企业医院改制分流的难处与对策

茂名石化医院是中国石化集团公司2003年进行改制分流获得成功经验的企业之一,一年的改制分流工作积累了经验,同时也遇到了不少难处.现就茂名石油化工公司医院成功进行改制分流的实践,探索国企医院改制分流的难处和解决方法.     

乡镇卫生院改制后农村妇幼卫生工作面临的困境与对策

江苏省启东市2002年乡镇卫生院进行全面改制,原由政府举办的乡镇卫生院全部改为非营利性民营医院,不再承担农村社会卫生工作职能,农村社会卫生工作由同时组建的镇卫生所承担.     

医院内部审计面临的困境与发展对策

1　医院内部审计面临的困境内部审计是在单位主要负责人领导下 ,依照国家法律、法规和内部规定对单位的经济活动和内部控制独立客观地进行检查、评价 ,并对其结果提出意见和建议 ,是为领导决策服务的一项经常性管理活动。近年来 ,随着城镇医药卫生体制改革的不断深化 ,作为独立     

医院人力资源会计发展面临的困境与对策

如何在医院实务中推行人力资源会计,发挥人力资源会计应有作用,已成为我国医疗机构亟待解决的问题。本文通过分析医院人力资源会计所面临的实施困境,进而思考我国推行医院人力资源会计的对策。为医院人力资源会计的推行提供思路和建议。     

企业改制医院免疫规划工作面临的问题及对策

对国有大型企业改制分流医院免疫规划工作中面临的问题进行分析,制订应对策略:严格落实国家政策,对免疫规划工作提供必要的经费保障;加强流动儿童预防接种管理;积极开展社会宣传动员;接种疫苗前严格执行知情告知制度,履行告知义务;妥善处理预防接种反应;加强专业人员培训和教育,不断提高专业技术水平和各项素质。     

浅析新时期医院面临的困境

当前,医院在市场经济环境下的如何执行“福利政策”和引进“市场规则”正处于进退两难境地,当务之急是如何从政策和现实中体现出按医疗服务所特有的价值规律进行资源配置,解决改革中所遇到的深层次问题。     

探讨企业医院改制分流的难处与对策

国有大中型企业改革主辅分离是国企继续深化改革的重要问题之一。本文以中国石油化工集团公司 2 0 0 3年进行改制分流获得成功经验的企业茂名石化医院为例 ,分析了国企医院改制分流的难处与对策 ,为同类企业医院解决改制问题提供了借鉴。     

医院财务管理中存在的困境及其对策

当今科学技术高速发展的时代要求下,我国医疗工作不断发展,力求达到现代化建设,然竞争压力日趋激烈,医院传统管理模式已经不能够满足发展趋势,医院财务管理面临更大的危机,制度不完善,投资盲目性,人员素质低等问题造成财务问题突出,阻碍了医院整体发展。针对日益暴露出来的医院财务问题,采取相应的整改措施,切实提高财务管理水平,完善财务管理制度,真正提高医院的现实效益,提高市场竞争力。     

边疆军队医院转型发展面临的困境及对策

本文通过对边疆军队医院转型发展的实践探索,提出边疆军队医院转型发展要增强市场竞争能力、提升卫勤保障能力、拓展医疗服务内涵、突出医疗质量建设、加强人才队伍建设、大力推进数字建设等举措,对促进医院全面建设有借鉴意义。     

现阶段二级医院面临的主要困难与对策探讨

新一轮医改实施以来,医院之间竞争更加激烈,本应作为区域内面向基层群众提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的二级医院,由于自身规模、技术、人才、设备、资金等方面的不足,在自身建设发展中不断遭遇瓶颈,陷入病源大量流失、财政投入不足、科研发展缓慢、高层次人才引进困难、医疗技术水平停滞不前等困境。作者通过分析二级医院发展现状,列出二级医院面临的主要困境,并提出相应的对策建议。     

新形势下妇幼保健面临的困境和对策

目的:客观分析现有经济体制改革的形势下,妇幼保健工作面临的困境及原因,为今后的妇幼保健工作提供科学的对策。方法:对杭州市余杭区妇幼保健工作10余年的工作进行回顾性分析。结果:10年来余杭区妇幼保健队伍不断健全,服务指标稳步上升,婴幼儿死亡指标显著下降。面临的困境是妇幼卫生经费投入严重不足,基层保健人员待遇偏低,队伍不稳定。结论:强化政府对农村妇幼卫生工作的责任,重视妇幼卫生保健队伍的建设,加大《母婴保健法》的执法力度。     

医院改制国有资产流失的成因及治理对策

近几年来，随着国家对医疗体制改革政策的进一步放松，来自国内外的非医疗业外资本进入医疗领域的步子迈得越来越大。公立医院改制已出现多样化的改革成果，如股份合作制、兼并收购、出售转让、租赁托管、组建集团等。上海市决定现有的660家医院仅保留300家由政府开办，其余全部改制。2004年的全国卫生工作会议提出，鼓励“社会资金投入医疗事业，打破公立医院垄断，允许出资人取得合理回报”，医疗体制改革正向纵深发展。然而，在这股公立医院改制浪潮中，个别地方出现了私分侵吞转移国有资产现象，降低了国有资本的质量，造成国有资产流失，本组就医院改制中国有资产流失的成因及治理对策作一探讨。     

当前卫生监督机构面临的困境和对策

卫生监督体制改革以来,我国卫生监督机构面临着很多困境,如执法主体与执法队伍相分离、职责职能不明确、卫生执法任务重,执法力量严重不足等等问题,因此,必须通过进一步完善卫生监督体制改革,制订相关法律明确卫生监督部门的职责等等措施来解决当前面临的困难。     

浅谈农村传染病医院的困境与发展对策

随着医疗卫生改革的不断深化和疾病谱的改变，农村传染病专科医院面临重重困难。为了摆脱困难，近年我院采取了一些措施，取得了一定效果，现将我院面临的困难和对策介绍如下。一、面临的困难１．医疗业务量不足随着社会经济的发展，人民生活水平的提高及保健知识普及，疾...     

医院专职秘书的困境及其对策探讨

专职秘书是协助科室负责人完成医疗、教学、科研等非专业性事务以及科室日常行政管理事务的专职人员.专职秘书的任务是辅助医生完成一些事务性工作,减轻他们的工作压力.     

医院生存与发展面临的挑战与对策

1 医院生存所面临的挑战1.1 病员多层次分流 改革开放,国家确认了个体药店、个体诊所的补充地位,社会办医日益增多,医院在医药、医疗市场的主导地位受到冲击,致使病员多层次分流,业务量大幅度下降。1.2 “孔雀东南飞” 由于市场经济的影响,人们的价值观念发生了很大的变化,有一些有能力、有发展前途的老专家、青年骨干流向经济发达地区,研究生毕业经商,造成人员结构不合理。     

医院改制博弈

虽然今年社会上医院要改制的呼声小了，但改制问题依然是各级医院关注的热点，也是笼罩在院长们心头挥之不去的阴影。医院该不该改制?如何改?改后的结局如何?江西赣南地区8所公立医院改制，各有不同的境遇，结果大相径庭，记者最近采访了两家改制后的中医院。     

医保制度下医院面临的难点及发展对策

1　医保改革下医院面临的难点1 .1　降低医疗服务成本和医院经济利益的矛盾为了医疗保险的平稳运行 ,首先要确保收支平衡 ,将增加缴费和控制费用支出作为工作的重点 ,加大对医院费用的控制力度 ,并将能否控制费用增长作为医改成功与否的重要标志。而医院在目前政府投入不足的情况下 ,将医疗补偿作为主要收入来源。为求得医院的发展 ,因此产生利益的冲突 ,也就是说 ,基本医疗保险基金筹资与职工工资总额挂钩 ,实行“以收定支”原则 ,这就很大程度上限制医疗消费 ,限定医院总收入 ,医院成为矛盾中心 ,既要满足病人的需要 ,又要控制医疗费用 ,…     

医院文化建设面临的困境及对策

医院文化,严格地讲是一种系统的医院管理,在市场经济条件下,为了赢得市场竞争和社会认同的需要,迫使医院要通过构建共同的价值观念、理想、追求来加强对医务人员的管理,增强其素质;通过培养自己独特的思维方式和行为准则,用精湛的技术质量和优质服务来展示医院独特的个性,树立自己的形象,进而得到社会的承认,是一种全面提高人员素质和医院管理水平的探索与实践.随着卫生体制改革的逐步深化,医院面临的内外环境发生了一系列深刻的变化,医院发展遇到了前所未有的挑战,一些医院管理者对医院文化建设的态度冷漠和认知贫乏,文化建设实践中的庸俗与乏力,职工的价值观和信念取向朦胧而迷茫,这都给医院文化建设带来了新的矛盾与困惑.加快医院管理方式和经营理念的转型,引发医院文化从观念到内容的变革,已经成为医院文化建设急需解决的重大课题.