县级妇幼保健院上等达标的做法和体会

我院是平顶山市１９９７年１２月首家通过一级甲等妇幼保健院（下称“一甲”）预评审的县级妇幼保健院。本文对我院在创“一甲”活动中的工作进行回顾和总结。１做法１．１统一思想，鼓足干劲１９９７年３月，在创“一甲”初期，不少职工认为“创甲”工作是综合医院的事，...     

创三级甲等妇幼保健院的做法与体会

创三级甲等妇幼保健院的做法与体会张荣莲陈起燕福建省妇幼保健院保健部３５０００１１９９６年１０月，我院被评为全国第一家三级甲等妇幼保健院（下称“三甲”）。本文对保健部在创“三甲”中的工作进行了回顾。１做法１．１统一认识，明确目标１９９５年，在创“三甲”...     

创等达标 深化保健工作内涵

河北区妇幼保健院于１９９８年１月被评为全市首家二级甲等妇幼保健院。通过创等达标,理顺了妇幼保健组织机构,完善“硬件”和“软件”建设,加强“三基”训练,保健内涵得以深化。在巩固“二甲”成果中,继续加大保健投资力度,落实制度,寻求新的经济增长点,拓宽服务领域。创等达标,妇幼保健院突出了保健特色,找到了保健与临床的最佳结合点,提高了保健人员整体素质,提高了广大妇女和儿童的健康水平。     

城市受众妇幼健康行为与妇幼保健知识水平的相关性调查

为了解湖州市城市受众妇幼健康行为与妇幼保健知识水平的相关性,我们对在湖州市妇幼保健院“育儿学校”学习的６８０名婴儿家长进行了回顾性调查。１对象与方法１．１对象以１９９６年１０月～１９９８年３月在湖州市妇幼保健院“育儿学校”进行学习并居住在城市的生后４...     

创建一级甲等妇幼保健院的措施与体会

我院在创建一级甲等妇幼保健院(以下简称“一甲”)的过程中，以创建“一甲”为契机，在巩固和发展爱婴医院成果的基础上，按照保健院等级管理的要求，不断完善保健院管理体制，硬件和软件并重，经过全院职工的共同努力，真抓实干、拼搏进取，使我院各项工作都迈上一个新台阶。     

贫困县创“一甲”妇幼保健院体会

武平县为国家级贫困县，武平县妇幼保健院经过３年的努力，于１９９８年９月顺利通过“一级甲等”妇幼保健院评审，成为福建省首家“一级甲等”妇幼保健院，体会介绍于下。１领导重视，目标明确，组织健全１９９６年我院对上等达标工作进行了尝试。１９９７年６月参加省妇...     

创建二级甲等妇幼保健院的体会

创建二级甲等妇幼保健院的体会吴美琼广东省江门市妇幼保健院５１９０００按照《广东省二级甲等妇幼机构评审细则》要求，我院狠抓内涵建设，强化各种运行机制，完善各种规章制度，加强“三基”培训，于１９９７年１１月通过省二级甲等（简称“二甲”）妇幼保健机构评审，...     

不同类别医院产科服务现状调查

为了解我国的产科服务现状,进而为产科服务向产妇为中心的服务模式转变提供决策依据,我们首先在上海及邻近地区的４所不同类型的医院中进行了产科服务的现状调查。１对象与方法１．１调查地点：在４所医院进行调查,具体分布为：一所大学的附属医院（三甲①）、一所代表上海市水平的三级甲等妇幼保健院（三甲②）、上海市某区妇幼保健院（二甲①）、江苏省某县县医院（二甲②）。１．２调查时间及样本量;１９９９年４～６月对出院前１ｄ的产妇进行调查,共调查５９９人。１．３调查方法：采用问卷调查,部分资料从病史中直接获取,并在面…     

以创等达标为契机 强化群体保健的规范化管理

１９９６年我院被评为全国首家三级甲等妇幼保健院（以下称“三甲”），强化了对全省群体保健的规范化管理。１统一认识，明确目标在创“三甲”初期，从事群体保健工作的同志们认为，凭着老经验、凭直觉就可把工作做好，创等达标与已关系不大。通过召开两次全院职工创“三...     

加强妇幼保健院婚姻保健管理

加强妇幼保健院婚姻保健管理陈华作者单位：３１４０００浙江省嘉兴市妇幼保健院加强婚姻保健质量管理是贯彻“母婴保健法”、落实优生优育、提高民族素质的重要措施。现将我们１０年来的临床实践和体会介绍如下。一、具体做法１．实施标准化管理，我院分别建立了婚前检查...     

抢抓机遇创“三甲” 推动妇幼保健院跨越式发展

我院于2008年拉开了创建三级甲等妇幼保健院（简称“三甲”）的帷幕,得到市、局各级领导的高度重视与大力支持,我们严格按照“三甲”的标准,抓紧了硬件与软件的建设,全面提升了医院的发展进度。     

创一级甲等妇幼保健院护理工作达标的体会

１９９７年１２月孝感市孝南区妇幼保健院顺利通过了湖北省卫生厅组织的一级甲等妇幼保健院（下称“一甲”）的评审验收。创“一甲”工作有力地推动了医院护理工作的全面发展，他们强化了护理管理，健全了组织机构，成立了院科两级护理质量考评小组，逐级签订了目标责任状，修订并完善了各项护理管理制度，不断完善监控系统，使院内感染率控制在５．５％以内，及时帮助母亲解决母乳喂养中出现的问题，有效地提高了母乳喂养率，巩固了爱婴医院的成果。１９９７年该院出生后４个月内婴儿纯母乳喂养率达９４．４２％。     

以创建为动力提升保健服务水平

2002年以来，江都市妇幼保健院以创建“二甲”为动力，强化管理，深化改革，大力推行机制创新、制度创新和服务创新，努力提升医疗保健服务档次，着力打造专科特色品牌，使保健院的功能与任务更加完善，妇幼保健中心地位日益凸现。2004年11月，已被江苏省卫生厅确认为“二级甲等妇幼保健院”，实现了历史性的跨越，赢得了更广阔的发展空间。近年来，我院充分认识到创建“二甲”与加快医院发展关系，以落实二级妇幼保健机构评审标准的内容为抓手，不断加强基础管理，建立健全规章制度，努力提高医疗保健服务质量，各项工作均取得了显著成效。通过创建，明确了保健院必须具备的功能和必须承担的任务，推动了管理水平、技术水平、服务质量的整体提高，增强了广大医务人员的综合素质，实现了医院两个效益的双赢。     

自贡市妇幼保健院·自贡市妇女儿童医院

<正>自贡市妇幼保健院始建于1953年,是一所集预防、医疗、保健、教学、科研为一体的三甲妇幼保健院,担负着全市及周边地区妇女儿童的医疗、保健任务,履行全市妇幼卫生、计划生育公共卫生职责,为全市及周边地区妇女儿童提供生育全周期的医疗保健服务。66年来,经过几代妇幼人的建设,目前医院综合实力位居全省妇幼计生系统第二,全国325所地市级妇幼保健院排名     

自贡市妇幼保健院·自贡市妇女儿童医院

<正>自贡市妇幼保健院始建于1953年,是一所集预防、医疗、保健、教学、科研为一体的三甲妇幼保健院,担负着全市及周边地区妇女儿童的医疗、保健任务,履行全市妇幼卫生、计划生育公共卫生职责,为全市及周边地区妇女儿童提供生育全周期的医疗保健服务。66年来,经过几代妇幼人的建设,目前医院综合实力位居全省妇幼计生系统第二,全国325所地市级妇幼保健院排名     

妇幼保健院争创“三甲”的做法及体会

淄博市妇幼保健院经过近三年的时间于１９９７年１２月通过了三级甲等妇幼保健院的国家级评审。在创“三甲”的过程中，院领导高度重视，抓住了发展机遇，广泛深入地进行思想发动，统一职工思想，严格对照评审标准进行检查整改，建立健全了各项规章制度，使全院工作步入了标准化、规范化、科学化的管理轨道，提高了社会效益和经济效益，推进了医院的快速发展     

励精图治 辉煌十年——萧山市妇幼保健院改革与发展纪实

浙江省萧山市妇幼保健院撤所建院１０年来 ,通过深化改革 ,强化管理 ,医院得到快速发展 :职工从５５名发展到３２９名 ,设有２６个临床科室、７个职能科室和妇、产、儿三大病区 ,核定床位２２０张 ,年门诊量２０余万人次 ,年收治住院病人９０００余人次。年业务收入、固定资产比建院前增加了６５倍和８８．８倍。各项工作走在全国县 (市 )级妇幼保健院前列 ,并荣获“爱婴医院”、“二级甲等妇幼保健院”、“浙江省示范文明医院”、“浙江省卫生先进单位”、“杭州市文明单位”、“杭州市文明服务示范点”等多项荣誉称号。１．敢于改革、勇于…     

关于县乡村妇幼保健工作一体化管理的思考

为进一步落实《中华人民共和国母婴保健法》,提高县、乡、村妇幼保健综合服务能力,满足广大妇女儿童的基本医疗保健需求,降低孕产妇死亡率和新生儿死亡率,全面提高出生人口素质,本文对县、乡、村妇幼保健工作一体化管理进行探讨。１管理制度改革１．１体制管理。实行“三位一体、一条龙”管理：以市县妇幼保健院为龙头,在乡（镇）卫生院建妇幼保健站为龙身,村卫生室建村妇幼保健所为龙尾;形成以市县妇幼保健院为网纲,以乡（镇）妇幼保健站为网身,以村妇幼保健所为网底的县、乡、村三级妇幼保健网络,实行业务、人事、工资统一的“…     

盯准三个点 实现双融合 奋力书写妇幼健康+中医药“高密篇章”

<正>“当前,妇幼健康事业机遇与挑战并存,受育龄妇女生育延迟、分娩量下滑以及新冠肺炎疫情的影响,很多妇幼保健机构面临着新的压力和挑战,尤其是基层妇幼保健机构的生存和高质量发展之间的矛盾,尤为突出。山东省高密市妇幼保健院作为一家三级乙等基层妇幼保健院,利用两年的时间,创新了“妇幼健康+中医药”融合发展的新模式,蹚出了一条基层妇幼转型发展的新路子。”     

追求质量品质建设诚信医院

以创建“三甲”妇幼保健院、医学院附属医院为契机，进一步规范服务、建设重点专科、改善就医环境，提升医院整体质量品质，打造医院诚信品牌，推进医院建设发展。