医院工勤人员医院感染防控知识培训思考

通过分析医院工勤人员队伍组成及其岗位特点,提出对于工勤人员进行医院感染防控知识培训的必要性。通过对工勤人员医院感染防控知识培训方式及内容的研究,探索出有效的培训方式,以逐步提高医院工勤人员队伍对医院感染防控知识的整体水平,提高医院感染防控工作。     

多元化模式在医院感染知识培训中的应用

目的探讨多元化模式在进行医院感染知识培训中的作用。方法根据常规培训模式在进行医院感染知识培训时造成的弊端,采用多元化模式进行医院感染知识的培训,评估培训效果。结果培训后考试成绩由（70.3816.64）分提高到（90.9510.18）分（t=19.74,P〈0.05）;2013年8月—12月手卫生依从率及正确率均呈现升高趋势,差异具有统计学意义（依从率：χ2=27.46,P〈0.05,正确率：χ2=19.09,P〈0.05）;2013年12月医院感染率相比2013年7月明显下降,差异具有统计学意义（χ2=3.93,P=0.04）。结论多元化培训模式有利于促进医务人员掌握医院感染知识,提高医院感染预防控制意识,有效降低医院感染率。     

加强工勤人员管理控制医院感染

医院感染管理水平直接反映医院的整体管理水平,与医疗护理质量息息相关,工勤人员日常的卫生保洁工作也是引起交叉感染的重要途径.由于工作不规范,不遵守工作制度,造成医院内环境、用品等的污染,甚至通过工勤人员的双手引起更多的交叉感染.     

浅谈医院工勤人员医院感染的防护

工勤人员的工作内容是医院感染工作的重要组成部分,是保障医院正常运行的重要环节。自从有医院的建立,在医院感染方面,工勤人员这个特殊的群体可以说是被忽视的。长期以来,他们对医院感染知识匮乏,在工作过程中不注意环境的污染,不注意皮肤的损伤,很容易发生医院感染。所以,应让工勤人员正确认识到医院感染防护工作的重要性,这样,可以保障他们在工作中不受病原菌的侵害,从而减少他们发生医院感染的概率。     

工勤人员医院感染认知调查分析及对策

目的了解医院工勤人员对医院感染知识的认知及自我防护能力。方法采用自行设计的问卷表和面谈相结合方式对医院98名工勤人员进行调查。结果 98名工勤人员学历以初中居多,占47.9%,工作年限以3~5年居多,占44.9%;工勤人员医院感染知识知晓率仅为34.7%,普遍存在知识缺乏,队伍不稳定,无自身防护能力,对从事的职业危害性认识不足,未定期培训及保障设施差等。结论医院感染管理者要转变观念,提高自身素质,加强工勤人员的医院感染知识的培训,提高工勤人员的防护意识,掌握正确的洗手方法,定期监测,使工勤人员在控制医院感染工作中发挥积极的作用。     

精细化管理在透析室病房院感防控护理中的应用分析

目的：对精细化管理在透析室病房预防医院感染中的临床运用效果情况进行观察与探究。方法：抽选2020年3月至2021年2月在本院透析室病房接受治疗的120例患者作为观察对象,按随机数字表法将其分成基础组与精细组,各60例。基础组予以常规管理措施,精细组予以精细化管理措施。对以上两组患者的医院感染情况等进行观察与比较。结果：精细组患者感染发生率（3.33%）明显低于基础组患者（13.33%）,差异有统计学意义（χ2=3.927,P<0.05）;精细组患者对物体表面、空气、手以及透析液等的卫生评分均高于基础组,差异有统计学意义（P<0.05）;精细组患者对护理管理的满意度为96.67%,明显高于基础组患者对护理管理的满意度81.67%,差异有统计学意义（χ2=6.988,P<0.05）。结论：对透析室病房内的患者实施精细化管理措施,效果显著,能明显降低医院感染的发生,具备临床推广价值。     

医护一体防控模式在院感管理中的应用效果

院感管理环节是保障医院患者就医安全的的一项重要工作内容.医院是人员密集的场合,人员的流动性也相对较大,相互交叉感染的现象也比较普遍,从而造成患者住院的时长以及治疗费用的增加,严重时还会给影响到患者的生命,对于就医的患者与医院本身都有较大的影响.所以,应当重视院感现象并加强管理.而医护一体化的管理模式能够根据具体病情明显...     

医院工勤人员标准预防知识和行为的调查及对策

目的:了解我院工勤人员标准预防知识掌握和防护能力情况.方法:随机抽取我院2005年医院临床和医技科室的工勤人员50名,进行标准预防知识和防护行为的调查.结果:他们的标准预防知识掌握、防护措施实施等方面存在严重问题.结论:加强标准预防教育,正确实施防护措施等,以提高医院工勤人员整体防护能力.     

工勤人员医院感染防护工作调查及应对措施

目的方法结果结论采取到科内随机提问、观察和发放问卷表的形式对80名工勤人员进行医院感染知识掌握情况调查，发现大多数工勤人员缺乏自身防护意识，对从业的危险性认识不足，医院感染知识缺乏。提示必须加强工勤人员的医院感染知识培训。     

卫生部提出院感防控新目标：到2015年初步形成国家级院感监控网

目前,卫生部印发通知,提出2012-2015年预防与控制医院感染的具体行动目标和计划。《通知》提出,到2015年,全国所有三级医院和二级医院要加强重点部门、重点环节的医院感染管理,逐步形成比较全面的医院感染标准体系,完善国家级、省级、医疗机构三级医院感染监控体系,初步形成覆盖三级医院的国家级医院感染监控网。     

综合防控措施在医院感染防控中的应用效果

目的:研究综合防控措施在医院感染防控中的影响效果.方法:选取我院于2018.02-2021.02期间接收的120例患者作为研究对象,按照双盲法的方式将其分为对照组60例,给予常规护理;实验组60例,给予综合防控措施,评比两组感染防控措施落实情况和医院感染发生率.结果:干预后,两组防控措施落实情况,实验组有效率高于对照组...     

奥密克戎毒株散发疫情下基层医院工勤人员院感知信行调查及影响因素分析

目的 了解疫情期间,基层医院工勤人员院感知信行现状,并对相关影响因素进行分析,为今后针对性制定培训提供理论支撑。方法 本研究着重以知信行理论模式(KAP理论)为框架设计问卷,对本院123名在岗工勤人员(主要包括保洁及护工人员)进行线上问卷星调查,内容包含一般人口学调查、院感相关知识、态度、依从性调查。结果 保洁及护工院感知识知晓率：消毒剂使用时效仅为34.96%,各类隔离标识牌含义为73.17%,发生职业暴露后正确上报流程为76.54%,其余项目均在80%以上。院感防控态度表现都比较积极。院感防控依从性中,年龄对“不会一双手套戴到底”差异明显(F=5.332,P=0.001),具体对比,组别平均值对比,“55 y以上>51～55 y”;性别对上述项呈现0.01显著性(F=14.580,P=0.000),对比差异后,女性的平均值(2.12)明显低于男性平均值(3.88);就业背景对上述项呈现明显差异(F=4.359,P=0.006),组别平均值对比,“外来务工>其他、退休后再就业,本地就业>其他、退休后再就业”。结论 基层医院保洁及护工院感意识薄弱、院感知识欠缺、依从性...     

院感防控之重中之重

冬天，有关呼吸道传播和接触传播的医院感染已进入高发期。院感防控工作是目前我们工作中的重中之重，也是一项长期的中心工作。从近期卫生部的一系列文件和媒体的新闻报道中可以知道，2008年我国一些地方发生了多起危害患者安全的事件，特别是西安交通大学医学院第一附属医院严重医院感染事件和“刺五加注射液”药物不良事件，     

常态化疫情防控下可视化标准作业程序在医院保洁管理中的应用

目的 探讨常态化疫情防控下可视化标准作业程序（standard operation procedure,SOP）在医院保洁管理中的应用效果,为制定院内感染防控措施提供参考。方法 依据院内感染防控相关技术规范并结合河南省某三甲医院实际情况,制定保洁可视化SOP;对全院保洁人员进行可视化SOP宣教和培训后实施;利用同一考核标准,分别在可视化SOP实施前与实施后对全院从事保洁工作≥1年的199名保洁人员进行考核。结果 可视化SOP实施后与实施前相比,199名保洁人员在感染防控基本知识知晓率（100.00%vs 97.49%）、防护用品选用及穿脱合格率（71.86%vs 41.21%）、手卫生依从率（89.95%vs 80.90%）、手卫生正确率（82.12%vs 65.84%）、清洁工具分区使用正确率（85.43%vs 49.75%）、消毒液配制正确率（72.86%vs 45.23%）、荧光标记清除合格率（91.96%vs 77.89%）、物表微生物监测合格率（88.94%vs71.86%）、医疗废物收集正确率（78.89%vs 51.76%）和职业暴露处置正确率（86.43%vs 48.2...     

多元化培训模式在军队疗养院炊管人员饮食安全培训中的应用

目的探讨多元化培训模式在军队疗养院炊管人员饮食安全知识、技能培训中的应用,为提高疗养院饮食安全管理水平提供参考。方法选取2016年4-6月在疗养灶工作的45名炊管人员,采用多元化培训模式进行饮食安全理论知识和卫生消毒技能培训,比较炊管人员培训前及培训3个月后饮食安全知识知晓率、消毒方法操作准确率和卫生工作质量与就餐人员满意度。结果多元化培训3个月后,炊管人员饮食安全理论知识和卫生消毒操作技能较培训前明显提高,差异有统计学意义(P0.01);卫生工作质量和就餐人员满意度较培训前提高,差异有统计学意义(P0.05)。结论对炊管人员进行多元化模式培训,可提高炊管人员食品安全意识和卫生消毒意识,规范工作习惯,提升饮食安全管理水平。     

工勤人员职业安全存在问题及对策

现今许多医院后勤社会化,后勤服务公司的工勤人员承担了医院的陪护、保洁、洗衣、医疗废物的运送等工作,工勤人员随时面临职业安全问题.     

PDCA循环管理在提升保洁人员医院感染防控能力中的应用

目的：运用PDCA循环管理提升妇幼保健医院保洁人员医院感染防控（以下简称院感防控）能力。方法：运用头脑风暴、问卷调查、隐蔽式现场观察及环境采样等手段,对江苏省妇幼保健院保洁人员院感防控相关情况进行调查分析,找出问题,制定改进计划,实施改进措施,评估改进效果,为下一个PDCA循环提供理论依据,不断提升保洁人员院感防控能力。结果：通过第一轮PDCA循环管理,保洁人员院感防控相关知识掌握及实际操作情况得到一定程度提升。对于部分改善不明显的环节,纳入下一轮PDCA循环管理。结论：运用PDCA循环管理可以有效提升妇幼保健医院保洁人员院感防控能力。     

新型冠状病毒肺炎定点医院中院感防控体系的构建和作用

新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情在医院内传播的潜在风险给医护工作者及患者健康带来巨大威胁.因此,建立院感三级网络防控体系,健全相关制度措施并逐级传达落实,对于有效防控院内感染显得尤为重要.COVID-19疫情防控过程中,中国武汉各定点医院由外省多个援助队伍和本地区医务人员共同完成医疗救治工作.工作中建立了由三级...     

在医院工勤技能人员中发展党员的做法与成效

该文介绍了南京医科大学附属南京医院党委立足工作实际,坚持慎重发展、均衡发展工勤职工入党,切实优化党员组成结构和分布,努力发挥党员模范带头作用,着力提高医院综合服务水平的工作实践,为构建和谐医院、提升人民群众满意度提供了坚实的组织保证。