职业卫生管理信息服务平台的开发与应用

职业病是危害劳动者身体健康和生命安全的严重疾病,关系到经济发展和社会稳定.根据<中华人民共和国职业病防治法>(下称<职业病防治法>)及其配套规章要求,职业病防治工作在卫生管理部门、职业卫生技术服务部门、安全生产监督管理部门和用人单位之间开展.     

对用人单位职业卫生知识培训问题的探讨

职业卫生工作涉及卫生行政部门、用人单位、劳动者和职业卫生技术服务机构等多方面内容,各方人员素质及其对自身法定权利与义务的理解是贯彻实施<职业病防治法>(以下简称<防治法>)的关键环节之一.本文将就用人单位职业卫生知识培训的意义、方式、内容及存在问题进行探讨,以求促进职业卫生知识培训工作的开展.     

用人单位的职业病防治主体责任

正《中华人民共和国职业病防治法》明确规定了用人单位在职业病防治中的主体责任,主要包括12项。1.健康保障义务。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。2.职业卫生管理义务。用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作。     

规范职业健康体检若干问题的思考

职业健康体检是<职业病防治法>所规定的用人单位的义务和劳动者的权利,也是防治职业病的重要内容之一.根据相关规定,承担职业健康体检的单位必须是经省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构,职业健康体检机构对体检结果负责,并承担相应法律责任[1].     

职业病防治法的要点

在卫生法范围内,<职业病防治法>作为21世纪第一部卫生单行法律,也是"五大卫生"中,继<食品卫生法>之后又一部专业卫生法.它以邓小平理论和"三个代表"的思想为指导,以保护最广大劳动者的健康权益为立法宗旨,规定了在预防、控制和消除职业病危害,防治职业病活动中的各种法律制度.职业病防治法律关系主体参加人有政府卫生行政部门,产生职业病危害的用人单位,接触职业病危害作业的劳动者,以及承担职业卫生检测、体检和职业病诊断的卫生医疗单位等4方.     

北京市职业卫生监督现况分析

自2002年5月1日<中华人民共和国职业病防治法>(以下简称<职业病防治法>)实施以来,我市各级卫生行政部门通过各种方式,对存在职业危害作业的用人单位积极开展了广泛的宣传普法工作,并取得了明显的成效.同时,各级卫生监督机构加大了对用人单位贯彻<职业病防治法>的监督检查力度,使用人单位守法意识、保护劳动者健康意识有了明显增强.     

开展职业卫生监督的几点思考

《中华人民共和国职业病防治法》(《职业病防治法》)自2002年5月1日起施行,该法的颁布实施进一步完善了职业病防治制度,明确了用人单位和劳动者的权利和义务,保护了劳动者的健康权益。作为一名职业卫生监督工作者,通过该法的学习,深刻地感受到《职业病防治法》的颁布实施是做好     

用人单位在职业病防治方面有哪些法定义务

用人单位在职业病防治方面有哪些法定义务根据职业病防治法的规定,用人单位在职业病防治方面有下列法定义务:1.保障劳动者获得职业卫生保护;2.对本单位产生的职业危害承担责任;3.依法参加工伤社会保险;4.保证工作场所符合职业卫生要求;5.申报职业危害项目;6.采取职业病防治管理措施;     

认真学习贯彻《职业病防治法》努力建设一支高素质的执法队伍

<中华人民共和国职业病防治法>于2002年5月1日正式实施.这是关系到亿万劳动者身体健康和切身利益的一件大事,充分体现了党和政府对广大劳动者健康的关怀,是"三个代表"重要思想的具体体现,也是我国社会主义法制建设的重要成果.为了更好地贯彻<职业病防治法>,认真履行法律赋予卫生行政部门的监督管理职能,必须建立健全职业卫生监督执法体系,及时建立与执法工作相适应的职业卫生监督队伍.本文就如何学习贯彻<职业病防治法>,如何建立一支高素质的执法队伍,谈谈自己的认识和建议.     

认真学习贯彻职业病防治法 开创我国职业病防治工作新局面——卫生部卫生法制与监督司赵同刚司长在全国职业病防治法宣贯会议上的讲话

同志们: 10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议审议通过了《中华人民共和国职业病防治法》,江泽民主席签署第六十号主席令予以公布,自2002年5月1日起施行。《职业病防治法》的颁布实施是关系到亿万劳动者身体健康和切身利益的一件大事,充分体现了党和政府对广大劳动者身体健康的关怀,是“三个代表” 的重要思想的具体体现,是我国社会主义民主与法制建设的重要成果。 《职业病防治法》的立法宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展。职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,强调从源头预防和控制职业病危害,明确规定了用人单位、劳动者、职业卫生     

谈《职业病防治法》教育培训的重要意义

《中华人民共和国职业病防治法》立法目的与宗旨是预防、控制和消除职业病危害、防治职业病、保护劳动者健康及其相关权益 ,促进经济发展。保证《职业病防治法》的贯彻实施 ,关键在于建立、健全职业病防治责任制 ,加强职业病防治培训与教育 ,明确政府、用人单位、劳动者和技术服务机构的权利和义务。《职业病防治法》的颁布给职业卫生培训教育工作提出了很高的要求 ,培训工作必须向多层次、多方位、多种形式发展 ,要有计划、有组织、有系统地开展职业病防治法和职业病防治知识的宣传教育与培训。现就职业卫生教育培训的重要性及目标与要求简…     

对23家用人单位职业卫生管理经验的分析

《中华人民共和国职业病防治法》明确了用人单位保障劳动者获得职业卫生保护的法定义务,作为履行这一法定义务的直接责任主体,用人单位职业卫生管理水平,是控制工作场所职业危害和劳动者权益的保障的关键。     

保护劳动者健康防治职业病是企业的责任--纪念《中华人民共和国职业病防治法》颁布实施4周年

《中华人民共和国职业病防治法》(简称《职业病防治法》)颁布实施4周年了。卫生部确定每年4月的最后一周至5月1日国际劳动节为全国《职业病防治法》宣传周。近三年《职业病防治法》宣传周的主题分别是:2003年———“职业病防治是企业责任”。这个主题的含义是:保障劳动者健康是用人单位的法定责任和义务;职业卫生工作是建立现代企业制度,推动企业健康发展的重要内容;全社会关注职业病防治,督促企业健全职业卫生制度。2004年———“尊重生命,保护劳动者健康”。它的含义是:保护劳动者健康是我们共同的责任;员工安全健康,企业兴旺发达;重视…     

劳动者职业卫生知情权告知的意义

《中华人民共和国职业病防治法》(《职业病防治法》)将于 2 0 0 2年 5月 1日开始实施。在《职业病防治法》中 ,规定了用人单位对劳动者要有告知的义务和责任 ,劳动者有知情的权力。通过用法律的形式来规范用人单位和劳动者之间的权利、义务和责任 ,对保护劳动者的身心健康和提高职业人群的生活质量 ,保证我国人力资源可持续发展都具有十分重要的作用和影响。一、职业卫生知情权简介知情权是一种基本人权 ,属于生存权和发展权的一部分。劳动者职业卫生知情权的范围很广 ,与生命健康权有着密切的必然联系 ,对于可能造成本人人身伤害的职业危害…     

用人单位职业病防治机制的探索

<中华人民共和国职业病防治法>(下称<职业病防治法>)颁布实施以来,各地都进行了深入的宣传和贯彻,<职业病防治法>已初步为社会所认识,用人单位职业病防治的意识也不断增强.     

《职业病防治法》中法律关系的新特点

新颁布的《职业病防治法》在调整和规范政府卫生行政部门与用人单位、劳动者以及职业卫生服务机构之间的特殊社会关系中 ,具有新的特点。本文从法理学的角度对职业卫生病防治中的法律关系展开讨论。1　《职业病防治法》的行政法律关系1 1　职业病防治法的行政法律关系组成　职业病防治法的行政法律关系是以职业病防治行政法律规范的规定为前提 ,由国家卫生行政主体行使职业卫生和职业病防治监督管理职权而形成的特殊社会关系。它以政府卫生行政部门与产生职业病危害的用人单位 ,接触职业病危害作业的劳动者 ,以及承担职业卫生检测、体检、…     

《职业病防治法》宣传统一用语

1.重视职业卫生,崇尚文明生产。2.职业病防治坚持预防为主、防治结合的方针。3.保护劳动者健康是用人单位的法定责任。4.劳动者依法享有职业卫生保护的权利。5.学习、宣传《职业病防治法》,维护劳动者健康权益。     

关于强化用人单位自身职业卫生管理意义的思考

《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)以预防、控制职业病为载体 ,明确规范了用人单位及劳动者、技术服务机构 3个不同层次的法律行为 ,为使执法主体权威化、一元化 ,服务主体多元化、社会化、市场化 ,用人单位职业卫生管理规范化、标准化奠定了法律基础。《职业病防治法》以预防、控制和消除职业病危害 ,保护和增进劳动者健康 ,促进经济发展为宗旨 ,特别对行业和用人单位自身职业病管理制度做出了具体的规定。要求用人单位把控制职业病危害 ,防治职业病 ,保护劳动者的健康作为法律行为 ,建立职业卫生责任制 ,设置相应…     

卫生部部长张文康同志在《中华人民共和国职业病防治法》宣传贯彻会议上的讲话

同志们:《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》已于2001年10月27日经第九届全国人大常务委员会第二十四次会议通过,江泽民主席签署第六十号主席令予以公布,将于2002年5月1日起施行.《职业病防治法》的颁布实施是关系到亿万劳动者身体健康和切身利益的一件大事,充分体现了党和政府对广大劳动者身体健康的关怀,是"三个代表"重要思想的具体体现,是我国社会主义民主与法制建设的重要成果.今天,我们在这里召开全国《职业病防治法》宣传贯彻会议,我们这次会议的主要议题是:认真学习和宣传贯彻《职业病防治法》,研究部署《职业病防治法》实施前的各项准备工作,动员全社会的力量,努力开创我国职业病防治工作的新局面.下面,我就如何进一步做好《职业病防治法》的宣传贯彻工作讲几点意见.一、认真学习,充分认识《职业病防治法》颁布实施的重要意义《职业病防治法》是我国卫生法律体系中一部重要的法律.它科学地总结了新中国成立以来,特别是改革开放以来,职业卫生工作所取得的丰富经验,充分肯定了预防为主的卫生工作方针,具体体现了"三个代表"重要思想的精神实质.它对我国职业卫生工作将产生历史性的、巨大的影响.《职业病防治法》规定国务院和县级以上人民政府应当制订职业病防治规划,将其纳入国民经济和社会发展计划.乡镇人民政府应当认真执行本法,支持卫生行政部门依法履行职责.国务院有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作.工会组织督促并协助用人单位开展职业病防治工作的责任.各级卫生行政部门对《职业病防治法》的实施要给予高度的重视,要在当地政府的领导下,加强与各有关部门的协作,切实作好各项实施前的准备工作.     

无锡市职业卫生监督管理面临的问题及思考

长期以来,职业卫生监督管理工作一直是卫生工作的重点和难点. 随着无锡市经济体制转型及卫生监督体制改革的进行,再加上职业卫生法律法规日趋完善,特别是去年5月1日<中华人民共和国职业病防治法>(以下简称职业病防治法)正式实施以来,职业卫生监督管理工作将面临新的挑战,以往职业卫生的监督管理模式及观念已不能适应当前形势的需要.为了继续做好我市的职业病防治工作,切实保护劳动者的合法权益和身体健康 ,本文从加强职业卫生监督管理工作的角度对无锡市目前职业卫生监督管理工作的现状、存在问题及对策进行探讨.