验,结合实践,提出要更新观念,从思想教育、人才队伍、文化建设、诚信服务等方面着手创新,增强党建工作活力,塑造医院良好的品牌形象。 相似文献
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充分利用信息技术推进医院党建工作 总被引:1,自引:0,他引:1
万付梅 《江苏卫生事业管理》2011,22(6):141-141
在信息网络技术飞速发展的今天,如何利用信息技术高效地做好医院党建工作,推动党建管理信息化的进程,创新医院党建工作,已成为医院党委值得深思的课题。 相似文献
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医院文化是指医院在长期的社会医疗实践中,形成的一种富有医院自身特征的群体文化。医院文化包含着核心理念、优秀的管理队伍、优良的团队等元素,最终的目的是团队中的人员持有共同的理想信念、价值观念和行为准则。在基层,做好党建工作与医院文化的有机结合包含两个方面的内容:一是以基层党建工作引导医院文化的健康发展,二是运用医院文化载体创新基层党建工作。 相似文献
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许长征 《江苏卫生事业管理》2009,20(3):76-77
在基层党建实践中,从医院改革发展实际出发,用创新的精神研究和探索党建工作面临的新问题,从理论和实践结合上创新工作方法,落实关键举措,做好四篇“大文章”,对医院的改革、发展、稳定起到了积极的作用。 相似文献
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马明珠 《江苏卫生事业管理》2016,(2):92-93
随着信息技术的快速发展,信息技术已成为人们生产和生活的重要组成部分,同时也对医院党建管理方式的变化产生了巨大的影响,笔者在长期的医院党建实践中,探索利用现代信息技术优势,创新医院党建工作方式,取得党建工作的最大效能. 相似文献
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医院党建工作是医院管理的重要组成部分。十八大以来从中央到地方对党建工作高度重视,医院党建工作也成为管理中的重点和难点。医院如何抓党建促发展、促管理,实现党建与业务工作的有效融合,真正发挥党建工作为医院发展建设保驾护航作用,成为必须面临和解决的课题。该文立足医院党建工作实际,分析存在问题,探索经验,为更好地深化医改、推动卫生事业发展、建设健康中国进行尝试。 相似文献
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目前,医药卫生体制改革不断深入,县市级三级医院供需矛盾非常突出,医疗环境异常复杂,医院党建工作面临着新的挑战,有了新的内涵。笔者就新形势下医院在党组织建设、重点工作、品牌打造、工作链延伸等几个方面创新党建工作的实践作一些探讨。 相似文献
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目的:对住培党建工作中的难点问题和工作实践进行分析和总结,并提出下一步的工作思路。方法:分析住培党建工作中的难点问题并有针对性地加以解决,总结医院在优化党员管理模式、创新党性教育形式、丰富党员组织活动、宣传先进典型事迹方面的举措。结果:医院在住培党建工作中做了一些尝试,下一步将在发挥住培导师作用、重视轮转科室考核、加强委培党员管理方面作进一步探索。结论:住培党建工作是全面推进住培工作的重要组成部分,要提高认识,创新思路,将培训管理与党建工作有机结合,不断探索更为有效的工作方法。 相似文献
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王建军 《江苏卫生事业管理》2007,18(6):70-71
哲学思维是医院党务工作者的基本素质之一。在医院党建工作实践中,以符合辩证唯物主义观点的思维方式去认识问题,寻求规律,实施重点思维、辩证思维、缺陷思维、危机思维、创新思维,推进党建工作与医疗工作、发展党员与人才建设、思想政治工作与深化内部改革的三个"结合",是获得成功的关键。 相似文献
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试析新形势下大型医院“互联网+”党建新模式 总被引:1,自引:0,他引:1
《现代医院》2019,(4):498-500
在信息网络技术迅速普及的新形势下,大型医院"互联网+"党建新模式应运而生。该模式是利用现代网络技术对传统党建工作在信息收集、传播、沟通等领域进行的延伸、拓展和创新,具有党建方式灵活多样、党建内容生动形象、党建时间灵活多变、党建效率大幅提高等诸多优点,但也存在思想认识不足、管理亟待加强、网络与信息安全等问题。本文剖析了"互联网+"党建新模式的优点及存在问题,并提出相应对策,以期帮助大型医院突破传统党建工作瓶颈,顺利开展"互联网+"党建新模式提供思路。 相似文献