工会在新时期医院文化建设中的作用

我院是一所拥有320余张床位,近500名职工,集医、教、研为一体的卫生部所属的三级甲等专科医院。当前,医院面临着社会主义市场经济和医疗体制的改革,要适应这种新的形势,调动全院职工同心同德,使医院持续发展,做好医院的文化建设工作,特别是工会参与医院文化建设工作就显得更为重要。1工会参与医院文化建设是工会工作的优势和作用工会是工人阶级的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带。工会工作的对象和医院文化建设的主体都是职工群众,工会的社会职能也与医院文化建设的内容有密切联系。因此,工会在医院文化建设中具有不可替代的作用和独…     

医院精神建设是医院文化建设的根本

医院文化作为一种概念、理论，是20世纪80年代中期从企业文化理论借鉴发展而来的。十几年来，医院文化日益引起医院管理工作者和学术界的重视，在医院管理中越来越凸现其重要的地位和作用。医院精神作为医院文化的灵魂，对医院的生存和发展具有更加重要的意义。     

论医院文化建设

医院文化是医院的底蕴和灵魂,是医院生存的基础和精神支柱.随着社会主义市场经济体制的发展,医疗市场的竞争日趋激烈,社会文化思潮的异彩纷呈,都使得医院文化建设日渐凸显.加之长期以来在医院文化建设中存在着这样的误区:     

加强医院文化建设之我见

医院文化是医院持续发展的强大引擎，是现代医院管理的重要组成部分。建设先进、有效的现代医院文化是医院面临的一项重要课题。     

医院文化建设在医院管理中的作用

1医院文化的内涵医院文化对医院管理和发展有着非常重大的影响,已得到共识。所谓医院文化,是指医院在长期医疗服务经营活动中集体创造、逐渐形成、并为员工所认同的群体意识及社会     

新时期医院思想政治工作与文化建设的思考

新形势下,需要转变医院思想政治工作思路和创新文化建设方式方法,加强医院思想文化建设的整合力度.文章提出将医院思想政治工作与文化建设结合起来,充分发挥医院思想政治工作的导向作用和文化建设的形象重塑功能,培育出更多的符合现代医院发展所需要的复合型人才,进一步增强医院的核心竞争力.     

论医院文化建设与医院核心竞争力

当今时代是以文化论输赢的时代，各种形式的竞争或可在某个时段，某个领域取得成功。拚设备、拚技术，拚到最后是拚文化。所以，培育优秀文化，打造医院的核心竞争力，是最高层次的竞争。     

浅谈新时期医院文化建设

随着社会主义市场经济体制的建立和发展、医学模式的改变，对卫生事业提出了更高、更新的要求，使医疗服务面对多方面、多层次的需求。要尽快适应这种新的形势，不仅有赖于医院整体技术的不断提高，还应建立与完善一种体现全院奉献、积极向上精神风貌的共同价值取向与行为规范的医院文化。     

论医院文化建设

本文分析了医院文化具有的导向、约束、激励、辐射作用;阐述了其在实施医院战略、营造以人为本、优化知识结构、把握管理细节和打造品牌中的影响;探讨了医院文化在凝聚力、创造力、执行力、传播力和医院核心竞争力的实现途径。     

医院建筑工程管理新模式

总结了现代医院建设的特点及发展方向，论述了当前医院建设工程中传统施工总承包管理模式、设计-施工总承包管理模式及PMC（项目管理承包）模式的发展应用情况和特点．结合实际医院建设工程管理案侧分析和探讨了PMC（项目管理承包）模式在医院建设工程中的应用效果及发展方向。     

谈当前加强医院思想工作的重要性与方法

随着市场经济体制日趋完善,人的思想更加活跃,因此,当前加强思想工作的重要性表现为：（１）现实存在的问题需要通过思想工作去解决;９２）医院改革需要思想工作作保障。在新的形势下,加强思想工作,首先,思想工作必须从教育入手,重点抓好医务人员的政治素质、医德医风教育;其次,思想工作要与相实际相结合,好：（１）一切以为病人服务为中心;（２）与医教研的行政管理工作相结合;（３）与解决群众的实际问题相结合;（４     

医院文化建设是优化医院道德环境的主题选择

近些年来，受社会环境、医学发展给医学伦理道德带来的挑战、医德教育和管理滞后等多重因素的影响，医德医风出现不少问题，医院和医务人员的形象在社会公众心目中受损，医院道德环境有待改变。医院文化建设可以导引医院员工的价值选择、规范和约束员工的行为、在医院内外产生辐射力，是优化医院道德环境的主题选择。以医院文化建设为契机，让医院员工树立正确的道德理念，促进员工的文化融合，加强制度文化建设，并辅以正确的激励手段等，从而导引和强化医院员工的价值选择和行为规范，重塑良好医德医风。     

知识经济时代的医院管理

为探讨知识经济时代的医院管理,从更新管理理念、转变管理重点、提高管理能力三方面提出确立知识价值观、注重人才队伍建设、营造与知识经济相适应的医院文化、建立适应知识经济时代的管理组织体制及增强管理者自身的学习意识、信息意识和创新意识等观点,并就此进行论述.     

浅谈医院基建工程各环节中的造价控制办法

针对医院基建工程中影响工程造价的各个环节，阐述了医院应如何有效地控制基建工程造价。     

论科学发展观与加强医院文化建设

党的十六届三中全会明确提出了科学发展观的核心和基本内涵。医院文化是医院生存的基础和精神支柱,是21世纪医院竞争的焦点。谁拥有优秀的医院文化,谁就立于竞争的不败之地。科学发展观对加强医院文化建设提供了科学的理论基础、精神实质,对促进医院的全面、协调、可持续发展,具有重要的指导意义。     

论科学发展观和医院文化建设在后勤改革中的重要性

科学发展观和医院文化建设对医院后勤改革具有重要的现实意义。我们必须全面正确把握科学发展观和医院文化建设的内涵，以科学发展观和医院文化建设统领医院后勤改革的全局，营造二十一世纪医院后勤保障体系，努力促进医疗卫生事业的可持续发展。     

试析在新时代背景下的医院智能化档案管理

目的分析新时期医院智能化档案管理工作,进一步完善医院档案管理工作。方法回顾医院档案管理工作,分析档案管理的内涵以及实施医院智能化档案管理的重要性。结果智能化档案管理的实施,提高了信息处理的效率、实现了利用的便捷且完善了档案管理模式。结论医院档案既是记载医院发展历史过程的最可靠原始记录,同样也是体现医院医疗、科研、教学等活动业绩的最具权威凭证。医院智能化档案管理工作的开展,对于强化医院的管理工作以及效率具有重要意义。     

跨世纪的医院学科发展与建设

在２１世纪即将到来之际，医院的学科建设已显示出其主导医院发展的强劲趋势。医院的学科建设正经历着从传统的分科向现代的专科化、综合中心化转变；从专业技术特色向功能优化拓展；从依靠学科带头人转向注重学科带头人与人才梯队结构合理并举；从注重重点学科的带动效应到强调学科建设层次的动态管理；从信息的单向、双向交流向国内乃至国外网络自动化发展；从投资的重点倾斜向追求发展和投资效益转变的发展过程。作者结合学科建设的实践，面向２１世纪，提出了大型综合性医院跨世纪的学科发展模式和建设构想：学科建设应以功能为目的实现最优组合；以科技为先导保证高新起点；以人才为基础增强发展后劲；以信息为保障提高质量效率；以评估为手段促进公平竞争；以医院规模与任务为目标统筹协调发展。     

加快贫困县医院建设的实践

如何加快贫困县医院建设是一个亟待解决的大问题。贫困县医院建设：一是在分析现状的基础上明确发展方向。二是在搞好院区规划的同时，加快基础设施建设。三是多方筹集资金，购置医疗工作中急需设备。四是狠抓内涵建设，注重人才培养，其策略：①制订上岗标准，并有经济政策支持；②每年选12－15人到发达地区学习；③争取省城大医院对口支援等。五是实行综合管理，健全规章制度。六是争取优惠政策，取得上级支持。如医院建设与市政规划一致一项就节约资金300余万元，县政府出面为医院筹资600多万元。