县站派员驻乡(镇)抓防疫工作利弊分析

卫生防疫工作能否按时保质保量地完成上级所交给的工作任务,积累完整的历史资料,关键在于组织机构的健全,人员的稳定和队伍素质的提高,以及树立牢固的专业思想等一系列的问题。我县为了从根本上改变过去乡(镇)防疫医生一年一换,管理不善,卫生防疫工作和队伍素质长期得不到提高的问题探索出一条新路子,从1980年开始把乡(镇)防疫医生归     

在改革中探索发展卫生防疫事业

<正> 1 卫生防疫改革从完善乡(镇)、村网络抓起。随着农村经济体制改革的深入,农民经济状况有了可喜的变化,卫生需求也越来越高。为了巩固三级卫生防疫网,保证防疫工作落实到千家万户,我们在县卫生局领导下,从统一思想、加强管理、合医合药、村办乡管、解决报酬着手,在全县解决了村卫生室这个防疫网网底建设的难题,全县416个村,村村建有坚持合作医疗制度的村卫生室;村村有乡村医生分管卫生防疫工作,充分发挥了乡村医生在卫生防疫工作中的生力军作用。     

绥宁县乡（镇）防疫人员现状调查分析

绥宁县乡（镇）防疫人员现状调查分析杨盛成（绥宁县卫生防疫站４２２６００）乡（镇）防疫人员是基层防保队伍的重要组成部分，为了解基层防保工作现状，我们于１９９４年８月对全县３１所中心乡（镇）卫生院防疫人员现状进行了调查分析，结果如下。１内容和方法由县卫生...     

随州市农村社区健康教育情况分析

1　基本情况自 1981年随州市卫生防疫站设立卫生宣教科起 ,农村社区健康教育便得以开展。 1985年建立市、乡 (镇 )、村三级健康教育网 ,各乡 (镇 )、村都有兼职健康教育员 (分别由卫生院防疫医生、卫生室乡村医生担任 )。 1987年市站卫生宣教科更名为健康教育科 ,配有文编、美工、电教等专职人员 ,负责组织、指导全市健康教育工作。2　作法与效果健康教育科每年年初制定工作计划 ,下达任务指标。通过乡 (镇 )、村健康教育人员贯彻、落实。每个季度 ,各乡镇按规定填写 (健康教育工作季报表 )报送市卫生防疫健康教育科。并由健康教育科拟订考…     

章丘市卫生防疫集团化管理实践

<正>自2002年开始,按照章丘市卫生局关于《全市卫生防疫工作实行集团化管理的意见》要求,结合章丘市卫生防疫工作实际,逐步对全市18个乡、镇(街道)卫生防疫工作实行了集团化管理,健全了市、乡两级卫生防疫服务网络,提高了卫生防疫服务能力,保障了卫生防疫工作质量,促进了卫生防疫事业的发展。     

乐清市基层卫生防疫队伍现状调查

基层卫生防疫队伍是农村开展防病保健工作的主要力量,搞好基层卫生防疫队伍的建设具有重要意义。为了解我市这支队伍的现状,目前存在的问题,我们进行了专题调查。 一、资料来源与方法 1.调查对象:全市31个镇（乡）卫生院在岗的卫生防疫人员。 2.调查方法:设计“乐清市基层卫生防疫人员情况”调查表,在全市召开卫生防疫人员例会上,按统一标准和要求,向每位防疫人员询问,逐项填写,力求准确。     

乡(镇)卫生防疫专业队给宝丰县卫生防疫工作带来新的生机——宝丰县卫生防疫专业队实地调查

<正> 随着经济体制改革的深入发展,乡(镇)级卫生保健组织形式与卫生保健工作的矛盾日益突出,为了能够正常开展卫生保健工作,完成卫生保健工作任务,实现初级卫生保健目标,宝丰县结合实际,于1988年12月成立了乡(镇)卫生防疫专业队。两年来,宝丰县的卫生保健工作出现了生机勃勃的景象,各项卫生保健指标都落到了实处。对此,我们于1991年2月28日至3月4日,对宝丰县乡(镇)卫生防疫专业队进行了实地调查,现将结果报告如下:     

湛江市卫生防疫人员现状分析与对策

深化卫生体制改革,加强卫生防疫队伍建设,已成为当前疾病预防控制工作的重要任务之一。为了解我市市、县、镇三级防疫网络的现状及存在的问题,探讨今后提高防疫工作水平的良好对策,现对我市卫生防疫站及所辖10个县(市、区)卫生防疫站和127个乡镇(街道办)防保机构人员的基本情况进行调查分析。     

改革卫生防疫体制 加强基层防疫队伍建设

<正> 阿城县属半山区,位于哈尔滨市东南部,1983年开始隶属于哈尔滨市领导。从1984下半年以来,在上级卫生部门的指导下,我们对卫生防疫体制进行了初步改革,实行乡(镇)院站分设,对村卫生所进行了全面整顿,从而加强了基层防疫保健队伍建设,使预防保健工作收到了较好效果。我们的具体做法是: 一、提高认识,认清改革势在必行 1984年6月卫生部召开卫生防疫体制改革座谈会,7月市政府决定在我县搞试点,当时,部分同志对卫生防疫体     

驻马店地区乡级防疫队伍现状调查

<正> 我们在防疫工作实践中体会到,乡、村级卫生防疫队伍是最基层、最重要的环节,大量的防疫保健任务靠乡、村两级防疫人员实施,这支队伍素质如何,直接关系到防疫工作质量,为了对乡、村两级卫生防疫工作的改革提供信息,我们在九县一市中抽四个县为调查单位,对乡级防疫队伍现状作了抽样调查。     

加强农村防疫工作建立防疫承包制度

我县20个乡(镇),473个行政村,97万人。有农村医生1,696人(乡村医生1,054人,赤脚医生642人)。近几年来,由于我县实行了大包干生产责任制,农村基层卫生组织发生了新的变化,出现了村集体办医、联合办医、个体开业三种形式,打开了新的局面,方便了群众,促进了农业生产,支持了四化建设。但是,农村卫生防疫工作出现了新情况,新问题。主要是农村医生的报酬得不到合理解决,有的人偏重医疗收入,忽视了防疫工作。乡卫生院布置防疫任务十分困难,开会到不齐,接受任务讲价钱,一度造成了防疫工作无人抓,疫情无人报,表册无人填的“三无”现象,农村防疫工作受到了一定损失。为了贯彻落实“预防为主”的方针,我们认为必须从改革入手,认真调查研究,找出新的路子。1983年3月抽调专业人员分别在宁平,钱店两个乡,搞了承包责任制试点。通过试点,摸索了经验,在全县     

县级卫生防疫体制改革的尝试

我县是北京市远郊县,总面积2,132平方公里,山区面积占88.7％,有22个乡(镇),293个村,24万人。根据我县的实际情况,1985年对卫生防疫工作体制、机构设置和管理等问题进行了探索性改革。一、改革卫生防疫体制,县成立卫生防病中心根据我县山区多,人口少,交通不便、防保机构多,人员少,仪器设备利用率低,不便于协同作战等弊病,我们实事求是地大胆地进行了改革的探索,把防疫     

某基层部队卫生防疫工作基本状况与对策

目的 为了解基层部队卫生防疫工作情况,探讨做好部队基层卫生防疫工作的对策.方法 依据<军队防疫机构建设和工作标准>的要求,对部分单位进行调研分析.结果 提出了加强卫生防疫工作的5点对策:(1)抓好卫生防疫工作管理,提高卫生防疫工作水平;(2)理顺卫生防疫机构编制,适应新时期防疫保障需要;(3)抓好防疫技能培训,增强人员业务素质;(4)强化科学管理,狠抓制度落实;(5)搞好防疫装备管理,增强防疫装备保障能力.结论 针对部队实际提出的对策,有利于加强和改善部队卫生防疫工作,对基层部队卫生防疫工作有较好的借鉴.     

江西省卫生资源利用现状及发展趋势

为了实现全省卫生资源优化配置 ,使资源配置标准的测算符合省情、市情 ,提高卫生资源的利用率和资源配置的综合效益 ,1999年 10月在全省开展卫生资源利用现状调查。调查内容与方法调查工作按市区、县 (市 )城区、乡 (镇 )三个卫生医疗服务圈进行。调查卫生部门的医院 (卫生院 )、妇幼保健院 (所 )〔下称妇保院 (所 )〕、中医医院、工业及其他部门的医院 (卫生所 )(下称其他部门 )、防疫机构、妇幼保健机构以及乡 (镇 )卫生院从事卫生防疫或妇幼保健的人员。调查 1994～ 1998年卫生资源利用状况。用计算机软件ＥＸＣＥＬ汇总及分析。以 1998…     

改革乡级卫生防疫体制,建立乡(镇)卫生防疫站

<正> 为了适应农村的新形势,根据改革的精神,我们把乡(镇)一级的卫生防疫组变为卫生防疫实体,从乡(镇)卫生院中分化出来,形成单独的卫生防疫监督监测机构,成立了濮城镇卫生防疫站。建站六个多月来,取得了显著的社会效益和经济效益。     

渠县区乡卫生防疫机构现状与体制改革模式探讨

近年来 ,卫生部制订了一系列卫生体制改革的方针、政策 ,其中也包含了卫生防疫体制改革政策 ,各级卫生防疫站十分关注卫生防疫体制改革的新模式与它产生的效果。北京、上海市将防疫站改为疾病控制中心与卫生监督执法所 ,社会、经济效益已十分显著。但是县以下卫生防疫机构改革尚未启动 ,区乡卫生防疫机构是何种模式 ?不少同道在探讨中。笔者所处的县是四川省 10 0万以上人口的农业大县之一 ,总人口 130余万 ,辖 17个区 (镇 ) 84个 (乡 )镇 ,县防疫站 12 4人 ,区乡两级无专业防疫机构 ,均在卫生院内设防保科(组 ) ,人员由卫生院安排兼职。现…     

临川县推行多层次多形式卫生防疫责任承包

江西省临川县位于赣抚平原,辖43个乡(镇)场,396个村委会,总人口64万人。三中全会以来,随着城乡经济体制改革的深入,农村实行了大包干责任制,乡(镇)卫生院普遍实行承包责任制。面对新形势,该县在深化卫生改革中,把承包机制引入卫生防疫管理,推行多层次、多形式的卫生防疫承包责任制,使各项卫生防疫工作落到实处,社会效益有所提高。一、承包缘由该县推行卫生防疫承包责任制,主要居于以下因素:一是卫生防病服务与农民     

为人民健康提供防疫保障——记四川省宁南县疾病预防控制中心

<正>四川省宁南县疾病预防控制中心服务于全县25个乡(镇)的18万余群众,在全县各乡镇卫生院设立了专兼职防疫人员和村级防保人员,形成了完整的三级卫生防疫网,建立健全了各级疫情报告制度,坚持不懈地开展各类疾病预防控制工作,一些严重危害人民群众健康的传染病、地方病得到了有效控制。"为人民身体健康提供防疫保障是我们一贯的服务宗旨,我们将继续以严谨的工作态度、过硬的专业技术,竭诚为广大人民群众     

军队卫生防疫人员素质分析

目的对我军卫生防疫人员学历构成、专业对口情况及从事预防医学工作年限等方面进行调查和分析 ,为增强我军卫生防疫队伍整体素质提供依据。方法以参加全军 1～ 5期卫生防疫所长培训班学员所在的防疫机构为抽样主体 ,整群抽样与多层抽样相结合 ,抽取 74个防疫机构中的 315名军队卫生防疫人员进行问卷调查并分析。结果 (1)防疫人员学历构成 :一、二、三级防疫机构中本科学历人员分别占 78%、2 8%、2 1% ,大专学历人员分别占 2 2 %、5 4%、4 6 % ,二、三级防疫机构中防疫人员的学历构成低于《军队卫生防疫机构工作规定》要求。 (2 )专业对口情况 :预防医学专业毕业人员在一级防疫机构中所占比例为 4 4% ,而二、三级防疫机构中所占比例较低 ,仅为 2 7%和 15 %。 (3)从事本专业工作年限 :从事防疫工作时间 <5年、5～ 10年、11～ 15年、16～ 2 0年、2 0年以上的比例分别为 5 1.1%、2 1.6 %、12 .1%、9.5 %和 5 .7%。结论我军卫生防疫人员的素质现状尚不能完全适应新形势的需要 ,必须加大对防疫人员的培训力度     

乡、镇防保体制现状与对策

乡、镇级卫生防疫组织是农村基层卫生网络中最为重要的一支生力军．是落实和完成各项卫生防疫基础工作任务的关键力量。同时，医疗服务与卫生防疫同为乡、镇卫生院的主要工作内容，由于两的工作性质与服务人群有着显然的区别．在具体执行中不可避免地出现“重医轻防”的现象，影响着卫生防疫队伍的建设，导致了卫生防疫工作发展滞后。因此，乡、镇防保体制改革是目前摆在我们面前必须正视的课题，也是加强农村基层卫生防疫工作的重要举措。