参与式培训对洁净车间劳动者职业健康的促进作用

目的 分析对洁净车间劳动者进行参与式培训的成效.方法 对深圳市某区8家企业246名洁净车间的劳动者进行参与式培训,并在培训前后分别进行问卷调查,比较培训前后的知信行情况.结果 参与式培训后,劳动者对6条职业病防治相关知识的知晓率均高于培训前(P＜0.05).劳动者培训后对职业病可以预防、佩戴防护用品不舒服但应该坚持、正确佩戴防护用品可以预防职业病、应该配合企业开展职业病防治工作等四点持相信态度高于培训前(P＜0.05).劳动者培训后主动了解职业病防治知识、主动佩戴防护用品、关注自己岗位职业病危害因素和出现手脚麻木要求进行职业病诊断的人数均高于培训前(P＜0.05).结论 参与式培训能够提高劳动者对职业病防治知识的了解程度,增强劳动者职业病危害防护意识,使其更主动地采取职业病防治措施,降低职业中毒风险.     

健康教育模式对汽车制造业噪声作业工人知信行干预效果研究

目的 评价健康教育模式对噪声作业工人噪声性听力损失(noise induced hearing loss,NIHL)及防护知识、信念、行为的干预效果,为制定NIHL防护策略提供科学依据。 方法 采用整群抽样方法,选取广州市3家汽车制造企业中3 900名噪声作业的工人为研究对象,将研究对象随机分为对管理人员开展健康教育的管理人员健康教育组(1 300人)、对工人开展健康教育的工人健康教育组(1 300人)和不采取任何干预措施的对照组(1 300人)。分别于基线和干预结束时通过职业健康监护系统和自行设计的调查问卷对3组工人的NIHL、知信行变化及企业职业卫生管理情况进行调查分析。 结果 本次调查共发放问卷 3 900份,最终完成干预调查者3 825人(管理人员健康教育组1 280人,工人健康教育组1 288人,对照组1 257人)。干预前后,3组组内、组间NIHL情况差异无统计学意义(P＞0.05);与干预前比较,管理人员健康教育组在知识知晓率、态度和行为持有率三个方面上升幅度最大的分别是:知识方面,噪声作业工人对“上岗前需进行职业健康检查”的知晓率从97.7%上升至99.5%;态度方面,对“正确佩戴防护用品可预防NIHL的发生”的持有率从97.3%上升到98.9%; 行为方面,对“能全程佩戴防护用品”的持有率从 79.1%上升到 83.0%。工人健康教育组在知信行三个方面上升幅度最大的分别是:知识方面,噪声作业工人对“NIHL尚无法治疗,预防是最好的方法”的知晓率从92.2%上升至96.0%;态度、行为方面,对“正确佩戴防护用品可预防NIHL的发生”、“能全程佩戴防护用品”的持有率上升幅度最大。干预后,管理人员健康教育组对提供质量合格的防护用品、定期进行健康知识培训、实施轮岗换岗制度、隔离噪声源、提供安静休息区、维护和润滑机械设备6个条目的持有率均显著提高,差异均有统计学意义(P＜0.05)。 结论 干预后噪声作业工人NIHL防护知识、态度、行为的知晓水平明显提高,且针对不同对象的健康教育模式是一种有效的干预模式,在改善工作场所环境以及提高企业工人的健康知识、态度和行为方面起积极作用。     

中小微型企业流动工人职业卫生知信行分析

目的 探讨中小微型企业流动工人职业卫生知识、个人防护用品(PPE)使用态度和行为现状及3者间相互关系,为职业健康促进干预提供参考.方法 采用多阶段分层抽样法抽取广东省中小微型企业接触职业有害因素流动工人853名,调查其职业卫生知识、PPE使用态度和行为状况.结果 被调查流动工人职业卫生知识得分为(6.93±1.74)分;主要接触粉尘、有机溶剂工人中分别有65.72％、62.40％的工人认为工作中有必要使用PPE,分别有21.25％、16.80％的工人能有效使用PPE;中型企业流动工人的职业卫生相关知识、企业免费提供PPE时工人PPE有效使用率较高(P＜0.001);工人PPE使用态度与行为之间呈正相关(Spearman等级相关系数分别为0.317、0.305,P＜0.001),但接触不同有害因素工人的知识与态度、行为之间关系不同.结论 应加强对中小微型企业职业卫生监督管理,有重点地开展职业健康教育培训,增强流动工人个体防护意识,提高工人健康水平.     

苯暴露工人职业卫生知识及相关情况调查

目的了解当前苯暴露工人职业卫生知识及相关情况,评估其职业健康及卫生服务水平。方法对杭州市127家企业的1 511名苯暴露工人进行问卷调查。结果被调查的1 511名苯暴露工人中,知道单位配备有防护用品的占94.57%,经常使用或佩戴个体防护用品的占78.36%。上岗前和近两年有过职业卫生和安全防护培训的分别占88.68%和90.73%。不同性别、文化程度、个人月收入、是否签订劳动合同和是否有工伤保险的工人对单位配备防护用品的认知及防护用品使用情况差异均有统计学意义(P0.05)。结论苯暴露工人职业卫生知识掌握良好,企业防护用品配备率高,但使用率较低,单位组织安全卫生知识培训少,且工人参与度较低。     

蓄电池企业铅作业工人职业卫生行为干预前后效果比较

目的 探讨健康教育与健康促进对蓄电池企业作业工人的职业卫生行为的干预效果.方法 开展现场讲座、发放宣传资料、知识竞赛等,对2家蓄电池企业的作业工人进行职业卫生行为干预,并调查干预前后作业工人对铅的认知、态度和行为状况.结果 干预后,作业工人对铅知识的知晓率有了较大的提高,知识得分由干预前的(5.77±1.71)分提高为(8.06±1.66)分(P＜0.05).铅作业工人个人防护用品的使用率及个人卫生习惯都有了较大的提高,其中防尘口罩的使用率由干预前的80.16％上升为98.13％,正确使用率也由20.43％上升为65.33％ (P ＜0.05).结论 实施职业健康促进活动,提高铅作业工人铅知识水平,改变其态度和卫生行为习惯,是预防职业性慢性铅中毒的有效途径.     

高密市纺织业噪声作业工人职业防护现状及影响因素调查

目的了解纺织企业噪声作业工人的职业防护情况,为制定适宜的干预措施提供依据。方法2021年6—7月,采取分层抽样的方法,从存在噪声危害的227家纺织企业中抽取大、中、小型企业31家,抽取1052名噪声作业工人进行问卷调查。结果高密市纺织企业耳塞等防护用品的发放率为86.88%,防护用品佩戴率为91.03%。不佩戴防护用品的原因:回答佩戴防护用品不舒服占74.39%;回答戴不戴无所谓的占65.85%。获得职业防护知识的途径人数占比由高到低分别为:手机、网络(56.56%),企业组织的职业健康培训(49.52%),电视报纸(24.05%),健康宣传栏(16.44%),其他途径(6.56%)。多因素logistic回归分析结果显示:大型企业(OR=1.582)、文化程度在大专及以上(OR=1.474)、工间进行监督检查(OR=1.432)是工人佩戴防护用品的促成因素(P均<0.05)。结论企业应落实主体责任,开展职业健康防护知识培训和工间监督检查,提高防护用品的使用率,保障从业人员身体健康。     

社区卫生服务中心提供基本职业卫生培训效果评价

目的探讨、评价社区卫生服务中心(CHSC)提供的基本职业卫生服务(BOHS)培训工作,以增强劳动者保护自身职业健康的能力。方法以中小企业焊接作业工人和部分管理者为培训对象,采用参与式培训方法,改善工人及管理者的职业危害相关知识、信念和行为。结果共25家企业525名劳动者接受了培训。干预后焊接工人的职业卫生知识、态度、行为3部分及总均分均显著提高。干预前后工人法律法规认知总分分别为(5.090±0.105)和(6.071±0.076),信念总均分分别为(16.334±0.122)和(16.732±0.085),行为改变总均分分别为(19.139±0.033)和(20.114±0.053)。结论 CHS职业卫生专业人员可以为企业提供有效的BOHS培训;参与式培训是职业卫生工作中高效的培训方法。     

化工厂外协单位工人职业卫生知识及防护情况调查

了解化工厂外协单位工人职业卫生相关知识知晓及防护情况,为职业卫生管理、监督工作提供科学依据。采用分层抽样的方法,对某地区11家化工厂的650名外协单位工人开展问卷调查。结果显示,外协单位工人职业卫生知识总知晓率为52.8%。不同工龄及文化程度工人在岗作业时佩戴防护用品情况差异有统计学意义(P0.01);不同工龄工人在是否会使用应急防护用品方面差异有统计学意义(P0.01)。提示,外协单位工人职业卫生知识知晓率低,用人单位应重视作业人员防护用品的佩戴和应急防护用品使用情况,加强教育和培训工作。     

某纺织厂从事有害作业工人健康教育效果评价

目的开展职业健康促进,研究职业健康促进对改善职业卫生防护的作用。方法对某纺织厂接触有毒有害作业的工人进行干预前后相关卫生知识调查。结果经过1年健康促进和行为干预,工人对职业病防治知识渴求,对工作条件的改善等方面的态度以及知晓率有较大改变,防护用品的有效使用率也有明显提高,与干预前比较,差异有显著性（P〈0．05）。结论对接触有毒有害人员进行健康教育,能有效防止各种职业危害因素对健康造成的损害。     

烟台市职业健康教育对工人个人防护用品使用行为的影响

目的探讨影响工人个人防护用品(PPE)使用行为的职业健康教育措施,提高PPE使用率。方法 2018年随机抽取烟台市15家用人单位进行PPE使用情况调查,然后将15家用人单位随机分为3组,分别采取职业健康知识培训、发放职业健康知识宣传单页和微信群职业健康知识宣传方式对工人进行干预,评价不同干预措施对工人PPE使用行为的影响效果。结果本次研究共发放问卷1 394份,回收有效问卷1 385份。职业健康教育措施干预前有718名工人能正确使用PPE,正确使用率为51.8%;干预后933名工人能正确使用PPE,正确使用率为67.4%;干预前后工人PPE正确使用率差异有统计学意义(P0.01)。其中,发放职业健康知识宣传单页组工人在干预前后正确使用率差异无统计学意义(P0.05),微信群职业健康知识宣传及职业健康知识培训组干预前后正确使用率差异有统计学意义(P0.05),且微信群职业健康知识宣传效果优于职业健康知识培训组。结论应当创新职业健康教育方法和内容,推动行为医学在职业健康领域应用,规范工人PPE使用,保护工人职业健康。     

家具制造业工人职业卫生知识掌握和职业卫生服务享受状况

目的 了解中小型家具制造企业劳动者职业卫生知识和职业卫生服务享受状况,评估其职业健康教育和职业卫生服务水平.方法 对香河县1 521名家具制造企业职业性接触苯、粉尘、噪声的工人关于职业卫生知识和职业卫生服务享受状况进行问卷调查,对调查结果进行统计分析.结果 1521名工人中,参加上岗前职业卫生与安全防护知识培训的有457人(30.0％),最近2年参加过岗位职业卫生与安全防护知识培训的有473人(31.1％).对企业存在的3种主要职业危害因素完全了解的仅有127人(8.3％),趋势卡方分析显示,工人对职业卫生知识掌握基本有随工龄增加和文化程度增高而呈逐渐升高趋势;经常使用防护用品的有703人(46.2％),趋势卡方分析显示,工人对职业卫生知识掌握有随工龄增加和文化程度增高而呈逐渐升高趋势.517人(34.0％)通过培训途径了解职业卫生知识;参加过岗前健康检查的有128人(8.4％),接受定期职业健康检查的有809人(53.2％).结论 香河县家具制造企业职业卫生与安全防护培训、职业健康检查工作薄弱,工人防护知识较缺乏,防护意识不强,企业应采取有效措施加强对工人的职业健康教育和职业卫生服务工作.     

沈阳市电热管企业工人职业健康认知情况调查

目的本文通过对沈阳市电热管企业工人职业健康知识和维权意识的初步调查,探讨提高小微企业工人职业健康认知的方法,希望对改善小微企业工人职业健康状况提供帮助。方法采用现场填写调查问卷的方式,评估124名工人的职业健康认知和维权意识情况,分析调查结果。结果工人在从事电焊、打磨等作业时,长时间接触噪声、电焊弧光等职业危害因素。96.8%认为在工作中可能受到职业健康危害,仅33.9%认为企业提供了有效防护措施,分别有82.3%和56.5%从未参加过职业健康体检与职业技能培训,82.3%、79.0%、61.3%、54.0%的工人认为有权利要求企业提供舒适的工作环境、职业防护用品、职业技能培训、职业安全教育,对定期体检、缴纳医疗保险、签订劳动合同的要求则较低。结论企业对工人职业健康防护和职业安全教育重视不够,工人缺乏职业健康知识和维权意识,职能部门应加强职业健康宣传,加强对小微企业职业卫生的监管及指导工作。     

工伤预防参与式培训效果及其评价分析

目的 分析参与式培训模式在广东省中小型企业中的使用效果及工人的评价.方法 对广东省10个中小型企业中的213名一线工人采用参与式模式进行培训,问卷调查内容为收集工人对当前工作的自我感知评价,比较培训前后工人知识和信念的改变情况及工人对本培训模式的评价.结果 培训后工人各项指标的知识和信念得分较培训前有显著提高(P＜0.05).对参与式培训模式的评价,有93.4％的工人认为学到相关的知识,有96.2％的工人表示培训提高了他们对职业病危险因素的防病意识.结论 参与式培训模式能提高工人的工伤预防知识和信念,工人对该参与式培训模式认可度高.     

对3家玩具厂的喷漆工及管理人员进行职业卫生健康教育的效果

目的调查分析喷漆工职业卫生健康教育干预措施成效,为开展苯及其同系物作业工人健康教育与健康促进工作提供科学依据。方法通过＂参与式＂培训对企业管理层、喷漆工进行多种形式的职业卫生健康教育,并对干预前后企业管理人员、喷漆工的知识、态度和行为等改变进行调查,同时对作业环境进行职业病危害因素检测。结果 3家玩具生产企业的管理人员职业病防治知识知晓率由干预前的21.6%～26.2%提高至干预后的72.4%～87.8%（P〈0.01）,喷漆工职业卫生知识、态度及行为变化正确率由干预前的5.8%～11.6%提高至干预后的60.0%～69.9%（P〈0.01）。3家玩具生产企业工作场所空气中的苯及同系物浓度逐年降低,工人岗前和在岗职业健康检查率逐年提高。结论 ＂参与式＂健康教育与健康促进模式对提高作业工人自我防护意识,养成良好的卫生习惯,减少苯及同系物职业病危害事故的发生有着十分重要的意义。     

某锡冶炼厂粗炼车间反射炉作业场所职业卫生学调查

对某锡冶炼厂的主体生产单位粗炼车间反射炉进行作业现场职业卫生学调查。反射炉作业工人接触空气中的粉尘和铅浓度合格,接触空气中的砷和镉浓度超标;沉降尘含有砷。反射炉作业工人发生的健康损害与作业场所存在的职业病危害因素密切相关。企业应改善防护措施,加强职业卫生宣传教育和个人防护用品使用的管理,使作业工人正确佩戴个人防护用品。 更多还原     

河北省中小铁矿采选业接尘工人职业卫生知识知晓情况调查

目的了解河北省中小铁矿采选业接尘工人对职业卫生知识的知晓情况,为企业开展职业健康教育工作提供科学依据。方法以调查问卷的方式对河北省中小铁矿采选业3 394名接尘工人对职业卫生知识的知晓情况进行调查。结果在应答的3 176人中,只有40.5%的工人知道作业岗位存在的职业病危害因素种类,47.9%的工人在作业时按要求佩戴个人防护用品,49.8%的工人知道岗位职业卫生和安全防护知识培训;接尘工人对职业卫生知识的知晓率基本上随工龄增加而升高,高学历高于低学历,年龄小的高于年龄大的;仅有36.6%的接尘工人通过职业卫生培训获得职业卫生知识。结论河北省中小铁矿采选业接尘工人对职业卫生知识的知晓率偏低,劳动者参与职业病防治工作情况较差,企业应采取有效措施加强职业健康教育工作,更好地保护劳动者健康。     

职业健康促进对改善个人卫生防护研究初探

目的开展职业健康促进，研究职业健康促进对改善个人卫生防护的作用。方法选择辖区内5家存在化学毒物、粉尘、噪声等职业危害的企业为干预点，进行职业健康促进1年，调查5个企业的850名工龄在1年以上的有毒有害作业工人的职业健康知识知晓率和防护用品佩带率及正确使用率。结果通过1年职业健康促进干预，工人的职业健康知晓率和防护用品佩带率及正确使用率有明显提高。结论开展职业健康促进，能有效改善个人卫生防护。     

某卷烟生产企业工人职业卫生防护知识调查及干预效果评价

目的对某卷烟生产企业一线生产工人职业卫生安全防护知识进行干预,分析效果,降低该企业工人可能发生的职业病危害。方法选取该企业作为调查对象,整群抽样选取650名生产工人作为研究对象,应用调查表法进行基线调查;内容包括对职业卫生防护知信行的相关知识等进行问卷调查。依据基线调查结果进行综合分析,制定相应综合干预措施,提供职业病危害防护设施改造及工艺改进的建议、加强对生产工人的健康与安全培训等。结果通过职业卫生综合性干预,一线生产工人对职业卫生服务知识知晓率均显著增高(P0.05);干预前、后6种职业卫生个人防护用品的使用频率比较,差异均有统计学意义(P0.05)。结论所采取的预防控制干预措施提高了企业生产工人对职业卫生知、信、行的认知。采取有针对性的职业危害预防控制干预措施是一种有效的干预模式。     

煤矿工人尘肺病健康教育模式研究

[目的]评估煤矿工人尘肺病健康教育效果,探讨适合煤矿工人尘肺病健康教育的最佳模式。[方法]采用随机抽样的方法抽取山西焦煤集团4个煤矿600名下井工人,按年龄随机分配到对照组、干预一组、干预二组和干预三组,对照组无任何干预。干预一组、干预二组和干预三组分别采用单纯性集中授课;单纯性集中授课和发放宣传折页;单纯性集中授课、发放宣传折页和参与式培训的模式进行尘肺病健康教育,干预前、后分别进行问卷调查以评估干预效果。[结果]健康教育干预前,除了《职业病防治法》及就医场所的知晓率较低,分别为67.80%和68.48%,煤矿工人对尘肺病相关知识知晓率均＞85%;相关态度认可率范围为70.36%～91.82%;相关行为形成率较低,如主动学习尘肺病健康知识仅51.28%。健康教育干预后,三个干预组的煤矿工人对尘肺病知识、态度和行为均显著改善,组间相比可知干预三组的效果最佳（P〈0.05）。[结论]三个干预组所采取的干预方式都可以改善尘肺病知识、态度和行为,但以单纯性集中授课、发放宣传折页和参与式培训相结合的教育模式效果最佳,是尘肺病健康教育的最佳模式。     

新会区食品企业接噪工人职业卫生知识不同获得途径对噪声危害和防护认知的影响

目的针对新会区3家食品生产企业接噪工人开展噪声危害和防护的认知情况及获得认知途径进行调查,为制定更有效的职业卫生宣传教育方针提供基础依据,更好地促进接害工人的职业健康。方法随机抽取江门新会区3家食品生产企业300名接噪工人进行问卷调查和现场防护用品使用情况调查,分析不同途径获得职业病危害防控知识的工人对噪声危害和防护的认知情况,探讨工人普遍接受的有实际保护意义的职业卫生宣传教育途径。结果得到有效调查问卷298份,接噪工人对噪声危害的知晓率均达90.0%以上;正确佩戴防噪声耳塞、接触噪声作业期间需要全程佩戴耳部防护用品的知晓率均在75.0%以上;工作岗接触噪声强度知晓率63.4%;所使用的耳部防护用品的降噪防护效果知晓率为56.4%;判断耳部防护用品的防护性能是否合适知晓率44.6%;主动更换耳部防护用品知晓率为32.9%。从合同告知、企业培训、宣传公告栏获得职业卫生知识的工人对防护用品的认知率较高,差异有统计学意义(P0.05),不同性别、文化程度对认知途径的关注差异有统计学意义(均P0.05)。结论本次调查的食品生产企业接噪工人对噪声危害认知率较高,但对耳部防护用品的性能、岗位接噪水平、主动更换防护用品等认知率较低。不同途径获得职业病防控知识影响工人对职业病危害防护的认知,合同告知、宣传公告栏、企业培训途径获得职业病危害防控知识的工人对噪声防护的认知更好,自我保护意识更强。