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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
目的:增强护士法律意识和自我保护意识,提高护理质量,减少护患纠纷,建立和谐护患关系。方法:督促护理人员知法、守法,并将法律知识融于实际工作中,避免护患纠纷的发生,同时加强道德教育,指导护理工作。结果:护士的法律意识得到提高,优化护理服务,加强护患沟通,减少并避免了护患纠纷的发生。结论:护士只有不断增强法律识和自我保护意识,才能建立和谐护患关系.  相似文献   

2.
王艳艳  孙晓平  张华 《吉林医学》2007,28(12):1439-1440
目的:探讨增强护士的法律意识和自我保护意识,避免护理纠纷的发生。方法:护理人员通过各种形式的学习,不断地将法律知识融入实际工作中,指导了护理工作,从而减少护理纠纷的发生。结果:加强护患沟通,避免护理纠纷的发生。结论:只有不断地增强法律知识和自我保护意识,用法律保护自身及患者的合法权益,这样才能减少和避免护理纠纷。  相似文献   

3.
宋莲莲 《中国民康医学》2010,22(12):1629-1630
目的:明确手术室护理工作的特性及存在的不安全因素,探讨如何增强手术室护士的法律意识和自我保护意识,避免护患纠纷的发生.方法:教育手术室护理人员改变旧的护理观念;从日常工作中培养法律意识,通过各种形式的学习,将法律知识融入护理实际工作中,从而减少护患纠纷的发生.结果:加强了手术室不安全因素的管理,保证各项操作规章和制度的落实,使护理安全管理制度化.结论:不断增强法律知识和自我保护意识、用法律保护自身及患者的合法权益,才能减少和避免护患纠纷.  相似文献   

4.
目的加强护士的法律观念和自我保护意识,避免护患纠纷。方法护理人员通过学习牢记法律、法规,从而减少护患纠纷。结果加强护患沟通,避免护患纠纷的发生。结论只有增强法律意识,这样才能减少和避免护患纠纷。  相似文献   

5.
目的:探讨临床护理工作中护患纠纷产生的原因及对策.方法:针对护患纠纷产生的原因及其发展的趋势和变化,发现护理工作中的缺陷、失误和差错,提出针对性的防范措施.结果:加强护士自我法律保护意识,增强了工作责任心,提高了护理人员业务水平,有效地减少了护患纠纷的发生.结论:强化护理行为中的法律意识,严格落实规章制度,规范护理记录,提高护士的专业技术水平和整体素质,对减少和避免护患纠纷的发生具有重要意义.  相似文献   

6.
目的 在护理活动中规范护士的执业行为,减少护患纠份.方法 加强护理人员法律法规的学习,提高护士法律意识和自我保护意识、加强医德医风建设、加强护患沟通、转变服务观念,增强服务意识,尊重患者的权利,认真履行告知义务、严格执行规章制度和护理操作规程,确保质量安全.结果护士的法律意识得到了提高,优化了护理服务,加强了护患沟通,减少并避免了护患纠纷的发生.结论 护士只有不断加强法律意识的自我保护意识,才能减少护患纠纷的发生.  相似文献   

7.
目的 探讨骨科护理工作护患纠纷发生的原因,规范护理行为及防范措施.方法 针对骨科护患纠纷产生的原因及其发展的趋势和变化,发现骨科护理工作中的缺陷、失误和差错,提出针对性的防范措施.结果 加强了骨科护士的自我法律保护意识,增强了工作责任心,提高了骨科护理人员的业务水平,有效地减少了骨科护患纠纷的发生.结论 重视学习和提高相关法律知识,强化护理行为中的法律意识,严格落实规章制度,规范了骨科护理记录,加强文书管理,提高骨科护士的专业技术水平和整体素质,对减少和避免骨科护患纠纷的发生具有重要意义.  相似文献   

8.
目的分析护患纠纷产生的原因,探索防范护患纠纷的新途径。方法以回顾分析的方法对2008年1月至2012年9月我院发生的52起护患纠纷进行分析,并提出针对性的防范措施。结果干预后护士的团队意识、自我法律保护意识增强,工作责任心提高,有效减少了护患纠纷的发生。结论构建和谐团队,以良好的小气候促进医患和谐大环境的形成,强化护理行为中的法律意识,提高护士的专业技术水平和整体素质,对减少和避免护患纠纷的发生具有重要意义。  相似文献   

9.
随着人们物质文明及精神文明的提高,法律意识及自我保护意识的增强,护理纠纷呈上升趋势。通过对护患纠纷的分析,提出防范措施,减少或避免护患纠纷的发生,使护理工作正常有序的进行。  相似文献   

10.
目的:探讨防范护理纠纷的对策.方法:分析护患纠纷原因,采取合理安排班次,加强护患沟通,提高业务知识水平,转变服务理念,增强法律意识及自我保护意识,全面履行告知义务等措施.结果:护理行为有依据,效果有记录.结论:有针对性判定防范护理纠纷的对策,并狠抓落实,才能减少护患纠纷发生,提高护士的认识.  相似文献   

11.
<正>随着社会的进步,法律的健全,人们法律意识不断增强,对医疗质量、护理质量、服务质量的要求越来越高,容易引发各种医疗纠纷。作为护士应积极主动地运用法律手段,维护护患双方的合法权益,维护医院的正当权益。所以,护士应努力学习有关法律知识,增强法律意识和自我保护意识,防范护理工作中的各种隐患,尽可能避免纠纷的发生。  相似文献   

12.
目的:了解影响护患沟通及护患纠纷的相关因素并寻求有效途径以加强护患沟通,减少护患纠纷。方法:通过对175名护理人员进行问卷调查,由护理人员进行自我评价。结果:大多数护士能意识护患沟通的重要性,并通过提高自我保护意识可减少或避免护患纠纷发生。结论:护患沟通与护患纠纷两者存在一定关系,护士通过掌握有效的沟通技巧,加强法律和服务意识教育,提高专业素质和专业技能培养,履行告知义务采取有效、安全的防范对策,医院建立沟通长效机制等途径,才能减少或避免护患纠纷发生。  相似文献   

13.
目的:了解影响护患沟通及护患纠纷的相关因素,并寻求有效途径以加强护患沟通,减少护患纠纷。方法:通过对176名护理人员进行问卷调查,由护理人员进行自我评价。结果:大多数护士能意识护患沟通的重要性,并通过提高自我保护意识可减少或避免护患纠纷发生。结论:护患沟通与护患纠纷两者存在一定关系,护士通过掌握有效的沟通技巧,加强法律和服务意识教育,提高专业素质和专业技能培养,履行告知义务采取有效、安全的防范对策,医院建立沟通长效机制等途径,才能减少或避免护患纠纷发生。  相似文献   

14.
李晓娟  何勤忠 《吉林医学》2010,31(3):429-429
控制或减少护患纠纷的发生是体现医院管理水平和护理质量的标准之一,随着人类社会法律的不断健全,患者的自我保护意识不断增强,对医疗服务的期望值也越来越高。因而,护患纠纷的发生呈上升趋势,尤其是在基层卫生院,面对的大多是文化水平较低的农民。因此,我们医护人员在提高医疗护理水平的同时,还要不断加强法律知识的学习,提高法律意识,加强责任心和耐心,认真执行各项规章制度及护理操作规程,才能避免和减少护理纠纷的发生,提高护理质量。  相似文献   

15.
护理失误常引发各种各样的护患纠纷,随着人们自我保护意识和法律意识的不断增强,护患纠纷也呈上升趋势。本文针对如何减少或避免护理差错事故和防范的相应措施,概述如下。  相似文献   

16.
引起妇产科护患纠纷的主要原因及防范对策   总被引:2,自引:0,他引:2  
林聪贤 《吉林医学》2010,31(9):1275-1276
目的:妇产科作为一个高风险科室,近来医疗护理纠纷呈上升趋势,严重影响了医院的经济效益社会效益。方法:分析引起妇产科护患纠纷的主要原因,涉及护士自我保护意识差,服务意识滞后,业务技术不熟练,违反护理操作规则和护患互信的缺失等方面。结果:针对此,提出增强护理队伍的法律观念,提高服务意识和护理水平。结论:加强沟通技巧训练,建立良好的护患关系等防范措施,以期避免和减少护患纠纷的发生,最终达到保障医疗安全,改善医疗服务的目的。  相似文献   

17.
李琰  羊愛琳 《中国乡村医生》2009,11(13):175-175
目的:规范护理行为,建立健全护理质量管理体系,确保护理工作安全。方法:通过对护患纠纷发生的原因分析制定相应的干预措施并实施。结果:使护患纠纷明显减少。结论:规范护理服务行为,完善管理制度,健全质量管理体系,增强法律意识和自我保护意识,可有效减少护患纠纷的发生。  相似文献   

18.
为了防范护患纠纷,对产生护患纠纷的原因进行解析。患者的维权意识、自我保护意识的提高、对医疗服务质量的需求增加;护理工作者的专业素养差、责任心不强、法律意识淡薄及护患之间的沟通不到位是产生护患纠纷的主要原因。因此提出护理工作者要不断加强业务学习,转变服务观念、增强服务意识,加强法律知识学习、规范医疗记录,加强与患者的沟通,以便更好地为患者提供护理服务,减少护患纠纷的发生。  相似文献   

19.
罗济琼 《求医问药》2011,(9):188+190
目的:为确保护理安全,降低医疗纠纷的发生率。方法:加强护士法律意识的培训,制定告知程序,掌握沟通技巧,营造和谐的护患关系,护士在整个护理活动中实施,即告知内容和方式,包括入院告知、疾病告知、治疗护理操作前后的告知、出院告知等。结果:增强法律和自我保护意识,有效提高护理质量,提高病人及家属的满意度,保证护理安全。结论:通过有效地实施护理告知,强化护理人员对告知制度的认识,提高护理人员的告知技巧与沟通能力,减少和避免了护患纠纷的发生,真正使患者得到安全、有序、优质的服务。  相似文献   

20.
护患纠纷的原因分析与预防对策   总被引:1,自引:1,他引:0  
尚宏  陈杰  韩秀清 《吉林医学》2008,29(14):1208-1208
随着人们自我保护意识与法律意识逐步增强,护息纠纷渐渐成为社会的焦点,不但其破坏医院正常的工作秩序,而且影响医院的生存与发展。为防患于未然,积极寻找原因,加强法治观念,提高法律意识,加强职业道德教育,规范护士行为,改善服务态度,提高服务质量,加强护患沟通是减少护患纠纷的关键。  相似文献   

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