试论全军医学专科中心的建设与发展

随着医学科技发展和人们对医疗服务需求的提高,全军医学专科中心建设显示出其主导军队医学发展的强劲趋势。本文通过回顾总结专科中心建设的主要阶段和目前概况,对今后建设中应把握的几个主要问题进行了阐述,提出了“统筹规划、科学管理、协调发展、共同进步”的发展思路,为今后进一步加强专科中心建设提供参考。     

“集中收治康复”模式在军队精神卫生服务中的应用

为探索在新形势下建立符合我军特点的精神卫生服务管理模式,文章结合本院近5年来运用“集中收治康复”模式服务部队精神障碍患者的实践;从基本原则和思路目标、政策保障和配套支持、规模布局和功能划分三个方面对“集中收治康复”模式思考,以期为我军各精神卫生防治中心的建设发展提供借鉴,并为职能部门制定军队精神卫生工作规划,特别是为加强和改进军队精神障碍患者医疗救治和康复期休养管理提供参考。     

湖南省精神卫生服务现状及对策研究

目的分析2002年湖南省精神卫生机构服务现状，为卫生职能部门制定精神卫生工作规划提供参考。方法采用描述性的分析方法，对湖南省2002年精神卫生机构的服务现状进行分析。结果湖南省精神卫生机构资源比较贫乏，同时卫生资源利用率较低。结论建立精神卫生管理机构；增加卫生资源投入；加强专业人员的培训；坚持专科发展方向，不断拓宽相关专科服务领域；开展社区精神病防治。     

精神卫生专科联盟实践与思考

河北省精神卫生中心牵头组建河北省精神卫生专科联盟,通过管理输出、专科共建、岗位锻炼、教育培训等合作形式,各成员单位诊疗能力和规范化水平持续提高,功能定位逐步清晰,人才队伍逐步优化。但是,同质化水平不高、连续性服务不畅、信息化建设缓慢、资源流动少、可持续发展面临挑战等问题依然突出。认为专科联盟对提高区域医疗卫生能力和构建适合专科特色的分级诊疗制度有积极的促进作用,但仍需要完善政策保障,提高医疗保障水平,强化法治观念,加快优质医疗资源扩容,完善绩效考评机制等,更好地激励医疗资源下沉,促进区域精神卫生均衡发展。     

中国人民武装警察部队山西省总队医院

<正>三级甲等医院全国百姓放心示范医院省市医疗保险定点医院新型农村合作医疗定点医院太原市公、检、法和法医协作医院山西省高速公路急救中心和司法鉴定医院精神卫生中心一心专研技术服务三晋警民医院精神卫生中心,是继省城精神病专科医院和医科大学第一临床医学院之后,第三家开设精神卫生专科病区的医疗机构,并迅速成为医院新的特色科室,中心选择远离住院部大楼,相对独立的医疗空间设立,病区为平房布局,建筑面积738平方米,实行工作区与住院区双区设置;工作区设置医办室、护办室、普通治疗室、心理治疗室、心理评估室、值班室;开展床位     

发展特色医疗专科培植卫生经济亮点

医疗专科建设是卫生经济发展的新亮点,是患者就医的聚焦点,也是医疗单位生存与发展的关键所在.近年来,我们通过专科建设打造特色品牌医疗,培植卫生经济新的增长点,取得了明显成效.2001年全县医疗业务收入1.05亿,专科收入占医疗总收入的15%.其中,经过县卫生局验收挂牌的11个特色专科的收入达到卫生院医疗业务收入的20%以上.医疗专科的蓬勃发展,为全县医疗单位特别是乡镇卫生院提升了卫生经济、增添了发展后劲.我们的做法是:     

新时期军队医院科技创新策略

军队医院的职能不仅仅限于医疗服务,同时承担医学创新人才培养和医学科学创新任务,肩负发展军队医学科技的神圣使命。军队在医院设置的大量研究机构和专科中心,一方面担负有军事应用背景的基础医学与应用基础研究任务,为军队医学可持续发展提供理论支撑;另一方面担负军事医学临床实用技术创新任务,为平战时官兵健康和疾病防治提供新技术、新方法和新手段。发展临床科技是军队医院对军队卫勤保障的长远性和根本性支持,随着医学科技的发展和医疗工作改革的深入,军队医院科研工作的地位和作用更加突出。     

军队医疗服务系统建设构想

本文系统地介绍了军队医疗服务系统的建设构想。从研发目的、作用、层次结构、基本功能和特点等五个方面进行了阐述，旨在为相关的军队卫生信息化、卫勤管理、医疗服务工作提供思路，为下一步研发应用该系统做准备，促进军队卫生信息化建设。     

社区精神卫生服务体系及社会行为因素对精神疾病的影响

本文在国内外精神卫生服务防治管理体系现状基础上探讨了我国社区精神卫生服务体系建设及社会行为环境因素对精神病人群健康的影响。基于精神疾病三级防治模式,提出我国社区精神卫生服务体系发展策略,指出发展社区精神卫生服务体系和改善良好的社会环境,将有利于精神病患者社会功能恢复,降低精神疾病发病率、减少肇事肇祸率,促进社会稳定都有重要意义,并为我国精神卫生防治管理及社区精神卫生发展提供参考。     

自贡市第五人民医院 自贡市精神卫生中心 自贡市疾控中心精神卫生分中心

自贡市第五人民医院(自贡市精神卫生中心,自贡市疾控中心精神卫生分中心),始建于1959年,是川南地区集医疗、教学、科研、预防于一体,以精神、心理治疗为主,综合科系基本配套的国家三级甲等精神病专科医院。医院目前占地     

以临床重点专科建设为抓手推动医院稳步发展

对临床重点专科建设项目的概述包括项目的重要意义、目标和管理规则三方面。医院以临床重点专科建设为抓手,在推动医院稳步发展方面不断探索,并以耳鼻喉科创建省临床重点学科为例,结合医院实际情况对管理模式进行研究。以临床重点专科建设为抓手,推动医院稳步发展的管理模式,可为卫生行政部门及医院提供借鉴参考。     

瞄准前沿夯实基础谋求学科建设新突破

按照科学发展观的要求,着眼部队医院面临的新形势和新任务,作者介绍了部队中小医院在探索扶持特色学科建设、带动全院发展方面的经验：适应本地区医疗市场的需求和部队聚焦打赢的要求,选准学科发展方向,强调特色学科建设在中小医院发展过程中的作用;对有发展潜力的学科进行重点投入,资源重组;科学培养人才,使用人才,管理人才,以人为本;强调特色学科创新意识的培养、新技术的研发、引进和应用;着眼战场需求设置特色学科,开展相关创新研究。     

数字化医院与医院数字化

目的：为卫生行政部门及医院提供数字化医院建设的管理方法,提高数字化医院建设水平。方法：解读南京军区数字化医院建设标准、考评标准及考评方法。结果：为数字化医院建设者提出系统的概念与方法。结论：为数字化医院的建设提供参照。     

疗养院多科室联合运行模式

本文通过对某疗养院实行多科室联合组建专科中心的管理模式、运行机制以及组建前后的工作状况进行比较分析,从机制、管理和制度创新层面,论证了该中心整合后在资源利用、服务质量、技术建设等方面取得的绩效,为多科室联合的管理模式提供思路和依据。     

适应中国特色军事变革造就高素质军事医学人才

加快军事医学人才队伍建设不仅是长久之策．更是当务之急。军事医学人才的培养具有周期性和特殊性．要加强军事医学人才的培养．就必须要进一步解放思想．转变观念．按照打赢要求,紧“盯”战场需要．切实解决好当前军事医学人才培养的诸多矛盾和问题．遵循科学的发展观、人才观。处理好“跟踪帮带与大胆放手、素质求广与专业求深、重点培养与公平竞争、鼓励冒尖与整体提高”的关系,确保军事医学人才持续、健康成长。     

军队中小医院发展存在问题及对策

分析了军队中小医院在建设发展过程中普遍存在问题,包括军事斗争卫勤保障任务繁重、医院经营难度大、均衡发展困难等。提出要坚持科学发展的观念,要确保姓军为兵服务方向,创新小综合大专科的办院模式,走内涵发展道路等措施,破解军队中小医院发展存困境。     

以重点专科建设助推医院可持续发展

重点专科建设是一项系统工程。从强化管理规范,完善管理体系;创建专科特色,鼓励开展新技术;以信息化为抓手,提高专科管理水平;重视全面建设,落实“一体两翼三结合”;开设专科专病门诊,集中优势病种诊疗资源;重视人才培养,加强专科队伍建设;引领区域协同发展,壮大专科辐射能力;整合优势资源,助推专科建设;定期开展绩效评估,明确专科建设重点等9方面,总结了医院重点专科建设的主要做法。     

生物制药技术特色专业建设的探索

探讨特色专业建设及其人才培养模式问题。以某校省级特色专业建设点———生物制药技术专业为例,总结教学实践,并从改革人才培养模式、充实专业内涵、建设专业标准、增强社会服务功能、凝练专业特色等方面提出建设特色专业的工作构想,认为坚持创新性特色建设和提高人才培养质量是专业可持续发展的根本保障。     

医学院校生物医学工程专业教材建设研究

目的:探讨高校教材建设在专业建设中的地位和作用。教材是体现高校教学内容和教学方法的载体,是高校教学的基本工具,同时也是高校创新型人才培养的基础。方法:本文结合我院生物医学工程专业20余年的教学研究,探讨如何将教学改革成果转化为特色教材。结果:近年来我院在教材建设方面取得了丰硕成果,对专业教学建设以及人才培养起到很好的推动作用。结论:教材建设是搞好专业教学以及培养创新人才的重要保证。     

妇幼保健机构专科建设研究

目的 研究并制定妇幼保健专科建设与管理指南,为开展全国妇幼保健机构专科建设提供依据.方法 通过文献研究、现场调查、专家研讨、机构试行等方法,制定妇幼保健专科建设与管理指南.结果 开发27个妇幼保健专科建设与管理指南,包括孕产保健专科5个,儿童保健专科11个,妇女保健专科8个,计划生育技术服务专科、信息专科和健康教育专科各1个.结论 制定妇幼保健专科建设与管理指南,规范妇幼保健服务,为全国开展妇幼保健机构专科建设打下基础.