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目的:调查了解护士针刺伤的发生情况。方法:采用《中美护士针刺伤相关研究对比分析》问卷调查表,随机对67例护士进行调查。结果:67例护士共53例发生针刺伤,发生率79.1%;主要发生在疲劳或夜班、加药,套回针的护冒时被人打扰;见习护士13.4%,护士71.6%,护师14.9%;能够现场处理的为98.1%。结论:医院应对护士加大培训力度,避免和减少锐器伤的发生。 相似文献
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我院骨科是全军骨科中心,床位400多张,9个护理单元。2010年3月,开始实行上午、下午和夜间(APN)三班制排班模式。探索与之相适应的管理模式,实现护理人力资源的合理使用及科学管理,成为护理管理面临的新课题。本文对如何分层搭配护士,怎样划分工作范围明确岗位职责、如何进行工作质量考评等进行了探索,现报告如下。1对象与方法骨科护理人员全部为大专以上学历。除七、八、九病区外,其余都是一个护士长负责管理两个病区。每个病区的护士根据职称、学历、年资、工作能力和各层次岗位工作内容要求,分为总责任组长、责任组长、责任护士和助理护士4个层级。按职、级、能力岗位实施绩效考评,按岗位职责分级管理。1.1护士分层1.1.1总责任组长护师或主管护师职称,本科学历,在本专科工作5年以上,有较丰富的临床护理经验,能解决本专科疑难护理问题和技术难题。具有较强的协调能力,能够胜任临床护理、教学及管理工作。 相似文献
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我科为全军骨科中心,创建以来在四肢战创伤、显微外科、矫形外科、脊柱外科的临床救治方面形成显著的优势,在军内外及西南地区享有较高的声誉。为使护理紧跟医疗的步伐,确保医教研任务的完成,使专科护理水平达到军内外先进水平,我们根据护理继续教育和“三甲”医院对“中心”护理工作的要求,在实践中摸索了一套专科在职训练模式,使业务素质、技术水平、护理质量、科研论文等上了一个新台阶,形成了一定的专科护理特色,现将做法与体会介绍如下。1 做法 针对不同层次护理人员的基础和工作实际采取干什么学什么的原则进行强化训练。1.1 更新观念,营造一个良好的学习氛围 相似文献
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我院骨科是全军骨科中心,现有床位400多张,护士100多人,9个护理单元。由于病区的扩增,大量引进新护士后,原有的高年资护理骨干被分到各个单元,护理带教骨干分散,使得每个病区的护理带教师资薄弱,传统的专科培训模式难以适应科室快速发展的需要。2009年起,我院采取集中骨科中心各护理单元现有临床教师资源,各护理单元新护士统一进行专科护理培训的模式,取得良好效果,现报告做法与体会。1方法以往的新护士培训除了院护理部统一组织的岗前培训外,专科理论和专科护理技能培训都是由各个护理单元采取传统的以老带新、一对一帮带、跟班工作、参加业务学习、护理查房、临床考核等“见什么、干什么、学什么”的渐进式方法培养。为了适应科室发展的需要,不影响护理质量,尽快提高新护士的专科护理能力,将骨科各个单元护理师资集中,固定人员、时间,以统一教学内容、方案的模式集中培训。1.1制定培训计划,提出达标要求培训计划包括:(1)培训课时。护理操作示范6次,理论课16次共40学时。(2) 相似文献
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精神护理从开始的看守护理走向以人为中心的现代护理 ,给护士提出了很多新课题。怎样不断提高自身素质以适应护理事业的发展 ,已成为当今护士无法回避的现实。当今护理实践 ,新的护理知识体系及新的护理技术 ,使护理的专业价值越来越得到充分体现。为满足精神护理发展的需要 ,对精神科护士进行素质培养及管理至关重要。1 精神科护士应具备的素质1 1 伦理素质和慎独精神 作为一名精神科护士必须热爱自己的护理专业 ,有爱心、同情心、责任心和无私奉献精神 ,是每个护理人员应具备的职业道德。精神科护理工作不同于其它科室的工作 ,是由于它… 相似文献
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我院聘用制护士使用现状的调查分析及管理对策 总被引:2,自引:0,他引:2
我院于 1992年开始招收聘用制护士 ,至今已有约 30 0余名聘用制护士先后在我院工作过。近 10a的使用、管理经验证明 ,聘用制护士有效地弥补了军人护士编制数量上的严重不足 ,保证了护理工作的稳步发展。但由于聘用制护士的整体素质 ,如文化程度、个人能力的参差不齐 ,已经影响到了医院护理水平向更高层次的进一步提高。特别是聘用制护士的无序流动 ,对护理队伍的稳定和工作质量的提高造成了一定的影响。为改善这一状况 ,并探索新形式下聘用制护士的管理方式 ,我们对我院军人护士及聘用制护士进行了相关方面的调查 ,现报告如下。1 资料和方… 相似文献
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目的探讨夜间突发事件的原因与对策,提高临床护士对病情的预见性、判断力及处理突发事件的应激能力。方法回顾2006年1月至12月20起骨科夜间突发事件,分析原因,探讨对策。结果夜间陪护减少,医疗监护存在盲区,20例突发事件中,主要为本专科急症。结论夜间护理安全隐患不容忽视,必须从管理和教育入手,制定专科护理风险抢救预案及提高夜班护士对突发事件的预见性、判断力和处理突发事件的应激能力。 相似文献
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在社会主义市场经济发展的新形势下 ,军队医院面向社会 ,实行对外开放 ,扩大了收治范围。驻汉部队各医院根据医疗任务的需要 ,不同程度的扩展了床位 ,为保证护理质量 ,解决编制护士明显短缺的问题 ,各医院均从地方卫校择优招聘了部分应届毕业生补充到护理岗位 ,成为合同护士。这支军队医院护理队伍中的特殊群体 ,她们的前景如何 ,能否在军队医院长期干下去 ?带着这个问题我们作了一次军队医院聘用合同护士心理状况调查 ,根据调查结果 ,采取相应管理对策 ,以供参考。1 资料和方法为全面了解军队医院聘用合同护士的心理状况 ,我们设计了军队… 相似文献
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创伤骨科中微创技术的应用包括两方面的内容,一方面,在严重多发伤病人的骨折治疗中,微创外科技术可被作为损害控制骨科的有效手段,以降低早期确定性手术治疗的死亡率,创伤越严重,越应该受益于该技术;另一方面,微创技术广泛应用于关节周围骨折、骨盆和髋臼骨折、脊柱骨折等,以更小的创伤达到与传统骨折治疗相同或更佳的疗效,病人受益于更... 相似文献
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目的:探讨刚柔相济管理模式在护生临床带教管理中的应用效果。方法:选择我院实习护生100例,随机分为对照组与实验组,对照组采用刚性管理带教,实验组采用刚柔相济管理带教。对两组护生带教前后的理论和操作成绩以及带教后的实习积极性进行统计与比较。结果:实施带教前两组护生的理论和操作成绩没有显著性差异,而带教后实验组理论和操作成绩以及实习积极性优于对照组(P〈0.05)。结论:在临床带教中对护生采用刚柔相济管理模式带教,可以充分调动护生的工作积极性,激发其对专业的学习兴趣,有利于带教工作的顺利进行。 相似文献
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伤口问题是外科医生所面临的一个医疗问题,对问题伤口的处理又是一项复杂的医疗实践。随着医疗技术的发展,临床中也应用各种方法来预防问题伤口的发生和促进问题伤口的愈合。本文通过文献复习,综述了问题伤口的界定及其预防和处理的现状和进展,以提高对问题伤口的认识和处理水平。 相似文献
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目的探讨远洋船员多发胃食管反流性疾病诱因及预防对策。方法调查某港1463名远洋船员吸烟、饮酒、晕船及高脂饮食4种易诱发胃食管反流性疾病的因素,并随机组合,同时与国内普通调查人群进行对比。结果4项诱因均能促进胃食管反流性疾病的发生,并随着项目组合的增加而发病率明显升高,而无此4项者与普调人群发病率比较差异无统计学意义(P〉0.05)。结论鉴于远洋船员多发胃食管反流性疾病,且诱因明确,完全可以采取一定的预防措施,降低发病率。 相似文献
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目的通过对不同时期介入手术围手术期预防性抗菌药物应用的调查,以加强围手术期抗菌药物合理应用的管理。方法采用回顾性调查方法,对2007年1月—2011年12月共有3 546例出院患者围手术期预防性抗菌药物应用的资料进行统计分析。根据患者预防性应用抗生素的情况分为两组。A组:介入手术常规应用抗生素,即术后静脉滴注第二代头孢菌素类抗生素或克林霉素2~3 d,其中血管内手术1 362例,非血管内手术1 146例,本组患者共2 508例。B组:一般情况术后不应用抗生素,其中血管内手术680例,非血管内手术358例,本组患者共1 038例。结果 A、B两组术后感染率分别为0.44%和0.39%,其中血管内手术术后感染率分别为0.29%和0.15%,非血管内手术术后感染率分别为0.61%和0.84%,两组间差异无统计学意义(P>0.05)。而且两组间平均住院天数差异无统计学意义(P>0.05)。结论一般状况良好的择期介入手术患者常规情况下不需预防性应用抗生素。 相似文献
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23例会阴侧切术伤口感染调查分析及预防措施 总被引:3,自引:0,他引:3
产妇作为医院的一个特殊群体,有着区别于其他住院患者的自身特点,他们大多是健康没有原发病的育龄妇女;会阴侧切术虽不算外科手术,但在产科伤口感染中占60%-90%。因此,预防会阴侧切术后伤口感染是产科不可忽视的问题。为有效地控制和 相似文献