劳动卫生及职业病监督统计报告存在的问题与对策

劳动卫生及职业病监督统计报告（以下简称职报）是为评价、控制和消除职业危害提供科学决策的信息，是职业卫生管理工作的重要组成部分。现将职报工作中存在的问题与对策进行分析和探讨。一、存在的问题与原因分析１．行政干预严重影响了职报的准确性与全面性。《卫生监督统计报告管理规定》（以下简称《规定》）第三条、第十二条规定：“各级卫生行政部门、卫生监督监测机构、医院及其他企事业和组织均为法定报告人。”“任何单位和个人不得以任何借口虚报、瞒报、漏报、拒报、迟报、伪造和篡改统计资料。”目前由于职报工作控制措施不利，…     

浅谈职业病的报告与管理

<正> 一、职业病报告在劳动卫生与职业病管理中的重要地位职业病报告(以下简称职报)是及时掌握和了解各产业系统职业病发生情况,研究其发病特点规律,以便采取防治措施的重要手段,在劳动卫生职业病管理中具有重要地位。切实搞好职报工作是各级卫生行政部门和劳动卫生职业病防治监督机构(以下简称     

职业病报告漏报原因分析及对策

职业病报告(以下简称职报)工作要求报告及时、全面、准确、规范,文章从急性职业中毒和农药中毒,尘肺病和慢性职业中毒,有害作业场所监测和有害作业工人健康监护报告卡的报告途径分析了漏报原因,并从领导重视和大力宣传法律法规,建立、健全报告网络,加强培训及稳定队伍,强化卫生监督检查4个方面阐述了控制和减少漏报的措施,以确保职业病报告工作的质量,为职业病防治工作提供真实可靠的信息.     

南充市职业病报告现状及对策初探

职业卫生与职业病报告(以下简称“职报”)工作是卫生信息统计的重要组成部分,是各级卫生行政部门为识别、评价、控制和消除职业危害提供科学决策的依据。自卫生部1982年恢复“职报”工作后,1991年颁布了《卫生监督统计报告管理规定》,为适应新形势的需要,1996年国家统计局将原统计报表15类25张修改为16类23张,标志着我国卫生监督工作逐步向法制化、标准化和规范化迈进。     

在实施《北京市职业病报告管理办法》中的思考

2005年7月9日，北京市卫生局发布并实施了《北京市职业病报告管理办法》（以下简称《管理办法》），规定职业病报告采取网络直报（“北京市职业病网上直报信息系统”）和纸制报卡邮寄2种形式，职业病报告卡由北京市卫生局制定，分别是：《北京市职业病报告卡》、《北京市尘肺病报告卡》、《北京市农药中毒报告卡》，这对现行的《职业病报告办法》、《职业病危害事故调查处理办法》等法律法规做了有益的补充。     

湘潭市五年职业病报告工作质量分析

职业病报告工作的质量是搞好职业病统计和管理工作的重要保证。我们收集了湘潭市1984～1988年5年期间全部职业病报告表格(其中季报表,年报表共计72期165张,职报卡片1524张),分别统计和分析了职报工作中不符合卫生部颁发的《职业病报告办法》     

论医疗机构传染病疫情报告法律设定的完善

《中华人民共和国传染病防治法》（以下简称传染病防治法）等法律、法规及规章对传染病疫情报告违法行为设定的情形有隐瞒（瞒报）、缓报或谎报,无漏报这一情形,而医疗机构超过法定时限未报告的法定传染病疫情包括瞒报和漏报二种情形。《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》（以下简称疫情监测信息报告管理办法）要求医疗机构设置的与诊治传染病有关的科室须建立门诊日志、住院登记簿,但对建立门诊日志、     

贵州省职业病诊断机构职业病报告现状调查结果与分析

目的:了解贵州省职业病诊断机构职业病报告工作现状,控制职业病数据报告质量。方法:对贵州省全部职业病诊断机构职报网络账号开通、制度、人员安排及2013年职业病信息报告情况进行调查。结果:贵州省有职业病诊断机构16家,其中10家开通了职业病报告账户,并安排兼职人员负责职报工作。2013年9家机构共诊断职业病1249例,其中1148例由3家机构进行诊断,其余101例由6家机构进行诊断。职业病、职业健康监护、职业病危害因素、农业中毒等信息均存在漏报、迟报等问题。结论:贵州省职业病诊断机构职业病报告质量并不乐观,有待加强职业病诊断机构职报工作培训与监督。     

广东省职业病报告工作现状与对策

广东省职业病报告工作现状与对策广东省职业病防治院（广州市新港西路１６５号，５１０３１０）温国明劳动卫生职业病报告工作（下称职报工作）作为卫生信息统计的一部分，是各级卫生部门决策者制定卫生监督计划的重要前提条件。卫生部于１９９１年发布了“卫生监督统计报...     

南充市职业病报告现状及对策初探

劳动卫生与职业病报告工作是卫生信息统计的重要组成部分，是各级卫生行政部门为识别、评价、控制和消除职业危害提供科学决策的依据。卫生部1982年恢复职报工作，1991年颁布了《卫生监督统计报告管理规定》，为适应新形势的需要，1996年国家统计局将原统计报表15类25张修改为16类23张，标志着我国卫生统计工作逐步向法制化、标准化和规范化迈进。80年代中期，南充市的卫生监督、职业病报告工作全面开展，建立了各级职报网络，多次对职报人员进行业务培训，并进行监督指导、考核评比，连续几年慢性职业病、尘肺病等报告率达100％；3种年报表…     

海南省职业病统计报告现状分析

随着全国劳动卫生职业病统计报告在法规管理、报告内容和报告形式方面日趋完善,海南省的劳动卫生职业病统计报告工作取得了一定的成绩,但也存在不少问题。现将近年我省劳动卫生职业病统计报告工作现状总结分析如下。　　一、海南省劳卫统计报告现状　　按我国现行的统计报告制度即１９９６年第五次修订的报告内容执行［１］。海南省现共有省、市、县、企业等职报单位２６个。各职报单位均直接往省站报职业病报表,从１９９６年起全国实行新的统计报表,我省也同步启用新的报表。以每年１０月２５日以后为迟报。１－取得的成绩。两年来,各…     

贵州省冶金系统职业病报告漏报原因分析

职业病报告是国家法定统计报告制度之一。近年来,贵州省冶金系统职报工作虽取得较大的成绩,但由于对此项工作认识不足和缺乏有效的管理措施,致使工作中仍存在不少问题,究其原因,有以下几点。 1.领导不重视,视职报工作为简单的加减法,不派人参加学习和进修。 2.职报工作开展不久,经验不足,缺乏一系列科学管理制度,职业病资料记录紊乱,有些尚无记载。 3.无专(兼)职职报员,工作中出现不负责任的现象。 4.厂矿医务人员与职报员工作之间;上级职业     

四川省劳动卫生与职业病报告工作协调会在成都召开

该会于1988年1月20～22日在四川省劳动卫生职业病防治研究所召开。来自全省20个地市州防疫劳动卫生科和放射防护科科长及负责职业病报告(以下简称职报)工作的医师共50人参加了会议。四川省卫生厅和四川省医科院的领导及华西医大有关老师也出席     

1986—1995年成都市职业病报告情况分析

卫生监督统计报告所提供的信息对卫生管理工作起着决策作用。我市劳动卫生职业病报告从1983年恢复至今，已基本做到准确、及时、全面、规范完成职业病报告工作。现将成都市（7区2县）1986～1995年职业病报告发病情况及特点分析报告如下。1资料来源1986～1995年成都市、7区2县卫生防疫站、各级医疗卫生机构、直管工矿企业职报网上报的职业病季报、年报数据、病例个案卡。2结果10年共报告新发各类职业病471例。其中尘肺120例占25．47％，急性中毒174例占36．95％，慢性中毒43例占9．13％，其它职业病134例占28．45％，见表1。总趋势：急性事故…     

宁波市职业病报告资料分析（1989—2000年）

为全面掌握宁波市职业病发病情况,特对１９８９－２０００年全市职业病发病资料进行了统计分析,现报告如下：１资料来源 １９８９～２０００年职业人群资料来源于各年度报表,历年来职业病发病资料来源于县区卫生防疫站职报卡及市职业病诊断资料。２ 结果２．１职业病发病情况 １９８９～２０００年宁波市共发生职业病４６９例,其中急性中毒１９５例（４１．５８％）,慢性中毒１３１例（２７．９３％）,尘肺１１６例（２４．７３％）,物理因素引起的疾病１９例（４．０５％）,职业性眼病７例（１．４９％）,职业性皮肤病１例（０．…     

内江市职业病报告现状与对策

职业病报告数据,是为评价、控制和消除职业危害提供科学决策的重要依据,是职业卫生管理工作的重要组成部分.现将我市职报工作中存在的问题与对策进行分析和探讨. 1存在的问题 1.1我市许多有职业危害的单位领导不了解有关职业卫生及职报法规,只注重经济效益,忽视职业卫生工作.甚至拒绝职业卫生监督监测,致使监测数据不全或没有;轻度职业中毒或有可能患职业病的临时工或正式工得不到依法诊治,而被下岗或辞退,下岗辞退的工人常就诊于县级以下医院,往往忽视了职业史,常误诊为非职业病.     

浅谈基层劳动卫生监测和职业病防治科研工作中存在的问题与对策

浅谈基层劳动卫生监测和职业病防治科研工作中存在的问题与对策广东省汕头市职业病防治所（红领巾路，５１５０４１）陈军基层劳动卫生监测和职业病防治机构（以下简称基层职防机构）担负着本地区企、事业单位劳动卫生监测与职业病防治的繁重任务，是全省乃至全国业务网络...     

乐山市职业病漏报调查

一九八七年十月二十一日至二十七日,省劳动卫生职业病防治研究所劳卫科一行四人与乐山市卫生防疫站劳动卫生科的同志一道,对乐山市五通、峨眉、夹江三县(区)的三个大中型厂矿及三个县(区)防疫站的职业病报告工作进行了调查。调查结果是:慢性职业病报得较好,亦较为完整。漏报的主要是急性职业病(如电光性眼炎;急性刺激性气体中毒等)。其原因主要是以下几点。 1.职报工作开展时间不久,经验不足,缺乏一系列管理制度,多无职业病(急性)资料记载。 2.厂矿卫生医务人员及主管劳卫工作的     

1782张职业病报告卡填写情况分析

通过对天津市河东区１５年１７８２张职业病报告卡的分析表明，职业病报告病例主要来自市、区两级卫生监督机构。在１７８２张报告卡中，３９．５０％报告卡由市级卫生监督机构填报，４７．４２％报告卡由区级卫生监督机构填报，工厂企业保健站和企业卫生监督机构填报的报告卡共占１３．０８％。职业病报告程序和时问，急性职业病能按照天津市的规定进行报告。慢性职业病报告有迟报和漏报，总迟报率为２１．８２％，迟报超过３０天者占１０．７０％，职报卡有错项及漏项，未发现虚报、瞒报、拒报、伪造和篡改。作者对提高职报质量提出了建议。     

职业性健康检查的实践与体会

上海市１９９６年５月１日正式实施《上海市职业病防治条例》［５］,并先后出台《上海市职业性健康检查管理办法》、《职业病报告办法实施细则》等配套文件。对保证贯彻国家“预防性健康检查管理办法”起到重要作用。１　对职业性健康检查单位开展认证工作是保证体检质量的关键“认证”工作由上海市卫生行政主管部门设立专门机构负责全市申请的医疗机构认证工作［３］。其具体职能为（１）负责受理申请初审报送资料;（２）制定审查计划;（３）组建评审组进行现场评审;（４）审查评审报告组织专家投票;（５）组织认可证年审和换证等事宜…