三级妇幼保健机构如何加快社区妇幼卫生发展的思考

目的:社区妇幼保健服务是集预防、保健、医疗、康复、健康教育、计划生育指导于一体,低成本、高效益满足人们基本健康需求,实现人人享有初级卫生保健的起始途径,也是促进社会公平、维护社会稳定、构建和谐社会的重要内容。笔者通过分析目前妇幼保健服务存在的难点问题,认为应充分发挥政府主导作用,建立社区妇幼保健服务补偿机制;充分利用三级妇幼保健机构的人才、技术、品牌、市场资源优势,强化三级妇幼保健服务网络建设,完善社区妇幼保健服务功能,加强社区妇幼保健人才队伍建设,配套改善社区妇幼机构硬件硬件设施,探索构建以社区妇幼卫生服务为基础,社区妇幼卫生与三级妇幼保健机构分工合理、工作衔接、层级分明、协作密切、资源共享、市场共荣的新型妇幼卫生服务体系,改善妇女儿童生活环境,保障妇女儿童享有基本健康保健服务。     

2003年河北省妇幼卫生人力资源现状调查分析报告

目的:了解河北省妇幼卫生人力资源发展现状,进一步规范妇幼保健机构的建设和管理,制订适应社会主义市场经济体制,符合河北省实际的妇幼卫生人才发展战略。方法:针对妇幼卫生机构卫生资源利用情况、卫生人力、经费投入等进行调查。结果:69.59%的妇幼保健机构卫生事业拨款低于工资总额,51.61%妇幼保健机构负债经营,因而他们大多着眼于经济效益,不同程度地消弱了社会保健工作。结论:妇幼保健机构已成为当地解决妇女、儿童健康问题的重要生力军。河北省妇幼保健机构保健人员队伍整体状况较为薄弱,妇幼保健机构专业人员的业务素质有待提高,学历结构和职称结构不尽合理。     

领导重视社会参与努力提高社区服务能力

为改变宁海县妇幼卫生工作的落后状况，宁海县人民政府在１９９２年起就提出了“加强领导、增加投入、面向群体、深入社区、走向家庭、狠抓基础、平衡协调发展妇幼卫生事业”的思路。县卫生局突出对预防保健的倾斜，在机构建设、队伍建设、社区硬件建设以及经费的投入方面加大了改革力度，在管理上给予了优惠政策，确保了这项工作顺利开展。妇幼保健机构强化了内部科学管理和社区的业务指导，以国际合作项目为动力，积极做好各级领导参谋工作，协调好各部门工作关系，利用舆论工具设立了永久性多种妇幼保健专题宣传栏目，促进了妇幼保健知识深入到每个家庭，增强了自我保健意识，同时也提高了社区的服务能力，使整个妇幼保健工作上了一个新的台阶。     

深圳宝安社区妇幼卫生工作现状及对策研究

目的:了解深圳市宝安社区妇幼卫生工作现状,以指导社区妇幼卫生工作的决策和实施。方法:采用随机分层整群抽样法,对全区10个社区健康服务中心(简称社康中心,下同)的142例医护人员及其管辖社区1000户家庭中的987例妇女,使用《妇幼保健服务调查表》进行问卷调查。结果:妇女产前检查、分娩和儿童保健方面还存在许多不足;社区妇幼保健人员素质及保健机构条件等诸多方面有待提高。结论:目前社区妇幼保健服务体系尚不完善,不能满足群众的需要;社区服务缺乏人才和吸引人才的条件;应加大对社区健康服务工作投入,保证其可持续性发展。     

云南省妇幼保健机构服务体系建设现状分析

目的 了解云南省各级妇幼保健机构妇幼卫生服务体系建设现状,为机构自身规范化管理及各级卫生行政部门的科学决策提供指导信息.方法 借助国家妇幼保健中心机构监测信息网络直报系统,对云南省146所妇幼保健机构2005年机构房屋、设备、人力资源、医疗服务和群体保健等方面进行调查.结果 云南省各级妇幼保健机构坚持妇幼卫生工作方针,以群体保健工作为基础,面向基层,预防为主,为妇女儿童提供健康教育等公共卫生服务.但在机构之间、地区之间存在着妇幼卫生服务工作发展不平衡的现象.结论 巩固所取得的成绩,进一步加强薄弱地区的妇幼卫生工作,拓展妇幼卫生的服务领域.     

山西省妇幼卫生信息化建设及信息人力资源现状分析

目的了解山西省妇幼卫生信息化建设及信息人力资源现状,为决策者制定全省妇幼卫生信息化建设方案提供依据。方法通过国家妇幼卫生综合信息平台的"全国妇幼保健机构信息化与信息管理工作现状调查直报系统"收集数据。运用SPSS15.0软件对数据进行分析。结果有门户网站或正在建设中的机构占25.3%,有医院信息管理计算机网络的机构占20.0%,有覆盖本辖区妇幼保健信息系统的机构占5.3%。信息人员平均年龄(中位数)为38岁,女性占83.4%,大专学历占45.2%,初级职称及以下占57.3%,相关专业人员占42.8%。结论妇幼保健机构信息网络化建设工作滞后,信息管理工作发展不平衡,信息人员素质偏低,特别是县级。进一步加强妇幼卫生信息化建设,大力培养信息人才,借鉴或应用中国疾病预防控制中心妇幼保健中心研究的有关妇幼卫生信息化建设的成果,逐步实现全省信息的高效统一、互联互通、安全共享。     

以项目为契机 促进社区妇幼卫生事业的发展

目的:公明地区利用实施"降消"项目的有利契机,促进了妇幼卫生事业的发展。主要采取了加强和完善社区妇幼保健网底建设,制定打击非法接生专项行动方案,加强社区妇幼保健人员技术培训,实行"计-卫"联手加强流动人口妇女孕产期管理和健康教育,加强项目督导、评估和妇幼卫生监测等,使社区妇幼卫生工作落到实处,孕产妇和儿童两个系统管理率、流动人口住院分娩率、社区妇幼保健队伍素质比项目实施前有明显提高,降低了孕产妇死亡率。     

妇幼保健机构模式的初步探讨

<正> 为了加快妇幼卫生事业的发展,迎接新的挑战,全面承担起妇幼保健、优生优育、提高人口质量的历史重任,当前迫切需要对妇幼保健机构的模式进行探讨,以促进妇幼卫生事业的发展.为此,结合我省实际,在分析现状的基础上,探讨几个问题. 一、机构的现状党的十一届三中全会以来,我省的妇幼卫生事业恢复发展很快,目前,县以上均建立了妇幼保健机构,现已有近     

2004-2008年全国妇幼保健机构监测工作进展

一、背景妇幼卫生体系是我国最早建立的一个公共卫生体系,各级妇幼保健机构是我国妇幼卫生服务体系的主体,承担着保护妇女儿童健康的特殊职责。在我国医药卫生体制改革深入贯彻之际,作为区域内妇幼保健工作的指导中心,妇幼保健机构如何充分发挥妇幼保健服务及管理作用,建立与社会发展水平相一致的妇幼保健服务设施和服务网络是妇幼卫生工作能否可持续性发展的关键。根据卫生部妇幼卫生与社区卫生司(卫生部妇社司)关于妇幼保健机构规范化建设项目的总体思路,引导各级妇幼保健机构健康发展,自2005年开始,中国疾病预防控制中心妇幼保健中心(简称国家妇幼保健中心)已经连续5年组织开展了对前一年全国妇幼保健机构资源与营运状况监测(     

福建省县级妇幼保健机构现状调查分析与对策研究

[目的]了解全省县级妇幼保健机构的发展现状、职能和技术服务情况,为妇幼保健机构建设与发展提供依据及建议。[方法]对全省78个县（市,区）妇幼保健机构的规模、人员、财务收支和提供卫生服务情况等内容进行普查。[结果]县级妇幼保健机构在政策扶持、财政支持下得到很大发展,大部分机构履行了妇幼卫生公共卫生职能,但仍存在人员结构不合理、整体素质不高的问题;机构之间发展不平衡,基础设施薄弱;政府投入不足,妇幼保健机构服务能力不强。[讨论]加强人才培养和队伍建设;加强妇幼卫生服务体系建设,增加政府投入,加强基础设施建设;贯彻妇幼卫生工作方针,不断提升服务能力和水平。     

妇幼卫生服务项目成本测算探讨

采用成本法，以福建省和黑龙江省为现场，测算2001年妇幼保健机构妇幼卫生服务项目实际消耗，并对测算结果进行分析讨论。得出重医疗、轻保健的现状导致了妇幼卫生服务工作数量和质量的下降，妇幼保健服务与人群健康水平提高的关系等，并提出保持妇幼保健机构的独立性，调整卫生资源配置方向等建议和意见。     

基于新医改方案的社区妇幼保健信息系统模型构建

目的:构建符合我国社区妇幼卫生工作实际需要的社区妇幼保健信息系统模型。方法:在对建设社区妇幼保健信息系统的必要性和系统基本功能分析的基础上,并结合新医改方案提出的相关政策,研究社区妇幼保健信息系统的基本模型架构和网络连接。结果:构建了基于新医改方案的3个基本模型,包括社区妇幼保健信息系统的概念模型、社区妇幼保健信息系统的功能模型和社区妇幼保健信息系统与各社区工作站及其他卫生部门的连接模型。结论:社区妇幼保健信息系统3个基本模型的构建,为促进社区妇幼卫生服务均等化,进一步完善社区妇幼保健信息系统的功能提供了参考。     

妇幼卫生工作现状与思考

妇幼卫生工作在地区之间、城乡之间发展不平衡,在城市及经济发达地区,妇幼保健工作发展较快,而农村及贫困地区的妇幼保健工作明显滞后,存在较大的差距.因此,妇幼卫生工作的重点在农村、在基层.本文就我区农村妇幼卫生工作现状进行分析.     

妇幼卫生工作现状与思考

妇幼卫生工作在地区之间、城乡之间发展不平衡，在城市及经济发达地区，妇幼保健工作发展较快，而农村及贫困地区的妇幼保健工作明显滞后，存在较大的差距。因此，妇幼卫生工作的重点在农村、在基层。本文就我区农村妇幼卫生工作现状进行分析。     

2014年我国县级妇幼保健机构妇幼卫生资源配置现状及差异分析

目的了解我国不同地区县级妇幼保健机构妇幼卫生资源配置现状,为进一步提高卫生资源配置的公平性及卫生资源利用效率提供依据。方法通过全国妇幼保健机构监测管理信息网络报告系统实时收集相关数据,并进行分析。结果2014年,我国县级妇幼保健机构妇幼卫生资源配置不均衡,不同地区医疗设备结构、卫生技术人员的职称和学历结构差异均有显著统计学意义。各地医护比均较低,东部地区医护人员工作负担较重。结论需要进一步加强对中部地区县级妇幼保健结构的资源配置,并加强对各地护理人员配置水平,优化现有妇幼卫生人才队伍,合理配置医疗设备。     

云南省妇幼保健机构群体保健工作现状与对策

对云南省80所妇幼保健机构的资源与运营情况进行调查，分析机构间和地区间部分机构保健工作发展不平衡的原因，提出要通过优化保健人员机构，提高人员素质，规范完善各项全体的保健工作，开展特色服务和创建社区妇幼保健管理系统等措施来拓展妇幼卫生工作。     

产褥期妇女生命知识现状的调查与分析

妇幼卫生与医疗和防疫工作相平行,是我国医疗卫生事业的三大组成部分之一。妇女保健(maternal healthcare)是妇幼卫生工作的主要内容之一,也是促进民族健康、增强民族素质的重要措施。产褥期妇女的卫生保健知识水平不仅反映该群体的自我保健能力,而且还影响到下一代的健康成长。因此,有必要了解产褥期妇女的生命知识现状,以期为社区妇幼保健人员有的放矢地开展产褥期妇女的健康教育工作提供理论依据。     

临潭县妇幼保健机构的人力资源管理研究

临潭县县级妇幼保健机构是卫生局下设的二级医疗机构,承担着10万妇女儿童的医疗保健工作。该研究运用相关的文献和实地调查资料,分析研究临潭县妇幼保健机构人力资源管理的现状,如人员严重不足,工作负荷量大,保健水平相对偏低等。临潭县妇幼保健机构人力资源管理有如下特点:专科模式向全科医生、家庭医生方向发展,预防为主的妇幼保健,护理成为保健工作非常重要的一部分,村级保健人员具有无可替代的初级保健作用。县级妇幼保健机构有复杂多样的职能,如完成各级政府和卫生行政部门下达的指令性任务,受卫生行政部门委托对该辖区各级各类医疗保健机构开展的妇幼卫生服务进行考核与评价,组织实施该辖区母婴保健技术培训,负责该辖区妇幼卫生信息的统计等。结合具体实际,提出建议政府加大对妇幼保健机构投入,建立妇幼保健人力资源管理的长效机制,完善机构内部人力资源管理的环节,培训提高妇幼保健人员素质等观点。对促进县级妇幼保健机构健康可持续发展提出了宝贵意见。     

福建省妇幼保健机构人力资源调查

<正>妇女儿童的健康和发展是当今国际社会特别关注的问题之一,妇幼保健是公共卫生的一项重要工作内容〔1〕。妇幼保健机构是妇幼卫生事业发展不可或缺的载体,在推进妇幼保健事业发展的进程中发挥着不可替代的作用。2007年1月卫生部印发了《关于进一步加强妇幼卫生工作的指导意见》和《妇幼保健机构管理办法》,进一步强调了妇幼卫生工作及妇幼保健体系建设的重要性。     

创建学习型妇幼保健院,提升妇幼卫生人才素质

妇幼卫生是立足现代,面向未来的事业,妇幼卫生人才的素质将直接影响中国妇幼卫生事业的发展。文章通过四川省妇幼保健机构与全国妇幼保健机构人力资源情况的对比,以及四川省妇幼保健机构的科研能力、教学管理、继续医学教育和"5.12"灾后重建现状,说明了创建学习型妇幼保健院的重要性和必要性,并通过运用学习型组织的理论和方法,对创建学习型妇幼保健院提出了思考和措施。