新兵精神卫生量表初步应用——不同类别新兵的比较

“堵、防、治、退”是军队精神病防治的四大措施 ,而将精神病人“堵”在军队之外是第一位的。通过多年的新兵和精神疾病的检查 ,已证实该方法的重要性及必要性。这已是新兵精神卫生检测网的主要内容 ,为使这种筛选更加快捷和准确 ,让带兵者快速地筛选出有可疑或有精神问题的新兵和精神卫生专科医生鉴定 ,我们根据多年来的调查结果和临床经验编制了新兵精神卫生筛选量表 ,并对之初步应用。现将有关结果报告如下 :1　调查对象与方法1 1　调查对象　根据我们的观察和认识 ,让带兵班长对每一位受评新兵作出“正常”、“可疑有精神问题”的认定和…     

新兵精神疾病监测方法的初步探讨

目的：探讨新兵精神疾病的监测方法。方法：采用症状自评量表(SCL90)、重症精神病筛查表、神经症筛选表和简式智力测验工具，通过问卷评定和线索调查的方法，对1432名新兵在集训前、集训第1个月末、集训第2个月末进行评定，再对初筛阳性的新兵作诊断性晤谈。结果：实际接受诊断性晤谈的新兵共129人，确诊病例中包括应激相关障碍19例，神经症5例，轻度精神发育迟滞(MR)3例，精神分裂症3例。确诊人数占晤谈人数的24．3％，占抽样人数的2．2％。精神分裂症2例、精神发育迟滞3例由线索调查发现，神经症和应激相关障碍18例单独由问卷筛查发现。结论：线索调查法适用于新兵精神疾病监测，可在部队中试用。     

新兵心理健康监测与心理档案的建立

现代化战争中,军人的心理素质至关重要,因此引发了人们对新兵筛选及新兵心理健康状况监测的重视[1].对新兵进行心理健康监测的目的就是发现心理问题现症患者或新兵精神疾病病史,避免新兵带病入伍;同时对集训期健康或亚健康状态的新兵进行跟踪监测,确定哪些新兵需要进行心理干预,哪些人可能对干预效果好;也有助于对新兵集训结束后军兵种或工种安排提供参考性意见.     

防止精神疾病患者进入部队应把好五关

防止精神疾病患者进入部队应把好5关。文章说,据调查,新兵精神疾病患者中,多数是入伍前患病。因此,应把好5关:一是宣传教育关。接兵人员应积极配合地方政府,加大宣传教育的力度,使地方人员尤其是应征青年和家长了解精神疾病对部队战斗力的影响,杜绝不符合条件的青年应征报名。二是严把体检关。从2007年度开始,我国已把精神检查和心理检测纳入应征体检标准,应采取有效措施,从目测到体检各个环节及时发现精神疾病患者。三是调查了解关。接兵干部和医师应走访应征对象的邻居、同学和朋友,向他们了解应征对象的既往身体健康情况和患病史,有重点地了解其有无抑郁症、反应性精神病、强迫性神经症和遗尿症等精神疾病的症状和体征。四是观察监测关。从新兵起运开始,就要认真细致观察新兵的日常生活行为以及睡眠后的情况,及时发现精神障碍患者。新兵到达部队后,卫生人员和连队干部要通过谈心谈话、学习讨论、查铺查哨、训练跟踪、检查随身携带药品和自行用药情况等,观察了解新训适应能力、承受能力、反应能力、交往能力,有无怪癖行为,仪表是否适度,有无焦虑、抑郁、忧伤和休息睡眠如何等。五是把好复检关。卫生部门应根据《应征公民体检标准》和精神疾病诊断标准,以及有关心理健康标准...     

新兵精神卫生保障工作初探

搞好新兵精神卫生保障 ,对实现总后卫生部关于部队精神疾病防治工作 5年规划的要求 ,普及心理卫生知识 ,提高心理健康水平 ,降低精神疾病的发病率和复发率具有重要意义。 1999年以来 ,我院连续 2年为驻闽某部新兵进行精神卫生保障工作。我们体会到 ,把好新兵入伍关和及时诊治住院病人 ,是做好精神卫生保障的两个重要环节。1　把好新兵入伍关1 1　征兵时筛选淘汰　根据部队是特殊群体的工作性质 ,制定有关新兵精神卫生检测量表 ,不征召既往有精神病及有家族史、目前有可疑精神症状或心理不健康、性格严重偏离正常者。方法是 :组织接兵干部学…     

军队生活事件对新兵心理健康的影响

在济南军区卫生部的组织下,我们连续10年对我区新兵进行精神卫生监测,发现18%左右的新兵有心理障碍,入伍45d内因精神疾病而退兵占0.042%。除少数带病入伍者外,大部分是由于在不同个性的基础上受到易感的军队生活事件作用而新发的。为此,我们从个性研究入手,探讨根据新兵个性特点进行入伍教育、行政管理、军事训练的不同方法,力求减少新兵心理障碍和精神疾病。1　对象和方法1.1　对象　随机抽取19个连队1950名男性新兵进行心理健康调查。1.2　方法　用艾森克个性成人问卷(EPQ)〔1〕、精神症状自评量表(SCL-90)〔2〕和自行设计的军事生活事…     

新兵精神疾病终极鉴定应注意的问题

1应注意鉴定程序 有的单位发现新兵精神异常,就直接到医院来开具退兵证明。实际上,退兵鉴定有严格的鉴定程序。新兵需要进行精神疾病终极鉴定,应由相关部门提出申请,呈报有精神疾病终极鉴定资格的医院,由医务部门安排专家鉴定。鉴定人员由中级以上技术职务的医师组成。     

做好新兵疾病监测的几点做法

在以往的新兵体检工作中 ,有些单位只注重常规体格及复检 ,而忽视了对常规体检难以发现疾病的监测 ,导致部分不合格兵员进入部队 ,增加了部队伤病残人员的发生率 ,影响了部队建设。基于这一教训 ,2 0 0 2年以来 ,我们通过采取把好“三关”的措施 ,加大了对新兵疾病的监测力度 ,对 12名有异常表现的新兵进行了重点监测与复查 ,排查出 7名不合格人员并及时做了退兵处理。我们的主要做法 :1　把好接兵期间走访关做好接兵期间的疾病监测 ,是防止不合格兵员进入部队的第 1关。我们除依托地方医疗机构在征兵时做好体检外 ,重点强调接兵干部与新兵…     

对结对单位新兵精神症的调查分析

目的 总结新兵精神症的临床特点，了解现阶段新兵精神卫生状况，寻找影响其社会心理的相关因素，为预防部队官兵精神疾病的发生提供参考资料。方法 结合医院对驻地集团军七个医疗卫生单位展开的帮带工作。对结对单位门诊度住院治疗的150倒新兵精神症患者进行相应的调查。结果 150例精神症患者中神经衰弱者122例，占81．3％，癌病20例，占13．3％。结论 新兵中精神卫生问题呈现一定的上升趋势，不容忽视；就基层部队而言，针对远离亲人和家乡、无法快速适应部队要求、存在多种心理冲突的新兵，应采取适当的谈心、适度的表扬、适量的批评、适时的疏导等社会支持方式，最大限度地预防新兵精神症。     

班长

班长阮德胜初次与一个女兵接吻，舌头凉腻腻的，像跑完紧急集合偷偷躲进树林里抽支烟似的，十分想往又十分平淡……这就是班长彻头彻尾的“爱情”。班长是老老兵，有兵的故事说，也有兵的语言骂。想起在教新兵蛋子喊“一二三四……我们的队伍向太阳”的时候，我们在他口里...     

武警新兵团体心理咨询体会

 目的 探讨在武警新兵中开展团体心理咨询的方法和经验.方法 对自愿参加团体心理咨询的108名新兵进行培训,对团体辅导前后新兵的主观感受和部队干部的观察及整个活动进行回顾性总结.结果 90.7%～97%新兵认为自我评价团体咨询有效.新兵班长的效果评价认为80.3%～84.2%的心理咨询有效.结论 团体心理咨询对解决新兵的适应问题、人际关系问题、学习问题、自我意识问题效果显著,是提高新兵心理健康的一种经济而有效的方法.     

军人精神疾病预测量表对新兵精神疾病预测效果的分析

目的 探讨军人精神疾病预测量表对新兵精神疾病的预测效果并分析新兵精神疾病的危险因素.方法 采用军人精神疾病预测量表调查2007-2009年6.4万余名新兵,筛查出预测阳性的高危人群并进行随访,观察其在部队特定环境中的精神疾病总发病率和不同时段(1～6个月、7～12个月、12个月以上)发病率预测效果.将2007-2009...     

新兵精神疾病终极鉴定73例特征分析

为了解新入伍士兵精神疾病的流行特征,探讨新时期新兵精神疾病鉴定特点和发展趋势,我们对2006-2007年某战区在我院进行精神疾病终极鉴定73例新兵的资料进行回顾性分析。现报告如下。     

军人精神疾病预测量表在新兵精神疾病复检中的应用价值

目的 探讨军人精神疾病预测量表对新兵精神疾病复检的价值,为新兵精神疾病筛查工作提供依据.方法 对2007-2009年某部入伍新兵采用军人精神疾病预测量表进行复检,同时采用线索调查、心理访谈以及中国精神病与分类诊断标准第三版(CCMD-3),经三级检诊明确临床诊断,比较军人精神疾病预测量表和临床诊断的一致性.结果 预测量...     

对新兵心理素质和精神疾病的调查报告

为深入研究军队中精神疾病的特征及其防治措施,我科于今年新兵集训初期,到战区部队及驻内地部队,对新兵心理素质及精神疾病进行调查研究,现将结果报告如下。调查方法及对象一.调查方法根据应征青年的特点及近年来军队内精神病的病类和病因特点,设计30个题目     

精神健康评估在招飞与航空健康监督中的价值

目的 阐述民航飞行人员精神病发病概况,提出精神疾病筛除、精神健康评估及在招飞与航空健康监督中的必要性。方法 对1957～1990年全民航飞行人员停飞档案和1997～1998年《中国民用航空卫生信息通告》与患者病案进行回顾分析。结果 统计民航飞行人员精神病15例(精神分裂症10例,躁狂抑郁症5例)。其中,1957～1990年发病者12例,占此期间民航飞行人员精神神经科停飞总数的16.67％。1991～1996年发病情况不详。1997～1998年发病3例。11例无明显诱因,4例于精神刺激或疲劳后起病。14例于发病后作永久性停飞,1例患躁狂抑郁症者自尽身亡。结论 严谨的精神疾病筛选与正确的精神健康评估,无论是在航空职业选拔还是在航空健康监督中均具有重要价值。     

军人心理健康量表在新兵精神疾病筛查中的应用价值研究

目的 探讨军人心理健康量表在入伍新兵精神疾病筛查中的价值,并探究入伍后新兵精神疾病发病的高危因子,为新兵精神疾病筛查工作提供客观工具.方法 选择新兵共83 327名作为研究对象,采用军人心理健康量表进行筛查,同时结合线索调查,心理访谈,以及《中国精神病与分类诊断标准第3版》(CCMD-3)三级检诊明确临床诊断,将确诊患精神疾病的新兵共256例作为病例组,另从健康新兵中分层抽取256例作为对照组,比较军人心理健康量表和临床诊断检出率的一致性.采用判别分析方法,分析军人心理健康量表8个因子(X1-X8)对新兵精神疾病的筛查效果.结果 军人心理健康量表对新兵精神疾病复检的敏感度为87.89％,特异度为95.94％.判别函数为:对照组Y=-1.913+0.097 X1+0.176 X2-0.488 X3+0.519 X4-0.042 X5+0.456 X6+0.282 X7+0.156 X8.病例组Y=-6.099+0.324 X1+0.036 X2-0.672 X3+0.844 X4-0.275 X5+0.105 X6+0.537 X7+0.735 X8.总体判别符合率为89.5％,其中病例组符合率为7996,对照组符合率为100％,总误判率为10.5％.CMMHS中的强迫、焦虑、抑郁、躯体化及人际关系敏感等因子是健康新兵入伍后新发精神疾病的高危因了子.结论 军人心理健康量表对新兵精神疾病筛查诊断符合率较高,其检测结果与CCMD-3临床诊断结果无明显差异,其敏感度及特异度均较高,可作为中国军人精神疾病的筛查工具.     

飞行人员神经精神疾病的分析

飞行人员虽然经过严格的医学选拔 ,但神经精神疾病仍有较高的发病率 ,严重影响飞行安全。笔者通过查阅 1997～ 2 0 0 1年发表的有关论文 ,综合分析军事航空和民用航空飞行人员神经精神疾病的发病情况 ,提出飞行人员神经精神健康评估在航空健康监督中的必要性 ,并探讨飞行人员神经精神疾病的防治措施及方法。一、资料与方法根据解放军医学图书馆提供的《中文生物医学期刊数据库》,以飞行人员、健康鉴定、航空心理学、神经疾病、精神健康和医学停飞等关键词 ,查阅 1997～2 0 0 1年已发表论文 ,进行回顾性分析。二、结果195 0～ 1995年军事飞行…     

中国军人精神疾病预测技术的研发及应用

目前,军人尤其是新兵的精神疾病发生率呈上升趋势,要减少精神疾病所致的残疾和负担,最好的方法是进行早期预测和早期干预.本文阐述了精神疾病的病因学、相关危险因素、前驱症状,以及预测技术的研究现状和应用情况,旨在为中国军人精神疾病预测技术的研发提供理论和实践依据.     

军人精神疾病预测量表对新兵精神疾病的判别分析研究

目的 探讨军人精神疾病预测量表对新入伍士兵精神疾病的预测作用.方法 搜集确诊为精神疾病的新兵和健康新兵各115例,采用军人精神疾病预测量表对其进行测试,用判别分析法建立判别函数.分析除掩饰因子以外,量表中其他11个因子,包括家族和既往史(X1)、成长经历(X2)、个性内向(X3)、应激源(X4)、心理防御不良(X5)、...