执业药师准入制度的现状

随着医疗改革的深化和人们生活节奏的加快,"大病去医院,小病去药店"已经成为当今百姓寻医问药的一种趋势,在这个过程当中,执业药师对百姓安全用药的指导作用就显得越来越重要了,人们对执业药师水平的要求也越来越高.然而时下执业药师资格证是如何获得的,它能否证明执业药师的执业能力,执业药师的执业水平是否可信?近日,记者就这些问题进行了调查.     

切实有效提升能力水平全面强化执业药师素质

分析我国目前执业药师队伍现状,存在数量不足、知识结构有缺陷、资源分布极不合理、个体与群体素质与能力亟待提高、法规政策与执业环境亟待改善等问题。应引导药品批发企业的执业药师逐步向社会药店流动,将阶段性的执业药师学历提升任务与长期性的执业药师能力提升工程紧密结合起来,提升执业药师的素质与能力。     

执业药师继续教育管理模式初探

为实行对药学技术人员的职业准入控制,科学、公正、客观地实施药品监管,提高药学技术人员的素质,建设一支既有专业知识和实际工作能力,又有药事管理理念、懂法规,能严格依法执业的药师队伍是药事管理的当务之急。我国自1994年3月15日起,开始实施执业药师资格制度。在实施过程中,为不断提高执业药师的职业道德和技术素质,要求凡是取得执业药师资格的药学技术人员,每年必须参加由国家药品监督管理局核定的执业药师继续教育     

如何提高执业药师的执业水平

自1995年我国实行了执业药师资格考试制度以来,我国已举办8次执业药师的资格考试,目前已有约79 000人取得了执业药师资格.他们在药品的生产、流通、使用领域上起着重要的作用.目前我国的执业药师虽然有一定的药学基本知识,但是离真正能胜任自己的工作还有一定的距离.所以执业药师必须通过更多的学习来充实自己,真正地在实际工作中展示自己的学识与能力,才能得到社会及执业单位的认可,才能有所作为.然而怎样才能更好地提高执业药师的执业水平呢?笔者认为要从以下几个方面入手来达到执业药师的职业道德与业务素质的双重提高.     

关于改善我国执业药师现状的建议

执业药师是指经全国统一考试合格,取得《执业药师资格证书》并经注册登记取得《执业药师注册证》,在药品生产、经营、使用单位中执业的药学技术人员[1]。我国从1994年3月15日开始实施执业药师资格制度,至2002年上半年,全国共有执业药师4.2万人,执业药师队伍已基本形成。执业药师是集专业水平、管理能力、法律、法规知识于一身的技术人才,他们是药师队伍中的精英,是药学人员中的骨干和中坚[2]。执业药师已成为新开办药品生产、经营、使用单位的必备条件之一。《执业药师资格制度暂行规定》的相关条款既明确了执业药师在保证药品质量工作中的…     

安徽省执业药师继续教育情况分析

对安徽省执业药师现状和继续教育情况进行了分析,提出充分利用执业药师继续教育,根据执业药师的执业范围不同,针对性地设置不同教学内容,提高我省执业药师综合素质,确保人民用药安全、有效.     

结合执业药师资格考试开展药学教学的意义

根据护理教育与护士执业资格考试接轨切实可行,提出结合执业药师资格考试开展药学教学,让学生尽早了解执业药师资格考试的重要性,以执业驱动教学,激发学生的学习兴趣,提高教学质量和学生综合素质能力,促进学校可持续发展.     

医疗机构执业药师制度现状与对策

目的:针对医疗机构执业药师制度不合理现状,提出解决对策。方法:分析医疗机构执业药师制度的现状及存在问题。结果:应该尽快提高执业药师的法律地位和完善执业药师的知识结构,使其更好地发挥作用。结论:加强制度建设,改变高等药学教育观念,完善继续教育,提高执业药师专业素质。     

加强继续教育提高我省执业药师素质

目的 本文时我省执业药师现状进行了分析．提出充分利用执业药师继续教育．切合实际针时性地设置不同内容．是提高执业药师素质的重要途径。方法 通过时执业药师学历、知识结构的分析．抓好执业药师继续教育工作．提出执业药师继续教育项目的设定方向。结果与结论 根据执业范围的不同．选择具有“针对性”、“适用性”、“新颖性”的“新理论”、“新知识”、“新技术”、“新方法”为继续教育的主要内容，促进我省执业药师综合素质的提高．保证我省人民用药安全、有效。     

兼顾执业药师人才培养的制药工程本科教育探索

目的:探索制药工程本科教育与执业药师素质要求接轨的模式。方法:分析制药工程专业本科教育模式与执业药师素质要求的差异,提出职业药师人才培养教育的方法。结果与结论:我国职业药师人才需求缺口大,但不少药学专业学生毕业后不能达到执业药师的要求,或者选择不从事执业药师的职业。因此,需从加强对执业药师的认识,调整知识结构,重视专业实践,熟悉执业药师试题类型4个方面对制药工程的教育模式进行改革,以提高我国执业药师数量和人才素质。     

中国执业药师协会2010年度全国执业药师远程继续教育计划

为了提高执业药师的执业能力和业务水平,根据国家食品药品监督管理局发布的《执业药师继续教育管理暂行办法》规定,在总结以往继续教育工作经验的基础上,中国执业药师协会研究制订了《2010年度全国执业药师远程继续教育计划》，现予以发布。     

以药学服务为主线开展执业药师继续教育

目的:为"十二五"执业药师继续教育大纲的制定提供参考。方法:分析执业药师队伍的现状及发展趋势。结果与结论:"十二五"期间,大部分执业药师基本具备药学或中药学本科毕业生水平,主要在药品使用一线从事药学服务工作;继续教育的目标在于提高执业药师的药学服务水平和能力。以药学服务为主线构建执业药师继续教育内容,对于完善执业药师的知识结构,促进执业药师资格制度的健康发展具有重要意义。     

执业药师现行自律管理制度的合理性探究

中国执业药师协会于2003年2月22日正式成立，其后各地方协会也相继成立，我国药师管理工作进入了以自律管理为特征的行业协会管理阶段，经过广大执业药师和政府相关部门的共同努力，协会自律管理逐步发展规范起来。我国执业药师协会的宗旨是遵守国家法律、法规和政策；遵守社会道德；维护执业药师的合法权益；不断增强执业药师的法律意识、职业道德和专业素质，不断提高执业药师依法履行职责的专业水平，保证用药及药学服务质量，保证人民用药安全、有效与合理；     

建立执业注册前培训,提高执业药师职业综合素质

随着执业药师制度在我国进一步实施与贯彻 ,关于执业药师素质及注册前培训已成为我国推行巩固与发展执业药师制度重要内涵 ,本文现就执业药师素质与培训此二大因素作一探讨 :由于我国执业药师资格制度还处于发展阶段 ,目前执业药师队伍在综合素质上与实际的需求 ,仍存在着一定的差距 :首先 ,目前 ,我国对执业药师职业准入的基础要求标准较低。《执业药师资格制度暂行规定》中规定只要具备中专毕业从事药学工作7年和有药学、中药、甚至与药学专业相关的专业这两个条件就具有了报考执业药师的资格。而且 ,我国的药学教育是以化学课程为导向 ,…     

我国执业药师人力资源开发探讨

目的:探索提高执业药师培养开发的途径和方法。方法:运用人力资源理论,结合执业药师制度推行实践,剖析执业药师人力资源开发迫切需要解决的关键问题。结果与结论:加快人力资源开发、走素质型发展道路是执业药师培养开发的必然趋势。为此,必须从调整执业药师外部和内部因素入手,着力完善法规、优化管理、改革教育、加强自律,并制定合理的执业药师人力资源开发规划,培养满足实际需要的高素质执业药师。     

具备执业药师资格的专业教师注册执业的探讨

目的:让具备执业药师资格的人员充分体现其价值,以缓解我国执业药师短缺的现象。方法:采用文献研究、走访调查和电话访谈的方式,了解我国执业药师短缺的现状,分析执业药师未能注册的原因,进一步探讨让具备执业药师资格的专业教师成为执业药师的可行性与实施路径。结果与结论:当前,我国执业药师数量与市场需求严重失衡;受国家相关政策因素的影响,50%以上具备执业药师资格者未注册;而未注册的专业教师具备注册上岗的理论素质及社会责任,如果允许其成为执业药师并深度参与企业实践,将有效促进我国的职业教育发展和提高企业员工的整体素质。建议允许待注册的专业教师成为执业药师,同时出台相关的配套政策加以约束,以部分缓解我国执业药师短缺的现象。     

浅谈执业药师审方与合理用药

执业药师的工作与人民群众的用药安全密切相关。实行对药学技术人员的职业准入控制，药师必须通过执业药师资格考试来衡量是否具备执业的能力。执业药师资格考试是科学、公正、客观地评价和选拔人才。全面提高药学技术人员的素质，建设一支既有专业知识和实际能力，又有药事管理和法规知识，能严格依法执业的药师队伍，是确保药品质量、保障人民用药的安全有效的重要手段。执业药师工作岗位是多种多样的，有临床药师和驻店药师等不同的岗位。     

新时期执业药师应具备的基本素质

我国自1994年实施执业药师资格制度以来,已经有54685人取得了执业药师资格。但执业药师数量不足、分布不匀、整体素质和依法执业的能力不高[1],严重制约着我国医疗卫生制度的改革进程和药品分类管理制度的实施。特别是执业药师的整体素质与新时期我国医药事业的发展还有一定的距离。本文就新时期执业药师的作用和应具备的基本素质略谈意见。　　1 新时期执业药师的作用　　国家药品监督管理局在《国家执业药师资格制度2001年到2005年工作规划》中明确提出了今后五年内必须配备执业药师的七个方面[2]。在药品生产、经营和使用领域的关键…     

执业药师如何更好执业

随着我国医疗体制改革的深入 ,医药分业的不断实践 ,以及新的药品管理法、药品分类管理办法等相关法规、政策的实施 ,执业药师将对改善人类的生存和生活质量 ,提高人民的健康水平起到越来越重要的作用。以后人们将会“有病找医生”、“吃药找药师” ,相应的执业药师 (licensedpharmacist)的职责和责任也在不断增加 ,执业药师如何才能更好执业已成为执业者们日益关注的问题。1　转变观念 ,认清职责 ,树立良好的执业形象药学的发展要求药师把以药品和提供药物治疗服务为中心的工作转变到以病人为中心 ,为病人提供更好的药学服务上来。执业药师…     

新时代推进实施执业药师制度的思考

目的 为完善执业药师制度建设并发挥执业药师作用提供参考.方法 采取文献查询和制度梳理并分析方式,分析执业药师制度发展历程、队伍建设情况及存在问题,并提出完善制度和队伍发展的建议.结果 现阶段执业药师工作面临着新的问题和挑战,执业药师注册率较低、人数不足,执业素质和能力参差不齐,公众合理用药意识缺乏,各省出台配备政策标准...