辽宁:中国医科大学附属第一医院积极推进现代医院管理制度建设

党建引领把政治优势转化为医院治理优势医院落实党委领导下的院长负责制,发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用,切实履行管党治党政治责任,全面落实公立医院党建工作重点任务,为推动医院高质量发展提供坚强保障。深入开展党史学习教育,扎实推进“我为百姓办实事”实践活动,不断加强领导班子和干部人才队伍建设,不断提升基层党组织建设质量,发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,把党建工作与业务工作深度融合,不断增强党组织的生机活力.     

“支部宝”党建工作模式 引领公立医院高质量发展

<正>一直以来，四川大学华西医院（以下简称华西医院）按照党的建设总要求，认真履行党建工作职责，在自觉践行初心使命中把准方向，在全力应对“大战、大考”中强化责任，坚持以党的政治建设为统领，以加强党支部建设为抓手，积极探索基层党建工作新模式，全面提高医院党建工作质量，以高质量党建引领医院高质量发展。     

山东省济南市人民医院：让医院党建品牌落得实叫得响

<正>近年来,山东省济南市人民医院坚持党建统领全局,构建“党建引领‘医’心为民”党建品牌,夯实党建工作基础,固根铸魂,将党建工作与业务工作深度融合,以党建引领医院高质量发展。党建统领全局济南市人民医院把党建工作列入党委重要议事日程,将落实党建工作责任制情况作为年度考核述职报告的重要内容,与业务工作同研究、同部署、同推进、同考核。     

党建引领粤港澳大湾区医院协同发展路径研究

社会制度不同,文化价值差异,资源分布不均,粤港澳大湾区医院协同发展面临障碍。党建引领下的医院高质量发展,有助于推进粤港澳大湾区医院统一思想阵营,占领技术高地,打造人文地标。文章创新性地提出以党建融合岭南文化,促进协同的价值认同;以党建引领医疗联合,强化协同的组织联盟;以党建引领人才培育,打造协同的人才高地三种路径,引领大湾区医院在更大范围和更高层次上谋求发展、承担使命、履行担当。     

浅析党建引领保障公立医院高质量发展

公立医院高质量发展必须坚持和加强党的全面领导。强化公立医院党建是把好医院发展方向的政治保障,是提升医疗服务管理水平的持续动力。南京市妇幼保健院践行新时代党的建设总要求,发挥党建引领作用,积极探索公立医院党建工作与业务工作的结合点,将党建工作与业务工作深度融合,取得良好成效。本文进一步探讨如何真正让党建引领保障医院高质量发展。     

“医患双满意”的湘雅探索

<正>新发展阶段的主题是高质量发展。中南大学湘雅医院作为国家公立医院高质量发展试点医院,长期以来高度重视医患双满意工作,把医患双满意融合进医院发展愿景。在全力以赴争创国家医学中心、全面启动公立医院高质量发展试点的过程中,形成了基于红色基因、卓越基因和国际基因“三大”基础,人民满意、湘雅特色和世界一流“三大”目标,精细科学的现代管理、优质安全的医疗服务、高效低耗的医院运营、面向人民的医学创新和德才兼备的人才队伍“五大”要素,党建引领、制度保障、     

党建引领公立医院高质量发展面临的问题、挑战及对策

随着健康中国战略的全面实施和医药卫生体制改革的不断深化推进,医院持续健康高质量发展离不开党的全面领导。结合贵州省高质量绩效考核工作及医院高质量考核相关经验,同时对贵州省参加高质量发展考核的13家医院进行问卷调查,发现普遍存在党建与业务融合力度、深度欠缺,党建工作举措刻板,思想教育形式单调等问题,并提出相关对策,为党建引领公立医院高质量发展指明方向。     

新发展理念下公立医院党建发展路径探析

公立医院作为我国医疗服务的主体,在满足人民群众日常的就医服务需求中,发挥着中流砥柱的作用。不断强化党对公立医院工作的全面领导,以新发展理念为指导,在“创新、协调、绿色、开放、共享”这五个方面分析公立医院党建存在的问题,并探索在新发展理念指导下,探寻公立医院党建高质量发展的方式方法,不断打开公立医院党建工作新局面,从而推动公立医院党建和业务双融双促,将党建工作与医疗业务发展、服务群众紧密结合起来,全方位推进医院高质量发展。     

凝练党建特色品牌 为医院发展添活力

<正>2021年,国务院办公厅印发《关于推动公立医院高质量发展的意见》,明确要求加强党对公立医院的全面领导,强调公立医院加强党建工作的重要性,把党建工作成效纳入医院等级评定和巡视巡察工作内容。安徽医科大学第二附属医院基层党支部积极探索“党建+”工作模式,凝练特色党建品牌,增强医院管理效能,激发医院发展活力,为医院高质量发展提供了有力的政治保障。     

党建引领公立医院高质量发展的内涵要义与实践探索

公立医院党建是党的建设的重要组成部分,高质量抓好党建工作能够为公立医院高质量发展提供坚强有力的引领与保障。分析了党建引领公立医院高质量发展的内涵要义,提出党建引领公立医院高质量发展需把握和处理的关系,并以滨州医学院附属医院党建引领高质量发展为例,从发展顶层设计、组织体系建设、学科能力建设、人才队伍建设、治理体系建设、品牌文化建设等方面,探讨以党建引领公立医院高质量发展的实现路径,为进一步激发公立医院改革发展的内生动力,实现党建与业务的深度融合提供参考。     

公立医院党建与业务“双提升工程”的实践探索

在全面落实新时代党的建设要求下，公立医院党建工作十分重要，是医院高质量发展的重要政治保障。但如何将党建工作与业务工作深度融合是一个重要命题。广东省第二人民医院围绕“双提升工程”，以“午间会”党建活动的开展为抓手，有效激发党建和业务工作互促发展的内在动力。以“双提升工程”的实践为例，探索分析其成效、特点及存在的问题，以期为公立医院党建与业务深度融合的实践路径提供借鉴。     

实施“四大工程” 加强“四个建设” 助推医院高质量发展 雅安市第四人民医院

雅安市第四人民医院党委始终坚持把加强医院党的建设作为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和践行“两个维护”的一项重大政治任务,坚持“紧扣业务抓党建、抓好党建促发展”的主线,以提升引领力、执行力、战斗力、保障力为着力点,通过实施“四大工程”和加强“四个建设”的党建工作举措,推动医院党建工作与业务工作同频共振、互促共进。     

用一流运营管理支撑学科发展

正将综合绩效考核与党建考核相结合新时期公立医院高质量发展的重要工作之一是落实党委领导下的院长负责制,将党建工作与事业发展有机融合,党建引领、纪律保障,构建良好的文化氛围促进医院人才成长发展。医院事业发展的核心是学科建设和运营管理两个方面,运营管理为学科发展提供良好的经济基础。因此新时期公立医院高质量发展的核心在于通过一流的党建来引领学科发展,通过一流的运营管理来支撑学科发展。     

广西壮族自治区妇幼保健院：围绕业务抓党建 抓好党建促发展

<正>近年来,广西壮族自治区妇幼保健院以服务人民健康为主线,坚持“围绕业务抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,推动“党建引领”与“医院高质量发展”工作从相“加”到相“融”,党建水平明显提高,专科布局进一步优化,专业优势和特色日益凸显,为保障广西妇女儿童健康作出了新贡献。围绕“三个建设”提升医院文化理念医院将党建工作目标深度融入医院管理及医疗业务目标,为党支部、党员行有标准、做有标杆、评有标尺确立了“度量衡”。     

以“党建+”推动公立医院高质量发展的实践路径探讨

公立医院党组织是党的组织体系的重要组成部分,直接关系党在卫生健康领域的执政能力,是保障人民健康、提高风险防控能力的根本组织保障。新疆维吾尔自治区人民医院以党建为引领,做好制度保障等顶层设计,围绕医院中心任务,通过“党建+”学科建设、科技创新、人才建设、文化建设,探讨了以党建引领发展、把党建融入发展、用党建推动发展、靠党建检验发展的医院高质量发展实践路径。     

南京鼓楼医院 党建引领治理体系和能力现代化建设

<正>2021年4月28日,中共中央、国务院印发《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》。作为全国建立健全现代医院管理制度和推动公立医院高质量发展“双试点”医院,南京鼓楼医院通过全面加强党的建设,以高质量党建引领医院治理体系和治理能力现代化建设,保障“双试点”任务稳中有为,保证医院综合实力稳中有进。医院在全国公立医院绩效考核中连续两年位列全国第一方阵（2018年第10,     

党建引领公立医院高质量发展的理论内涵与实践路径

坚持党的全面领导是推动公立医院发展的重要基石。党建引领公立医院高质量发展要始终坚持公益性的价值导向, 建立现代化医院管理制度, 推动党建与业务工作互促互融。某三级甲等医院党建引领公立医院高质量发展的实践路径以患者、员工、医学生为立足点, 以充分发挥党的引领作用为支撑点, 以推动医疗服务、学科建设、人才培养和内部管理质量稳步提升为切入点, 通过强化顶层设计和制度体系建设, 切实将党建引领的政治优势、组织优势转化为推动公立医院改革发展的内生动力, 回答了公立医院高质量发展为了谁、依靠谁和怎么治的重要问题, 为进一步推动我国公立医院高质量发展, 实现党建与业务的深度融合提供参考。     

推深做实党建工作 引领卫生健康事业高质量发展

<正>安徽省泗县卫生健康行业党建工作始终坚持深入贯彻国家和省、市、县关于卫生健康行业党建工作决策部署,全面推动公立医院党建工作重点任务落实,全力加强民营医院和行业社会组织党的建设,引领卫生健康事业高质量发展。聚焦学习宣传贯彻党的二十大精神,全力筑牢推动卫健事业高质量发展思想基础。组织全县卫健系统各级党组织、党员干部开展持续深化“一改两为五做到”,全面提升工作效能。组织专题学习贯彻党的二十大精神,开展以“学习贯彻二十大踔厉奋发担使命”为主题的党日活动。     

高质量党建引领急诊医学学科高质量发展——实现党建与临床业务有机融合

高校附属医院基层党组织是党的重要组成部分,是筑牢党的基层战斗堡垒的主力军。党建与业务“两张皮”是目前高校附属医院基层党组织党建工作中存在的主要问题。结合郑州大学第一附属医院急诊党支部在党建与业务融合方面的实例,以分析党建业务“两张皮”具体体现、构建“党建+”工作模式等方面作为切入点,浅谈在党建业务融合探索实践中的经验,以期为高校附属医院高质量党建引领高质量学科发展提供方法借鉴。     

锻造“红色引擎” 激活发展动能

<正>湖北省襄阳市卫生健康系统深入贯彻落实新时代党的建设总要求,以打造“四个三”党建工作机制为抓手,着力锻造“红色引擎”,激活发展动能,有力引领了卫生健康事业高质量发展。完善三大体系,着力构建党建工作新格局。一是完善工作体系。襄阳市委高度重视卫生系统党建工作,2010年,在全省率先成立了市委卫生工委;2022年,市委领导两次深入卫生健康系统,分别召开了党建高质量发展座谈会、基层党建工作推进会。卫生工委成立以来,